Supuesto Práctico Administrativo Examen Oposiciones AGOSTO 2021

DOCUMENTO ÓRGANO NÚMERO ACTA
Doc. Anexado PortaFirmas Anuncio nº 8 Bolsa Administrativo de Administración General.

Plantilla correctora, listado aspirantes han superado 2º ejercicio y
convocatoria revisión 2º ejercicio
FIRMAS
Código Seguro de Verificación: 41ca04fc-644f-4873-98f1-
8f2d489c3791 1.- MARIA CELIA MESEGUER RODRIGUEZ (Jefa Servicio), 05/08/2021 14:05
Origen: Administración
Identificador documento original: ES_L01030149_2021_12590913
Fecha de impresión: 05/08/2021 14:08:01
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE
ANUNCIO PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
BOLSA DE TRABAJO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO,

POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ANUNCIO Nº 8
El Tribunal calificador del proceso selectivo, por unanimidad, ha acordado:
Primero.- Publicar la plantilla correctora del segundo ejercicio del proceso selectivo, según la
siguiente redacción:
validez de la firma electrónica de los documentos firmados accediendo al apartado Validación de Documentos de la Sede Electrónica
Este documento es una copia auténtica del documento electrónico original. Mediante el código de verificación puede comprobar la
SUPUESTO PRÁCTICO
Don Cristóbal García Pérez, funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alicante se encuentra en la
situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular desde el 18 de septiembre de
2018, con fecha 15 de marzo de 2020 solicita el reingreso al servicio activo. El día 3 de septiembre, a
la vuelta de las vacaciones el Sr. García Pérez encuentra, entre la correspondencia depositada en su
buzón aviso de carta certificada del Ayuntamiento, una vez recogida la notificación y firmado el acuse
de recibo observa que la carta contiene escrito firmado por el Secretario del Ayuntamiento que,
textualmente, dice:
“Adjunto remito a Vd. Certificación del acuerdo adoptado por El Ilmo. Sr. Alcalde de este Ayuntamiento
por el que se resuelve denegar su reingreso.”
del Ayto. de Alicante: https://sedeelectronica.alicante.es/validador.ph
La certificación que se acompaña al escrito contiene el siguiente texto: “ El Secretario del Ayuntamiento
de Alicante Certifica:
“Que el Alcalde- Presidente de este Ayuntamiento por decreto de fecha 26 de junio acordó denegar el
reingreso solicitado por Don Cristóbal García Pérez en atención a los datos obrantes en el
expediente.”
El escrito de remisión aparece registrado de salida el día 1 de julio de 2020 siendo absolutamente
ilegible la fecha del acuse de correos.
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CUESTIONES
1ª ¿Es formalmente correcta la notificación practicada con fecha de salida 1 de julio de 2020?
La notificación es formalmente defectuosa según el artículo 40 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El órgano que dicte las resoluciones y actos administrativos los notificará a los interesados cuyos
derechos e intereses sean afectados por aquéllos, en los términos previstos en los artículos siguientes:
2. Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto
haya sido dictado, y deberá contener el texto íntegro de la resolución, con indicación de si pone fino o
no a la vía administrativa, la expresión de los recursos que procedan, en su caso en vía administrativa
y judicial, el órgano ante el que hubieran de presentarse y el plazo para interponerlos, sin perjuicio de
que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
- Además en virtud de lo dispuesto por el artículo 14 2 e) (Derecho y obligación de relacionarse

electrónicamente con las Administraciones Públicas)
e) Los empleados de las Administraciones Públicas para los trámites y actuaciones que realicen con
ellas por razón de su condición de empleado público, en la forma en que se determine
reglamentariamente por cada Administración .
- Por medios electrónicos: Art. 41 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre : Condiciones generales para la
práctica de las notificaciones.
1. Las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso, cuando
el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía.
- Art 43 ley 39/2015, de 1 de octubre : Práctica de la notificación a través de medios electrónicos.

1. Las notificaciones por medios electrónicos se practicarán mediante comparecencia en la sede
electrónica de la Administración u Organismo actuante, a través de la dirección electrónica habilitada
única o mediante ambos sistemas, según disponga cada Administración u Organismo.
A los efectos previstos en este artículo, se entiende por comparecencia en la sede electrónica, el
acceso por el interesado o su representante debidamente identificado al contenido de la notificación.
2. Las notificaciones por medios electrónicos se entenderán practicadas en el momento en que se

produzca el acceso a su contenido.
Cuando la notificación por medios electrónicos sea de carácter obligatorio, o haya sido expresamente
elegida por el interesado, se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales
desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.
2ª El acto objeto de la notificación ¿debe ser objeto de motivación?
El acto notificado debe ser objeto de motivación pues según establece el artículo 35.1 de la ley
39/2015: Serán motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho:
a. Los actos que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
El acto administrativo debe ser motivado pues limita derechos subjetivos al denegar el reingreso a D.
Cristóbal García.
3ª ¿ Es correcta la resolución adoptada denegando el reingreso solicitado?
Puede denegarla basándose en que no ha permanecido en dicha situación el tiempo mínimo previsto
legalmente bien en el artículo 29 de la ley 30/1984 vigente mientras no se desarrolle el EBEP, de
acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Final cuarta o bien en el artículo 147 de la ley de la
Función pública Valenciana Ley 4/2021 de 16 de abril (Art 127 Ley 10/2010, de 9 de julio, de
ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana, aplicable en el momento de los hechos
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descritos) , aplicable supletoriamente a la legislación básica.
--Art. 29 ley 30/1984:

