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Municipalidad de San José Ojetenam, San Marcos

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http://www.munisanjoseojetenam.com/

MEMORIA DE
LABORES
2021
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TABLA DE CONTENIDO

+PRESENTACIÓN_________________________________________________3
Filosofía_________________________________________________________4
Nombre de la dependencia municipal___________________________________________4
Base Legal______________________________________________________________4
Misión_________________________________________________________________4
Visión_________________________________________________________________4
Políticas________________________________________________________________4
Principios_______________________________________________________________4
Valores_________________________________________________________________5
Estructura organizativa_____________________________________________________6
Personal de la dependencia municipal___________________________________________7
Datos financieros relevantes__________________________________________________7
Datos operativos relevantes_________________________________________________8-9
Cuadro de población atendida_____________________________________________10-11

INFORME FOTOGRÁFICO______________________________________11-15
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PRESENTACIÓN
La presente memoria de labores 2021 se desarrolla conforme al Plan Operativo Anual -POA2021, de
acuerdo a la planificación programada por la Dirección Municipal de la Mujer, tanto en el área
administrativa-financiera como en el área operativa, donde se ejecutan los diferentes programas y
componentes que conforman la Dirección, orientados a fortalecer el empoderamiento y el ejercicio de
la ciudadanía plena de las mujeres del municipio de San José Ojetenam.

Las acciones se realizan de acuerdo a la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las
Mujeres divida en los siguientes ejes.
 Desarrollo Económico y Productivo con Equidad
 Equidad en el Desarrollo integral con Pertinencia Cultural
 Erradicación de la Violencia Contra la Mujer
 Participación Sociopolítica
 Recursos Naturales, Tierra y Vivienda.

Basándose en las estadísticas de población atendida por medio de listados de asistencia y otros medios
de verificación, se presentan los logros obtenidos durante el 2021.

La Dirección Municipal de la Mujer se constituye como una dependencia municipal que promueve el
desarrollo de las mujeres ojetecas por medio de capacitaciones y talleres que ayuden a generar ingresos
económicos para su familia.

El presupuesto se ejecutó de acuerdo a la legislación aplicable: Constitución Política de la República;


Normas Presupuestarias de Ingresos y Egresos para el Ejercicio Fiscal 2019; Ley Orgánica del
Presupuesto y su Reglamento; Ley de Compras y Contrataciones del Estado; Código Municipal y sus
reformas; otras Leyes Ordinarias.
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FILOSOFÍA
Nombre de la dependencia municipal
Dirección Municipal de la Mujer

Base Legal
 La Oficina Municipal de la Mujer, se encuentra legalmente instituida en las modificaciones al
Código Municipal, Decreto 12-2002, mediante el Decreto No. 21-2010; capítulo V, bajo
encabezado “Oficinas Técnicas Municipales”; artículos 96 Bis 96 Ter; las cuales entraron en
vigencia el veintitrés de junio del año 2010.
 La Constitución Política de la República de Guatemala,1985 reformada en 1993
Artículo 4: Libertad e igualdad en dignidad y derechos, El hombre y la mujer cualquiera sea su
estado civil tienen iguales oportunidades y responsabilidades.
 Política Nacional de Promoción y Desarrollo integral de las Mujeres 2008-2023
 El decreto 7-99 Ley de Dignificación y Promoción Integral de la Mujer
 Reformas al Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural

Misión
Somos una dependencia municipal que contribuye a los procesos de organización, capacitación y
participación de la mujer en el municipio de San José Ojetenam, apoyando en la formulación gestión e
implementación de programas, proyectos y talleres para mejorar las condiciones de vida de la mujer
ojeteca.

Visión
Ser una dirección que promueva el desarrollo socioeconómico individual y colectivo de las mujeres del
municipio de San José Ojetenam, con un enfoque participativo, igualatorio y equitativo.

Políticas
POLITICA NACIONAL DE PROMOCION Y DESARROLLO INTEGRAL DE LAS
MUJERES
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Valores y Principios
Igualdad: En esencia todas las mujeres tendrán participación por igual en la toma de decisiones no
importando su condición socio-educativa y desarrollo organizativo.

Equidad. Reconocemos el derecho de las mujeres en condiciones de vida digna, integrando sus
necesidades, en programas y proyectos.

Transparencia: Responsabilidad y compromiso en la ejecución del trabajo en beneficio de las


mujeres, toda persona tendrá acceso a la información municipal sobre el funcionamiento de la
Dirección Municipal de la mujer.

