Bienestar del aprendiz:

Tiene como objetivo Trámites de

fortalecer el perfil de gestión
aprendiz de manera administrativa: Históricamente la región se ha
integral promoviendo la Necesario que el caracterizado por un
apropiación de Aprendiz crecimiento desbordado en el
competencias socio sector del comercio, lo que la
reconozca los
emocionales que posiciona como la de mayor
siguientes trámites
favorezcan el crecimiento entre las ciudades
que en cualquier del Eje Cafetero. Pereira, su
crecimiento personal y momento puede Su cobertura llega
el desempeño laboral. capital. a 14 municipios,
Sistemas de solicitar hoy muestran una región con donde se ofrece
administración de Bibliotecas: desarrollo y que crece formación
aprendizaje: Cumple con las rápidamente, gracias a la presencial y virtual,
Plataforma LMS Es el funciones que es diversidad en sus sectores con excelentes
Sistema de Gestión ofrecer productivos. ambientes de
del Aprendizaje, en el
información formación.
que se lleva a cabo la
pertinente y de
formación a partir de
ambientes de calidad, como
aprendizaje en línea. apoyo de
programas de
formación.
Coordinación CENTRO DE
académica: Subdirector de DEPENDENCIAS DISEÑOS E
Encargado de centro:
RISARALDA INNOVACCIÓN
impartir formación Encargado de ZONA
profesional, TECNOLÓGICA
dirigir, orientar y ANDINA
desempeñar INDUSTRIAL
coordinar la
actividades de formación
coordinación
profesional
académica de la
integral y
formación.
administrativa del
centro.

SENA Bibliografías:
https://www.sena.edu.co/es-
co/regionales/zonaAndina/Paginas/risar
alda.aspx
https://www.sena.edu.co/es-
co/Noticias/Paginas/noticia.aspx?IdNoti
cia=3802