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DE SUMINISTROS
Tema :
Caso: Laboratorio TTK SA
Parte II
1. Determinación de la Estrategia de
Operaciones para Laboratorios TTK.
1. Determinación de la Estrategia de
Operaciones para Laboratorios TTK.
6. Control de Inventarios
7. Programación y Planeamiento
Prioridad
Procesos / Operaciones en evaluación Competitiva
Evaluación
Dentro de los procesos se puede ver que las menores puntuaciones están en los procesos 4 y 5 ESTADO PUNTOS
OPTIMO <35-40
Puntaje Maximo 280 Prioridades Competitivas BUENO <30-35>
CUMPLE <20-30>
Evaluación
Procesos / Operaciones Flexibilidad Rapidez Costo Calidad
Total REGULAR <10-20>
DEFICIENTE 0-10>
1. Diseño de Bienes y Servicios 25 7 6 5 7
2. Control y Aseguramiento de la Calidad 25 7 6 6 6
PRIORIDADES
3. Diseño de Procesos y Capacidad 22 6 5 6 5 COMPETITIVAS:
4. Recursos Humanos y Diseño del Trabajo 19 4 5 6 4 Al evaluar el estado
según la calificación se
5. Abastecimiento de la Cadena de Suministros 16 4 3 4 5 deben trabajar en primer
6. Control de Inventarios 21 4 5 5 7 lugar la prioridad
competitiva de RAPIDEZ.
7. Programación y Planeamiento 19 4 4 6 5 En segundo lugar se
147 36 34 38 39 debe reforzar la
FLEXIBILIDAD.
Estado 52.50% CUMPLE REGULAR CUMPLE CUMPLE
Resultado del Cuestionario
CUMPLIMIENTO % PROCESOS VS PRIORIDADES COMPETITIVAS
PROCESOS/OPERACIONES:
Los procesos que requieren atención serán los procesos que no superen el 50%. PRIORIDADES
Se evidencian atención en los procesos de ABASTECIMIENTO DE LA CADENA DE COMPETITIVAS:
SUMINISTRO y de RECURSOS HUMANOS Y DISEÑO DEL TRABAJO. De acuerdo a los
porcentajes hallados, las
prioridades a trabajar por
Puntaje Maximo 280 Prioridades Competitivas
cada proceso son:
Evaluación
Procesos / Operaciones Flexibilidad Rapidez Costo Calidad
Total PROCESO 5:
Recursos Humanos y
1. Diseño de Bienes y Servicios 62.50% 70.00% 60.00% 50.00% 70.00% Diseño del Trabajo
2. Control y Aseguramiento de la Calidad 62.50% 70.00% 60.00% 60.00% 60.00% • FLEXIBILIDAD
• RAPIDEZ
3. Diseño de Procesos y Capacidad 55.00% 60.00% 50.00% 60.00% 50.00% • COSTO
4. Recursos Humanos y Diseño del Trabajo 47.50% 40.00% 50.00% 60.00% 40.00%
PROCESO 4:
5. Abastecimiento de la Cadena de Suministros 40.00% 40.00% 30.00% 40.00% 50.00% Recursos Humanos y
6. Control de Inventarios 52.50% 40.00% 50.00% 50.00% 70.00% Diseño del Trabajo
• FLEXIBILIDAD
7. Programación y Planeamiento 47.50% 40.00% 40.00% 60.00% 50.00% • CALIDAD
52.50% 51.43% 48.57% 54.29% 55.71%
Definición de la Estrategia
Evaluación
Procesos / Operaciones Flexibilidad Rapidez Costo Calidad
Total
Estrategia de tecnología
Estrategia de inventario
Estrategia de mejoramiento
Definición de la Estrategia
Evaluación
Procesos / Operaciones Flexibilidad Rapidez Costo Calidad
Total
4. Recursos Humanos y Diseño del Trabajo 47.50% 40.00% 50.00% 60.00% 40.00%
Estrategia de instalaciones
Estrategia de tecnología
Estrategia de mejoramiento
PREGUNTAS
1. Determinación de la Estrategia de
Operaciones para Laboratorios TTK.
2. ABASTECIMIENTO
3. PRODUCCIÓN
4. DISTRIBUCIÓN
Cada eslabón será evaluado a través de 8 preguntas.
Prioridad
ESLABONES DE LA CADENA DE SUMINISTROS Competitiva
Evaluación
1. PLANEAMIENTO
1.1 La planificación de la cadena de suministros permite la integración con las demás áreas Flexibilidad 2
1.2 El planeamiento de la producción permite una relación directa con la demanda planeada Flexibilidad 2
1.3. La planificación cumple las metas minimas establecidas por la organización Calidad 3
1.4 Se cuenta con Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001-2015 y de inocuidad y de seguridad que garantice la calidad de nuestros servicios Calidad 3
1.5 La planificación financiera cubre las metas establecidas para el proceso de abastecimiento y de producción Costo 4
1.6 La planeación de la demanda cumple la meta de ventas establecidas por la empresa Costo 2
1.7 El planeamiento de producción cubre la demanda en el tiempo establecido Rapidez 2
1.8 La planificación de horas de trabajo cubre la demanda planeada Rapidez 3
Resultado del Cuestionario
PUNTAJE ESLABONES VS PRIORIDADES COMPETITIVAS
ESCALAS DE EVALUACIÓN
ESLABONES:
ESTADO PUNTOS
Dentro de los procesos se evidencia que el Eslabón de ABASTECIMIENTO, es quien tiene
el menor puntaje alcanzado. OPTIMO <35-40
BUENO <30-35>
CUMPLE <20-30>
Puntaje Maximo 160 Prioridades Competitivas REGULAR <10-20>
1. PLANEAMIENTO 21 4 6 6 5
PRIORIDADES
2. ABASTECIMIENTO 15 4 5 3 3 COMPETITIVAS:
3. PRODUCCIÓN 21 5 6 6 4 Al evaluar el estado
según la calificación se
4. DISTRIBUCIÓN 24 6 7 6 5 deben trabajar 3
prioridades competitivas:
81 19 24 21 17 Flexibilidad
Costo
Estado 50.63% REGULAR CUMPLE CUMPLE REGULAR Tiempo
Estrategia a Seguir
PLANEAMIENTO SOLUCION Flexibilidad Calidad Costo Tiempo
ORGANIGRAMA NO ESTA ACTUALIZADA A LA REALIDAD ANALISIS ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL X X
ABASTECIMIENTO
DESCONOCIMIENTO DE TIEMPOS DE COMPRAS MEJORAR FLUJO INFORMACION / CAPACITACION X X
Teniendo la estrategia Corporativa elegida “Integración hacia atrás”, que comprende un plan
de trabajo con el sistema de aprovisionamiento de la empresa; en las soluciones que se han
determinado se alinean para cumplimiento de dicha estrategia
Muchas gracias!