ALGUNAS CUESTIONES RELEVANTES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL-

SINTESIS GRÁFICA

PROCEDIMIENTO LABORAL:

Es un proceso sumario regulado en los artículos 468 a 489 del CPC de aplicación
supletoria.

CARACTERES:

Con la demanda debe ofrecerse todas las pruebas de las que las partes intenten

valerse

Excepciones:

-art. 335 del CPC documentos conocidos con posterioridad: se ofrece esta prueba
bajo juramento de no lo los conocía antes, se debe correr traslado a la otra parte para que
los reconozca o los desconozca.

-art. 365 del CPC, hechos nuevos, cuando se conocieron los hechos con
posterioridad, se pueden ofrecer hasta 5 días después del auto de apertura a prueba, también
se debe correr traslado para que la parte contraria ejerza su derecho de defensa, luego se
pasa a resolver el hecho nuevo por medio de un auto interlocutorio.

hasta antes de correr traslado de la demanda el actor puede ampliarla o

modificarla.

en general todos los plazos son de tres (3) días (plazos breves), excepto:

-20 días para dictar sentencia definitiva;

-10 días para dictar autos interlocutorios;

-60 días plazo genérico del periodo de prueba;

-5 días para el trámite de las excepciones (traslados);

 -8 días para contestar la demandada (más un día cada 200 lcm)

en este procedimiento no está admitido recusar al juez sin causa

excepciones previas, sólo se admiten cuatro (incompetencia, falta de personería,

litispendencia y cosa juzgada).

O- se puede solicitar prueba anticipada, la cual sólo se admite en casos
excepcionales y siempre se debe correr vista al defensor y al fiscal conforme lo dispone el

art. 46 del CPL.

g)- es obligatoria la remisión a mediación, en estos casos se suspenden los plazos y
cuando finaliza el procedimiento en mediación se reanudan los plazos suspendidos y se
corre traslado de la contestación de la demanda y de la prueba ofrecida al actor.

c)- la competencia del fuero laboral está regulada en el art. 3 del CPL y en el at. 2 de

la LCT.

DEMANDA LABORAL:
"La demanda es el escrito por el cual se inicia el proceso, por medio de ella el actor
individualiza la cosa demandada, nana los hechos, expone el derecho en que se funda y
formula claramente su pretensión. La demanda constituye el acto procesal por el cual el
actor ejercita su acción, solicitándole al juez que intervenga a fin de que oportunamente
dicte sentencia, absolviendo o condenando o constituyendo el derecho pretendido".

-Requisitos: regulados en el art. 59 del CPL

-Litisconsorcio activo, art. 60 CPL. Respecto a la acumulación de demandas el

tribunal puede ordenar la separación de los procesos si considera que la acumulación es

inconveniente.
-En las demandas por accidentes de trabajo fundadas en la Ley de Riesgos del
Trabajo (Ley 24577), si el actor no presentó la declaración jurada lo debemos intimar para
que la presente, esto es, para que declare bajo juramente si tuvo un accidente anterior al

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demandado y en su caso si inició acciones judiciales y cuál fue el porcentaje de incapacidad

que le otorgaron.
-De la demanda laboral siempre se debe correr vista al Fiscal (nueva laboral), toda
vez que son procesos fundados en el orden público laboral.

MEDIDAS CAUTELARES:

"Son aquellas que se ordenan con el fin de asegurar el derecho de algunas de las
partes y la eficacia de la sentencia definitiva. A veces, se dan situaciones que pueden poner
en peligro el derecho de las partes o la eficacia de la sentencia que se dicte, tal es el caso de
la desaparición de pruebas indispensables para el juicio, la desaparición de bienes, la
disminución patrimonial del deudor; el peligro de daño para bienes etc., para evitar estos
peligros se instituyen las medias cautelares, tales como el embargo preventivo, el secuestro
de bienes, la prohibición de innovar y otras".

-Reguladas en el art. 46 del CPL y en los arts. 195 a 208 del CPC de aplicación

supletoria.

-Siempre se debe realizar la reserva del expediente.

Debe estar acreditado el derecho invocado, si es una relación en negro, la relación

laboral se acredita generalmente por testigos (sumaria informativa).

