DOCUMENTO Y FORO DE DISCUSIÓN SOBRE VALIDEZ DE LOS

CONTRATOS, CLÁUSULAS ACCIDENTALES Y NATURALES DE LOS

CONTRATOS Y LAS CAUSALES DE NULIDAD

ACTIVIDAD Nº5

PRESENTADO POR:

HEIDY D. YUSTI 783948

RODOLFO ANTONIO BUELVAS CASTRO 804395
LUIS VANEGAS MAYORGA 784134
CAMILO ESTEBAN CARDENAS BASTO – ID: 804887

LEGISLACION COMERCIAL

CARLOS FELIPE ALVAREZ MORALES

NRC 2447
 BOGOTA D.C FEBRERO 2022

INTRODUCCIÓN

Este texto analiza el contrato de Sociedad. Es importante considerar que cada

contrato tiene una importancia en el ámbito del derecho mercantil o comercial, ya
que la existencia de estas instituciones jurídicas ayuda a que las partes tengan
derechos y obligaciones exigibles.

Para el contrato de sociedad dos o más personas se obligan a hacer un aporte en

dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse
entre sí las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.

El artículo 98 del código de comercio colombiano, que define el contrato de

sociedad, claramente señala que la sociedad, una vez constituida, forma una persona
jurídica distinta de los socios individualmente considerados.
 OBJETO
Cuya regulación se contempla en el art. 1666, CC que establece que la sociedad debe tener
un objeto lícito y constituirse en interés común de los socios. Como indica la STS
1377/2007, de 19 de diciembre, la actividad de colaboración de los socios implica la
existencia de un fondo común que se presente dinámico, y de un lucro común partible entre
los socios quienes, además de los beneficios, también asumen sus pérdidas.

 REQUISITOS DEL CONTRATO DE SOCIEDAD.

De conformidad con lo establecido por el artículo 101 del código de comercio, son
requisitos para la validez del contrato de sociedad los siguientes:
• Las personas que suscriben el contrato deben tener capacidad legal, es decir, deben
tener capacidad para contraer obligaciones.
• El consentimiento debe estar libre de todo vicio.
• Las obligaciones contraídas deben tener causa y objetos lícitos.
En cuanto al requisito del consentimiento este debe estar exento de error esencial, fuerza o
dolo; se debe entender error esencial, todo error que se refiere a los móviles determinantes
del acto o contrato. La validez del contrato de sociedad depende de la presencia de estos
requisitos, sin embargo, cuando haya defectos de estos requisitos, respecto a uno de los
asociados dicha situación solo acarrea nulidad del contrato respecto a él.

