GUÍA

VERSIÓN 1
PROCEDIMIENTO DE
CODIGO
RESCATE EN
ALTURAS VIGENCIA

GUÍA DE PROCEDIMIENTO DE RESCATE EN

ALTURAS

ING. HERNAN VERGARA PINEDA

INGENIERIO INDUSTRIAL.

CARATAGENA DE INDIAS
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PROCEDIMIENTO DE RESCATE EN ALTURAS

1. OBJETIVO

Garantizar una respuesta organizada y segura, para acceder, estabilizar, descender y trasladar al
trabajador que haya sufrido una caída y esté suspendido de su equipo de protección contra caídas,
o haya sufrido una lesión o afección de salud estando en un sitio en alturas.

2. JUSTIFICACIÓN

El trabajo en alturas es considerado como una labor de alto riesgo debido a los factores de riesgo
existentes al realizar actividades sobre un nivel inferior a los 1.50 mts. De acuerdo con los
referentes de accidentalidad las causas de los accidentes generados por los trabajos en altura se
destacan: las condiciones precarias del terreno; la falta de un programa de inducción y
capacitación específica; la omisión, desconocimiento y falta de normas y procedimientos de
seguridad y la falta de conciencia acerca de la importancia del uso de medidas colectivas e
individuales de protección anti caída como el uso de los elementos de protección por parte del
trabajador. Respecto del trabajador en alturas algunos factores personales que intervienen en una
caída son: Negligencia, desmotivación, desconcentración, desconocimiento, falta de habilidad,
alcohol y drogas, vértigo, mal uso o no uso de los elementos de protección personal,
incumplimiento de normas y/o procedimientos de seguridad. Se considera fundamental
desarrollar un Procedimiento de Rescate por Caída de Alturas. El cual ayuda a evitar
consecuencias mayores de una caída de altura
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3. ALCANCE

Este procedimiento se aplicará en todas las actividades ejecutadas por personal, contratista y sub
contratistas de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA, donde
el personal se encuentre expuesto a riesgos de caída de alturas.

4. PROPÓSITO

El propósito de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA es

establecer directrices para responder de manera oportuna ante caída en altura. Estas instrucciones
de trabajo deben garantizar que los riesgos para la salud de la víctima se reducen al mínimo
durante una caída. El plan de rescate minimiza la conducta de riesgo del socorrista durante el
intento de rescate, y que el rescate se lleve a cabo de una manera segura y profesional.

5. DEFINICIONES

Brigadista de emergencias: Persona perteneciente a la brigada de emergencias y que

cuenta con entrenamiento en estabilización básica de pacientes.

Brigadista de emergencias rescatista: Trabajador que cuenta con entrenamiento

especializado en técnicas de rescate y estabilización básica de pacientes poli traumatizados y
con el nivel de formación avanzada para autorizados de acuerdo a la normatividad vigente para
trabajos en alturas.
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Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que acredita que un

determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de la norma que lo regula, o que
una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ciertas
actividades determinadas por el tipo de capacitación.

Arnés: Sistema de correas cosidas y debidamente aseguradas, incluye elementos para conectar
equipos y asegurarse a un punto de anclaje; su diseño permite distribuir en varias partes del
cuerpo el impacto generado durante una caída.

Eslinga: Conector con una longitud máxima de 1.80 m fabricado en materiales como cuerda,
reata, cable de acero o cadena. Las eslingas cuentan con ganchos para facilitar su conexión al
arnés y a los puntos de anclaje; algunas eslingas se les incorporan un absorbente de choque.

Líneas de vida horizontales: Sistemas de cables de acero, cuerdas o rieles que

debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas, permitirán la
conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal
del trabajador sobre una determinada superficie.

Líneas de vida verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas que debidamente ancladas
en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso).

Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que abrazan una

determinada estructura o se instalan en un punto para crear un punto de anclaje. Estos
mecanismos cuentan con argollas, que permiten la conexión de los equipos personales de
protección contra caídas.
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Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del
arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra
caídas o rescate a su punto de anclaje.

PON: Procedimiento operativo normalizado.

