ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST

TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN

PESO PUNTAJE POSIBLE
ÌTEM DEL
CICLO ESTÁNDAR VALOR PORCENTU CUMPLE
ESTÁNDAR TOTALMEN
AL
TE
1.1.1.
Responsa
ble del
Sistema
1 de Gestión
0.5 0
de
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
SG-SST

1.1.2
Responsa
bilidades
en el
Sistema
1 de Gestión 0.5 0
de
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
– SG-SST

1.1.3
Asignación
Recursos de
financieros recursos
, técnicos
para el
humanos y
1 de otra Sistema
0.5 0.005
de Gestión
índole en
requeridos Seguridad
para y Salud en
coordinar y el Trabajo
4
desarrollar – SG-SST
el Sistema
de Gestion
de la 1.1.4
Seguridad Afiliación
1 y Salud en al Sistema 0.5 0.005
el Trabajo General de
(SG-SST) Riesgos
(4 %) Laborales
RSOS (10%)
 Seguridad
y Salud en
el Trabajo
(SG-SST)
(4 %)
1.1.5
Identificaci
on de
trabajador
1 es de alto 0.5 0.005
riesgo y
cotizacion
de pension
especial
RECURSOS (10%)

1.1.6
1 Conformac
0.5 0.005
ión
COPASST
1.1.7
1 Capacitaci
0.5 0.005
ón
COPASST
1.1.8
Conformac
1 ión Comité
0.5 0.005
de
Convivenci
a

1.2.1
Programa
Capacitaci
2 ón
2 0.5
promoción
y
prevención
PYP

1.2.2
Inducción
y
Reinducció
n en
Sistema
de Gestión
Capacitaci de
2 ón en el Seguridad
2 0.5
Sistema y Salud en
de Gestión el Trabajo
de SG-SST, 6
Seguridad actividade
y Salud en s de
el Trabajo Promoción
(6 %) y
Prevenció
n PyP
 el Trabajo
(6 %)

1.2.3
Responsa
bles del
Sistema
de Gestión
de
2 Seguridad 2 0.02
y Salud en
el Trabajo
SG-SST
con curso
virtual de
50 horas

2.1.1
Política del
Sistema
de Gestión
de
Política de
Seguridad
Seguridad
3 y Salud en y Salud en Cumple
1
el Trabajo Totalmente
el Trabajo
SG-SST
(1%)
firmada,
fechada y
I. PLANEAR

comunicad
a al
COPASST

2.2.1
Objetivos Objetivos
del definidos,
Sistema claros,
de Gestión medibles,
de la cuantificab
4 Seguridad les, con 1 0
y la Salud metas,
en el documenta
Trabajo dos,
SG-SST revisados
(1%) del SG-
SST

2.3.1
Evaluación Evaluación
5 inicial del e
1 0
SG-SST identificaci
(1%) ón de
prioridades
 2.4.1 Plan
que
identifica
objetivos,
Plan Anual metas,
6 de Trabajo responsabi 2 0
(2%) lidad,
recursos
con
cronogram
a y firmado

2.5.1
Archivo o
GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)

retención
documenta
Conservac l del
7 ión de la Sistema
2 0
documenta de Gestión
ción (2%) en
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
SG-SST

2.6.1
Rendición Rendición
8 de cuentas sobre el 1 0
(1%) desempeñ
o

Normativid
ad 15
nacional
vigente y
aplicable 2.7.1
9 en materia Matriz 2 0
de legal
seguridad
y salud en
el trabajo
(2%)

2.8.1
Mecanism
os de
comunicac
ión, auto
reporte en
10 Comunica Sistema 1 0
ción (1%)
de Gestión
de
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
SG-SST
 2.9.1
Identificaci
ón,
evaluación
, para
adquisició
n de
productos
11 Adquisicio y servicios 1 0
nes (1%)
en
Sistema
de Gestión
de
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
SG-SST

