CARACTERIZACIÓN DE LOS INDICADORES DE VIDA DEL TERRITORIO, DE ACUERDO A LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA DE SALUD DEL CRIC

PROYECTO DE SALUD - PROYECTO NASA 2022

VALOR VALOR
N° INDICADOR NUMERADOR DENOMINADOR NUMERADOR DENOMINADOR
CALCULO

# de sabedores
Sabedores ancestrales del Sabedores ancestrales
ancestrales
1 territorio que participan de registrados en el #DIV/0!
participando de
los encuentros por territorio censo
encuentros

Número de
Ejecución plan de trabajo de Número de actividades
2 actividades #DIV/0!
Sabiduría ancestral programadas del plan
ejecutadas del plan

Cobertura de sabedores
ancestrales con # de sabedores
Sabedores ancestrales
reconocimiento a su saber ancestrales que
3 registrados en el #DIV/0!
en la vigencia (cuidos reciben cuidos en la
censo
diferentes a los espirituales vigencia
o a las practicas por ciclo)

Cobertura de población
# de familias
atendida con acciones para
4 atendidas en la # Familias por territorio #DIV/0!
la Producción de alimentos
vigencia
para el consumo familiar
Zonas de cuidado cubiertas
con acciones de la # de zonas de
5 estrategia territorio cuidado atendidas # Familias por territorio #DIV/0!
saludable para la crianza de en la vigencia
la vida
# consejos locales # consejos locales de
Consejos de salud
6 de salud realizados salud planeados en el #DIV/0!
realizados en un año
en el año año

# Planes de salud
7 Planes de salud veredales elaborados por # veredas por territorio #DIV/0!
vereda
 # acciones # acciones
Porcentaje de ejecución de
ejecutadas en los establecidas en los
8 los Planes de salud #DIV/0!
planes de salud por planes de salud
veredales
vereda elaborados por vereda

Ejecución plan de Número de

Número de actividades
9 capacitación dirigido a actividades #DIV/0!
programadas del plan
talento humano ejecutadas del plan

Ejecución plan de Número de

Número de actividades
10 capacitación dirigido a la actividades #DIV/0!
programadas del plan
comunidad ejecutadas del plan

Población formada a través Número de Número de

11 plan de capacitación dirigido dinamizadores dinamizadores #DIV/0!
a talento humano formados convocados

Número de Número de
Población formada a través
animadores animadores
12 plan de capacitación dirigido #DIV/0!
comunitarios comunitarios
a animadores comunitarios
formados convocados

Porcentaje de ejecución de Número de

Número de actividades
actividades en el marco de actividades
13 programadas en la #DIV/0!
la investigación de saberes ejecutadas en la
vigencia
propios en la vigencia vigencia

Cumplimiento de las Número de

Número de actividades
actividades del componente actividades
14 programadas en la 4 15 27%
de administración y gestión ejecutadas en la
vigencia
para el desarrollo del SUIN vigencia
 Valor del
Control presupuestal Valor del presupuesto
presupuesto
15 (Ejecución presupuestal de programado para la 865,453,220 3,192,952,855 27%
ejecutado en la
gastos) vigencia
vigencia

Ingresos proyectados
16 Ejecución de ingresos Ingresos realizados 1 12 8%
totales

Selección y contratación de No. Personas Total de personas a

17 74 74 100%
personal contratadas contratar

# Planes de salud
18 Planes de salud familiares elaborados por # familias por territorio #DIV/0!
familia

# Familias con
Cobertura de familias
actualización de la
caracterizadas con # Familias
19 caracterización y #DIV/0!
elaboración de plan de Programadas
plan de
intervención.
intervención.

Porcentaje de familias con # Familias con más

# Familias con el plan
más de 1 seguimiento al de 1 seguimiento
20 de intervención #DIV/0!
plan de intervención del plan de
elaborado.
propuesto. intervención
ERDO A LINEAMIENTOS DEL PROGRAMA DE SALUD DEL CRIC
CTO NASA 2022

ANALISIS
Se cuenta con participación de los sabedores ancestrales a los encuentros, en
especial al de fin de año. La estrategia además de los encuentros consiste en
visitar a los sabedores en sus casas, y motivar el trabajo coordinado aunque la no
asistencia a los encuentros no denota de por si que no este articulada la red de
sabedores como la denomina el programa o consejos de mayores como se
determina en el territorio

En estos cuidos se contabilizan los del buen vivir que son específicos para
coadyuvar en el mejoramiento de condiciones de vivienda, huertas o saneamiento.
También los insumos para practicas culturales propias de los sabedores como
limpieza o armonizaciones. Aunque el recurso es poco en razón a las necesidades
que puedan identificarse, se busca priorizar y cada año ir incrementando esta
retribución al saber. La cobertura de estas acciones es progresiva, por lo cual su
medición en cada vigencia es acumulativa
En el 2020 asi como en el componente de cuidado, estas acciones iniciaron con la
caracterización de los espacios productivos y la elaboración de un plan de
2507.4
intervención en razón a la información encontrada. La cobertura de estas acciones
es progresiva, por lo cual su medición en cada vigencia es acumulativa
Para la vigencia 2020 s seleccionan seis zonas de cuidado con estrategias
enmarcadas en el renacimiento y conservación del agua viva. La cobertura de
estas acciones es progresiva, por lo cual su medición en cada vigencia es
acumulativa