Persona calificada: Persona que tiene un grado reconocido o certificado profesional y

amplia experiencia y conocimientos en el tema, que sea capaz de diseñar, analizar, evaluar y
elaborar especificaciones en el trabajo, proyecto o producto del tema.

Rescate en alturas: Actividad que garantiza una respuesta organizada y segura, para
acceder, estabilizar, descender y trasladar a un servicio médico, a un trabajador que haya
sufrido una caída y esté suspendido de sus equipos personales de protección contra caídas, o
haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas.

PCC: Equipo de protección contra caídas. El equipo se compone de arnés, conectores, líneas
de vida y puntos de anclaje.

Trabajo en Altura: Se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que
se realice a una altura igual o mayor de 1,5 m hacia arriba o hacia abajo.

Auto-rescate: Un acto o instancia que un empleado realiza usando su equipo de protección

contra caídas para rescatarse a si mismo.

Rescate: Se refiere a la capacidad de poder rescatar o traer de vuelta a un individuo desde un

espacio confinado o desde las alturas. El rescate debe ser siempre uno de los componentes a
considerar en el programa de protección contra caídas.
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Mecanismos de ayuda de rescate: Procedimiento, previsto con antelación, para recuperar

de forma segura a una persona que ha caído de una superficie elevada usando medios mecánicos.

6. MARCO LEGAL

Definiciones y Nomenclaturas empleadas en la Protección contra

ANSI Z359.0
Caídas y Detención de Caídas
Requisitos de Seguridad para los Sistemas Personales,
ANSI Z359.1
Subsistemas y Componentes para la Detención de Caídas
Requisitos Mínimos para un Programa Administrado Integral de
ANSI Z359.2
Protección contra Caídas
Requisitos de Seguridad para Sistemas de Posicionamiento de
ANSI Z359.3
Trabajo y de Restricción de Desplazamiento
Requisitos de Seguridad para Sistemas de Rescate Asistido y
ANSI Z359.4
Autorrescate
ANSI Z359.5 TBD
Especificaciones y Requisitos de Diseño para Sistemas Activos
ANSI Z359.6
de Protección contra Caídas
Pruebas de Calificación y Verificación de Productos de
ANSI Z359.7
Protección contra Caídas
ANSI Z359.8 Requisitos de Seguridad para Acceso mediante Cuerda
ANSI Z359.9 Requisitos de Seguridad para Dispositivos de Descenso
ANSI Z359.10 TBD
ANSI Z359.11 Requisitos de Seguridad para Arneses de Cuerpo Entero
Componentes Conectores para Sistemas Personales de
ANSI Z359.12
Detención de Caídas
Amortiguadores Personales de Impacto y Líneas de Vida con
ANSI Z359.13
Amortiguador de Impacto
ANSI Z359.14 Requisitos de Seguridad para Dispositivos Autorretráctiles para
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Sistemas
ANSI Z359.15 Requisitos de Seguridad para Cuerdas Salvavidas Verticales
ANSI Z359.16 Requisitos de Seguridad para Detenedores de Caídas
ANSI Z359.17 Requisitos de Seguridad para Cuerdas Salvavidas Horizontales
ANSI Z359.18 Requisitos de Seguridad para Conectores de Anclaje
NFPA 1006 Norma para calificaciones profesionales para técnicos en rescate
Estándar de operaciones y capacitación técnica para búsqueda y
NFPA 1670
rescate
Requisitos técnicos para cuerdas de seguridad humana y
NFPA 1983
equipamiento para servicios de emergencia.
Art. 1 objeto y campo de aplicación:
parágrafo 3, se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las
siguientes actividades:
1. Actividades de atención de emergencias y rescate
2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o
andinismo y artísticas
Parágrafo 4, para las actividades mencionadas en el parágrafo 3 del
presente artículo, se deberán seguir estándares nacionales y en su
ausencia, se deberán aplicar estándares internacionales, con equipos
certificados y personal con formación especializada. Artículo 3,
obligaciones del empleador:
Resolución 1409 de 2012
14. incluir dentro de su plan de emergencias un procedimiento para la
atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado, de
acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la presente resolución.
Artículo 24, plan de emergencias:
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el
de caída por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de
emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la
Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo en
alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades
que se ejecuten y que garantice una
respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o
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accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan

de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o
contratados. En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la
actividad en alturas desarrollada, se deben asignar equipos de rescate
certificados para toda la operación y contar con brigadistas o personal
formado para tal fin. Se dispondrá para la atención de emergencias y
para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para
inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás elementos
que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El
empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en
alturas, cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo
disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la
emergencia.
Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el
plan de emergencias dentro de los planes de
ayuda mutua.