Confidencialidad: Las mujeres pueden acudir con la confianza que su situación se abordará con
discreción y respeto.

Responsabilidad: Se asume las acciones y obligaciones con mayor madurez para atender y cubrir las
necesidades de las mujeres del municipio de San José Ojetenam.
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Estructura organizativa
CONCEJO
ASESOR JURIDICO MUNICIPAL

AUDITOR INTERNO

ALCALDE
COMISIÓN MUNICIOAL
MUNICIPAL DE LA
MUJER

GRUPOS DICTORA DE LA
ORGANIZADOS. DMM.
DAFIM

JUZGADO DE PAZ

SEPREM SECRETARIA

CAP
SINDICO
ENCARGADO DE LA
CMM.
DEMI

OMPNA.
SOSEP

MP

TÉCNICO I TÉCNICO II
COMUPRE

WORLD VISION

EPESISTA
EPSUM
MIDES

COMUPRE
7

Personal de la dependencia municipal

No. de
No. Nombres y apellidos Renglón Cargo
contrato
1 Beatriz Velásquez Bravo 37 022 Directora
Alby Greys de León López 27 022 Técnico I
Lili Odalis González Roblero 25 022 Técnico II

Datos financieros relevantes


No. DESCRIPCIÓN TOTAL
1 Conmemoración del día internacional de la mujer Q 8,525.00
2 Curso de Piñatería dirigido a presidentas de los grupos de mujeres Q 6,304.50
organizados del municipio de San José Ojetenam
3 Curso de masa, pastas y productos de múltiples aplicaciones de repostería Q 8,309.00
impartido por el INTECAP
4 Curso de tratamientos capilares impartido por el INTECAP Q 8,032.50
5 Celebración del día de la madres con la participación de las integrantes de Q 8,990.00
los grupos de mujeres organizados en el municipio de San José Ojetenam,
San Marcos.
6 Conmemoración del día internacional de la eliminación de la violencia Q 5,990.00
contra la mujer
7 Curso de decoración de pasteles Q 9,481.00
8 Establecimiento de parcelas de árboles frutales Q 20,375.00
9 Curso de peluquería impartido por INTECAP. Q 22,935.00
10 Proceso de formación para mujeres Q 7,808.00
11 Diplomado Virtual “Derechos Humanos en las mujeres”
Total Q 106,750.00

Datos operativos relevantes


APOYO FORTALECIMIENTO PARA LA DIRECCION MUNICIPAL DE LA
MUJER, SAN JOSE OJETENAM, SAN MARCOS.
Actividades Actividades Resultados Principales ¿Cómo se enfrentó?
8

Planificadas realizadas problemas


Ejemplos:
Listar Cuantitativos Cualitativos Ideas innovadoras
Según su POA
Se capacitaron a
mujeres integrantes Se entregaron
de los diferentes 500 tazas a
No todas las
Conmemoración del grupos organizados mujeres Se utilizaron los protocolos
personas
día Internacional de Entrega de 500 tazas integrantes de de seguridad, para evitar
convocadas
la Mujer de porcelana a los diferentes contagios de COVID-19.
asistieron.
mujeres de grupos
diferentes organizados.
comunidades.
La actividad
programada no
Se entregaron se pudo
Capacitación a
250 bolsas de realizar con Se utilizaron los protocolos
Celebración del Día madres integrantes
mano a madres muchas de seguridad, para evitar
de las Madres de los diferentes
de los diferentes personas para contagios de COVID-19.
grupos organizados
grupos. evitar
aglomeraciones
y contagios.
30 mujeres de
Lideresas de los
diferentes Poco interés en Se incentivó a las
diferentes grupos
comunidades del asistir al curso participantes con la
Taller de Piñatería organizados
municipio de de las donación del material para
recibieron el curso
San José participantes el aprendizaje del curso.
de piñatería
Ojetenam

-Se capacito sobre el


Entrega de plantillas Se beneficiaron a
Huertos de árboles proceso de cultivo del
de aguacate hass, 70 familias con Poca fertilidad
frutales aguacate hass.
melocotón salcaja, y plantillas de en los suelos
-Se les recomendó
guinda árboles frutales
incorporar materia orgánica
para una buena cosecha.
El espacio que
25 mujeres se había
Mujeres del Una de las participantes
Curso de Masas y recibieron el designado para
municipio recibieron apoyo proporcionando su
pastas básicas de curso trabar no era
el curso de masas y casa de habitación como
repostería mencionado suficiente para
pastas básicas lugar para recibir el curso.
anteriormente todas las
participantes
El espacio que
Mujeres del 30 mujeres se había
Una de las participantes
municipio se certificadas en el designado para
Curso de decoración apoyo proporcionando su
inscribieron y curso de trabar no era
de pasteles casa de habitación como
recibieron el curso decoración de suficiente para
lugar para recibir el curso.
mencionado pasteles todas las
participantes
Curso de Se impartió este 25 mujeres El horario de Se socializo con todas las
tratamientos curso a mujeres fueron las participantes y se
9

