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Presentado por:
Cesar Sadian Mesa Gomez
Administracion de empresas
Tutor:
Diana Carolina Manrique H
1. Defina cada uno de los ciclos económicos vistos e identifique su efecto en las diferentes
variables macroeconómicas.
LA DEPRESIÓN O CRISIS: Es el punto más bajo en el ciclo económico. En este punto es común
que se presenten bajos niveles de empleo (desempleo), los consumidores no tengan muchos
recursos para consumir y, por lo tanto, no haya demanda por bienes y servicios en la economía,
los precios de bienes y servicios bajen o permanezcan estables, y la producción presente niveles
mínimos. Como es de esperarse, todo lo anterior no trae buenos resultados para las empresas y la
economía en general.
AUGE: Es el punto más alto del ciclo económico. Se le llama también el pico. En este punto de la
economía todas las personas tienen empleo y la producción está en su máximo nivel. Dado que no
hay mano de obra ni capacidad de producción restante, no es posible un mayor crecimiento
económico.
DESEMPLEO: es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo. Una persona
se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones: (1) está en edad
de trabajar, (2) no tiene trabajo, (3) está buscando trabajo y (4) está disponible para trabajar, Se
define también como la incapacidad de una economía para absorber a toda la fuerza laboral
(todas las personas que desean trabajar).
La primer causa del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar el
trabajo que mejor se ajusta a sus gustos y a sus cualificaciones. El seguro de desempleo es
un programa público que aunque protege la renta de los trabajadores, aumenta la cantidad
de desempleo friccional.
La segunda causa por la que una economía siempre tiene algún desempleo es la legislación
sobre el salario mínimo. Esta legislación, al obligar a pagar a los trabajadores no
cualificados y sin experiencia un salario superior al de equilibrio, eleva la cantidad ofrecida
de trabajo y reduce la demandada. El exceso de trabajo resultante representa desempleo.
La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos. Cuando éstos
consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores a los de equilibrio, crean un
exceso de trabajo.
La cuarta causa del desempleo la sugiere la teoría de los salarios de eficiencia. Según esta
teoría, a las empresas les resulta rentable pagar unos salarios superiores a los de equilibrio.
Unos elevados salarios pueden mejorar la salud de los trabajadores, reducir su rotación,
mejorar su calidad y aumentar su esfuerzo.
Toda la sociedad está de acuerdo en que el desempleo es un serio problema que causa
pérdidas de todo tipo, de acuerdo con Muñoz (p.100) los principales costos del desempleo
son:
http://yirepa.es/la%20demanda%20agregada.html
http://yirepa.es/la%20oferta%20agregada.html
https://www.gedesco.es/blog/
https://www.gestiopolis.com/
http://enciclopedia.banrepcultural.org/
http://www.peoi.org
http://herzog.economia.unam.mx