ARTÍCULO 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores:

9. Participación de los Trabajadores: El empleador debe garantizar la
capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en
el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la
identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos
relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las
situaciones de emergencia, dentro de la jornada laboral de los
trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de
Decreto 1072 de 2015 los contratistas. ARTÍCULO 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias:
El empleador o contratante debe implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos
de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su forma de
contratación o vinculación, incluidos contratistas y
subcontratistas, así como proveedores y visitantes.
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5.1.1 Elaborar un plan de prevención, preparación y respuesta ante

emergencias que identifique las amenazas, evalúe y analice la
vulnerabilidad.
Como mínimo el plan debe incluir: planos de las instalaciones que
RESOLUCION 0312 DE identifican áreas y salidas de emergencia, así como la señalización,
2019 realización de simulacros como mínimo una (1) vez al año.
El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los
centros de trabajo y debe ser divulgado

7. RESPONSABLES

7.1 Trabajador:

Estar capacitado y familiarizado con el contenido del Programa de protección contra caídas.
Comprender y evaluar los riesgos asociados con el trabajo en alturas. Estar capacitado y ser
competente en el uso de equipos de protección contra caídas antes de trabajar en alturas. Reportar
condiciones inseguras y / o comportamientos de la persona en el desempeño de su cargo.

7.2 Persona autorizada para realizar Maniobras de Rescate:

Ser un entrenador de formación de socorristas competente antes de ser expuesto a un riesgo de

caída o una solicitud potencial de rescate. Cuando la naturaleza de la tarea, el lugar de trabajo, o
los métodos de control o el cambio de procedimientos de rescate no son adecuados, el rescatador
autorizado deberá ser reentrenado.
El entrenamiento de los equipos de rescate autorizados deberá incluir demostraciones prácticas a
los alumnos sobre cómo inspeccionar, anclar, ensamblar y usar la
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protección contra caídas y los equipos de rescate utilizados en los lugares donde trabajan.
La formación incluirá como mínimo:
-El reconocimiento riesgo de caída
-La eliminación de riesgo de caída y los métodos de control -Reglamentos aplicables a la
protección contra caídas
-Cómo utilizar la protección contra caídas y los procedimientos escritos de rescate
-Inspección los componentes de los equipos y los sistemas antes de ser usados

La actualización de formación del rescatista autorizado se llevará a cabo al menos cada dos años
para mantenerse al día con la protección contra caídas y los requisitos educativos de rescate.
La persona autorizada, serán evaluados por una persona competente o de entrenador de rescate
competente por lo menos anualmente para asegurar la competencia de las funciones asignadas.
Esta evaluación deberá incluir tanto un examen escrito como la observación de las acciones con
los equipos que el rescatista está autorizado para utilizar.

7.3 Persona Competente:

Los equipos de rescate competente deberán ser entrenados por un entrenador Persona
Competente. La formación de los equipos de rescate competente incluirá prácticas con los
alumnos sobre cómo seleccionar, inspeccionar, anclar, montar y utilizar las protecciones contra
caídas y los equipos de rescate utilizadas en lugares donde trabajan. La formación de la persona
competente deberá incluir al menos la siguiente información:
 Eliminación del peligro de caída y los métodos de control
 Reglamentos aplicables a la protección contra caídas
 Evaluación de los riesgos de caída para determinar los métodos de rescate;
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 Responsabilidad de las personas designadas en virtud del presente procedimiento

