E Work – Luz para entornos de oficina

Principios de planificación y diseño

Entornos de oficina en transformación
Trabajo intelectual e iluminación de oficinas

Las transformaciones tecnológicas y sociales determinan la Iluminación corporativa: creación de marcas mediante
manera en que trabajamos y, por ende, la estética de las ­ofi- la luz
cinas. El trabajo intelectual en la sociedad de la información En el contexto de la competencia por profesionales cualifi-
digital, caracterizado por procesos de trabajo complejos, con cados, la oficina no es solo un espacio que debe satisfacer
frecuencia autoorganizados y en constante transformación, los requisitos funcionales planteados al trabajo productivo.
exige un alto grado de flexibilidad. Como consecuencia, tam- La arquitectura representa a la empresa como marca, refle-
bién los requisitos en cuanto a distribución de superficies, jando su actitud ante los empleados y los clientes. Los pues-
mobiliario e iluminación en la oficina son totalmente distin- tos de trabajo, las áreas informales y representativas poseen
tos a los que presidían el entorno laboral de hace 50 años, en una elevada calidad de estancia y convergen entre sí cada
el que se trabajaba principalmente con papel en lugar de con vez más. Como consecuencia, el diseño de superficies, esto
terminales digitales. La sincronización dinámica y la comple- es, el interiorismo y la iluminación dentro de zonas concretas,
jidad crecientes de los procesos digitales requiere un trabajo se rige por la función deseada en cada caso. Este concepto
altamente concentrado orientado al diálogo y a los proyectos, de diseño orientado a la percepción requiere una elevada
en cuyo centro se sitúa la persona con sus necesidades. A ello calidad de la luz en todos los ámbitos y al mismo tiempo
deben reaccionar no solo los usuarios de la oficina, sino tam- constituye, gracias a los niveles de iluminación específicos
bién los gestores de los edificios. La luz es un elemento crucial exactamente adaptados a la utilización, la alternativa más
para proporcionar a las personas un entorno de ­trabajo pro- eficiente a una iluminación de gran superficie que abarque
ductivo y agradable. toda la planta.

Década de 1990: tareas
visuales horizontales y
­verticales
Las crecientes prestaciones de
trabajo de los o­ rdenadores revo-
lucionan el proceso y la veloci-
­­­
dad del procesamiento de datos
pero también la comunicación
en la oficina. Si bien d­ urante
los inicios de la digitalización
gran parte de la documentación
seguía basándose en el papel, la
estética de las oficinas experi-
mentó un c­ ambio fundamental.
Además de las tareas visuales
horizontales durante el procesa-
miento de documentos impresos,
los monitores orientados v­ erti-
calmente con sus pantallas a­ lta-
mente reflectantes planteaban
a­ hora requisitos más exigentes
en lo relativo al apantallamiento
de las luminarias, mientras que
se redujo en cierta medida el
espacio necesario para el alma-
cenamiento de documentos
impresos. Debido a la globaliza-
ción, se incrementó la presión
económica y, por consiguiente,
también lo hicieron las exigen-
cias en cuanto a productividad
y espíritu innovador.
Todo ello vino ­acompañado de
una creciente ­sensibilización
sobre el uso responsable de los
recursos naturales y la ­impor-
tancia de una elevada calidad
de estancia para favorecer el
trabajo eficiente.
Actualmente: tareas visuales
diferenciadas
Gracias a la digitalización de la
interconexión en red de datos y
de las comunicaciones, el trabajo
de oficina actual apenas está ya
ligado a lugares y tiempos con-
cretos. Sin embargo, debido a la
creciente presión en el área de
la innovación, también ­continúan
siendo relevantes los ­procesos
de trabajo analógicos en mesas
de dibujo y pizarras blancas, así
como los espacios para el diá-
logo creativo. El ­interiorismo
­reacciona a esta t­ ransformación
concibiendo las oficinas moder-
nas como espacios híbridos. Una
Década de 1970: tareas
visuales horizontales
Los procesos y la c­ omunicación,
presididos por los d­ ocumentos
impresos, determinaron ­durante
mucho tiempo el trabajo en
oficinas. Los empleados p­ rocesa-
ban la información m ­ anualmente
y la archivaban en sistemas de
ficheros. A su vez, las tareas
visuales se centraban en super-
ficies horizontales: los pequeños
detalles, tales como notas
combinación de estructuras de
oficina tradicionales y ambiente
acogedor fomenta el trabajo
cooperativo. Los procesos, la do-
cumentación y la gestión de los
conocimientos están ­organizados
digitalmente. Cobran protago-
nismo los dispositivos d­ igitales
que emiten su propia luz y las
superficies de presentación tan-
to horizontales como v­ erticales,
la luz de oficina se aleja de la
iluminación puramente de pues-
tos de trabajo y evoluciona
hacia una iluminación arquitec-
tónica diferenciada con un ele-
vado confort visual, capaz de
desempeñar diversas funciones.
manuscritas, debían ser bien
legibles. La utilización de gran-
des cantidades de l­ámparas
fluorescentes generaba en todo
el espacio las iluminancias
requeridas para ello. En la pla-
nificación, la calidad del espacio
estaba subordinada al aprove-
chamiento eficiente de este,
y eran habituales salas de ofi-
cinas de grandes dimensiones
­iluminadas de forma expandida.
Confort visual en el puesto de trabajo
Los requisitos planteados al trabajo en una sociedad del
conocimiento especializada van en aumento, al tiempo que
los procesos de trabajo se vuelven más interdisciplinares e
interconectados. Así, el trabajo de oficina evoluciona aleján-
dose del trabajo constante en el puesto de trabajo de oficina
propio hacia una secuencia de actividades de diversos tipos
flexible en cuanto a la ubicación: las reuniones y presenta-
ciones, el trabajo en equipo y el trabajo intelectual recluido
requieren estructuras espaciales distintas y una iluminación
individualizada. El bienestar no es fruto únicamente de un
interior acogedor y ergonómico. Un factor menos obvio, pero
igualmente relevante, lo constituye la luz: un alto grado de
confort visual, así como una distribución de la luminosidad
en el espacio acorde a la actividad, se traducen en una elevada
calidad visual y una buena orientación espacial, que a su vez
permiten trabajar de forma concentrada y productiva.
Soluciones de iluminación fiables
A fin de mantener reducidos los costes energéticos y de
mantenimiento en proyectos de construcción de oficinas, a
menudo se excluyen los parámetros cualitativos en las deci-
siones de planificación. El requisito de eficiencia energética
está estrechamente ligado al concepto de iluminación, y no
puede derivarse de modo global a partir de datos en hojas
de datos de productos, sino que requiere cálculos de ilumi-
nación individuales. Por ejemplo, un diseño de iluminación
orientado a la percepción ahorra energía mediante la aplica-
ción de la luz en la zona exacta de destino, en lugar de ilumi-
nar toda la superficie del espacio. Igualmente importantes
son los datos del fabricante en cuanto al mantenimiento
del flujo luminoso y el tiempo de funcionamiento, ya que
­permiten extraer conclusiones fundamentadas sobre los
costes a largo plazo debidos al mantenimiento y a las rein-
versiones necesarias.

