SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA

PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO,

PROVINCIA DE PICHINCHA
EMILIO MODESTO TORRES LOPEZ, ante usted comparezco con el debido
respeto y presento la siguiente DEMANDA LABORAL POR DESPIDO
INTEMPESTIVO.
I.-
La designación de la o del juzgador ante quien se propone: Mi demanda la
propongo ante la UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA
PARROQUIA IÑAQUITO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO,
PROVINCIA DE PICHINCHA.
II.-
Mis generales de ley como actor son los siguientes:
EMILIO MODESTO TORRES LOPEZ, ecuatoriano, de 63 años de edad, de estado
civil casado, portador de la cédula ciudadanía No. 1705046371, de ocupación
empleado privado, domiciliado en el Pasaje C de la calle Adolfo Otero y Yumbos,
Sector La Prensa, Parroquia Chaupicruz, en esta ciudad de Quito, provincia de
Pichincha, correo electrónico e_torresl@hotmail.com, casillero judicial No. 2131
del Palacio de Justicia de Quito, correspondiente a mis Abogados patrocinadores
y a los correos electrónicos atroya@novosolution.ec, gzambrano@abocacia.com y
dmaldonado@abocacia.com, ante usted con el debido respeto comparezco y
presento la siguiente DEMANDA LABORAL POR DESPIDO INTEMPESTIVO.

III.-

No tengo Registro Único de Contribuyentes.

IV.-
Los nombres completos y la designación del lugar en que debe citarse al
demandado, además de la dirección electrónica si se conoce:
Los nombres completos de los demandados son: JOSE RICARDO HIDALGO
OTTOLENGHI, por sus propios y personales derechos y por los que representa en

Av. Portugal E10-77 y República del Salvador, Edif. Ambar, Piso 12, Ofi. 1202
Telf. (593-2) 6013462
 calidad de Rector y como tal representante legal de la Universidad
UTE, con RUC

No. 1791809149001, y la señora NAIMIN NARCISA DE JESÚS GUERRERO

VERA, en su calidad de Directora de Talento Humano de la Universidad UTE, a
los demandados se los citará en el Edificio Principal de la Universidad UTE,
ubicado en la calle Rumipamba s/n entre Bourgeois y Atahualpa, Sector La
América, en esta ciudad de Quito. Adjunto croquis.
IV.-
Narración de los hechos detallados y pormenorizados que sirven de
fundamentos a las pretensiones debidamente clasificados y numerados:
1.- Es el caso señor Juez que he venido trabajando en relación de dependencia en
la UNIVERSIDAD UTE, desempeñando el cargo de Asistente Administrativo,
desde el 02 de enero de 1980, siendo mi última remuneración mensual la suma
de USD. 1.468,73 (Mil cuatrocientos sesenta y ocho con 73/100 dólares de los
Estados Unidos de América).
2.- Desde inicios de la pandemia y declaratoria de emergencia sanitaria en el país
por el COVID-19, he venido desarrollando mis labores de Asistente Administrativo
bajo la modalidad de teletrabajo, siendo una herramienta indispensable para el
cabal cumplimiento de mis obligaciones laborales, mi correo electrónico
institucional etorres@novosolution.ec. Pero sorpresivamente, con fecha martes 2
de junio del 2020 cuando me disponía a iniciar mis actividades diarias, se me
privó el ingreso a mi correo institucional, es decir, al ingresar mi contraseña,
aparecía en la pantalla el siguiente mensaje:
3.- Al no poder acceder físicamente a la Universidad, para solicitar una
explicación permanentemente he venido verificando mi estatus como trabajador
de la Universidad UTE en el sistema del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, siendo que hasta el día jueves 25 de junio del 2020 constaba como
AFILIADO ACTIVO, y sorpresivamente al revisar el día viernes 26 de junio del
2020 me encuentro que el estatus ha cambiado a CESANTE, configurándose
expresamente el DESPIDO INTEMPESTIVO, conforme los documentos que anexo.
4.- Es importante señalar que en el mes de febrero del 2020 fui homenajeado por
mi empleador como el funcionario con mayor antigüedad en la Universidad y
felicitado por mi desempeño y años de arduo trabajo y entrega hacia la
Universidad UTE, evidenciando mi calidad de buen trabajador en las actividades
encomendadas a mi persona.

