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Cabe resaltar que se requiere diseñar y conocer el negocio con detalle, cuyo caso
de este estudio es el FEDIANI, en cual se incluye cada área de las actividades
correspondientes a cada empleado, a partir de esto se consideran diversos
aspectos con el desarrollo del sistema del control interno, además, es necesario
identificar posibles riesgos y generar la mayor veracidad en la información para
mejorar la toma de decisiones por lo tanto, los asociados estarán al tanto de los
procesos del fondo, y tendrán en cuenta como utilizan los aportes y demás
recursos que posean.
Un gran aporte significativo es el fondo de empleados ya que se evalúa las
medidas de control existentes y recomendando nuevas medidas de control, que
permitirá una mayor confiabilidad en las diferentes áreas, para que se genere una
mayor seguridad en la información y el cumplimiento de las normas para los
empleados y su entorno.