 Inspección detallada y el registro de sistemas y componentes de los equipos rescate;
 Sistemas de rescate y evaluación para determinar cuándo el sistema es inseguro;
 Desarrollo de procedimientos escritos de rescate de trabajo en altura
 La selección y uso de anclajes certificados.
 La formación socorrista competente se llevarán a cabo al menos cada año.

a. Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

Es la persona responsable de actualizar y difundir este procedimiento, verificará que se cumplan

de forma estricta todos y cada uno de los requerimientos del permiso de trabajo y en caso de
observar anomalías en el mismo suspenderá la labor hasta tanto implementen las medidas de
seguridad pertinentes con el personal del cliente encargado del área, realizar las auditorias
necesarias para asegurar su uso correcto, revisar el presente documento cada vez que un cambio
de organización lo requiera, programará y capacitará a los trabajadores involucrados con las
actividades en altura, y harán las inspecciones que sean necesarias antes de inicio de los trabajos.

8. PROCEDIMIENTOS DE RESCATE

En el evento de una caída, todos los trabajadores o el personal expuesto serán rescatados por el
brigadista de rescate en altura o rescatista autorizado o entrenador en el sitio con el uso de
sistemas para el ascenso o descenso de un hombre o el uso de escaleras de mano donde sea
factible.
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8.1 Operaciones en el área del evento:

 Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el área de

maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los procesos de rescate.
 Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es cuando se decide la
maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de rescate. En este punto
se pone a prueba la capacidad del rescatista.
 Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista hasta el lugar del accidentado, esta
maniobra es muy delicada y requiere de tener en cuenta todos los parámetros técnicos para
asegurar al rescatista y al accidentado.
 Rescate de accidentado: el rescatista, por medio de una maniobra, toma al accidentado y lo
desplaza a un lugar seguro, es aquí donde se ve si la evaluación y planeación de la maniobra
fue adecuada (dependiendo de las características del evento, hay diferentes tipos de maniobra).
 Estabilización y remisión del accidentado: Después de estar en un lugar seguro, el rescatista
debe estabilizar al accidentado y remitir a un sitio donde se le brinde asistencia médica.
 Evacuación de la maniobra o proceso de recate: Espacio en donde se evidencian los posibles
errores o fallas de rescatistas o equipos, este paso e fundamental para la retroalimentación de
los rescatistas. Es importante la evaluación del desempeño de los rescatistas para el proceso de
mejoramiento.
 Verificación de condición de los rescatistas: Si es necesario, en este paso se debe hacer
revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable del mismo.
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8.2. Procedimientos de comunicación

En caso de una caída, las siguientes personas se notificarán lo más pronto posible:

Medevac

 El personal de rescate (Brigada de Emergencia).

 Supervisor SST
 Los servicios de emergencia si es necesario.
 Coordinador de trabajo en altura
 Coordinador SST.

Al principio de cualquier actividad de trabajo donde la protección ante caídas sea un problema,
deben identificarse y discutirse planes de rescate con todos los empleados en caso de una
caída.

Todos los empleados o personas involucradas en una caída se enviarán para una evaluación
médica para determinar la magnitud de lesiones.

8.3 Premisas de seguridad en el rescate en alturas

 Siempre debe acordonarse el área antes de iniciar las labores de rescate

 Siempre debe realizarse una doble verificación de los sistemas de protección contra caídas
usadas durante el rescate
 Los rescatistas deberán portar siempre sus elementos de protección personal
 Siempre deberá elegirse un líder de grupo y un jefe de seguridad.
 Siempre deberá realizarse una planeación previa antes del rescate para verificar posibles
riesgos y peligros y tomar medidas tempranas de control.
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No. DIAGRAMA ACTIVIDAD – DESCRIPCIÓN RESPONSABLE

REALIZAR INVENTARIO

INICIO El responsable de SST, el coordinador de

trabajo en alturas y el líder de proceso se Responsable de SST
1 encargarán de realizar el inventario de las Coordinador de trabajo
RELIZAR tareas en alturas a ejecutar, de los equipos en alturas Líder de
INVENTARIO de protección contra caídas existentes y proceso
de los sistemas de acceso.