Para la vigencia 2021 se elaboraron por parte del personal auxiliar comunitario y
animadores agroambientales, con el apoyo de la comunidad y lideres veredales los
planes veredales para las 67 veredas del municipio de Toribio que corresponde al
100% de lo planeado. Estas actividades se reunen en 44 planes de acuerdo a la
distribución de los auxiliares comunitarios y zonas de cobertura compartidas según
la distribución de población.
Durante la vigencia 2021 mediante la estrategia de planes veredales los auxiliares
comunitarios y animadores agroambientales en conjunto con la comunidad
planearon un total de 584 actividades, de las cuales a la fecha se ha ejecutado el
1%, lo anterior debido a la disposición y logística de los espacios de encuentro con
los comuneros y comuneras. De acuerdo a lo anterior, en lo que resta de la
vigencia se continuará con la ejecución de las actividades para conseguir las metas
propuestas.
Para la vigencia 2021 se elaboró el plan de capacitación dirigido al Talento Humano
que recoge 19 actividades programadas para: animadores agroambientales,
auxiliares comunitarios y personal administrativo, de las cuales a la fecha se ha
ejecutado el 21% del plan.

De acuerdo a las actividades programadas en la vigencia 2021 dentro del plan de

capacitación dirigido a los animadores comunitarios, a la fecha se ha ejecutado el
3%. Estas actividades además de la capacitación a los animadores comunitarios
incluye acciones de articulación del equipo básico de cuidado y las mingas
vivenciales en comunidad, las cuales tienen como objetivo contrarrestar las
situaciones que afectan a la comunidad desde los roles de cada uno de los actores.

Conforme a la convocatoria dirigida al talento humano, se encuentra que el 97 %

del personal ha asistido a las convocatorias realizadas. El 3% que no ha participado
en los encuentros corresponde a dinamizadores que por motivos personales o
laborales han debido ausentarse de las jornadas con previa excusa o justificación.

Conforme a la convocatoria dirigida a los animadores comunitarios, se encuentra

que el 92% de los comuneros ha asistido a las convocatorias realizadas. El 8% que
no ha participado en los encuentros corresponde a dificultades en la convocatoria
respecto a la disposición o actividades personales que no permiten la asistencia de
los convocados.

Según la programación de actividades de investigación, para el 2021 se han

ejecutado el 17% de las acciones programadas.

En el este primer cuatrimestre de 2022 se han desarrollado cuatro (4) actividades

relacionadas con el plan Sipsalud. Actividades como: diseño de los respectivos
formatos de captura de la informacion, capacitacion del personal asistencial,
retroalimentacion en equipo para corregir irregularidades en el proceso de
recoleccion de los datos y actualizacion del inventario de recursos tecnologicos
existentes actualmente en PSI, entre otras son las actividades realizadas a la fecha
en busca de la ejecucion del plan de trabajo de manera exitosa en el proyecto de
salud indigena.
La ejecucion presupuestal para el primer cuatrimestre del periodo 2022 llega a un
27%, demostrando la eficiencia administrativa y financiera en la ejecucion de los
recursos gracias a la disponibilidad de saldo presupuestal del periodo
inmediatamente anterior. Esta ejecución financiera se desarrolla principalmente en
la destinacion de estos recursos para lograr de manera eficaz la realizacion de las
diferentes actividades descritas en todos los componentes asistenciales y
administrativos de PSI, logrando un nivel de cumplimiento de metas satisfactorio en
este primer periodo de la actual vigencia.
Para este periodo 2022 se proyectaron tener 12 cuotas de pago por parte de la
entidad contratante AIC, correspondientes al contrato 376 del año 2022, el cual a la
fecha esta pendiente de firmar y legalizarlo. Por fortuna, el proyecto de salud
indigena ha contado con una buena solvencia y liquidez financiera para poder
cumplir sin problema con todas las obligaciones financieras del proyecto en esta
vigencia 2022.
Para el periodo 2022 se contrato a todo el talento humano necesario de acuerdo a
la planeacion realizada para este año, en todas sus areas, procesos y
procedimientos. Este personal se contrato basandose principalmente en las
necesidades surgidas en el desarrollo de las diferentes actividades administrativas,
financieras y operacionales, sin afectar la situación financiera de PSI y haciendo el
respectivo análisis y disponibilidad presupuestal.

Para la vigencia 2020 la meta planteada de caracterización de familias y

elaboración de plan de intervención correspondió a 8358; sin embargo, debido a las
situaciones encontradas en la comunidad como: cambio de residencia a otros
municipios o resguardos, rechazo y resistencia a las actividades, ausencia de la
familia en viviendas; al mismo tiempo que la rotación del personal en algunas
veredas, dificultó la consecución del 100% de la población.

De acuerdo a la programación realizada por el Proyecto de Salud Indígena, para el

año 2020 se programaron seguimientos a 80 familias por auxiliar comunitario,
consiguiendo impactar 3150 familias que corresponden al 39% de la población. En
estas familias se realizaron visitas domiciliarias que incluyeron actividades
educativas para fomento de uso de plantas medicinales y transformación de
alimentos propios, así mismo se socializó el camino de cuidado de la salud en las
familias. En 390 familias se desarrollaron proyectos de intervención que se
enfocaron en el fortalecimiento de los saberes propios de la comunidad a través de
la medicina tradicional, el uso de plantas y el consumo de alimentos propios como
contribución al buen vivir.