TABULACIÓN ENCUESTA PARA DETERMINAR EL NIVEL DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES

Instrucciones (1)

De acuerdo a las respuestas que has dado anteriormente en la encuesta desarrollada en la asignatura (virtual) y manualmente
en la tomada a tu modelo espejo, debes darle valor a cada una de las preguntas que has dado respuesta , teniendo en cuenta la
siguiente escala, los valores asignados por respuesta… CONSIDERA que hay preguntas cuyo valor es inverso a la de otras
preguntas, por tanto la valoración que obtengas marcará la diferencia en los valores que has de encontrar por cada habilidad.

CASI
EN
Habilidades Interpersonales SIEMPRE SIEMP OCASIO NUNCA
RE NES

I Asertividad

01 ¿Creo que mucha gente parece ser más agresiva que yo? 3 2 1 0

02 ¿He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez? 0 1 2 3

03
¿Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun cuando me 3 2 1 0
hayan molestado?
04
¿Cuándo un vendedor se ha molestado mucho mostrándome un producto que luego 0 1 2 3
no me agrada, paso un mal rato al decir "no"?
05 ¿Lucho, como la mayoría de la gente, por mantener mi posición? 3 2 1 0
II Em patía

01
¿A menudo tienessentimientos tiernos y de preocupación hacia las personas que te 3 2 1 0
rodean?
02 ¿A menudo encuentras difícil ver las cosas desde el punto de vista de otra persona? 3 2 1 0
03 ¿Sueñas y fantaseas bastante a menudo, acerca de las cosas que te podrían suceder? 3 2 1 0

04
¿Antes de criticar a alguien intentas imaginar cómo te sentirías si estuvieras en su 3 2 1 0
lugar?
05
¿Intentas tener en cuenta cada una de las partes (opiniones), en un conflicto, antes de 3 2 1 0
tomar una decisión?
III Colaboración
01 ¿Demuestro confianza a los demás animándolos a seguir esforzándose? 3 2 1 0

02 ¿Llevo la contraria a quienes trabajan conmigo y en un mismo equipo? 0 1 2 3

03
¿Me gusta compartir responsabilidades y derechos que permitan llegar a conclusiones 3 2 1 0
correctas?
04 ¿Me gusta contribuir al aprendizaje de los demás? 3 2 1 0

05
¿Soy la personamás paciente, tranquila y calmada ante unasituación de apoyo en mi 3 2 1 0
trabajo o grupo de amigos?
IV Manejo de relaciones sociales
01 Cuando tienes que hacer un halago, ¿sabes qué decir? 3 2 1 0

02 ¿Si alguien te pide un incómodo favor no sabes cómo negarte? 0 1 2 3

03 ¿A la hora de divertirte, siempre acabas haciendo lo que les apetece a los demás? 0 1 2 3
04 ¿A menudo los demás te piden cosas que tú nunca pedirías? 3 2 1 0

05 ¿Sueles poner falsas excusas antes que negarte a un compromiso? 0 1 2 3

V Solución de problemas
01 ¿Con frecuencia me pongo nervioso debido a problemas complicados? 0 1 2 3
02 ¿Nunca he sido capaz de juzgar lo bien que he hecho un examen? 3 2 1 0

03 ¿Muchas veces prefiero callarme o “quitarme de en medio “para evitar problemas con 3 2 1 0
otras personas?
04
¿Me cuesta aceptar una solución de alguien que es más joven que yo o a quien 0 1 2 3
considero por debajo de mi nivel de competencia?
05 ¿Es difícil para mí admitir que mi solución a un problema no está funcionando bien? 0 1 2 3
Comunicación
01 Cuando platico con alguien, ¿estoy siempre atento y en actitud receptiva? 3 2 1 0

02 ¿Cuándo me encuentro con alguien por primera vez, trato de dar una buena 3 2 1 0
impresión?
03 ¿Tiendo a guardar mis opiniones a mí mismo? 3 2 1 0
04 ¿Cuándo participo en una conversación siempre trato de ser amable? 3 2 1 0
05 ¿Comprendo la importancia que tiene el dominio de mí mismo y siempre lo practico? 3 2 1 0
 EN
SIEMP CASI
Habilidades Intrapersonales OCASI NUNCA
RE SIEMPRE
ONES
Auto conocimiento personal

01 ¿Te cuesta adaptarte a nuevos equipos de trabajo? 0 1 2 3

02 ¿Disfruto con las actividades sociales? 3 2 1 0
03 ¿No demuestro mis auténticos sentimientos ante los demás? 3 2 1 0
04 ¿No me avergüenzo cuando cometo un error? 3 2 1 0
05 ¿Reconoces fácilmente las diferentes emociones que sientes? 3 2 1 0
Autorespeto
01 ¿Me acepto a mí mismo como soy y estoy muy contento conmigo mi smo? 3 2 1 0

02 ¿No tengo la necesidad de decirme a mí mismo que he hecho un buen trabajo? 0 1 2 3

03 ¿Acepto críticas sin sentirme mal de mí mismo? 3 2 1 0
04 ¿Soy una persona feliz y despreocupada? 3 2 1 0