2     3
Planificación de oficinas en la práctica Eficiencia
Cinco parámetros para la elección de luminarias La iluminación moderna de
oficinas mediante ­herramientas
de iluminación ERCO aúna efi-
ciencia y confort visual m ­ áximo
para situaciones de t­ rabajo
La concentración en el trabajo requiere un entorno laboral variables. En el c­ entro ­logístico
atractivo con un alto grado de confort visual. Tener en ­cuenta del distribuidor i­nternacional
la calidad de la luz es esencial para ­cualquier proyecto, pero y minorista de a­ eropuertos
a la hora de escoger las luminarias ­también revisten gran Gebr. Heinemann de
­Hamburgo, las ­intensidades
importancia aspectos tales como la ­rentabilidad a largo p­ lazo. luminosas ­­adecuadas y un
Las exigencias de los usuarios, las empresas, los gestores y los ­deslumbramiento ­óptimo de los
proyectistas van mucho más allá: los arquitectos, los diseña- downlights LED compactos de
dores de iluminación y los proyectistas eléctricos aprecian el ERCO crean un entorno de tra-
servicio integral de ERCO desde la concepción hasta la entre- bajo agradable.
ga dentro de plazo. Para los operadores es especialmente rele-
vante la eficiencia de la instalación de iluminación. A su vez,
los empleados valoran la calidad del producto, que se traduce
en confort en el puesto de trabajo gracias a la luz sin parpa-
deos y a la regulación. Desde la perspectiva de la empresa, el
cometido de la iluminación va mucho más allá de las tareas
visuales clásicas cuando la iluminación corporativa se con-
vierte en parte de la comunicación de marca. ERCO alcanza
estos objetivos en numerosos proyectos en todo el mundo.

Para ver más proyectos de oficinas, visite:

www.erco.com/work
Calidad del producto
Desde la oficina de gran exten-
sión hasta la oficina doméstica,
la calidad de producto ­modélica
de los equipos auxiliares LED
y las ópticas desarrollados por
ERCO convence en el día a día
Calidad de la luz y contribuye decisivamente a la
ergonomía. La luz sin parpadeos
La sede central de Mace en distribuida de modo uniforme,
­Londres ostenta una recepción así como la posibilidad de regu-
representativa gracias al bañado lar la iluminancia entre el 100%
de paredes con una luz de alta y el 1% mediante un pulsador,
calidad. La distribución ­uniforme permiten a cualquier usuario
de la luminosidad, el espacio trabajar cómodamente y adaptar
de color preciso de los LEDs, así la iluminación.
como los refinados detalles de
producto, crean para Mace una
imagen de marca impactante.

Flexibilidad
El ejemplo del Engel & Völkers
Metropolitan Market Center de
Madrid muestra que la flexibili-
dad y las herramientas de ilumi-
nación eficientes de ERCO resul-
tan rentables con ­creces: para
empresas globales con delega-
ciones locales que cambian y
crecen rápidamente, una infra-
estructura flexible con raíles
electrificados es una solución
sostenible. Las luminarias se
pueden reposicionar ­fácilmente
o se pueden llevar al siguiente
gran emplazamiento.
Identidad
Una buena iluminación de la
oficina crea una ­impresión de
identidad tanto en los c­ lientes
como en los empleados.
Mediante conceptos de ilumi-
nación individualizados, esceni-
fica con carácter representativo
espacios corporativos como la
Bodega Portia de Foster +
Partners. Una iluminación
­agradable del puesto de ­trabajo
hace que los empleados se
­sientan valorados y c­ ontribuye
a que se identifiquen con la
empresa.