Av. Portugal E10-77 y República del Salvador, Edif. Ambar, Piso 12, Ofi. 1202
Telf. (593-2) 6013462
5. Mi empleador en los últimos años ha incumplido sus obligaciones patronales,
es así que ha cancelado atrasadas las remuneraciones, disminuido los beneficios
causándome graves perjuicios respecto de los beneficios sociales a los cuales
tengo derecho con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por mi calidad de
trabajador; la Universidad UTE, al estar morosa en sus obligaciones patronales
me ha causado un gran detrimento a mis derechos como trabajador, siendo el
último aporte cancelado en abril del 2019, es decir MAS DE UN AÑO,
presumiéndose el cometimiento de un delito de carácter penal, del cual me
reservo a iniciar las acciones legales que la ley me faculta.
7. Cabe resaltar que con fecha 26 de junio de 2020, mi empleador, informa la
novedad al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social respecto de mi AVISO DE
SALIDA, registrando la misma como fecha de afectación el 25 de mayo de 2020,
incumpliendo una vez más lo que señala el artículo 73 de la Ley de Seguridad
Social, es decir más de los 30 días establecidos en el Código de Trabajo, y
tratando de esta manera perjudicarme con 26 días de trabajo.
8.- Es importante ratificar que al no haber cancelado oportunamente mis haberes
correspondientes al mes de junio del año 2020 se configura el triple de recargo de
remuneración conforme lo que establece el Art. 94 del Código de Trabajo.

V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO. -

Los fundamentos de derecho están determinados en los Art. 33, 327 y 328 de la
Constitución de la República del Ecuador, en concordancia con los artículos
141,142,143,144 numeral 5 del Código Orgánico General de Procesos y, los
artículos 4, 5, 7, 42, 55, 71, 94, 95, 97, 111, 113 y 575 (reformado conforme lo
determina la disposición reformatoria sexta numeral 6 del Código Orgánico
General de Procesos) del Código de Trabajo, por lo expuesto, señor Juez,
comparezco ante su autoridad y presento esta demanda laboral por DESPIDO
INTEMPESTIVO en contra del señor JOSE RICARDO HIDALGO OTTOLENGHI,
por sus propios y personales derechos y por los que representa en calidad de
Rector y como tal representante legal de la Universidad UTE y la señora NAIMIN
NARCISA DE JESÚS GUERRERO VERA, en su calidad de Directora de Talento
Humano de la Universidad UTE.

Av. Portugal E10-77 y República del Salvador, Edif. Ambar, Piso 12, Ofi. 1202
Telf. (593-2) 6013462
 VI.- ANUNCIO DE PRUEBAS. -
El anuncio de los medios de prueba que se ofrece para acreditar los hechos
mencionados son:
PRUEBA TESTIMONIAL. -
1. Que se reciba el testimonio en la audiencia única del testigo, el señor
JUAN ALFONSO RAMÍREZ ANGULO, con cédula de ciudadanía No.
0800752669, domiciliado en Carcelén, número de teléfono: 0993395749,
con el interrogatorio que formularé en el momento de la diligencia, quien
hablará sobre mi relación laboral con los demandados, la forma como
terminó la misma y la falta de cancelación oportuna de haberes.
2. Que se reciba el testimonio en la audiencia única del testigo, el señor
WASHINGTON FERNANDO CUARÁN MORÁN, con cédula de ciudadanía
No. 1715810568, domiciliado en Lomas de Puengasí, número de teléfono:
0987313281, de conformidad con el interrogatorio que formularé en el
momento de la diligencia, quien hablará sobre mi relación laboral con el
demandado, la forma como terminó la misma y la falta de cancelación
oportuna de haberes.
3. Que se reciba la declaración de parte del señor JOSE RICARDO HIDALGO
OTTOLENGHI, con cédula de ciudadanía No. 1705293080, en su calidad
de Rector y como tal representante legal de la Universidad UTE, quien de
manera personal y no por interpuesta persona, ni a través de procuración
judicial, de conformidad con el interrogatorio que formularé en el momento
de la diligencia, quien responderá preguntas relacionadas con el objeto de
este juicio, es decir de la forma de terminación de la relación laboral.
4. Que se reciba la declaración de parte de la señora NAIMIN NARCISA DE
JESÚS GUERRERO VERA, en su calidad de Directora de Talento Humano
de la Universidad UTE, quien de manera personal y no por interpuesta
persona, ni a través de procuración judicial, de conformidad con el
interrogatorio que formularé en el momento de la diligencia, quien
responderá preguntas relacionadas con el objeto de este juicio, es decir de
la forma de terminación de la relación laboral.
5. De conformidad con lo establecido en el Art. 185 inciso tercero del COGEP,
se recepte mi juramento deferido con el fin de probar el tiempo de servicio,
la remuneración percibida y los argumentos del despido intempestivo.
PRUEBA DOCUMENTAL. –

a) En una foja útil, la materialización del Aviso de Entrada emitido por el

Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual demuestro la
relación laboral que mantenía con la Universidad Ute.
b) En una foja de útil, la materialización del Aviso de Salida emitido por el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, con lo cual demuestro mi