VERIFICAR APTITUD DEL

TRABAJADOR
El Responsable de seguridad y salud en el
VERIFICAR trabajo realiza la verificación de la aptitud
2 APTITUD DEL de los trabajadores para la realización de
Responsable de SST.
TRABAJADOR trabajo en alturas, se definirá para ello: el
perfil médico (exámenes y restricciones) y
la formación (capacitación de acuerdo a
la labor).

PLANEACIÓN DEL PROGRAMA

DE PROTECCIÓN CONTRA
PLANEACION DEL CAÍDAS
PROGRAMA DE El Responsable de seguridad y salud en
PROTECCION el trabajo procede a realizar la planeación
CONTRA CAÍDAS del programa de protección contra caídas
3 con base en los requerimientos
normativos. Responsable de SST.
Este incluirá la programación de
mantenimientos y certificación de equipos,
programación de
capacitaciones y reentrenamientos, solicitud
de equipos contra caídas pendientes,
1 programación de
evaluaciones médicas.
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SOCIALIZACIÓN DEL PROGRAMA

1 DE PROTECCIÓN CONTRA
CAÍDAS
El responsable de SST, realizará la
4 SOCIALIZACIÓN
socialización del programa de protección
Responsable de SST
DEL PROGRAMA
contra caídas.
DE PROTECCIÓN
CONTRA CAÍDAS

DESARROLLO DEL PROGRAMA  E.S.E

DE PROTECCIÓN CONTRA CARMEN
CAÍDAS EMILIA
La EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO OSPINA
EJECUCIÓN DEL CARMEN EMILIA OSPINA, el  Responsa
5
PROGRAMA DE responsable de SST, los coordinadores de ble SST.
PROTECCIÓN trabajo en alturas, los líderes y los  Coordinadores
CONTRA CAÍDAS trabajadores ejecutan el programa de de trabajo en
protección contra caídas, garantizando la alturas.
disponibilidad de los recursos requeridos  Líderes de
durante la planeación. Proceso
Trabajadores.

SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
6 Realizar el seguimiento del cumplimiento Responsable SST
del programa de protección contra caídas

FIN
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9. TIPOS DE RECATE

Un plan de rescate debe ser parte del procedimiento para cualquier trabajo que se va realizar en
altura. El plan de rescate incluirá las siguientes condiciones de los tipos de rescate:

9.1 El auto rescate

Si la persona que realiza actividades en las alturas toma decisiones adecuadas utilizara su propio
equipo para realizar el auto rescate, el 90% de los trabajadores caídos llevarán a cabo un auto-
rescate que debería incluir las siguientes características:

 El trabajador podrá volver a subir el nivel del cual cayó (a unos cuantos centímetros a 0.60 ó
0.90 metros).
 El trabajador podrá volver al suelo o terreno y tomar todos los componentes necesarios de su
sistema de detención de caídas y ponerlo fuera de servicio.
 El trabajador guardara y etiquetara los componentes con su nombre, la fecha y la actividad
en el momento de la caída y la entregara al coordinador de trabajo en altura o al supervisor
del entrenamiento.

9.2 Sistema de tracción mecánica asistida por sistema de cable o cuerda.

Si el auto-rescate no es posible entonces un Rescate mecánico asistido será necesario. Las

siguientes directrices deberían ser utilizadas durante un rescate mecánicamente asistido.
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 La línea de vida será llevada hasta el trabajador, la que será tomada con una mano, y el
mecanismo de izaje será operado hasta el levantamiento del trabajador hasta al nivel
donde la caída se produjo.
 El trabajador podrá volver al suelo o terreno y tomar todos los componentes necesarios de
su sistema de detención de caídas y ponerlo fuera de servicio.
 El trabajador guardara y etiquetara los componentes con su nombre, la fecha y la actividad
en el momento de la caída y la entregara al coordinador de trabajo en altura o al
supervisor sst.

a.) Sistema de polea sencilla:

Este sistema proporciona rescate rápido y eficaz de la víctima, se debe tener en
cuenta la diferencia de proporcionalidad que se encuentran los pesos al momento del
rescate, luego de que el socorrista que accede a la víctima se posicione e instale el sistema
de polea sencilla se debe
realizar el descenso controlado de la víctima ya sea desde el lugar donde se
encuentra el rescatista que accede o desde la superficie de suelo, se debe posicionar tanto el
rescatista como la persona que descenderá la víctima para evitar el elevación brusca del
rescatista por la diferencia de pesos.
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b.) Sistema de poleas doble y sencilla (3-1)

Este sistema proporciona rescate eficaz de la víctima, este tipo de polipasto es padre de
todos, la base. Consiste en la combinación de una polea fija y una móvil. Se produce una
ganancia mecánica de 3:1, es decir debemos ejercer una fuerza 3 veces menor de lo
que nos correspondería, pero por contra por cada metro que supere la carga
deberemos recoger 3m.

9.3 Sistema de rescate con descenso de rescatista.

Es posible que no se cuente con ningún otro sistema mecánico de rescate, entonces será necesario
el descenso de un rescatista competente que asegure al trabajador accidentado y lo descienda de
forma segura hasta el piso. Para ello se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:

ADVERTENCIA: Los rescates técnicos deben ser realizados por personas entrenadas y dotadas
para tal fin, no se permite realizar rescates improvisando con equipos no aptos y personas
inexpertas para tal fin.
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 El rescatista ubicara un punto de anclaje seguro, usando para ello sistemas certificados para
ello (Cintas de anclaje, anclajes móviles o tie off)
 Descenderá usando un equipo de descenso conectado a su argolla ventral/pélvica o pectoral
en caso de no tenerla y una línea de vida extra conectada a su argolla dorsal.
 El rescatista conectara a una línea extra o a su arnés de rescate si no hubiese otra manera al
trabajador accidentado.
 A través de diferentes métodos de manejo de cargas (Sistema de poleas o polipasto) liberará
al trabajador, desenganchándolo, cuando esto no sea posible, el rescatista deberá cortar el
sistema de protección contra caídas usando una navaja.
 El trabajador liberado será izado o descendido al piso con el sistema de descenso o a la par
con el rescatista.
 Preste los primeros auxilios al trabajador de ser necesario.
 El trabajador o el rescatista tomará todos los componentes necesarios del sistema de
detención de caídas que fue activado y lo pondrá fuera de servicio.
 El trabajador o el rescatista guardara y etiquetara los componentes con el nombre de la
victima, la fecha y la actividad en el momento de la caída y la entregara al coordinador de
trabajo en altura o al supervisor sst.
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10. RECURSOS Y SISTEMAS DE RESCATE

En la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA la persona competente o

persona Calificada realizara la dotación de Kits de rescate teniendo en cuenta:

• Actividades a realizar que implique rescate en alturas

• Versatilidad de los sistemas, equipos o accesorios
• Certificación internacional (Consultar ANSI Z 359.4) de los equipos a ser usados, los
cuales deben cumplir con las especificaciones técnicas y los aspectos legales vigentes del
trabajo en alturas.
• Uso, mantenimiento, almacenamiento, cuidado y demás consideraciones necesarias para los
equipos de rescate de acuerdo a las recomendaciones del fabricante

El equipo con que cuenta la empresa para realizar rescate en alturas es:
1. Camillas Rígidas tipo miller con inmovilizador de cuello.
2. Inmovilizadores de miembros superiores e inferiores en cartón plast.
3. Un (1) kit de rescate en alturas con los siguientes elementos o accesorios:
 Tres (3) Mosquetones en Acero de cierre automático de 50 KN c/u
 Una (1) Polea sencilla
 Una (1) Polea Doble
 Un (1) Anclaje Móvil o Cinta Tubular de 1.80 cm
 Un (1) Descendedor o Stop
 Un (1) Tramo de 50 metros de cuerda estática de 12.7 mm
Los anteriores equipos deben tener su hoja de vida y se deben inspeccionar cada vez que se
utilicen o cada mes.
Estos elementos son asignados por cuadrilla y bajo la responsabilidad del Coordinador de trabajo
en alturas o Brigadista Capacitado.
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11. NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