4     5
Funciones de la iluminación
¿Qué tareas asume la iluminación en los edificios de oficinas?
La iluminación de oficinas debe satisfacer múltiples requi-
sitos: en cada proyecto, los proyectistas se enfrentan al reto
de conciliar en un concepto de iluminación especificaciones
normativas, objetivos económicos, condiciones marco orga-
nizativas y directrices de diseño.
Un modelo teórico de las funciones de iluminación ayuda a
evaluar la calidad de la iluminación no solo de acuerdo con
criterios puramente cuantitativos como la iluminancia o las
cifras de eficiencia energética. Dicho modelo desliga la ilumi-
nación de la geometría estática del espacio y otorga el prota-
gonismo a la utilización de una situación espacial, tanto en el
interior como en la fachada o en las instalaciones exteriores.
Esta zonificación permite identificar tareas concretas: ¿debe
una zona del espacio representar, guiar, posibilitar trabajos
concentrados, favorecer la comunicación abierta u ofrecer
inspiración y variedad?
6     7
En un mundo laboral cada vez más dinámico, el modelo per-
mite a los proyectistas reaccionar con flexibilidad a las más
diversas particularidades arquitectónicas y formas de trabajo,
agrupar modularmente tareas de iluminación y e­ scalar zonas
del espacio en función de las necesidades. Así pues, resulta
idóneo como base para un diseño de iluminación cualitativo
orientado a la percepción.
Es aconsejable que, al principio de cada proyecto de ilumina-
ción, los proyectistas se planteen las siguientes tres preguntas
para cada uno de los ámbitos funcionales requeridos:
1
¿Por qué iluminamos? ¿Qué significado de estrategia un alto grado de concentración. Un confort visual elevado
corporativa, arquitectónico o funcional posee el espa- mediante iluminación vertical y una luminosidad personali-
cio o la zona a iluminar?
2
¿Qué puede aportar la luz? ¿Qué tareas en la oficina
se pueden apoyar mediante la iluminación para per -
feccionar el aprovechamiento del espacio?
3
¿Cuál es la solución de iluminación ideal? ¿Qué
estrategia concreta de iluminación y qué tipos de ­
iluminación están indicados como base para el
diseño de iluminación?
Representar
La fachada, las zonas de entrada y de recepción ofrecen a
las empresas la primera oportunidad para posicionarse como
marca mediante la arquitectura de la oficina. La luz modela
la arquitectura y comunica sutilmente atributos tales como la
apertura y la transparencia. Para imprimir un carácter repre-
sentativo y acogedor, está indicado un concepto luminoso
que combine la iluminación vertical con la luz de acento.
 La iluminación vertical potencia una gestualidad gene-
rosa en la zona de recepción, ya que aporta amplitud y
permite ver el espacio desde el exterior.
 La luz de acento establece jerarquías de percepción y de
este modo proporciona orientación incluso en espacios
grandes y desconocidos. Otorga brillo a las superficies de
los materiales y crea relaciones visuales entre el interior
y el exterior.
Guiar
Una buena orientación aumenta el grado de aceptación
de los edificios: como iluminación lineal, la luz guía por el
­espacio, mientras que el bañado de pared permite v­ isualizar
los ­límites del espacio. Además, la iluminación vertical
­aumenta la ­calidad de estancia en zonas de tránsito y, de este
modo, p­ uede ayudar a fomentar el intercambio espontáneo e
­informal de ideas entre compañeros.
 La iluminación lineal guía de forma llamativa por situa-
ciones espaciales abiertas y posibilita la iluminación
precisa y eficiente de zonas de tránsito, sin influir en las
áreas de trabajo adyacentes.
 La iluminación vertical acentúa la dirección de los ele-
mentos del espacio y confiere amplitud también a los
pasillos estrechos. Incluso en zonas con escasa luz diurna,
se crea una impresión espacial luminosa que transmite
una sensación de seguridad.
Concentrar
El análisis de situaciones complejas, el intercambio de corres-
pondencia y el desarrollo de ideas innovadoras requieren
zada y adaptada a la tarea en el puesto de trabajo sienta las
bases para la concentración sostenida y el trabajo productivo.
 La iluminación vertical en la zona situada tras el monitor
crea un entorno visualmente sereno, ya que reduce los
contrastes y previene así la fatiga ocular.
 La iluminación horizontal dirige la atención hacia la zona
de trabajo. Importante: un buen apantallamiento y una
disposición acertada de las luminarias evitan reflejos
molestos sobre dispositivos digitales y documentos en
papel.
Comunicar
Ya se trate de negociaciones concentradas o sesiones creativas
de lluvia de ideas, de uno o varios interlocutores en la mesa
de reunión o mediante videoconferencia, las conversaciones
personales posibilitan procesos de coordinación eficientes en
el día a día de la oficina. A su vez, unas iluminancias ­cilíndricas
elevadas se traducen en una distribución armoniosa de la
luminosidad sobre los rostros.
 Por medio de paredes iluminadas de modo uniforme, la
iluminación vertical aporta al espacio una luz ­suavemente
irradiada. Los contrastes equilibrados y los fondos
­definidos logrados de esta forma crean el escenario ideal
para las videoconferencias.
 Mediante distribuciones luminosas de haz extensivo, la
iluminación básica horizontal establece una proporción
equilibrada entre las iluminancias cilíndricas y las hori-
zontales.
Inspirar
Cada vez son más frecuentes las oficinas que ofrecen
­espacios para la inspiración y el cambio de perspectivas, ya
sea mediante mesas de dibujo, pizarras blancas y equipos de
taller, así como rincones de lectura e incluso mesas de billar o
de pimpón que invitan a la pausa creativa. En estos espacios,
la luz de acento estimulante contrasta con la luminosidad
uniforme en el puesto de trabajo de oficina, creando así zonas
íntimas para reflexionar y para el diálogo creativo intensivo.
 Por medio de contrastes, la iluminación de acento propicia
zonas íntimas que permiten reflexionar sin distracciones.
Mediante una luz básica reducida y zonas más claras, se
establecen jerarquías de percepción estimulantes.
El puesto de trabajo de oficina
Criterios revisados para la iluminación de puestos de trabajo