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 repentina desvinculación realizada por parte de la
Universidad UTE.
c) En una foja útil la materialización del certificado de afiliación emitido por
el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el 25 de junio de 2020, con lo
cual demuestro que hasta dicha fecha mi estatus en el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social era de AFILIADO ACTIVO.
d) En una foja útil la materialización del acceso al correo electrónico
institucional de la Universidad UTE, con lo cual demuestro que la
privación a mi herramienta de trabajo.
e) En dos fojas útiles, la materialización del documento donde consta la lista
de los trabajadores que fueron desvinculados de la Universidad UTE,
documento que llegó de manera extraoficial a mi chat personal.
f) En una foja útil la materialización del certificado de afiliación emitido por
el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, el 26 de junio de 2020,
demostrando que mi estatus cambió a CESANTE en el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, evidenciado que fui objeto de despido
intempestivo.
g) En una foja útil copia certificada del Diploma Equinoccial otorgado por el
Consejo Universitario de la Universidad UTE, el 07 de febrero de 2020, por
mi destacada trayectoria profesional, lealtad, mística de servicio y
compromiso con la institución, al cumplir 40 años de labores, con lo cual
demuestro la calidad de trabajador que ostentado durante mi vida laboral.

VII.- La solicitud de acceso judicial a la prueba debidamente

fundamentada, si es del caso.

a) Solicito a su autoridad disponga a la parte demandada exhiba mi

expediente laboral que reposa en los archivos de la Universidad, a fin de
demostrar que no existe ningún tipo de comunicación o acuerdo entre las
partes en el cual se haya terminado mi relación laboral de manera
voluntaria, sino todo lo contrario probando el acto unilateral de parte de la
Universidad al terminar abruptamente la relación laboral, así como
también exhiba mi contrato de trabajo para justificar la vinculación laboral
existente con la Universidad Ute.
b) Solicito la exhibición del Reglamento del Concejo Universitario de la
Universidad UTE, con lo cual demostraré la bonificación especial que
tienen todos los trabajadores por la antigüedad en el desempeño de sus
funciones.

VIII.- La pretensión clara y precisa de la cosa que se exige:

Solicito a su señoría declare mediante sentencia la existencia del despido

intempestivo del que fui víctima por parte de los demandados RICARDO

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 HIDALGO OTTOLENGHI, en calidad de Rector y por tal
representante legal de la Universidad UTE y por sus propios y personales
derechos; y, la señora NAIMIN NARCISA DE JESÚS GUERRERO VERA, en su
calidad de Directora de Talento Humano a quienes demando a fin de que en
sentencia se les ordene el pago de los siguientes rubros:

CONCEPTO VALOR
Proporcional de la remuneración del 1.277,98
mes de junio del 2020
Triple de cargo del sueldo de mes de 3.833,93
junio de 2020 (Art. 94 CT)
Décimo tercer sueldo diciembre 843,79
2019 – junio 2020
Décimo cuarto sueldo agosto 2019 – 392,56
junio 2020
Vacaciones periodo 2019 – 2020 1.474,59
Bonificación especial por antigüedad 5.874,92
40 años
Recargo Art. 74 CT 1.474,59
Desahucio 14.745,90
Indemnización por Despido 36.864,75
Intempestivo

Costas y honorarios de mi abogado 6.654,25

patrocinador
TOTAL 73.437.26

IX.- Cuantía del proceso cuando sea necesaria para determinar el

procedimiento.
De conformidad con el Art. 142 numeral 10 y 144 numeral 5 del Código Orgánico
General de Procesos, señalo que la cuantía del proceso asciende a la suma de
SETENTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y SIETE 26/100 DOLARES
DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (US$ 73.437,26).

X.-La especificación del procedimiento en que debe sustanciarse la causa.

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 El procedimiento en que debe sustanciarse la causa es el
SUMARIO, conforme lo determina la disposición reformatoria sexta numeral 6 del
Código Orgánico General

de Procesos, en la que se reforma el Art. 575 del Código del Trabajo señalando:
“Art. 575.- Trámite de las controversias laborales. - Las controversias individuales
de trabajo, se sustanciarán en procedimientos sumario conforme lo prevé el
Código Orgánico General de Procesos”, en concordancia a los artículos 332
numeral 1 y 333 del Código General de Procesos.

XI.- Notificaciones

Señalo como mis abogados defensores a los Abogados Alexander Troya Delgado,
Gabriela Zambrano Jaramillo y Daniel Maldonado Garcés, profesionales del
derecho, a quienes autorizo individual o conjuntamente, para que presenten
cuanto escritos fuere necesario y comparezcan a cuanta diligencia creyeran
conveniente en la defensa de mis intereses dentro de la precitada causa.

Las notificaciones que me correspondan las recibiré en la casilla judicial No. 2131
del Palacio de Justicia de Quito, y a los correos electrónicos:
atroya@novosolution.ec, gzambrano@abocacia.com y dmaldonado@abocacia.com

Firmo conjuntamente con mis abogados defensores.

Emilio Modesto Torres López Ab. Mgs. Alexander Troya D.

CC. 1705046371 MAT. 17-2005-527 FAP

Ab. Gabriela Zambrano J. Ab. Daniel Maldonado G.

MAT. 01-2016-178 FA MATO. 17-2016-884 FAP

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