 Revise antes y después de cada uso los equipos, para trabajos en alturas y para rescate.
 Conozca perfectamente las limitaciones y la forma de empleo de cada elemento de rescate,
úselos siempre de acuerdo a las especificaciones.
 Nunca trate de utilizar técnicas de rescate para los cuales no ha sido debidamente entrenado.
 Nunca actué solo y absténgase de participar en un rescate si no se siente en perfectas
condiciones. Sea consciente de sus limitaciones.
 Use todo el equipo de protección personal casco con barboquejo con tres puntos de apoyo,
gafas negras con filtro ultravioleta, guantes de vaqueta o tipo ingeniero, uniforme de trabajo
y calzado de seguridad. Evite el uso de anillos, cadenas, relojes, pulseras o cualquier otro
accesorio, en los bolsillos.
 Todo sistema de rescate debe ser revisado antes de su uso por dos personas competentes o
entrenadas en la materia, así como verificar la correcta instalación y operación.
 Planificar bien la actividad antes de realizarla, procurando anticiparse a todas las fallas que
pudieran ocasionar una emergencia más grande.
 Toda persona que se encuentre expuesta a sufrir una caída de altura o espacio confinado,
debe estar debidamente asegurada a un anclaje sólido, lo mismo se aplica a los equipos
utilizados. Verificar que todo su equipo se encuentre protegido contra caídas.
 No realizar nunca un trabajo en alturas o en espacio confinado, si no se tiene la seguridad de
querer y poder hacerlo; estas acciones solo podrán desarrollarse cuando las condiciones
climáticas y físicas del lugar lo permitan.
 En el área de operaciones debe haber siempre el menor número de personas.
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 Siempre se deberá tener cierta cantidad de equipo disponible única y exclusivamente para la
atención de la emergencia (Rescate en alturas o espacios confinados).

12. DESACTIVACIÓN DEL PROCESO DE RESCATE:

1. Control final del área del evento: identificación de circunstancias que pudieran
convertirse en posibles potenciales de riesgo, adicionalmente, el registro de evidencias que
pudieran aportar información valiosa para el análisis de las causas del accidente.
2. Recoger, inventariar y chequear equipos: en este paso se inspeccionan los equipos
utilizados, teniendo en cuenta hacer el reporte y señalar los que han sufrido daño.
3. Consolidar información: normalmente se determinan formatos de consolidación de
información de las maniobras de rescate, en donde se describen el personal, equipo, resultado
e información importante para el seguimiento de las operaciones de rescate.
Es responsabilidad de los rescatistas documentar lo mejor posible todas las acciones de
rescate ya que involucran el salvamento de vidas y, además, pueden verse envueltos en
procesos legales, en donde se investiguen posibles muertes. Esta información formalizada
puede ayudar mucho en los procesos en donde se vean involucrados.
4. Reportar disponibilidad: este paso es la constante del personal de rescatistas, pues se
tiene en cuenta aquellos que han reportado disponibilidad (estar listos), para la atención
de eventos similares en donde puedan involucrarse según su capacidad.
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13. BIBLIOGRAFIA

• OSHA 1926
• OSHA 1910
• ANSI Z 359. VERSION 2007
• MODELO RESCUE PLAIN. DBISALA. 2008
• RESOLUCION 1409 DE 23 DE JULIO DE 2012
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ALTURAS VIGENCIA

CONTROL DE CAMBIOS
Versión Descripción el Cambio Fecha de aprobación
Elaboración del documento:
Este documento se elabora con
el fin de Garantizar una
respuesta organizada y segura,
para acceder, estabilizar,
descender y trasladar al
trabajador que haya sufrido una
1 23/11/2020
caída y esté suspendido de su
equipo de protección contra
caídas, o haya sufrido una
lesión o afección de salud
estando en un sitio en alturas.
Además se da cumplimiento al
SG-SST

Ing. Constanza Vargas

Dussán.
Contratista del área de
SST

Nombre: Claudia
Nombre: Juan Felipe Nombre: Irma Susana Marcela Camacho
Cabrera Peña Contratista Bermúdez Acosta Varón
del área de Contratista del área de Cargo: Subgerente
Calidad Calidad Administrativa

Elaboró Revisó Aprobó