 CLÁUSULAS NECESARIAS (LAS PARTES QUE

INTERVIENEN)
Todas las operaciones mercantiles y transacciones comerciales entre empresas deben
formalizarse a través de contratos escritos, los cuales no son solo un formalismo, sino que
son el pilar fundamental para garantizar el cumplimiento de operación comercial entre
empresarios. Las cláusulas de un contrato son el elemento mas importante en los contratos
de compraventa mercantil es fundamental hacer una redacción cuidadosa para evitar
sorpresas.
En la mayoría de los acuerdos mercantiles las siguientes cláusulas son esenciales para
realizar un buen acuerdo:
Las partes: Es un elemento esencial de los contratos de compraventa mercantiles, y se
encarga de definir las personas que firman el contrato, en este caso serán las personas que
representen legítimamente a las empresas las que firmaran el contrato, ya sea en nombre
propio o de la empresa, la validez del contrato dependerá de ello, por tanto, las personas
que firmen deben tener la capacidad legal suficiente para firmar y obligarse según los
términos del contrato.
Las partes tienen que estar suficientemente definidas en el contrato de compraventa
mercantil para que se puedan identificar sin ningún problema.
El objeto: Es otro de los elementos esenciales del contrato de compraventa mercantil, el
objeto es la relación u operación que pretenden regular entre las partes. Por lo tanto, si
estamos ante un contrato de compraventa de mercancías, el objeto del contrato de
compraventa serán las mercancías.
La duración: Es el periodo de duración del contrato o el plazo en el cual cada una de las
partes deberá cumplir con sus obligaciones. En este caso, y si las partes lo estiman
conveniente se deberá indicar en una cláusula si el contrato podrá ser prorrogado cuando
finalice el mismo, y por cuanto tiempo se puede prorrogar.
Se recomienda establecer un plazo determinado para llevar a cabo la realización del
contrato.
Las Obligaciones de las Partes: Dependiendo de si nos encontramos ante un tipo de
contrato u otro, las partes tendrán unas obligaciones o otras.
Pero lo que está claro es qué en la redacción de las cláusulas de las obligaciones de las
partes, se debe determinar con suficiente claridad las exigencias del contrato, para que no
haya ningún tipo de duda en un futuro ni se puedan dar conflictos entre las partes. Así pues,
se recomienda detallar de forma descriptiva y enumerada cuáles serán las obligaciones de
cada una de las partes.
El Precio y la Forma de Pago: Los contratos mercantiles son onerosos, por lo tanto, una
parte esencial del acuerdo será indicar claramente el precio de la prestación, e indicar si este
incluye IVA o no, u otros impuestos análogos aplicables a la operación mercantil.
Es recomendable que se establezca de forma detallada la forma de pago (si se realiza al
contado, mediante transferencia bancaria, en efectivo, etc.) bajo qué condiciones se
realizará y en qué plazo. Todo ello, para evitar futuros mal entendidos.
Las Causas de resolución: Esta cláusula opera cuando una de las partes se quiere
desvincular del contrato, ya sea por el vencimiento del plazo de duración; por
incumplimiento de la otra parte de sus obligaciones; u otras causas acordadas por las partes.
Para garantizar que cada una de las partes del contrato se puede desvincular sin problema
alguno, sería conveniente redactarlo con cierta protección.
Por ejemplo, la resolución del contrato por incumplimiento de una de las partes, en este
caso, las partes entienden que han entablado una relación bajo unos supuestos de confianza,
en relación con la capacidad y experiencia de la otra parte, por lo qué al existir un
incumplimiento de una de las partes, da derecho a que la parte afectada resuelva el contrato
y pida una indemnización por los daños y perjuicios causados.
Ley aplicable y fuero: Es una de las cláusulas que mas trascendencia futura puede tener en
caso de conflicto entre las partes, puesto que mediante esta cláusula se establece que ley se
somete el contrato, y, ante quién se resolverá cualquier conflicto que resulte de la relación
de las partes derivadas del contrato, su interpretación, ejecución o incumplimiento.
En esta cláusula suele pactarse los Juzgados más cercanos al domicilio mercantil de las
partes. No obstante, también es común encontrarse en algunos contratos con el
sometimiento de cualquier conflicto relacionado con el contrato a Arbitraje, muy efectivo
en los contratos mercantiles.
Pacto de No competencia y confidencialidad: Es una cláusula muy efectiva en algunos de
los contratos de compraventa mercantil, mediante esta cláusula durante un período de
tiempo determinado (no más de 2 años por temas de competencia), el Vendedor, que actúa
directa o indirectamente a través de personas a él vinculadas, se comprometa a no realizar
las mismas o análogas actividades, ni asesorar, administrar o controlar terceras personas
que realicen tales actividades.
De esta manera, el Vendedor debería obligarse a guardar el más estricto secreto respecto de
toda la información confidencial que conozca y a no hacer manifestaciones a terceros.
Anexos y Side letters: Los Anexos, los cuales forman parte del contrato, recogen redactadas
las cláusulas complementarias o que ayudan a entender lo establecido en el contrato de
compraventa mercantil.
Por el contrario, las side letters (o cartas aparte) no son parte integrante del contrato de
compraventa mercantil, pero sirven para aclarar o modificar algún aspecto del contrato. Son
utilizados sobre todo en los contratos de adquisición y fusión de empresas.