El puesto de trabajo de
­oficina
Una iluminación horizontal
uniforme de la mesa de t­ rabajo
evita los contrastes pronuncia-
dos. Sin embargo, la s­ uperficie
horizontal iluminada que sobre-
sale mucho más allá del escrito-
rio ya no se c­ orresponde apenas
hoy en día con las actividades
desarrolladas en el puesto de
trabajo de oficina. Una buena
iluminación debe satisfacer los
siguientes criterios:
Década de 1970 Década de 1990 Actualmente
Pese a la profunda transformación de los procesos de trabajo
y a la luminotecnia digital, la iluminación de muchas oficinas
continúa proyectándose conforme a principios con una anti-
güedad de 30 a 40 años. Sin embargo, el trabajo intelectual
actual requiere una reinterpretación de los estándares y las
normas que se desligue de tales conceptos tradicionales o
los amplíe.
Diseño de iluminación para oficinas basado en las
­normas: antecedentes y retos
Hasta finales del siglo XX, la disposición de la bandeja de
material, del tapete de escritorio y de la máquina de ­escribir
para realizar con eficiencia los procesos dominados por el
papel requería una iluminación clara y uniforme, que sobre-
salía mucho más allá de la superficie del escritorio propia-
mente dicha. A tal fin, se desplegaba una alfombra de luz
uniforme sobre las filas de escritorios dispuestas en ­tramas
rectangulares. Tras la implantación del procesamiento elec-
trónico de datos, empezaron a utilizarse luminarias de haz
profundo, con objeto de limitar el deslumbramiento por
reflexión en las pantallas. Los haces de luz intensivos con-
centraban la luz sobre las superficies horizontales.
Esto entrañaba un inconveniente: la intensa proyección de
sombras y las zonas oscuras del techo y de la pared merma-
ban la percepción espacial y dificultaban la adaptación de
la vista a la claridad/oscuridad entre la pantalla y el entorno.
La norma EN 12464-1 actualmente vigente en Europa y
adaptada a muchos países del mundo ha identificado estos
riesgos y establece, para la iluminación, criterios no solo
cuantitativos, sino también cualitativos. No obstante, los
conceptos de planificación cuantitativos convencionales
continúan reduciendo la iluminación de oficinas a la ilumi-
nación horizontal, y la evaluación del confort visual a los
valores UGR especificados en las hojas de datos.
Requisitos planteados a la iluminación de oficinas del
futuro
El equipamiento y la organización de los espacios de ­oficinas
modernos se rigen por las actividades heterogéneas de
los usuarios. La iluminación debe orientarse en ese mismo
­sentido y satisfacer los requisitos normativos mínimos en
cuanto a las superficies a iluminar y el nivel de iluminación,
pero también en lo que respecta a los criterios de selección
de las luminarias.
Desde siempre, ERCO sitúa en el centro a la persona y su per-
cepción. Esto significa que fabricamos luminarias de oficina
conformes a la normativa, pero al mismo tiempo postulamos
una planificación que genere un alto grado de confort visual
mediante un diseño de iluminación cualitativo centrado en
el usuario.

La tarea visual en el puesto El campo visual durante el La relación de contraste con

de trabajo de oficina
En el puesto de trabajo de
­oficina es habitual un nivel de
iluminación de 500lx, que no
tiene en cuenta la tarea v­ isual
concreta. En muchos casos,
nuestro día a día laboral está
presidido por el trabajo ante
monitores que emiten su ­propia
luz. Para ello bastaría ya con
una iluminación horizontal de
300lx que debería poder adap-
tarse individualmente, m­ ediante
una luminaria de puesto de tra-
bajo, en función de las activi-
dades secundarias y de la
­percepción visual del usuario.
trabajo el entorno
La iluminación de oficinas cuan- Una relación de contraste equi-
titativa se rige por tareas librada entre la pantalla retro-
­visuales horizontales sobre el iluminada y el espacio ­situado
escritorio, su entorno inmediato tras ella aumenta el confort
así como el fondo. Sin embargo, visual en el campo de visión.
este planteamiento descuida el Para ello no basta la luz ­dispersa
campo visual basado en superfi- de una iluminación básica de
cies verticales propio del t­ rabajo haz extensivo. Es necesario un
ante el ordenador. Así pues, es bañado uniforme de las paredes
necesario tener en cuenta tam- para crear una sensación espacial
bién las superficies espaciales luminosa y amplia.
verticales para adaptarse a los
hábitos visuales reales.

