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Tiempo atrás fui el "invitado sorpresa" al 19° almuerzo del Cercle de l'excellence RH, un
grupo que reúne a los directores de recursos humanos de las empresas e instituciones
personajes del mundo político francés. Cuando expuse mis reparos hacia el concepto de
defensiva.
"recursos naturales" (en el ámbito del derecho, por ejemplo) resulta cada vez más
anacrónico, lo mismo sucede en el caso que nos ocupa. Considerar a mujeres y hombres
dominarlo todo.
padecimiento que pudieran sufrir los trabajadores por las condiciones y autoexigencias
laborales, sino el hecho de que las afecciones de sus empleados les costaba cada vez más
dinero. Que decenas de miles de ellos padezcan estrés, burn out y depresiones de todo
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tipo les cuesta mucho dinero a las empresas y al sistema en general, incluido el Estado.
En países como Francia o Suiza el asunto se volvió un grave problema de salud pública.
miembros de las SS que lograron burlar la persecución penal tras la Segunda Guerra
bienestar laboral. Sin embargo, se trata de uno de los ejes del pensamiento nazi. La
universo competitivo (Wettbewerb) para triunfar (siegen) dentro del combate por la vida
(Lebenskampf) son típicos términos del pensamiento nazi que, señala Chapoutot, no han
perdido vigencia.
hombres libres (libres por naturaleza, por el simple hecho de su obediencia, ya que
siguiendo al Führer no hacen otra cosa más que obedecerse a sí mismos, señal del
instinto más puro y sano de la raza germana). Esta idea tiene su correspondencia en el
"fuerza de trabajo", el "material humano", solo puede ser plenamente eficaz y rentable si
es libre y feliz, autónomo y lleno de iniciativas. Pero este "recurso humano" ideal, este
Pero, como escribió Hölderlin, "donde crece el peligro, crece también lo que salva". El
de un cambio. No son pocos los dirigentes, teóricos y especialistas del mercado laboral
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que consideran que la mayoría de los modelos de management que organizan nuestras
Esa mirada, aliada de la técnica moderna, trae aparejados serios perjuicios en el hombre
por fin que aquel que trabaja no deja de existir enteramente como ser humano durante