 CLÁUSULAS ACCIDENTALES DE LOS CONTRATOS.

1) Cláusulas esenciales
Estos son el objeto y el consentimiento, ya que sin el propósito del contrato y la voluntad de
que este se celebre sería imposible.
Por lo que a modo de ejemplo, sería suficiente con redactar "A vende a B la casa trece de la
calle Azul en la Ciudad de Puebla en Doscientos mil pesos" para tener por perfeccionado el
contrato, siendo que todo lo demás lo habría de suplir la legislación, sin embargo, no se
recomienda una redacción tan escueta donde se dejen tantas cuestiones a la voluntad del
legislador.
2) Cláusulas naturales o sustitutas
Son aquellas cuya presencia en el contrato existe incluso sin que su texto se incluya en el
mismo, sirven para completar la voluntad de las partes previniendo los diversos supuestos
que suelen darse al momento de dar cumplimiento a un contrato, como pagos, entregas,
incumplimientos, etcétera.
3) Cláusulas accidentales
Son aquellas que modifican las cláusulas sustitutas o incluso las eliminan, representan la
voluntad específica de las partes al establecer sus propias reglas para el cumplimiento de las
obligaciones.
Clausulas naturales de los contratos:
• Se derivan de la propia naturaleza de los contratos.
• No son indispensables estipularlos en el contrato, porque según la ley ya están
implícitos en él.
• Pueden ser suplidas o complementadas por la ley.
• Por ejemplo, en un contrato de compraventa es obligación del vendedor sanear lo
que va a vender que corresponde a la evicción, es decir, cuando por sentencia judicial sedé
el despojo al comprador de lo que compró, porque le pertenece a un tercero. Esto sin
necesidad de que haya estado estipulado en el contrato, porque se subentiende quesera así.
• Otro ejemplo, es el saneamiento por vicios ocultos. Es decir, la obligación del
vendedor de dar garantía y sanear cuando al comprador le impida y disminuya el uso de la
misma cosa comprada, que de haberlo sabido en el momento de la compra no la hubiese
adquirido o hubiese pagado un valor menor.

 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE CADA UNA DE

LAS PARTES.
Las obligaciones de empleadores y trabajadores pueden clasificarse en legales o
contractuales, según provengan de la ley o del contrato; esenciales y complementarias o
accesorias, según sean de la esencia del contrato indispensable para la existencia o
continuidad de la relación de trabajo; o si se trata de obligaciones cuyo incumplimiento no
entraña ni es susceptible ni puede justificar el rompimiento legítimos del contrato. La
principal obligación esencial del trabajador es prestar el servicio personal convenido. Esta
obligación implica:
a) El deber de diligencia;
b) El deber de obediencia;
c) El deber de prestar personalmente el servicio, en la forma, tiempo y lugar convenidos.
La principal obligación esencial del empleador es la de pagar el salario, el cual debe ser
pagado completo, en efectivo, en la forma, tiempo y lugar convenidos y entregado
personalmente al trabajador o a su representante debidamente autorizado.
El incumplimiento de estas obligaciones esenciales da lugar a despido o dimisión, esto es,
genera el derecho del empleador al despido y el derecho del trabajador a presentar su
dimisión.
La ley provee otras obligaciones a cargo de cada una de las partes. Una de las más
importantes es el respeto recíproco a la persona del empleador o del trabajador. Ni el uno ni
el otro tienen derecho a maltratar con hechos o palabras a su contraparte.
La ley prevé sanciones para el incumplimiento de las obligaciones a cargo de empleadores
y trabajadores. Estas sanciones son: la amonestación, que puede ser en privado, en público,
o por ante las autoridades administrativas de trabajo; la anotación de la falta, con valoración
de su gravedad, en el registro del trabajador; el requerimiento de la intervención de la
autoridad de trabajo para exigir el cumplimiento de la obligación desatendida, so pena de
levantar acta de infracción, con apoderamiento de los tribunales competentes a fin de
imponer las sanciones penales que fueren pertinentes; el desahucio, el despido, la dimisión
o la acción en justicia en demanda de ejecución o cumplimiento o reparación del derecho
violentado o desconocido o en reparación del daño causado en los casos excepcionales en
que la ley de trabajo lo permite.

