Código: POL-SST-02

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Versión: 00

POLÍTICA DE NEGATIVA A REALIZAR UN TRABAJO Fecha: 04/01/2021

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POLÍTICA DE
NEGATIVA A REALIZAR UN
TRABAJO INSEGURO

CONTROL DE RESPONSABILIDADES

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

NOMBRE Ing. Crisell M. Sanjurjo C. Ing. Boris Meza del Castillo Ing. Alfredo Woodman Gorbitz
Supervisor del Sistema de
CARGO Gerente de Proyectos Gerente General
Gestión
FECHA 04/01/2021 04/01/2021 04/01/2021

FIRMA

Esta copia controlada es para uso interno en la empresa Aceros y Concretos S.A.C prohibida su reproducción.
Este documento dará a conocer a todo el personal antes que empiecen sus labores y a la vez a cualquier personal
nuevo que se integre al área de trabajo correspondiente
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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 00

POLÍTICA DE NEGATIVA A REALIZAR UN TRABAJO Fecha: 04/01/2021

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POLÍTICA DE NEGATIVA A REALIZAR UN TRABAJO INSEGURO

En Aceros y Concretos S.A.C. somos una empresa con una trayectoria de más de 25 años de
experiencia en el rubro de la construcción, brindamos servicios de ingeniería y construcción de
obras civiles.

Dentro de nuestras prioridades se encuentra la protección de la Seguridad y Salud de nuestros

trabajadores, por lo cual todos los trabajadores tienen derecho a manifestar, opinar y
recomendar que en la labor que se va a realizer existe una condición que es peligrosa y puede
exponerlo a un riesgo alto conjuntamente con sus compañeros, es por ello, que se le da al
trabajador la facultad para negarse a realizer un trabajo inseguro sin ser sancionado cuando:

1. El trabajador no se encuentra Seguro de la actividad a realizar, deberá comunicar de

manera clara y oportuna a su supervisor inmediato de las circunstancias. En tal sentido, el
supervisor y/o jefe inmediato, tendrá que verificar el área y las condiciones de trabajo para
luego tomar una decisión y bajo su responsabilidad estará continuar o no con la tarea,
siempre y cuando se haya reducido el riesgo a un nivel tolerable.
2. Existe alguna violación a las normas peruanas de Seguridad y Salud en el Trabajo o a las
normas de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. La utilización de un equipo, herramienta o instrumento representa un peligro para sí mismo
o para sus compañeros de trabajo.
4. Determine que el desempeño de alguna actividad ponga en riesgo su salud y su integridad
física de manera inminente y/o potencial, y no se encuentren establecidas las medidas de
prevención y protección adecuadas tiene el derecho y la obligación de suspender a realizar
cualquier actividad o tarea.
5. Que los puntos señalados lineas arriba esten en concordancia con la Pólítica de Seguridad
y Salud en el Trabajo, que la empresa establecio para la protección de sus trabajadores.