a.Podrá concederse igualmente la excedencia voluntaria a los funcionarios cuando lo soliciten
por interés particular.
Para solicitar el pase a la situación prevista en esta letra c será preciso haber prestado
servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante los cinco años
inmediatamente anteriores y en ella no se podrá permanecer menos de dos años continuados.
-- Art. 147 LFPV 4/2021
– Art. 127 Ley 10/2010, de 9 de julio.
Artículo147. Excedencia voluntaria por interés particular.

1. El personal funcionario de carrera podrá obtener la excedencia voluntaria por interés particular
cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las administraciones públicas, organismos
públicos, consorcios o universidades públicas, durante un período mínimo de tres años
inmediatamente anteriores. Para solicitar el reingreso será necesario haber permanecido en esta
situación, al menos, dos años.
Artículo 127 Ley 10/2010, de 9 de julio
1. El personal funcionario de carrera podrá obtener la excedencia voluntaria por interés particular
cuando haya prestado servicios efectivos en cualquiera de las administraciones públicas durante un
período mínimo de tres años inmediatamente anteriores.
Para solicitar el reingreso será necesario haber permanecido en esta situación, al menos, dos años.
4ª ¿La resolución fue adoptada por el órgano competente para ello?

No, porque el Ayuntamiento de Alicante es un ayuntamiento que se rige por el Título X “Régimen de
Organización de municipios de gran población” régimen el artículo 127 1 h) de la ley 7/1985 de 2 de

Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local , por lo que la competencia reside en la Junta de
Gobierno Local,:
h) Aprobar la relación de puestos de trabajo, las retribuciones del personal de acuerdo con el
presupuesto aprobado por el Pleno, la oferta de empleo público, las bases de las
convocatorias de selección y provisión de puestos de trabajo, el número y régimen del
personal eventual, la separación del servicio de los funcionarios del Ayuntamiento, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 99 de esta ley, el despido del personal laboral, el régimen
disciplinario y las demás decisiones en materia de personal que no estén expresamente
atribuidas a otro órgano
Todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 127.2 del mismo texto legal en cuanto a la
posibilidad de delegación que en el supuesto no se indica.
5ª ¿Podría interponer el Sr. García Pérez recurso contra la resolución del Ayuntamiento? Indíquenos
cuál y qué plazo tendría.
Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente,
recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Ayuntamiento, o recurso contencioso-
administrativo en el plazo de dos meses ante, a su elección, el correspondiente Juzgado de lo
Contencioso - Administrativo de o el correspondiente a la circunscripción donde tenga su domicilio,
contados - ambos plazos - a partir del día siguiente a aquel en que reciba esta notificación, de
FIRMAS
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conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Púbicas, , y los artículos 10,11 y 14 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso - Administrativa, y sin perjuicio
de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
Además, según el artículo 39. 2 ley 39/2015 La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el
contenido del acto o esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior y artículo
40.3. Las notificaciones que, conteniendo el texto íntegro del acto, omitiesen alguno de los demás
requisitos previstos en el apartado anterior, surtirán efecto a partir de la fecha en que el interesado
realice actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance de la resolución o acto
objeto de la notificación, o interponga cualquier recurso que proceda


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Doc. Anexado PortaFirmas Anuncio nº 8 Bolsa Administrativo de Administración General.

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE

ANUNCIO PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

BOLSA DE TRABAJO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE NOMBRAMIENTO INTERINO,

El Tribunal calificador del proceso selectivo, por unanimidad, ha acordado:

La notificación es formalmente defectuosa según el artículo 40 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del

- Además en virtud de lo dispuesto por el artículo 14 2 e) (Derecho y obligación de relacionarse

- Art 43 ley 39/2015, de 1 de octubre : Práctica de la notificación a través de medios electrónicos.

2. Las notificaciones por medios electrónicos se entenderán practicadas en el momento en que se

2ª El acto objeto de la notificación ¿debe ser objeto de motivación?

3ª ¿ Es correcta la resolución adoptada denegando el reingreso solicitado?

descritos) , aplicable supletoriamente a la legislación básica.

--Art. 29 ley 30/1984:

-- Art. 147 LFPV 4/2021

– Art. 127 Ley 10/2010, de 9 de julio.

Artículo147. Excedencia voluntaria por interés particular.

4ª ¿La resolución fue adoptada por el órgano competente para ello?

Organización de municipios de gran población” régimen el artículo 127 1 h) de la ley 7/1985 de 2 de

del Ayto. de Alicante: https://sedeelectronica.alicante.es/validador.ph

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