-CARACTERES:

i) son provisionales, porque las medias cautelares subsisten mientras duren las
causas que permitieron decretarlas, si esas causas desaparecen, la medida cautelar pierde su
razón de ser y puede pedirse su levantamiento;

ji) son modificables, decretada una medida cautelar el acreedor puede pedir que ella
se amplíe, mejore o sustituya por otra, en los casos en que la medida cautelar no cumpla
adecuadamente la función de garantía a la que está destinada. Asimismo, el deudor puede
pedir la sustitución de una medida cautelar por otra que le resulte menos perjudicial o la
sustitución por otros bienes del mismo valor o la reducción de su monto.

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 1

se decretan sin la intervención de la otra parte afectada por la medida (inaudita

parte) para evitar que se pueda llegar a frustrar el cumplimiento de la medida, es decir que
el afectado recién tomará conocimiento de la medida en el momento de su cumplimiento o
posteriormente mediante su notificación.

Pueden solicitarse antes o después de deducida la demanda

-TIPOS:

i) Embargo preventivo: es una medida cautelar sobre uno o varios bienes del
presunto deudor con el objeto de inmovilizarlos y asegurar la responsabilidad del embargad
y el cumplimiento de la sentencia que se dicte en el proceso. El embargo inmoviliza el bien
sobre el que recae, porque el deudor tiene limitada la facultad de disposición no puede
realizar sobre el bien actos que causen la disminución de la garantía del crédito.

El embargo preventivo puede ordenarse sobre bienes muebles, bienes muebles

registrables (vehículos, motos, maquinarias etc.) y sobre bienes inmuebles. En el proceso
laboral no admitimos el embargo preventivo sobre sumas de dinero, toda vez que al quedar
indisponible la suma de dinero embargada se puede afectar el pago de salarios del resto de
los trabajadores dependientes del deudor empleador, diferente es la situación del embargo
ejecutivo en el cual si se admite que se realice sobre sumas de dinero porque en ese caso ya
hay sentencia firme de condena.

El monto del embargo preventivo se limita a los bienes necesarios para cubrir el
crédito que se reclama y las costas. El deudor, puede continuar con el uso normal de la
cosa, salvo que se dispusiese el secuestro o la administración judicial de lo embargado. Para
calcular el monto del mismo (capital), se deben tener en cuenta los rubros del despido y de
ello se calcula el 50% para intereses y costas, nunca se debe calcular sobre las multas
laborales reclamadas.

ii) Inhibición general de bienes: es la medida cautelar que impide al deudor vender o
gravar los bienes que estén inscriptos a su nombre en el registro de la propiedad al
momento de anotarse la medida o los que adquiera posteriormente. Esta medida se utiliza
cuando no se conocen bienes del deudor o cuando los que se conocen no alcanzan a cubrir

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el monto del crédito reclamado. Es una medida de carácter excepcional, el solicitante debe
acreditar que el demandado no tiene otros bienes.

iii) Prohibición de no innovar:es la medida cautelar por la cual el juez prohibe

modificar durante el curso del proceso una situación de hecho o de derecho existente en
determinado momento. Su finalidad es que esa situación de hecho o de derecho se
mantenga. Por lo general se ordena no modificar la situación existente. También es
admisible para que no se modifique una situación existente antes de la demanda y que
luego se ha alterado.

EXCEPCIONES:

Ante la interposición de la demanda, el demandado puede aceptarla, no contestarla,

no contestarla etc., pero en la mayoría de los casos se opone a ella, y es acá es donde surgen
las defensas, es decir, las distintas clases de oposiciones que el demandado puede formular
en contra de una pretensión procesal.

"Las excepciones son las defensas que una de las partes opone en contra de la
acción o pretensión de la otra a fin de suspender (dilatorias) o extinguir (perentorias) el

ejercicio de dicha acción".

Las excepciones pueden ser:

a) De previo v especial pronunciamiento. son previas porque el juez debe

resolverlas antes de dictar sentencia definitiva. Se oponen en un solo escrito y
junto con la contestación de demanda (si el que las opone es el demandado) o
junto con la reconvención (si el que las opone es el actor). Están reguladas en el
art. 62 del CPL. Cuando son interpuestas se sustancias y suspenden el
procedimiento, luego de contestado el traslado se pasan a resolver.
Las únicas admitidas son las siguientes (enumeración taxativa):
i) Incompetencia del tribunal (siempre se debe correr vista al fiscal)

fi) Falta de personería en el actor, demandada o en sus representantes por

carecer de capacidad civil para estar en juicio o de representación

suficiente.
 Litispendencia
Cosa juzgada
b) Excepciones de fondo: también se oponen al contestar la demanda o al contestar
la reconvención, pero como no revisten el carácter de previas se resuelven junto
con la Sentencia Definitiva, entre ellas las más habituales son, excepción de
prescripción, excepción de defecto legal, falta de legitimación pasiva.