 CAUSALES DE NULIDAD.
El proceso es nulo, en todo o en parte, solamente en los siguientes casos:
1. Cuando el juez actúe en el proceso después de declarar la falta de jurisdicción o de
competencia.
2. Cuando el juez procede contra providencia ejecutoriada del superior, revive un proceso
legalmente concluido o pretermite íntegramente la respectiva instancia.
3. Cuando se adelanta después de ocurrida cualquiera de las causales legales de
interrupción o de suspensión, o si, en estos casos, se reanuda antes de la oportunidad
debida.
4. Cuando es indebida la representación de alguna de las partes, o cuando quien actúa como
su apoderado judicial carece íntegramente de poder.
5. Cuando se omiten las oportunidades para solicitar, decretar o practicar pruebas, o cuando
se omite la práctica de una prueba que de acuerdo con la ley sea obligatoria.
6. Cuando se omita la oportunidad para alegar de conclusión o para sustentar un recurso o
descorrer su traslado.
7. Cuando la sentencia se profiera por un juez distinto del que escuchó los alegatos de
conclusión o la sustentación del recurso de apelación.
8. Cuando no se practica en legal forma la notificación del auto admisorio de la demanda a
personas determinadas, o el emplazamiento de las demás personas aunque sean
indeterminadas, que deban ser citadas como partes, o de aquellas que deban suceder en el
proceso a cualquiera de las partes, cuando la ley así lo ordena, o no se cita en debida forma
al Ministerio Público o a cualquier otra persona o entidad que de acuerdo con la ley debió
ser citado.
  PREGUNTAS

1. ¿El contrato de sociedad puede ser reformado de la misma forma en que se creó el
contrato inicial?
RTA: Si la reforma del contrato de sociedad implica modificar la sociedad constituida, esa
modificación deberá hacerse según las características del tipo de sociedad, que puede
obligar a que se realice por escritura pública.
2. ¿Cuáles son los requisitos de un contrato de sociedad?
RTA: Mediante un contrato de sociedad, dos o más personas se obligan a crear una
sociedad comercial, a fin de desarrollar una actividad comercial determinada, en otras
palabras, se obligan a crear una empresa.
• Las personas que suscriben el contrato deben tener capacidad legal, es decir,
deben tener capacidad para contraer obligaciones.
• El consentimiento debe estar libre de todo vicio.
• Las obligaciones contraídas deben tener causa y objetos lícitos.
REFERENCIAS

Leyes desde 1992 - Vigencia expresa y control de constitucionalidad

[CODIGO_COMERCIO_PR003]. (2021, 31 diciembre).

www.secretariasenado.gov.co. Recuperado 17 de febrero de 2022, de

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_comercio_pr003.html#

98

Jara Baader, A. (2007). SOCIEDADES POR ACCIONES, LEY 20.190: Publicada en el

Diario Oficial con fecha 5 de junio de 2007. Revista chilena de derecho, 34(2).

https://doi.org/10.4067/s0718-34372007000200011

Madrid, M. (2010, 8 marzo). Contrato De Sociedad. Contrato De Sociedad. Recuperado 17

de febrero de 2022, de https://es.slideshare.net/mili19/contrato-de-sociedad?

next_slideshow=3368315

Código General del Proceso Artículo 133. Causales de nulidad. (2021). Código General

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Núñez, K. M. O. (2020, 16 diciembre). Contratos mercantiles: tipos y características.

gestiopolis. Recuperado 17 de febrero de 2022, de

https://www.gestiopolis.com/contratos-mercantiles-tipos-y-caracteristicas/

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