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TU SEGURIDAD
EL MEDIO AMBIENTE
TU RESPONSABILIDAD SOCIAL
OBJETIVO GENERAL
Acciones Herramientas de
ambientales gestión
El único objetivo:
Mejora del comportamiento ambiental
civil
2. Hacer
4. Actuar -Organización del personal
MEJORA
-Redefinición de objetivos -Formación del personal
CONTINUA
-Modificación de política -Respuesta ante
emergencias
3. Verificar
-Control documental
-Verificación y registro
-Acciones correctoras
IMPACTO EFECTO
ASPECTO
Cualquier cambio en el medio Consecuencia causada por el
Elemento de las actividades,
ambiente, ya sea adverso o impacto positivo o negativo en
productos o servicios de una
beneficioso, como resultado el medio ambiente.
organización que puede
total o parcial de los
interactuar con el medio
aspectos ambientales de una
ambiente.
organización.
resultados
procesos y productos
local
mantener el compromiso
medioambiental
partes se impliquen
Hágase un líder.
• Documento público
• Preparado por la dirección de la empresa
• Compromisos con el medio ambiente
Sirve de
base para Constituye Asume el
Está
establecer un cumplimie
Está document
y revisar compromis nto de Está a
definida al ada,
los o de requisitos disposición
máximo implantad
objetivos y mejora legales y del público
nivel ay
metas continua y reglament
actualizada
medioamb prevención arios
ientales
La
identificació
n de
aspectos
ambientales Evaluación
Legislación
asociados Incidentes y de los
Prácticas y ambiental.
con su situaciones aspectos
procedimien Requisitos Grado de
actividad, de ambientales
tos de aplicables y adecuación
productos y emergencia para
gestión de la grado de a la ISO
servicios en ocurridos en identificar
contaminaci cumplimient 14001
condiciones las aquellos que
ón o de los
normales, instalaciones son
mismos
anormales y significativos
en
situaciones
de
emergencia
• Aguas
• Atmósfera
• Residuos
• Medio Natural
• Ruidos y vibraciones
• Seguridad
Reducción o Promoción de la
eliminación de concienciación
emisiones de los
contaminantes empleados y de
la comunicación
exterior
• Objetivos ambientales
• Metas
• Funciones y responsabilidades
• Cronograma
• Medios necesarios
• Indicadores (si es posible)
Módulos de
sensibilización Charlas formativas Paneles explicativos
ambiental
Promoción de
buenas prácticas
Manual de Gestión
Ambiental donde se
plasma la política
Procedimientos e ambiental, se definen
Instrucciones Técnicas las responsabilidades y
donde se describen los objetivos, metas y
Otros documentos como se realizan las programas
como son los planes distintas actividades
de auditoría, planes de de la empresa
Registros de formación, programas,
incidentes, quejas, etc normativas, etc
Papel Electrónico
adecuadamente.
aplicable.
✓ Deficiencias en la implantación.
✓ Errores humanos
• Precisos
• Legibles
• Entendibles
• Estar identificados con la
actividad, producto o servicio
implicado
• Requisitos legales.
• Comunicaciones relevantes.
Ejemplo
s de • Análisis de aguas residuales, emisiones y calidad del aire.
registros
• Consumo de energía y agua, uso de productos, etc.
• Certificados de formación.
Dirección
Tipos de auditoría
.Mejora del sistema.
Externa
.Obtención de la
certificación
designados?
• ¿Hemos gestionado nuestro recurso correcta e inteligentemente?
• ¿Podemos ir un poco mas allá en nuestra mejora continua?
• ¿Tuvimos éxito involucrado a los empleados?
• ¿Cómo es la comunicación?
Recomendaciones
La legislación
contenidas en reportes
ambiental
y comunicaciones
Avances en la
ciencia y la
tecnología