Reflejos sobre medios de Deslumbramiento debido a El entorno social:

­trabajo luminarias ­reconocimiento facial
Los reflejos de las ­luminarias Los proyectistas pueden ­aplicar Un buen modelado es esencial
sobre la pantalla, el t­ eclado o el método UGR (Unified ­Glare para la comunicación en la ofi-
los medios impresos ­merman Rating) para evaluar el deslum- cina. Para conseguirlo, la ilu-
la percepción visual y a la bramiento provocado por las minación debe lograr un equi-
­larga pueden provocar ­fatiga luminarias en el campo de v­ isión librio entre las iluminancias
y ­dolores de cabeza. A este en función de su ­ubicación. El ­verticales elevadas en el espacio
­respecto, con frecuencia se valor UGR describe una disposi- y un buen apantallamiento en
ignora el hecho de que, ­además ción de luminarias ­concreta y la dirección de la mirada desde
UGR 19,4 UGR 14
del apantallamiento de la lumi- no constituye un ­indicador de el puesto de trabajo. Lo ideal es
naria, la disposición personali- calidad de ­luminarias ­individu- una combinación entre luz diri-
zada y precisa de las luminarias UGR <16 ales. Importante: las especifica- gida y un componente indirecto.
es determinante para evitar el UGR <22 ciones en las hojas de datos son
deslumbramiento por reflexión. exclusivamente valores de tabla
para un espacio de referencia
rectangular con una ­disposición
uniforme de las luminarias. El
deslumbramiento real d­ eberá
calcularse ­individualmente en
función de la posición del obser-
vador. De este modo, una plani-
ficación correcta ­posibilitará el
uso de luminarias con UGR<22
en oficinas sin ­provocar deslum-
bramiento.

8     9
Consejos de diseño de iluminación para el puesto de trabajo de oficina
¿Cómo favorece la luz la concentración en el trabajo?

En el centro de todo proyecto de oficina se sitúa el puesto

de trabajo. Aquí se hace especialmente patente la diferencia
entre el diseño de iluminación cualitativo y el cuantitativo.
A tal fin, hemos recogido los principales criterios para crear
un diseño de iluminación moderno para puestos de trabajo.
Tanto las actividades rutinarias como los análisis de situacio-
nes complejas requieren un pensamiento concentrado. Este
se ve favorecido por un entorno visualmente sereno así como
una iluminación individualmente ajustable del puesto de
trabajo. Allí donde antes se otorgaba prioridad a una distri-
bución uniforme de la luminosidad en la zona de la superficie
de trabajo horizontal y en el entorno, hoy en día es determi-
nante una distribución armoniosa de la luminosidad entre la
pantalla que emite su propia luz y el entorno vertical, a fin de
evitar la fatiga durante el trabajo ante la pantalla. Las super-
ficies del espacio claras reducen la necesidad de adaptación
a la luminosidad ambiental. Para el diálogo con compañeros
o para videoconferencias, una luminosidad suficiente en el
rostro es crucial además para posibilitar una comunicación
agradable.

Cuatro criterios de iluminación para puestos de trabajo en oficinas

Ahorre energía utilizando las iluminancias
adecuadas
El monitor como tarea visual no requiere ilu-
minación adicional. Desde el punto de ­vista
energético, ya no tienen sentido los ­diseños
con un total de 500lx para el conjunto de la
mesa. Para actividades sencillas, tales como
tomar notas, basta con 300lx. En caso de que
la agudeza visual sea menor, por ejemplo
­debido a la edad, las luminarias para puestos
de trabajo posibilitan la regulación flexible a
valores más elevados.
Cree contrastes equilibrados para
­garantizar el confort visual
Para una iluminación pobre en contrastes en
superficies de trabajo horizontales se ha reve-
lado eficaz una uniformidad de 0,6. Por regla
general, no obstante, la tarea visual se con-
centra en un monitor retroiluminado de modo
uniforme. De ahí que para lograr ­contrastes
de luminosidad equilibrados en el entorno del
monitor sea necesario un bañado de pared
Ēm U0 uniforme.

Mejore la concentración mediante un buen Utilice la iluminación vertical para

apantallamiento
El deslumbramiento directo y por reflexión
merma el confort visual en el puesto de
­trabajo de oficina. A fin de evitar tales deslum-
bramientos, un buen apantallamiento de las
luminarias es tan importante como la disposi-
ción correcta de las luminarias. Es necesaria una
simulación para comprobar si una disposición
concreta satisface la especificación UGR<19.
Las especificaciones en las hojas de datos se
refieren exclusivamente a disposiciones en
trama en espacios de referencia rectangulares.
UGR Ez ­posibilitar un buen reconocimiento facial
Además de un bañado de pared uniforme, es
necesaria una iluminación vertical en el puesto
de trabajo para garantizar un buen reconoci-
miento facial. A fin de favorecer la comunica-
ción agradable entre compañeros y en video-
conferencias, se requieren como mínimo 150lx
cilíndricamente a la altura de la cabeza. La
proporción entre la iluminancia cilíndrica y la
horizontal determina el modelado de los ras-
gos faciales, y debería situarse entre 0,3 y 0,6.

Iluminación vertical Iluminación horizontal Iluminación flexible de

Para lograr una distribución
armoniosa de la luminosidad,
durante el trabajo ante la pan-
talla es determinante el nivel
de iluminación del fondo. Un
bañado de pared uniforme posi-
bilita un entorno v­ isualmente
sereno para trabajar de forma
concentrada ante la pantalla.
La iluminación horizontal uni-
forme complementa los ­medios
retroiluminados, por ejemplo
para ver documentos sobre la
mesa de trabajo. Para lograr un
buen confort visual se requieren
luminarias apantalladas y dis-
puestas de forma adecuada.
­puestos de trabajo
Las luminarias para ­p­uestos de
trabajo permiten a los emple-
­­
ados adaptar cómodamente el
nivel de iluminación, ya sea para
identificar ­pequeñas informa-
ciones o porque las preferencias
personales algunos días simple-
mente exigen más luz.

