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A continuación se exponen los factores de riesgo y peligro que se presentan en la empresa Netafim Colombia SAS y se desarrolla los métodos de
1. Lluvia de ideas y poner en lista las causas del problema o ideas de cómo resolverlo.
6.Riesgo Ergonómico
1. Riesgo Eléctrico
Riesgo indirecto
CODENSA
Riesgo Mecanico
3. Riesgo psicosociales
2. Lista de riesgos de la empresa 4
- Directo: Producido al tocar alguna parte de nuestro cuerpo con conductos por el que circula corriente
- Indirecto: Producido al tocar alguna parte de algún equipo (maquina, herramienta o instalación).
Riesgos psicosociales: Esta organizado por una deficiente organización y un entorno negativo. puede
Riesgo Mecánico: Conjunto de factores físicos que se pueden dar lugar a una lesión por la acción
Riesgo Eléctrico: -Dar capacitaciones a los empleados sobre el manejo adecuado en el área de computo
- Falta de organización
- La manipulación de cargas
4. A. Indicar la clase de peligro laboral o factor de riesgo a la que corresponde el peligro que genero un
accidente de trabajo.
- golpe contra objetos en la espalda por cajones mal cerrados o por caída de objetos-Riesgo Ergonómico
1. poner barrios cables conectados a un solo toma esto puede generar un corto circuito que a su vez
3.una trabajadora por estar hablando con su compañera bajo la guillotina sin percatarse de que sus dedos
C. De las causas identificas indicar a que clase corresponde cada una de ellas
RIESGO ELECTRICO
1. poner barrios cables conectados a un solo toma esto puede generar un corto circuito que a su vez
RIESGO PSICOSOCIAL
RIESGO MECANICO
3.una trabajadora por estar hablando con su compañera bajo la guillotina sin percatarse de que sus dedos
RIESGO ERGONOMICO
4.el trabajador pasa varias horas en su puesto de trabajo sin pausas activas y hace movimiento repetitivo
con el computador y a causa de esto tiene problemas del túnel del Carpio.
RIESGO ELECTRICO
1. Medida: color más tomas de corriente para que no haya acumulación en una sola parte
RIESGO PSICOSOCIAL
1. Medida: ubicar a la empleada en otra área en donde no se presente estos casos de acoso
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2. Medida: despedir al jefe por acciones inadecuadas en el trabajo
RIESGO MECANICO:
2. Medida: evitar que los empleados jueguen en horas de trabajo para que así no ocurran accidentes
RIESGO ERGONOMICO:
2. Medida: adecuar, modificar y si es necesario cambiar de lugar el área de trabajo para los empleados
normas en el tema de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.
Tiene una gran importancia puesto que es un componente esencial para el sistema de gestión en
Su participación consiste en que evitan enfermedades y accidentes y aparte de ello permite que los
https://www.isotools.org/2015/12/22/cuales-son-los-riesgos-laborales-mas-frecuentes-en-las-empresas/
https://www.cenea.eu/riesgos-ergonomicos/#:~:text=Los%20riesgos%20ergon%C3%B3micos%20(riesgos%20disergon%C3%B3micos,se%20realiza%20en%20el
%20trabajo.
https://www.uc3m.es/prevencion/riesgos-mecanicos#:~:text=Se%20entiende%20por%20riesgo%20mec%C3%A1nico,materiales%20proyectados%2C%20s
%C3%B3lidos%20o%20fluidos.
https://www.osalan.euskadi.eus/informacion/psikopreben-factores-de-riesgo-psicosocial/s94-contpsik/es/
https://www.uniagraria.edu.co/que-es-el-copasst/#:~:text=El%20Copasst%20(Comit%C3%A9%20Paritario%20de,las%20empresas%20p%C3%BAblicas%20y
%20privadas.