2.10.1
Evaluación
y selección
12 Contrataci de
2 0
ón (2%) proveedor
es y
contratista
s

2.11.1
Evaluación
del
impacto de
cambios
internos y
Gestión externos
13 del cambio en el 1 0
(1%) Sistema
de Gestión
de
Seguridad
y Salud en
el Trabajo
SG-SST

3.1.1
Descripcio
n
sociodemo
14 grafica.Dia
1 0.01
gnostico
de
Condicion
es de
Salud
 3.1.2
Actividade
s de
14 Promoción 1 0
y
Prevenció
n en Salud

3.1.3
Informació
14 n al
1 0.01
médico de
los perfiles
de cargo

3.1.4
Realizació
n de los
evaluacion
es
médicas
14 ocupacion
1 0.01
ales:
Peligros-
Periodicida
d
Comunica
ción al
Trabajador

3.1.5
Condicion Custodia
14 es de de 1 0.01
salud en el Historias 9
trabajo Clínicas
(9%)
3.1.6
Restriccion
es y
14 recomend 1 0.01
aciones
médico
laborales

3.1.7
Estilos de
vida y
entornos
saludables
(controles
14 tabaquism 1 0.01
o,
alcoholism
o,
farmacode
pendencia
y otros)
 3.1.8 Agua
potable,
servicios
14 sanitarios 1 0.01
y
disposición
de basuras

3.1.9
Eliminació
n
adecuada
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)

14 de 1 0.01
residuos
sólidos,
líquidos o
gaseosos

3.2.1
Reporte de
los
accidentes
de trabajo
y
enfermeda
15 d laboral a 2 1
la ARL,
EPS y
Dirección
Territorial
Registro, del
reporte e Ministerio
investigaci de Trabajo
ón de las
enfermeda
des 3.2.2
laborales, Investigaci 5
los ón de
incidentes Incidentes,
15 y Accidentes 2 1
accidentes y
del trabajo Enfermeda
(5%) des
Laborales

3.2.3
Registro y
análisis
estadístico
15 de
1 0.02
Accidentes
y
Enfermeda
des
Laborales
 3.3.1
Medición
de la
16 frecuencia 1 2
de la
accidentali
dad

3.3.2
Medición
de la
16 severidad 1 1
de la
accientalid
ad

3.3.3
Medición
de la
16 Mecanism mortalidad 1 0.01
os de por
vigilancia accidentes
de las de trabajo
condicione 6
s de salud 3.3.4
de los Medición
trabajador de la
16 es (6%) prevalenci 1 0.01
a de
Enfermeda
d Laboral
II. HACER

3.3.5
Medición
de la
16 incidencia 1 0.01
de
Enfermeda
d Laboral

3.3.6
Medición
del
16 ausentism 1 0.01
o por
causa
medica

4.1.1
Metodologí
a para la
identificaci
ón de
17 Cumple
peligros, 4
Totalmente
evaluación
y
valoración
de los
riesgos
 4.1.2
Identificaci
ón de
peligros
17 con
4 0
participaci
Identificaci ón de
ón de todos los
peligros, niveles de
evaluación la empresa
15
y
valoración 4.1.3
de riesgos Identificaci
(15%) ón de
sustancias
17 catalogada
3 0.04
s como
carcinogen
as o con
toxicidad
aguda.

4.1.4
Realizació
n
medicione
17 s
4 0.04
ambientale
s,
químicos,
físicos y
biológicos

4.2.1
Implement
acion de
medidas
de
18 prevención
2.5 3
y control
frente a
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

peligros/rie
sgos
identificad
os
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%
4.2.2
Verifiacaci
on de
aplicación
de
medidas
18 de 2.5 4
prevencion
y control
por parte
de los
trabajador
es

4.2.3
Elaboracio
n de
18 procedimie
2.5 0.025
ntos,
instructivo
Medidas s, fichas,
de protocolos
prevención
y control
para 4.2.4
Realizacio 15
intervenir
los n de
peligros/rie Inspeccion
sgos es a
(15%) instalacion
18 es,
2.5 0.025
maquinaria
o equipos
con
participaci
on del
COPASST
.