PROCESO EN REBELDÍA:

La rebeldía es la situación procesal en que se encuentra la parte que teniendo

domicilio conocido y habiendo sido debidamente citada no compareció al juicio dentro del
plazo de la citación o que habiendo comparecido, posteriormente lo abandona. En estos
casos, la parte contraria podrá pedir al juez que declare a la otra rebelde.

La rebeldía sólo se declara a pedido de parte, nunca de oficio.

Requisitos:

Domicilio conocido,
Debidamente notificado;
Que no haya comparecido dentro del plazo de citación;
Que haya petición de declaración de rebeldía.

Si el domicilio es desconocido, debe ser citado por edictos, y en el caso de que el

citado por edictos no compareciere, no corresponde declararle la rebeldía sino que se le
debe nombrar defensor oficial para que lo represente.

A la parte declarada rebelde se le debe notificar al domicilio real, la resolución que

lo declara rebelde, la audiencia de absolución de posiciones (cuando sea ofrecido como
absolvente); la sentencia definitiva y la ejecución de sentencia. Los demás actos procesales
se notifican por ministerio de la ley.

En cualquier estado del proceso el declarado rebelde puede purgar la rebeldía y

comparecer, no obstante ello perdió el derecho a contestar la demanda y a ofrecer prueba.

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 LA PRUEBA:

Cuando las partes afirman algo en sus escritos deben tratar de convencer al juez de
que lo afirmado es verdad y para producir esa convicción en el juez pueden valerse de
distintos medios o elementos probatorios. La prueba es la actividad procesal realizada con
el auxilio de los medios establecidos por la ley y tendiente a crear la convicción judicial
sobre la existencia e inexistencia de los hechos afirmados por las partes como fundamento
de sus pretensiones o defensas.

En el proceso laboral resulta de aplicación supletoria el art. 379 del CPC, el cual
dispone: "las resoluciones sobre producción, denegación y sustanciación de las pruebas son
irrecurribles" (INAPELABLES).

-Prueba documental: se presenta con la demanda y con la contestación de la

demanda, salvo documentos desconocidos (art. 335 CPC).

-Prueba confesional: a) se notifica al domicilio real bajo apercibimiento de tenerlo

como confeso sino comparece con justa causa; b) personas jurídicas, pueden absolver
posiciones los representantes estatutarios y legales; c) trabajadores, pueden absolver
posiciones por medio de sus representantes legales.

Desde el auto de apertura a prueba, dentro de los cinco días se puede proponer el
absolvente que tuvo conocimiento personal de los hechos invocados (art. 406 CPC).

Cuando la parte oferente de la prueba, envía el pliego éste debe ser reservado en un

ERE.

Si la parte que ofreció la prueba no dejó pliego y no compareció sin justa causa se
lo tiene por desistido de la prueba, pero sí dejo pliego y no compareció a la audiencia, ésta
debe tomarse.

-Prueba testimonial: Son declaraciones de terceros acerca de hechos que han

percibido por sus sentidos.

Se admiten 5 testigos por cada parte como regla general, excepto en relaciones de
trabajo en negro que se pueden admitir hasta 7 testigos, lo mismo sucede con los

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liltisconsorcios activos o pasivos. Asimismo, se pueden admitir hasta 10 testigos, lo que
debe ser evaluado ya que es una excepción (complejidad del asunto).

Las cédulas son confeccionadas por los profesionales, quienes debe presentarlas con
8 días de antelación a la fecha fijada para la audiencia y 3 días antes de la misma deben ser
notificados.

-Prueba informativa: Es el medio de prueba a través del cual se le solicitan datos a

entidades públicas o privadas o escribanos con registros sobre hechos controvertidos. Las
entidades públicas tienen 20 días para contestar y los organismos privados y escribanos con
registro 10 días.

El criterio del juzgado, es que la prueba informativa debe ser producida conforme lo
establece el art. 400 del CPC.

LIQUIDACIONES:

El art. 112 del CPL es la norma medular del procedimiento para aprobar las
liquidaciones e iniciar el proceso de ejecución de sentencia. Practicada la liquidación se le
debe correr traslado a la contraparte, quien para impugnarla debe practicar una contra
liquidación y depositar en pago la suma de dinero que entienda es la debida, en caso de no
cumplir con la contra liquidación o en su caso con el depósito de la suma de dinero la
impugnación debe ser rechazada por ser formalmente inadmisible.

