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COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES VISITA Código: FO-COPER-DICER-1212
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CENTRO DE RECLUSION MILITAR: _______________________________

1. DATOS DE IDENTIFICACIÒN
Nombre y Apellidos del interno _______________________________TD___________
Nombre y apellidos de la persona Entrevistada________________________________
Parentesco____________________________________________________________
Dirección de la vivienda__________________________________________________
Barrio________________ Teléfono ________________ Ciudad ____________________
Departamento_______________ Zona Urbana ___Zona Rural ___
Estrato____________

2. VIVIENDA COMO ESPACIO DE RELACION.

2.1. Características del entorno de la vivienda. Describa las condiciones sociales,

culturales y de infraestructura propias del sector de residencia

2.2. Identifique los riesgos sociales y naturales de la zona de residencia

2.3. ¿Cuánto tiempo lleva habitando el sector?

____________________________________
2.4. ¿Qué grupos de participación existen en el sector, hace parte de alguno de ellos
(Iglesia, Junta de Acción Comunal, Grupos deportivos, recreativos y culturales).

3. VIVIENDA

3.1. Características de la vivienda, describa las condiciones físicas de la vivienda.

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3.2. Número de Familias que habitan en la vivienda

________________________________
3.3. Cuánto tiempo lleva habitando la vivienda
____________________________________
3.4. Tenencia de la vivienda: Propia ___ Arrendada ____ Invasión ____ Otros______
Cuál ________________________________________________________
3.5. Servicios con que cuenta la vivienda: agua ____ Luz ___ Teléfono ____ gas____
Alcantarillado ____

4. ASPECTOS ECONÓMICOS

4.1. Promedio mensual de ingresos familiares: $ _______________________

4.2. Cuántos y cuáles miembros de la familia contribuyen al sostenimiento del hogar?
______________________________________________________
4.3. De dónde provienen los ingresos de la familia: Trabajo de sus
miembros____________
4.4. Rentas____ Ayuda de otros familiares que no habitan en la
vivienda_________Otros____
4.5. Cuáles? ______________________________________________________
4.6. Promedio mensual de egresos familiares: arriendo, alimentación, vestuario,
recreación, educación, transporte, otros cuales: _____________________
$______________________________
5. DINAMICA INTERNA DE LA FAMILIA

5.1. Estado civil actual del interno (a): Casado __ Unión Libre __ Separado __
Viudo________ Soltero ________Divorciado_______

5.2. Estructura familiar del entrevistado.

NOMBRE EDAD PARENTESCO ESCOLARIDAD OCUPACIÓN

5.3. Análisis de la familia del entrevistado

__________________________________________________________________

5.4. Relaciones del entrevistado con el interno

5.5. Quién de su familia le presta el apoyo al interno (a) para cubrir sus necesidades,
cómo lo hace, con qué frecuencia:
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5.6. Manejo de autoridad de la familia ¿Quién da las órdenes en la casa?

5.7. Como son actualmente las relaciones familiares (Afectiva, estrechas, Distantes,
conflictivas, ausentes) explique por qué?

5.8. Qué opinión tiene sobre el proceso que esta viviendo el interno(a) y como lo está
apoyando?

5.9. Cuáles son los proyectos futuros con el interno a nivel familiar

5.10. Conoce el motivo por el cual está detenido el interno

5.11. Motivo por el cuál recibe al interno

6. OBSERVACION REALIZADA POR EL TRABAJADOR SOCIAL.

6.1. Observación de valores, mitos familiares, jerarquía, duelo y limites del espacio
familiar.

6.2. Observación de la capacidad de adaptación de los miembros de la familia y

resolución de conflictos

6.3. Observación de costumbres y rituales de la familia (actividades que realizan en

conjunto)
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7. CONCEPTO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

_____________________ ________________________
8.
Nombre del Trabajador Social 9.
Firma del Trabajador Social

______________________ _________________________
10.
Firma del interno (a) entrevistado (a) 11.
Firma de Cuerpo de Custodia y Vigilancia
 INSTRUCTIVO
VISITA DOMICILIARIA

OBJETIVO: Observar el ambiente social y dinámica relacional de la familia o persona

cercana al interno (a) y conceptuar sobre ello.

