1

ENSAYO DE CÓDIGOS DE ÉTICA (ITO E ICEST).

José Manuel Gonzales Pérez.

Institutos tecnológicos de México

Ética.

Ing. Eva Graciela Escobar y Santillán.

4 de diciembre del 2021.

 2

INTRODUCCION.

En este ensayo presentare las características, diferencias, etc. de códigos de

ética de instituciones públicas y privadas, en este caso la institución publica seria
el Instituto Tecnológico de México, y en el caso de la privada es el (ICEST)
Instituto de ciencias y estudios superiores de Tamaulipas.

Primeramente analizaremos que es un código de ética para darnos la idea de

que trata uno mismo, el código de ética es un documento compuesto por una serie
de normas, reglamentos y valores que han sido establecidos para regular los
comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de un mismo
contexto, bien sea con respecto a una profesión, organización o empresa. El
código de ética se apoya en la deontología, una rama de la ética desde la cual se
estudian los deberes que rigen una actividad profesional.

Este código de ética es muy importante en instituciones ya que esta regula el

comportamiento de todos los trabajadores de la institución y hace que sean más
éticos al ejercer su profesión, y así ser un buen trabajador tanto ético como en el
ámbito laboral en el que se desenvuelve.

Aquí también unas de las características:

1. Determinar el impacto de las actividades profesionales y laborales en la

sociedad y en el medio ambiente.
2. Destacar la importancia de conocer y fundamentar los valores profesionales
y laborales que han de ser respetados y cumplidos.
3. Imponer un comportamiento ético, profesional y respetuoso entre todos los
trabajadores.
4. Establecer que todas las personas que forman parte de la organización o
empresa tienen los mismos deberes y derechos, por tanto no se permiten
los actos discriminativos de ningún tipo, ni de raza, religión o cultura.
5. Prohibir la divulgación de contenidos o informaciones importantes y propias
de la organización o empresa.
6. Resaltar la importancia de realizar un trabajo de calidad y el cumplimiento
de los reglamentos de seguridad y calidad de producción.
7. Establecer los mecanismos de seguridad de los trabajadores.

A continuación presentare el desarrollo en donde explico en pocas palabras

como es el código de ética del instituto tecnológico de México y también del
ICEST.
 3

DESARROLLO.

Primeramente analizando los códigos de ética de instituto tecnológico de

México y el ICEST lo primero que se ve es una pequeña introducción en donde
primeramente explica que es una dependencia educativa con reconocimiento a
nivel nacional e internacional. Y después el compromiso ético de todos sus
trabajadores y de cómo la ética debe de estar relacionada en cada uno de ellos
mismos, a la vez que explica qué importancia tiene un código de ética en sus
instituciones ya que gracias a este se espera que la comunidad realice sus
funciones dentro de los valores éticos, necesarios para una convivencia con
nuestros semejantes que garantice el orden, la seguridad, la igualdad y no
discriminación. Se menciona también hacia quien va dirigido código de ética en
este caso sería a los estudiantes y también a los trabajadores de dichas escuelas.

Después de la introducción viene la visión de cada institución en donde nos

damos cuenta de que la pregunta principal de cada una de ellas es la misma ya
que en las 2 La visión es una declaración de cómo se ve la organización e
institución en un futuro, de un estado deseado.

Más adelante podemos ver también la misión de ambas escuelas, en donde sí

se ve un pequeño cambio por parte de las 2 ya que la institución al ser el
tecnológico de México tiene una misión diferente a la de la organización que es la
escuela privada ICEST, por supuesto que se ve que ambos tienen la misión
educativa la de generar hombres muy comprometidos con su profesión y por
supuesto moldearlos a ser muy buenos ciudadanos en todo aspecto, pero la
organización al ser privada no solo esa es su misión, sino la de también sacar
provecho ya que solo un grupo de personas sin ayuda del gobierno tiene que ser
la que cubre con los gastos de la escuela pero por lo mismo tiene que salir
beneficiados en un porcentaje y este es una misión que viene inmiscuida en una
organización.