En aquellos casos en que el deudor impugna la liquidación y solicita una prórroga

para depositar en pago el dinero que considera adeudado, el criterio es concederla por 20
días.

Cuando el deudor impugna la liquidación y da en pago, ese monto es no

controvertido, por lo tanto puede librarse la orden de pago por la suma no controvertida, de
todas maneras el decreto ordenando se libre la orden de pago debe salir "firme".

PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN DE SENTENCIA:

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 Cuando el deudor no cumplió voluntariamente el trabajador recurre al juez para
hacerlo cumplir forzadamente. Es necesario que exista una sentencia de condena que
condene a dar, hacer o no hacer, es decir, debe existir un título ejecutivo judicial, "sentencia
pasada en autoridad de cosa juzgada".

En este proceso se pueden decretar embargos preventivos y embargos ejecutivos.

Conforme lo dispone el art. 400 del CPC de aplicación supletoria las resoluciones
ejecutables son las sentencias consentidas o ejecutoriadas.

Sentencia consentida, es aquella adquiere ese carácter por haber transcurrido los
plazos sin que se interpongan recursos o cuando habiéndose interpuesto el recuso fue
declarado desierto o se produjo la caducidad de la instancia.

Sentencia ejecutoriada, es aquella que adquiere ese carácter cuando el tribunal

superior confirma la sentencia condenatoria de primera instancia.

Otro requisito de procedencia de la ejecución de sentencia es que se haya practicado

liquidación conforme los parámetros dispuestos por el art. 112 CPL y a su vez que el plazo
que se hubiere otorgado para el cumplimiento de la sentencia se encuentre vencido.

IMPORTANTE: cuando la parte interesada inicie el proceso de ejecución de

sentencia se debe crear un INR, hasta tanto se cumpla la medida peticionada

Luego de trabar el embargo (tramitado por INR) el paso siguiente es citar al deudor
de venta de los bienes embargados. A partir de la citación el deudor tiene 5 dias para
oponer excepciones, solamente son admisibles las siguientes excepciones: 1) falsedad de la
ejecutoria; 2) pago, 3) nulidad.

Trámites irrenunciables de la ejecución de sentencia:

Intimación de pago;
Citación para oponer excepciones
Sentencia.

RECURSOS:

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 Recordar: la interposición de recursos generan para el demandado la obligación de
pagar tasa de justicia. En el caso de la interposición del recurso de apelación por parte del
demandado sin el pago de la tasa de justicia, se lo tiene por interpuesto y se lo intima al
pago de la misma bajo apercibimiento de tenerlo por desistido.

ACLARATORIA:las partes pueden pedir al juez que dictó la resolución que

corrija errores materiales, aclare conceptos oscuros o supla omisiones acerca de las
pretensiones de las partes. Procede en contra de sentencias definitivas, sentencias
interlocutorias y providencias simples. No se sustancia. Resuelve el mismo juez. El plazo
para interponerlo es de tres días
REVOCATORIA: procede en contra de providencias simples y autos
interlocutorios que causen gravamen a efectos de que el mismo juez que dictó la resolución
la revoque. El plazo para interponerlo es de tres días. Resuelve el mismo juez
APELACION: procede en contra de providencias simples, autos
interlocutorios y sentencias definitivas que causan gravamen irreparable. Se interpone ante
el mismo juez que dictó la resolución pero resuelve el juez superior. El plazo para
interponerlo es de tres días.
Se otorga libremente(sentencias definitivas), es decir se interpone ante el juez de
primer instancia pero se expresan agravios en la cámara o en relaciónse interpone y se
funda en primer instancia y se corre traslado. El recurso de apelación en relación puede ser
con efecto inmediato concedido el recurso inmediatamente se procede a su sustanciación y
a su resolución por el tribunal superior y con efecto diferido la sustanciación del recurso no
tiene lugar de inmediato, sino que se posterga el conocimiento de la cámara hasta el
momento en que el expediente llegue ante ella a raíz de la apelación de la sentencia
definitiva (costas).
Recurso de apelación con efecto suspensivo, interpuesto el recurso se paraliza la
ejecución de la sentencia o resolución hasta que el tribunal superior decida confirmar o
revocar la sentencia recurrida, con efecto devolutivo, no suspende la ejecución de la
resolución recurrida, por el contrario ella debe cumplirse mientras no sea revocada por el
tribunal superior.
REVOCATORIA IN EXTREMIS: procede contra toda clase de resoluciones
cuando exista error esencial, material evidente o grosero. Se interpone ante el mismo juez

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que dictó la resolución, dentro de los tres día hábiles siguientes a la notificación de la
resolución, resuelve el mismo juez que dictó la resolución recurrida.