1. DATOS DE IDENTIFICACION

1.1 NOMBRES Y APELLIDOS: Corresponde al nombre y apellidos con que es identificado el

interno(a).
1.2 NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA ENTREVISTADA: Escribir los nombre
completos de la persona que atiende la entrevista.
1.3 PARENTESCO: Vinculo de consanguinidad o afinidad que el entrevistado tiene con el
interno(a).
1.4 DIRECCIÓN DE LA VIVIENDA: Dirección, barrio, teléfono, ciudad, departamento, y
zona donde está ubicada la vivienda
1.5 ESTRATO: Ubicar a que estrato pertenece la vivienda visitada.
2. VIVIENDA COMO ESPACIO DE RELACIÓN: refiere a todos los aspectos tanto externos
(sector donde esta ubicada, infraestructura, servicios públicos etc.) como internas (tiempo
que lleva habitando el sector y la vivienda, grupos comunitarios o cívicos que están
presentes en el sector).
2.1 CARACTERISTICAS DEL ENTORNO DE LA VIVIENDA: Escribir condiciones sociales,
infraestructura (vías, transporte, servicios), condiciones culturales.
2.2 IDENTIFICACION DE RIESGOS: Escribir cuales son los riesgos sociales y naturales del
sector.
2.3 TIEMPO QUE LLEVA HABITANDO EL SECTOR: Tiempo que la familia lleva habitando el
barrio.
2.4 GRUPOS DE PARTICIPACION DEL SECTOR: Hace referencia a grupos como Junta de
Acción Comunal, Iglesia, grupos deportivos, recreativos y culturales.
3. TIPO DE VIVIENDA
3.1 CARACTERISTICAS DE LA VIVIENDA: Es la descripción de las condiciones físicas de la
vivienda (materiales de los que esta construida, pisos, techos, número de habitaciones y
distribución.
3.2 NUMERO DE FAMILIAS QUE HABITAN LA VIVIENDA: Corresponde al número de
unidades familiares diferentes a la familia del interno(a) que habitan la vivienda.
3.3 TIEMPO QUE LLEVA HABITANDO LA VIVIENDA: Hace referencia al tiempo que la
familia lleva viviendo en la casa
3.4 TENENCIA DE LA VIVIENDA: Marcar con X si es propia, arrendada, invasión, crédito,
vivienda familiar y otro.
3.5 SERVICIOS CON LOS QUE CUENTA LA VIVIENDA: Marcar con x si cuenta con los
servicios públicos como agua, luz, teléfono, alcantarillado y gas.
4. ASPECTO ECONOMICOS: Hace referencia a la situación económica vivida por la familia
en la actualidad
4.1 PROMEDIO MENSUAL DE INGRESOS: Es la sumatoria de los ingresos recibidos por los
miembros de la familia que contribuyen al sostenimiento del hogar.
4.2 MIEMBROS DE LA FAMILIA QUE CONTRIBUYEN AL SOSTENIMIENTO DEL HOGAR:
Escribir el número de personas que contribuyen con este propósito.
4.3 ORIGEN DE LOS INGRESOS FAMILIARES: Hace referencia de que actividades
provienen los ingresos de la familia (trabajo de sus miembros, rentas y ayuda de familiares
distintos a los que habitan la vivienda)
4.4 PROMEDIO MENSUAL DE LOS EGRESOS FAMILIARES: Son los gastos que se generan
en el grupo familiar por concepto de (arriendo, servicios, alimentación, recreación,
vestuario y educación u otros).
5. DINAMICA INTERNA DE LA FAMILIA: Descripción de las relaciones al interior del
núcleo familiar.
5.1. ESTADO CIVIL: Escribir el estado actual del interno (a) si es casado, unión libre,
separado, soltero, viudo, divorciado. Otro.
5.2. ESTRUCTURA FAMILIAR DEL ENTREVISTADO: Escriba, nombre y apellidos, edad,
parentesco, escolaridad y ocupación de cada uno de los miembros que constituyen la
familia.
5.3. ANALISIS DE LA FAMILIA DEL ENTREVISTADO: Es el concepto emitido por el
Trabajador Social acerca de la familia el cual debe incluir un análisis del estado civil,
número de miembros, parentesco que tienen con el interno y ocupación de los mismos.
5.4. RELACIONES DEL ENTREVISTADO CON EL INTERNO: Busca indagar si las relaciones de
la persona entrevistada y el interno(a) son buenas o no, dando una explicación de porque
lo son o no.
5.5. APOYO DE FAMILIARES PARA CUBRIR NECESIDADES: Se refiere a la persona o
personas que le han brindado apoyo económico al interno durante su proceso de
internamiento.
5.6. MANEJO DE AUTORIDAD EN LA FAMILIA: Identificación de las personas que dan las
órdenes al interior del hogar.
5.7. RELACIONES FAMILIARES ACTUALES: Describa según sea el caso: (afectivas,
estrechas, distantes, conflictivas, ausentes) argumentando.
5.8. OPINION DE LA SITUACION ACTUAL DEL INTERNO: Se refiere a la opinión del
entrevistado acerca del proceso vivido por el interno(a) en su proceso de prisionalización,
así mismo se pregunta el apoyo que el entrevistado le brinda al interno.
5.9. PROYECTOS FUTUROS: Hace referencia a los planes que la familia del entrevistado
tiene con el interno (a),
5.10. MOTIVO POR EL QUE ESTA DETENIDO EL INTERNO: Se refiere al conocimiento que
el entrevistado tiene acerca del delito por lo que esta detenido el interno.
5.11. MOTIVO POR EL CUAL RECIBE AL INTERNO: Se pretende indagar las razones que
tiene el entrevistado para recibir al interno en su vivienda.
6. OBSERVACION REALIZADA POR EL TRABAJADOR SOCIAL: Es el análisis que el