Después vienen los principios constitucionales y valores que tienen que

inculcar a los estudiantes de sus escuelas en donde podemos ver que algunos
son:

1. Legalidad
2. Honradez
3. Lealtad
4. Imparcialidad
5. Eficiencia

VALORES que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su

empleo, cargo, comisión o funciones:
 4

1. Interés Público
2. Respeto
3. Respeto a los Derechos Humanos
4. Igualdad y No Discriminación
5. Equidad de Género
6. Entorno cultural y Ecológico
7. Integridad
8. Cooperación
9. Liderazgo
10. Transparencia
11. Rendición de cuentas

A continuación después de todos estos valores y principios constitucionales

viene sobre las normas que deben seguir cada uno de los trabajadores en el caso
de la institución y en el caso de la organización seria de los colaboradores, esto es
prácticamente un reglamento que debe de seguir honestamente cada individuo
que trabaje en una de estas instituciones en donde se explica cómo debe de
desempeñar su labor y con la responsabilidad adecuada impartir la educación de
buena manera.

En esta parte al leer los códigos de ética me di cuenta que en caso del
tecnológico aquí terminaba este código, pero en el caso de la escuela privada
(ICEST) se puede ver que el código de ética también incluye a los alumnos de su
institución, y esto lo hace con una pequeña normativa, que básicamente consiste
también como el caso de los maestros en una serie de normas n las que dicta
como debe de ser el comportamiento ético de las y los estudiantes de la escuela, y
explica que deben de ser honestos, respetuosos, justos, solidarios, tolerantes, etc.
Y prácticamente son valores que se le atribuyen a la educación de los jóvenes y
como ya mencione en el caso del tecnológico de México no encuentro esto que es
un pequeño reglamento ético de los estudiantes.

CONCLUSION.
 5

A mi parecer un código de ética en una institución (tecnológico de México) y

una organización (ICEST) es sumamente importante para que tanto trabajadores
como estudiantes se desempeñen con los valores y principios adecuados, y esto a
la ves contribuye a la generación de buenos y éticos ciudadanos, ya que es
importante que un profesionista crezca intelectualmente relacionado con la ética
porque de este modo no habrá ningún tipo de problema el día que tenga un
trabajo y tenga que hacer algo importante, como pequeño ejemplo hablemos del
trabajo de un doctor al dar un tratamiento de medicinas a sus pacientes, si el
doctor se instruyó sin ética, en su vida académica o social me imagino que
pensara de manera diferente de algún que si es ético, y en su mente pueden
pasar formas inmorales al dar una receta o al inyectar un medicamento como el
hecho de sustituir un medicamento por alguna sustancia más barata, pero en
cambio si ponemos de ejemplo a un académico que vivió y entendió la ética de
una manera humana y más relacionada a su profesión pues entonces y solo
entonces esa persona estará tanto ética y profesionalmente preparada para tomar
una decisión de suma importancia para la vida de un paciente o un ser vivo
hablando de doctores por supuesto.

Ahora hare mención de algo que me di cuenta al ver los 2 códigos éticos, por
supuesto se parecían, pero cada uno tenía sus pequeñas diferencias tomando en
cuenta de que uno es una escuela privada y que como toda organización privada
tiene que haber algún tipo de lucro por parte de la organización ya que ellos
dependen de ellos mismos y no de gobierno, pero ahora por parte de la institución
como lo es el tecnológico de México no había una normativa dirigida hacia los
estudiantes y que a mi parecer es algo que está mal ya que debe de existir alguno,
porque entonces no habría algún tipo de medidor que nos diera los datos de cómo
es que está creciendo el estudiante éticamente y que prácticamente nos estaría
dando a conocer de que el tecnológico nacional de México no se estaría
cumpliendo de manera adecuada el código de ética del alumnado.

BIBLIOGRAFIA.
 6

Dejare aquí los links de los códigos de ética que encontré:

Instituto de ciencias y estudios superiores de Tamaulipas:

Código de Ética - ICEST

Al no encontrar con el código de ética de ITOAXACA tuve que poner el del

tecnológico nacional de México:

Códigos de Ética y de Conducta TecNM (itszo.mx)

Algunos otros links que ocupe para conocer más acerca del código de ética:

LOZANO AGUILAR, J. F. (2007). Códigos éticos y auditorías éticas. Veritas, 225-251.

Códigos éticos y auditorías éticas (redalyc.org)

Morales, A. (2019). Código de ética. Venezuela: TodaMateria.

de ética: qué es, características y beneficios - Toda Materia