10     11
Diseños de iluminación comparados
¿Puede la iluminación de oficinas ser atractiva y al mismo tiempo competitiva?

Un estricto corsé normativo y los conceptos de planificación

tradicionales con iluminación básica únicamente uniforme
sin jerarquías de percepción se traducen en soluciones de
iluminación insatisfactorias en oficinas. La ausencia de adap-
tación a la utilización concreta, así como una ­sensación glo-
bal monótona, se cuentan entre sus inconvenientes carac-
terísticos. A diferencia de estos conceptos de ­iluminación
cuantitativos, la planificación orientada a la percepción se
basa en una zonificación para satisfacer las necesidades
individuales. Las luminarias LED empotrables en el techo con
distintas distribuciones luminosas pueden ubicarse puntual-
mente y proporcionan, gracias a distribuciones luminosas
diferenciadas, una iluminación eficiente con un elevado
confort visual. De este modo se obtiene en cada caso una
solución de iluminación armonizada con la tarea visual y el
efecto espacial. Además, la iluminación de superficies ver-
ticales permite no solo aumentar la luminosidad ­percibida,
sino también mejorar la percepción espacial. Mediante
herramientas de iluminación eficientes y una disposición
inteligente de las luminarias, se obtienen soluciones de ilu-
minación rentables, orientadas a la normativa y a la medida
de las necesidades de los usuarios.
Diseño de iluminación cualitativo Luminarias ­empotrables
LED

para oficinas Downlight LED

wide flood
La iluminación zonal analiza qué tipo de luz necesita el
­usuario en cada ubicación: unas luminarias bien ­apantalladas
con iluminancias cilíndricas elevadas iluminan los puestos
de trabajo, posibilitan un buen confort visual y ­proporcionan Downlight LED
oval flood
una buena iluminación de los rostros. Las superficies ­­verti-
cales iluminadas crean una sensación espacial luminosa y
relaciones de contraste equilibradas durante el trabajo ante
la pantalla. La iluminación de la zona de tránsito en el pasillo Downlight LED
central posibilita una orientación agradable. oval wide flood

Bañador de pared con

lente LED

Números indicadores
Con una iluminancia media de como mínimo
500lx en la zona de los puestos de trabajo:

Número de luminarias 32
Potencia instalada (kW) 622
Diseño de iluminación convencional para oficinas Potencia por superficie (W/m2) 3,93

Luminarias ­empotrables
LED
Conclusión Ahorro energético del 50%
Números indicadores
Con una iluminancia media de como mínimo
500lx en la zona de los puestos de trabajo:
La efectividad de la iluminación con LEDs de 3,93
bajo mantenimiento puede i­ncrementarse
Número de luminarias 35
mediante una planificación zonificada. La
Potencia instalada (W) 1155
aplicación de conceptos de iluminación orien-
Potencia por superficie (W/m2) 7,30 35 32 1155
tados a la percepción permite reducir el con-
sumo energético. Al mismo tiempo se crean 7,30
622
un mayor confort visual y una sensación
espacial más atractiva.

Una solución de cuadrícula con luminarias de gran superficie care- Iluminación LED de ERCO zonificada Luminarias necesarias Potencia instalada en W Consumo energético en W/m2
ce de la relación con la tarea visual del usuario. Esto se traduce ade-
Iluminación convencional mediante
más en un aumento del consumo energético para una iluminación
cuadrícula LED
adecuada. Además, la impresión espacial pobre en contrastes resulta
indefinida y favorece la fatiga.

