En los negocios, la antropología es trascendental porque se 

dedica a los proyectos

y servicios que se relacionan con la empresa. Su principal aporte está en analizar
las relaciones de las compañías. Puede ser conociendo al mercado o con el
equipo de trabajo.

Cuando busca investigar al consumidor, utiliza herramientas como insights, focus

group, o la etnografía tal cual. El antropólogo tiene como diferenciador que se
encuentra en constante interacción con la persona.

Gestión de Recursos Humanos

Recursos Humanos forma parte de los negocios en el apartado que vimos arriba.
Sin embargo, lo pongo aparte para recalcar el GRAN apoyo que puede ser esta
ciencia en el área.

El plus que puede dar un antropólogo a este departamento no se ha valorado.

Pues los profesionales en el área antropológica pueden apoyar en la selección de
personal, cultura organizacional, bienestar, entre otros. Estudiando a profundidad
a las personas, procesos y prácticas que componen la empresa. El fin es
identificar patrones, gestión de talentos y optimización de relaciones, a favor del
equipo humano. La Antropología es la herramienta perfecta para la gestión
efectiva de personas.

En el mundo del Diseño

Los antropólogos estudian cómo el individuo utiliza los objetos, el significado que
les dan y cómo influyen en ellos. Uno de los objetivos del diseño es expresar
factores sociales, además deben tener en cuenta la percepción de las personas
para diseñar. No es tan diferente a la Antropología
Ante los constantes cambios globales de tecnología que actualmente vivimos, es
casi una obligación que el antropólogo participe en investigaciones de mercado,
diseño de empaque, análisis de experiencia de compra, y el comportamiento de
consumo.

Como puedes ver, la importancia de la antropología en las empresas es evidente,

pues esta disciplina tiene relación con áreas que nunca imaginarías.  Y aun así,
estas son sólo un pequeño número de todas con las que puede trabajar en
conjunto. Pues gran parte de ellas tienen un impacto en el ser humano. ¡Y justo de
eso se encargan los antropólogos! De analizar la sociedad y los cambios que vive.

Al contratar un especialista en este ámbito lograrás que tu empresa sea más

humana, se enfoque en las personas completamente. No dudes en contratarlo en
tu compañía. Su colaboración puede ser muy benéfica para todos. Tus empleados
y clientes te lo van a agradecer.

¿Qué es la antropología empresaria?

La gran mayoría de manuales suelen definir la antropología empresarial como la

aplicación de la antropología a los retos empresariales. Y aunque esta definición
podría considerarse como correcta, hemos querido proponer una alternativa que
representa mucho mejor los diferentes matices de la disciplina. Antropología
Empresarial es la disciplina que aplica las teorías y metodologías de la
antropología social en la investigación de (o para) las organizaciones y sus
ecosistemas.

Características de la antropología empresarial

-Centrada en las personas y en sus grupos

El origen de la palabra “antropología” es bien claro y sencillo: el estudio y
conocimiento de los humanos. Es decir, en la propia esencia de todo lo que
hacemos radica una búsqueda incansable por entender mejor a las personas: sus
comportamientos, sus emociones, sus pensamientos, formas de comunicarse, los
objetos de los que se rodean, y cómo los utilizan, etc.
A diferencia de otros enfoques como la psicología, la antropología entiende a las
personas como “sujetos sociales”, por lo que su aproximación siempre tendrá en
cuenta sus grupos y contextos culturales.

– Investigación etnográfica
Una de las principales características de la antropología de negocios es el uso
intensivo de técnicas etnográficas, es decir, el estudio de las personas a través de
la participación y la observación in situ. Los antropólogos sabemos que para
entender en profundidad un fenómeno hay que sentirlo y respirarlo en el contexto
específico en el que este transcurre. Sólo de este modo pueden contrastarse las
profundas diferencias entre lo que las personas dicen y lo que realmente hacen.

– Pensamiento holístico
El todo es mucho más que la suma de las partes. Para poder entender a los
distintos grupos humanos en toda su complejidad, la antropología observa la
realidad como un TODO integrado: consumo, trabajo, parentesco, religión, política,
economía, clase, género, etnia, identidad…
Gracias a su enfoque holístico la antropología es una excelente aliada a la hora de
desvelar insights y entender contextos.

– Análisis socio-antropológico
Es importante entender que tanto la antropología como su prima hermana la
sociología tienen una larga trayectoria como disciplina. A lo largo del tiempo se
han generado numerosas teorías que permiten evaluar, testar e interpretar los
fenómenos sociales y culturales, y que desde la antropología de los negocios
utilizamos para entender las dinámicas organizacionales, las tendencias
emergentes en la sociedad, la creación de patrones de comportamiento, etc.

– Enfoque práctico y estratégico

La antropología empresarial es una disciplina inminentemente práctica que busca
resolver problemáticas y retos de las organizaciones a través de la generación de
insights estratégicos.