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 Procedimiento Laboral
PRUEBA
ANTICIPADA

DEMANDA LABORAL
-1-› VISITA AL
DEFENSOR
VISTA AL FISCAL
(PRIMA LABORAL)
MEDIDAS CAUTELARES

8 DIAS (1 DIA MAS C/200 k.m)

TRASLADO AL DEMANDO
 ~UF r r ~1
1'-iI11~1=1~1111~~~r'=1~‘11'

I •

i
I
 NO CONTESTA DEMANDA
Art. 62-63-64-65-66 CPL

1 POR PERDIDO EL
HECHOS NUEVOS —> DERECHO A CONTESTAR
EXCEPCIONES PREVIAS DEMANDA Y A OFRECER
i I PRUEBA

1 5 DIAS
--> REBELDIA
— REMISION A MEDIACION — (solo a pedido de parte/
Traslado al actor
notificación al domicilio

i
Contesta y ofrece prueba
real)

1
si 5 DIAS
Decreto: por devueltas, reanúdese los
TRASLADO AL DEMANDADO términos que estuvieron suspendidos

3 Días
1 5 DIAS Traslado de contestación de demanda -----> Actor contesta
y prueba al Actor traslado.
Ciale
PRI ...)

1 10 DIAS
Causa de puro derecho (Art. 76 CPL)
AUTOINTERLOCUTORIO
 APERTURA A PRUEBA > OPOSICIONES A PRUEBA

3 DIAS
(para observar
TRASLADO
i
apertura y prueba)
(se notifica por nota)
v)
<
E
o
Lo
*Testimoniales
-Absolución posiciones
i
Contesta
*Reconocimiento, firma y —÷ 10 DIAS
contenido
*Informativas
-Periciales 1
AUTOINTERLOCUTOR
 (Art. 107 CPL)

3 Días
+
3 Días

Autos en secretarias
para examen de las
partes (Art. 108 CPL)

48 HS

Se agregan en ERE
ALEGATOS >
Reservado

3 DIAS 1
 AUTOS PARA DICTAR
SENTENCIA

20 DIAS

ACLARATORIA DE OFICIO

NOTIFICACION

3 DIAS
RECURSO DE ACLARATORIA RECURSO DE APELACION

ACTOR DEMANDADO

POR INTERPUESTO Y CONCEDO POR INTERPUESTO E INTIMO TASA

40
RESUELVE CAMARA Si paga concedo y No paga se lo tiene
elevo por desistido
1111~1ia a- aberEmeri'a
" '•

••

E
E

II
1

1
 SENTENCIA DEFINITIVA

PASADA EN AUTORIDAD DE COSA JUZGADA

Art.112
I 3 DIAS CPLAB.

Liquidación
I
3 DIAS
IMPUGNACIÓN DE
Silencio < TRASLADO LIQUIDACIÓN

I 3 DIAS

'APRUEBO EN CUANTO CONTESTA LA CONTRARIA

HUBIERA LUGAR POR 10 DIAS
DERECHO
AUTO INTERLOCUTORIO=
ITIMO DE PAGO
REFORMULE
I 3 DIAS 'RECHAZA IMPUGNACION
'HACE LUGAR A IMPUGNCION
NO PAGO

Inicio del proceso de ejecución de

Sentencia
.
 EJECUCIÓN DE SENTENCIA
Art.112 CPL
Asts. 499 y55
CPC EMBARGO "Por iniciada
EJECUTIVO ejecución de
CITACIÓN DE VENTA AL DEUDOR sentencia"
DEUDOR OPONE EXCEPCIONES:
FALIEDAD DE TITULO
PAGO
NULIDAD DE LA EJECUCION

JUEZ --> Admite

Desestima Excepciones excepciones

1, 5 D'AS
20 DIAS
Traslado al
ejecutante

Auto inter- locutorio

Rechaza
excepciones

Lleva adelante ejecución.

Rechaza
z Hace lugar a la excepción

- MANDAR A LLEVAR ADELANTE EJECUCION

- excepciones
N