12     13
La luz es la cuarta dimensión de la arquitectura
El confort visual eficiente como estrategia en la iluminación de oficinas
ERCO entiende la luz como la cuarta ­dimensión
de la arquitectura. Nuestra visión ­consiste en
prestar una contribución positiva a la ­socie-
dad y la arquitectura. A tal fin, nuestras ­solu-
ciones de iluminación crean un entorno de
­trabajo de alta calidad y orientado al ­confort
visual, y al mismo tiempo satisfacen los más
­exigentes requisitos en cuanto a una ­eficiencia
­energética respetuosa con los recursos. La
base para ello la constituye el confort visual
­eficiente (EVC): la estrategia que nos permite
combinar perfectamente conceptos de planifi-
cación sostenibles con tecnologías de producto
innovadoras. Con el propósito de superar esta
ambiciosa tarea, hemos formulado cinco carac-
terísticas de calidad.
80%
14     15
Conclusión: planificación integral con ERCO
Diseño de iluminación cualitativo
El hecho de que la iluminación de oficinas actual sitúe en el
centro a los empleados con sus tareas específicas y necesida-
des individuales requiere un nuevo concepto de diseño de
iluminación cualitativo. ERCO lleva ya más de medio siglo tra-
bajando con esta idea: una zonificación del espacio ­mediante
una iluminación bien apantallada, orientada selectivamente a
ámbitos de tareas concretos, sirve a este fin. Al mismo ­tiempo,
de este modo se satisfacen todos los requisitos de eficiencia
energética.
Iluminación vertical
Las superficies verticales representan el 80% de la ­percepción
espacial del ser humano, y por consiguiente determinan nues-
tra sensación de luminosidad en distinta medida que la luz
sobre las superficies horizontales. En el entorno del puesto de
trabajo de oficina, la iluminación vertical aumenta sustancial-
mente el confort visual, al compensar los contrastes ­entre el
monitor retroiluminado y el entorno visual y prevenir así la
fatiga ocular. En las zonas representativas de un edificio de
oficinas, crea una sensación espacial acogedora y generosa.
Luminotecnia efectiva
Para posibilitar una iluminación zonificada se requieren siste-
mas ópticos precisos y de alto rendimiento. Para iluminar tan
solo las superficies que la persona necesita para la ­percepción,
ERCO ofrece distribuciones luminosas especializadas ­dentro
de una familia de luminarias. De este modo, los ­proyectistas
pueden escoger entre hasta cinco distribuciones luminosas
distintas también en el caso de las luminarias empotrables en
el techo. Esto convierte a la iluminación con ERCO en especial-
mente efectiva y eficiente.
Sistema de control inteligente
Con equipos auxiliares de desarrollo propio, ERCO ofrece
interfaces para diversas tecnologías de control, como DALI o
­Casambi Bluetooth. En la oficina, esto permite el uso de detec-
tores de ­presencia para regular o apagar la luz en espacios
no utilizados. Es ­posible integrar interruptores ­crepusculares
o sensores de luz diurna para activar escenas luminosas en
­función de la luz diurna disponible.
Tecnología LED eficiente
El liderazgo de ERCO en la iluminación arquitectónica me-
diante LEDs se fundamenta en la decisión de ampliar las
capacidades internas en el ámbito de la ­o ptoelectrónica.
Gracias al desarrollo interno – desde platinas LED y e­ lectró-
nica hasta la gestión térmica – ERCO mantiene en todo
momento el control sobre las características de ­t odos los
productos. En la práctica, esto se traduce en una ­calidad
de luz perfecta para la iluminación de oficinas ­uniforme
y sin deslumbramiento, y en un mantenimiento del ­f lujo
­l uminoso por encima del estándar del mercado para
­m aximizar la vida útil.
Su proceso de planificación con ERCO:
Apoyo al proyecto desde el inicio de la
construcción
ERCO presta un apoyo integral durante el
proyecto de construcción. Nuestros ­asesores
de iluminación ofrecen una asistencia com-
pleta durante el análisis individualizado
del proyecto, la gestión del proyecto, la
­valoración de los costes económicos totales
y la utilización a largo plazo. Asesoramos
desde el concepto abstracto hasta la ilumi-
nación concreta.
Solucionar tareas de iluminación de
­forma orientada a la percepción
ERCO presta apoyo mediante ­disposiciones
eficientes de luminarias y muestra las
­ventajas del diseño de iluminación cuali-
tativo para los usuarios y los gestores del
edificio.
Planificación eficiente de herramientas
de iluminación
Durante la planificación detallada, ERCO
asesora a los proyectistas en la elección de la
luminaria y en cuestiones específicas tanto
técnicas como de diseño, así como en cuanto
a la puesta en servicio de la instalación de
iluminación.
ERCO ayuda a los proyectistas a ofrecer soluciones de ilumi-
nación integrales a constructores, usuarios y gestores. Para
ello tenemos en cuenta tanto los intereses de carácter téc-
nico de los ingenieros como las ambiciones de diseño de los
arquitectos, ya sea durante la concepción de la estrategia
de iluminación, durante la disposición de las luminarias o la
especificación de detalles de luminarias concretas. La ilumi-
nación de edificios de oficinas con ERCO significa:
1
Iluminación arquitectónica zonificada conforme a la
normativa para crear un entorno de trabajo atractivo.
2
Luminarias fiables de larga vida útil para una planifica-
ción segura y un funcionamiento rentable.
3
Iluminación vertical y buen apantallamiento para un
confort visual elevado en el puesto de trabajo.
El valor añadido para proyectistas creativos y técnicos:
Diseño de iluminación zonificado en interiores y
­exteriores
Rentabilidad optimizada y calidad de luz individualizada
Calidad de producto sostenida
Tecnología innovadora y funcionamiento fiable para
­maximizar la vida útil
Desde el concepto de edificio hasta la utilización
Múltiples inspiraciones durante la fase de concepto y
­garantías y servicios integrales para una utilización sin
preocupaciones
Oficinas con confort visual eficiente
Luminotecnia precisa para reducir los costes energéticos
y evitar el deslumbramiento en el puesto de trabajo
Calidad de la luz en el puesto de trabajo
Presentación de muestras del efecto luminoso y aclaración
de detalles técnicos en el showroom o en la obra
Amplia gama de medios auxiliares de planificación
Datos para la disposición de las luminarias y simulaciones
de luz para el ahorro energético y la garantía en el proyecto
de iluminación
Excelente calidad de producto
Equipos auxiliares de desarrollo propio y diseño intemporal
para una precisión máxima
Sistemática de luminarias coherente
Diseño de producto excelente y compatibilidad universal
para ofrecer un valor añadido estético y flexibilidad
Información detallada sobre luminarias
Datos luminotécnicos e ilustraciones para un alto grado de
seguridad en la planificación y una implementación fiable
Herramientas de iluminación ERCO
Luminarias de oficina eficientes como sistema Discreción y precisión
Las luminarias empotrables en
el techo adoptan un segundo
­plano, cediendo el protagonismo
Las posibilidades de apoyar a las personas mediante la luz a su efecto luminoso. En combi-
durante el trabajo u otras actividades, estructurar y esceni- nación con distribuciones lumi-
ficar la arquitectura mediante la luz o modelar objetos son nosas especiales – por ­ejemplo,
prácticamente ilimitadas. A tal fin, ERCO desarrolla herra- la distribución oval wide flood
de Compar – se ­consiguen esté-
mientas de iluminación que generan la luz con eficiencia y ticas de techo modernas y de
la dirigen con precisión en cualquier situación y dimensión diseño minimalista; no solo en
espacial. Las luminarias LED de ERCO están integradas en la zonas representativas, sino ­tam-
sistemática de luminarias coherente del programa global. bién sobre puestos de ­trabajo de
Su componente más obvio es el diseño de producto claro y oficina.
funcional de las familias de productos, que permite combinar
entre sí todos los productos y categorías. No obstante, el En su justa medida
elemento central de la sistemática de luminarias lo cons- Ya sea como luminaria empo-
tituyen las características luminotécnicas: distribuciones trable, de superficie o ­pendular,
luminosas diferenciadas, adaptadas a la medida de las nece- las completas familias de
­producto de alta gama como
sidades en la oficina, la división en categorías de flujo lumi- Quintessence p­ roporcionan a
noso y colores de luz idénticos. Durante la puesta en servicio, los proyectistas libertad ­creativa
las herramientas de iluminación convencen además por sus para cualquier situación arqui-
acreditadas variantes de montaje y sus interfaces de control tectónica: ideales para todas
definidas. Los proyectistas pueden combinar libremente las las zonas representativas,
­permiten solucionar cualquier
herramientas de iluminación LED de ERCO para solucionar Human Centric Lighting
tarea visual y realzar la estética
incluso tareas de iluminación complejas sin renuncia alguna De forma similar a los ­cambios
­arquitectónica mediante los más
constantes de la ­temperatura
en cuanto a calidad de la luz, flexibilidad e interiorismo. sofisticados downlights, proyec-
cromática en exteriores con el
tores orientables o bañadores
transcurso del día, se puede
Para obtener una visión de conjunto de los productos de pared, siempre con un grado
adaptar la temperatura cromáti-
máximo de confort visual.
­disponibles para oficinas y edificios de oficinas, visite: ­ ca en interiores mediante ilumi-
www.erco.com/work nación indirecta de ­luminarias
pendulares Jilly con el fin de
reforzar conceptos luminosos de
«Human Centric Lighting».
Iluminación básica eficiente
Los diferentes paquetes de flujo
luminoso, distribuciones lumi-
nosas y variantes de control de
familias como Jilly permiten a
los proyectistas desarrollar con-
ceptos de iluminación v­ ersátiles
y orientados a la percepción, Luz individualizada
incluso en proyectos b­ asados en Libremente posicionable, anti-
criterios de rentabilidad. G
­ racias deslumbrante, regulable: la luz
sobre todo a las grandes inter- en el puesto de trabajo debe
distancias de luminarias se satisfacer requisitos personali-
reducen los costes de inversión zados. Las luminarias para pues-
e instalación. tos de trabajo ERCO tales como
Lucy convencen por su flexibi-
lidad de aplicación y su diseño
llamativo, que enfatiza la identi-
Diseño claro Herramientas de iluminación dad corporativa de una empresa.
Para presupuestos ajustados, adaptadas a sus necesidades
resultan idóneas herramientas Con «ERCO individual» le ofrece-
de iluminación como Skim. Con mos un amplio abanico de posi-
diversas variantes, como down- bilidades para personalizar los
light y luminaria de superficie, productos de serie, así como
esta familia de productos aúna asistencia para crear luminarias
confort visual, máxima rentabi- especiales exigentes.
lidad y un lenguaje formal claro.
Esto la convierte en la solución ¿Tiene requisitos especiales?
ideal para aplicaciones de gran ¡Póngase en contacto con
superficie. nosotros!
www.erco.com/individual

