Test Sic/Sac

(Sistema de inhibición de la Conducta/Sistema de Activación de la

Conducta):

El cerebro está cableado para evitar amenazas y acercarse a las

recompensas, ahora bien, esto no sucede igual en todas las personas.
Podemos hablar de dos perfiles combinados entre sí:
SIC: tiene una predisposición a ser más sensible al castigo, se activa el
sistema de lucha, huida o parálisis cuando se estima una posible
amenaza.
SAC: Tiene una mayor sensibilidad para poder percibir la
recompensa. Nos va a permitir ir hacia la novedad, hacia lo que
quiero. 

¿Cómo responden nuestros colaboradores a los pedidos, bajadas de

línea, coaching, etc.? ¿Con inhibición o activación de la conducta? 
Saber qué orientación de la conducta tiene el colaborador, nos puede
ayudar a orientar de forma correcta el pedido, el coaching, la bajada,
etc.