05 ¿No me siento mal ni culpable cuando expreso o digo lo que pienso? 0 1 2 3

Autorrealización
01 ¿He tenido una experiencia religiosa o mística que me prueba que existe un ser sobrenatural? 3 2 1 0
02 ¿He sentido una profunda satisfacción y realización al alcanzar una solución para algo? 3 2 1 0
03 ¿He experimentado el sentimiento de estar completamente sereno y en paz con el mundo? 3 2 1 0

04 ¿Me divierte imaginar formas en las nubes? 0 1 2 3

05 ¿He estado tan enamorado que me preocupaba apenas por mí mismo pero mucho por la otra
0 1 2 3
persona?
Autocontrol de impulsos

01 ¿Me cuesta mucho expresar mi ira, cólera, o enfado hacia el otro género, aunque tenga motivos 3 2 1 0
justificados?
02 ¿Derrocho mi tiempo en las redes sociales, con mis amigos, durante el tiempo de trabajo? 0 1 2 3
03 ¿Soy capaz de controlar mis antojos? 3 2 1 0

04 ¿Hago cosas de las que después me arrepiento? 0 1 2 3

¿Si tuviera que buscar trabajo, preferiría escribir cartas de presentación a tener que pasar por
05 0 1 2 3
entrevistas personales?
Autonomía

01 ¿Salgo solo, para ir a donde quiero de día y de noche; aunque no estoy obligado a hacerlo, aviso a 3 2 1 0
mis padres sobre mi posible hora de regreso?
02 ¿Tomas la iniciativa ante situaciones complejas, nuevas? 3 2 1 0

03 ¿Me ocupo yo mismo de conseguir los papeles necesarios y/o hacer las gestiones que sean 3 2 1 0
necesarias?
04 ¿Busco información de diversas fuentes para formarme una opinión propia acerca de algún tema? 3 2 1 0
05 ¿Afronto las dificultades a la hora de resolver un problema? 3 2 1 0
Flexibilidad
01 ¿Eres capaz de realizar adecuadamente múltiples actividades? 3 2 1 0
02 ¿Reorganizo rápidamente mis prioridades, cuando es necesario? 3 2 1 0
03 ¿Adapto fácilmente mis respuestas y tácticas ante circunstancias cambiantes? 3 2 1 0
04 ¿Te adaptas a los cambios con mucha rapidez? 3 2 1 0

05 ¿Te sientes muy afectado cuando alguien censura alguno de tus comportamientos? 0 1 2 3
Optimismo
01 Ante los problemas que se te presentan, ¿te rindes rápidamente? 0 1 2 3
02 ¿Consideras que cuando una puerta se cierra otra se abre? 3 2 1 0
03 ¿Piensas que es posible conseguir las metas que te propones en la vida? 3 2 1 0
04 ¿Crees que tus amigos nunca te decepcionarán? 3 2 1 0

05 ¿Alguna vez te preocupas por las próximas generaciones pensando cómo será el mundo dentro de 3 2 1 0
50 años?
Instrucciones (2)

Una vez terminada la asignación de valores a cada pregunta, debes mantener el orden por habilidad y sub habilidades
que se mencionan en cada cuadrante …
Si te has dado cuenta, las habilidades Interpersonales, son 6, y las habilidades Intrapersonales son 7 … Cada sub
habilidad tiene 5 preguntas…
El valor máximo por pregunta es de 3 puntos, por tanto la puntuación a obtener por cuadrante de habilidad es 15 puntos (5
preguntas x puntaje máximo 3)…
Lo que a continuación vas a realizar es lo siguiente, de acuerdo a la puntuación obtenida por ha bilidad…. Ejemplo:

Casi En
Optimismo Siempre Nunca
Siempre Ocasiones

01 Ante los problemas que se te presentan, ¿te rindes rápidamente? 0

02 ¿Consideras que cuando una puerta se cierra otra se abre? 3
03 ¿Piensas que es posible conseguir las metas que te propones en la vida? 2
04 ¿Crees que tus amigos nunca te decepcionarán? 1
¿Alguna vez te preocupas por las próximas generaciones pensando cómo será el mundo dentro de
05 2
50 años?

En este cuadrante, la puntuación obtenida es de 8 puntos, por tanto buscamos su porcentaje, teniendo en cuenta: 8 puntos
entre 15 puntos máximos (8 / 15) x 100 = 53.33%... este es el porcentaje obtenido en esta habilidad…
Así, debes calificar a cada una de las habilidades siguientes y luego catalogarlas de acuerdo a la tabla de valoración adjunta:

Puntaje Porcentaje Denominación

15 100 %
14 93.3 % FORTALEZA
Puntajes altos o mayores al 80% de la calificación, se
13 86.7 %
considera una Fortaleza.
12 80 %
11 73.3 % Puntajes entre 50% y 80% de la calificación, se

10 66.7 % DEBILIDAD consideran Debilidades.

9 60 %
8 53.3 %
7 46.7 %
6 40 %
5 33.3 %
4 26.7 % OPORTUNIDAD
3 20 %
2 13.3 %
1 6.7 %
0 < 6.7%
Puntajes entre 6.7% y 50% de calificación, se
consideran Oportunidades.
Puntajes con menos del 6.7% de calificación, se
catalogan como Amenazas.
Una vez concluida la tabulación y ubicación de las
habilidades, debes esperar la sesión correspondiente
para poder trabajar esta información.
AMENAZA