Flexibilidad y confort visual Proporcionar orientación Escenificación de edificios

Mediante la combinación de la Las balizas posibilitan la ilumi- Con múltiples distribuciones
luminotecnia de los downlights nación sin deslumbramiento de luminosas, paquetes de ­flujo
y la flexibilidad de las ­luminarias caminos, escaleras y ­superficies luminoso y posibilidades de
para raíles electrificados se ob- libres. De este modo ­transmiten montaje, los proyectores robus-
tiene una iluminación de ­oficinas a clientes y empleados una sen- tos como Gecko ofrece un
en el techo altamente v­ ersátil sación de seguridad en su tra- amplio margen de libertad crea-
y conforme a la normativa. Los yecto desde el ­aparcamiento tiva para fachadas y objetos en
downlights Jilly para raíles elec- hasta el edificio de oficinas. exteriores. Los acentos precisos
trificados logran un elevado con- Gracias a la tecnología Dark Sky, enfatizan los elementos arqui-
fort visual gracias al buen apan- herramientas de ­iluminación tectónicos y dirigen la mirada
tallamiento y proporcionan, al como Castor evitan que la luz hacia las entradas del edificio.
mismo tiempo, una luminosidad salga por encima de la línea Esto otorga un carácter emble-
suficiente en el puesto de traba- horizontal. Se garantiza así un mático también a los edificios
jo de oficina gracias al elevado alto grado de confort visual de oficinas.
flujo luminoso. incluso en la oscuridad.

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