Trabajador Social hace del entorno, vivienda y relaciones de las personas que la habitan,
utilizando para esto la observación.
6.1 OBSERVACION DE VALORES, MITOS FAMILIARES, JERARQUIA, DUELO Y LIMITES DEL
ESPACIO: Mediante la observación y el análisis de las respuesta dadas por el entrevistado
el Trabajador Social identificara los aspectos antes mencionados. Valores: Es el punto
estimado por la familia como meta objetivo a conseguir y termómetro de su buen o mal
funcionamiento Cada familia estructura su vida entorno a un valor preponderante del que
hace depender su sensación de felicidad, éxito y eficacia., por ejemplo valores religiosos,
dinero, salud, estético, comida, prestigioso social e inteligencia. Los valores se reflejan en
partes de la casa y en el comportamiento de los ocupantes. Mitos: Son el número de
creencias bien sistematizadas y compartidas por todos los miembros de la familia respecto
a sus roles mutuos y de la naturaleza de su relación ejemplo: mito de la armonía, el
perdón, el rescate de los miembros, protección, normalidad, felicidad, unidad familiar e
infelicidad. Jerarquía: Es la forma como está distribuida la autoridad y se observa como se
distribuyen los espacios la posición que los miembros toman durante la entrevista quien
toma la palabra, quien utiliza los mejores sitios de la casa y quien organiza el turno de la
palabra. Duelo: Todas las familias incorporan duelo en sus historias, los nacimientos como
las muertes, las adquisiciones como las perdidas son importantes dentro de la vida de las
personas. La vida y la muerte es la dinámica habitual de todo ser viviente por ejemplo una
vivienda antigua esta llena de historias ya que allí han sido concebidas, nacidas y fallecidas
muchas de las personas que han habitado esa casa. El espacio ha albergado una persona
que ha muerto o que está ausente tiene un especial significado para los allegados. El duelo
es también representado mediante simbologías dentro de la vivienda (conservación
momificada de objetos). Limites del Espacio: Es la delimitación espacial del hogar para
esto se observa los espacios “propios” para los cónyuges, hijos, cual es lugar común de
encuentro. Ejemplo: El que las puestas de los cuartos estén abiertas da a entender que
cualquiera de los miembros de la familia independientemente de su posición pueden
entrar o salir. Hay familias que carecen de espacio pero que con una cortina o un simple
mueble diferencias lo que es el lugar de los padres y de los hijos. En otros casos el lugar
más cómodo es destinado al jefe del hogar,
6.2. CAPACIDAD DE ADAPTACION DE LOS MIEMBROS DELA FAMILIA Y RESOLUCION DE
CONFLICTOS: Mediante la observación y el análisis de las respuesta dadas por el
entrevistado el Trabajador Social identificara los aspectos antes mencionado. Para ello se
debe prestar atención al ciclo vital de la familia y de pareja identificando la etapa concreta
en que se encuentra la familia, de esta forma se pueden identificar los hechos críticos por
los que atraviesa el núcleo familiar y las estrategias para resolución de conflictos. Fijarse
en como la familia ha ido adaptando los espacios y enseres en función del numero de
miembros, puede aportar información de gran interés respecto a la capacidad de
adaptación, de resolución de problemas, de negociación, de sano o conflictivo intercambio
intergeneracional.
6.3 OBSERVACION DE LAS COSTUMBRES Y RITUALES DE LA FAMILIA: Mediante la
observación y el análisis de las respuesta dadas por el entrevistado el Trabajador Social
identificara los aspectos mencionados. Costumbres: son todas aquellas prácticas
repetitivas en la familia que por lo general son adoptadas de la familia de origen. Rituales:
Son aquellos comportamientos que se repiten de manera constante por ejemplo:
actividades que realizan juntos, donde y cuando la realizan y que persiguen con la
realización de los mismos. Dentro de los rituales estén la hora de comer, de salir y entrar
a la casa, la hora de dormir entre otros. Estos rituales cumplen una función de
intercomunicación y de estabilidad grupal, los ritos peden ser verbales o no verbales.
7. CONCEPTO: En este espacio se puede ubicar el diagnostico integral que realiza de la
visita, el cual deberá contener reseña del estado de la vivienda y sus alrededores y análisis
de la estructura de la familia y relaciones familiares, así mismo escribirá otros aspectos
relevantes observado durante la visita.
El formato de visita domiciliaria debe ser firmado por el entrevistado y el trabajador
social, colocando además los nombres y apellidos de forma clara y legible.
8. NOMBRE PROFESIONAL: Escriba nombre completo del Trabajador Social que diligenció
el formato.
9. FIRMA: Para que el Formato tenga validez como registro de calidad debe tener firma
del Trabajador Social.
10. INTERNO: Para que completar la validez del Formato el interno debe firmar el
documento.