4.2.5
Mantenimi
ento
periódico
de
18 instalacion 2.5 0.025
es,
equipos,
máquinas,
herramient
as
 4.2.6
Entrega de
Elementos
de
Protección
Persona
18 EPP, se 2.5 0.025
verifica
con
contratista
sy
subcontrati
stas

5.1.1 Se
cuenta con
el Plan de
Prevenció
GESTION DE AMENAZAS (10%)

n,
19 Plan de Cumple
Preparació 5
totalmente
prevención ny
, respuesta
preparació ante
ny emergenci 10
respuesta as
ante
emergenci 5.1.2
as (10%) Brigada de
prevención
19 conformad 5 0
a,
capacitada
y dotada

6.1.1
Definicion
de
Indicadore
20 s del SG-
1.25 0.05
SST de
acuerdo
condicione
s de la
empresa
VERIFICACIÓN DEL SG-SST (5%)

6.1.2 Las
empresa
adelanta
III. VERIFICAR

20 auditoría 1.25 0
Gestión y por lo
resultados menos una 5
del SG- vez al año
SST (5%)
III. VERIFICAR

VERIFICACIÓN DEL SG-

Gestión y
resultados
5
del SG-
SST (5%)
6.1.3
Revisión
anual de la
20 alta
1.25 0.0125
dirección,
resultados
de la
auditoría

6.1.4
Planificaci
20 on
1.25 0.0125
auditorias
con el
COPASST

7.1.1
Definicion
de
acciones
preventiva
21 sy
2.5 0.0125
correctivas
con base
en
resultados
del SG-
SST

7.1.2
Acciones
de mejora
21 conforme 2.5 0
a revision
de la alta
direccion
Acciones
MEJORAMIENTO (10%)

preventiva 7.1.3
sy Acciones
IV. ACTUAR

correctivas de mejora
con base con base 10
en los en
resultados investigaci
21 del SG- ones de 2.5 0.025
SST (10%) accidentes
de trabajo
y
enfermeda
des
laborales
 7.1.4
Elaboracio
n Plan de
mejoramie
nto,
implement
21 acin de
2.5 0.025
medidas y
acciones
correctivas
solicitadas
por
autoridade
s y ARL

TOTALES 100 13.5075

Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).
Si el estándar No Aplica, se deberá justificar la situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de
calificación el estándar será igual a cero (0)
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y está sujeto a las sanciones estable
artículos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano)

FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE:

RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DEL SG-SST:

EL NIVEL DE SU EVALUACIÓN ES: CRITICO

ÓN CALIFICACI
PUNTAJE POSIBLE ON DE LA
EMPRESA
NO O
NO APLICA
CUMPLE CONTRATA
NTE

0 0

0 0

0 0

0.03

0 Justifica
0 Justifica

0 Justifica

0 Justifica

0 Justifica

0 0

0 0

1.02
 0 Justifica

No cumple No aplica

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 Justifica
0 0

0 Justifica

0 Justifica

0 Justifica
0.08

0 Justifica

0 Justifica
0 Justifica

0 Justifica

0 0

2.02

0 x

0 Justifica
 0 0

0 0

0 Justifica

3.04

0 Justifica

0 Justifica

0 Justifica

No cumple No aplica
0 0

0.08

0 Justifica

0 Justifica

0 x
0 x

0 Justifica

7.1

0 Justifica

0 Justifica
 0 Justifica

No cumple No aplica

0 0

0 Justifica

0 0

0.075
 0.075

0 Justifica

0 Justifica

0 Justifica

0 0

0.0625

0 Justifica
 0 Justifica

0 0 13.5075
su calificación será igual a cero (0).
cado para cada estándar. En caso de no justificarse, la

está sujeto a las sanciones establecidas en los

FIRMA DEL