participantes
no
certificadas por correspondía a estableció un horario no
integrantes de los
capilares INTECAP en el los perjudicial para cada
diferentes grupos
curso. lineamientos participante.
de la
instructora
25 personas
Las horas
Curso de Técnicas Se impartió este fueron
contempladas Se socializo con las
modernas de corte de curso de forma certificadas por
para el curso participantes y se acordó
cabello para dama y práctica a personas INTECAP en el
no basto para seguir el proceso de
caballero del municipio. curso
todo el proceso capacitación en el 2022
mencionado
de aprendizaje
anteriormente.
Lideresas de los
diferentes grupos
se capacitaron en Algunas de las
Conmemoración del los temas, personas
Capacitación a convocadas no
día internacional de violencia y A las personas que no
mujeres lideresas de asistieron a la
la eliminación de la autoestima asistieron se les llevo su
los diferentes grupos activada por
violencia contra la después de un regalo.
organizados miedo a un
mujer caso de
violencia. Y se contagio de
les entrego un COVID-19
obsequio.
Algunas
Capacitación a 30 Mujeres del
mujeres del
mujeres del municipio
Diplomado Virtual municipio se Se proporcionó material
municipio con el participaron y se
“Derechos Humanos les dificulto para el uso y manejo de la
tema derechos acreditaron por
de las Mujeres” utilizar la plataforma de google mett
humanos de las medio de un
plataforma de
mujeres. diploma
google mett.
-Se dio
acompañamiento
en el proceso de
Acompañamiento a denuncia.
Desistimiento
Atención a víctimas siente casos de -Se coordinó con Atención Psicológica para
de las personas
de violencia violencia contra la una Psicóloga proseguir el proceso.
en el caso.
mujer clínica para
atención a las
víctimas de
violencia
10

Se capacitaron a
400 mujeres No todas las El personal de capacitación
Capacitación grupos
Proceso de integrantes de personas se trasladó hacia las
de mujeres
capacitación los diferentes asistieron a las comunidades, para alcanzar
organizados
grupos capacitaciones llegar a más personas.
organizados.

Cuadro de población atendida


I cuatrimestre II cuatrimestre III cuatrimestre
Actividades Actividad Tota
Hombre Mujere Hombre Mujere Hombre Mujere
Planificadas realizada l
s s s s s s
Entrega de 500
Conmemoració tazas de
n del día porcelana a
0 500 0 0 0 0 500
Internacional mujeres de
de la Mujer diferentes
comunidades.
Se entregaron
Celebración del 250 bolsas de
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Madres de los diferentes
grupos.
30 mujeres de
diferentes
comunidades del
Taller de
municipio 0 0 0 30 0 0 0
Piñatería
recibieron el
curso de
piñatería
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Huertos de plantillas de
árboles frutales aguacate hass, 0 0 20 50 0 0 70
melocotón
salcaja, y guinda
Mujeres del
municipio
Curso de masas
recibieron el
y pastas básicas 0 0 0 25 0 0 25
curso de masas y
de repostería
pastas básicas de
repostería
Curso de Mujeres del 0 0 0 30 0 0 30
decoración de municipio fueron
pasteles certificadas en el
11

curso de
decoración de
pasteles
Se impartió este
Curso de curso a mujeres
tratamientos integrantes de 0 0 0 25 0 0 25
capilares los diferentes
grupos
Curso de
Se impartió este
Técnicas
curso de forma
modernas de
práctica a 0 0 0 25 0 0 25
corte de cabello
personas del
para dama y
municipio.
caballero
Conmemoració
Capacitación a
n del día
mujeres lideresas
internacional de
de los diferentes 0 0 0 35 0 0 35
la eliminación
grupos
de la violencia
organizados
contra la mujer
Capacitación a
Diplomado
mujeres del
Virtual
municipio con el
“Derechos 0 0 0 30 0 0 30
tema derechos
Humanos de las
humanos de las
Mujeres”
mujeres.
Acompañamient
Atención a
o a siente casos
víctimas de 0 0 0 3 0 4 7
de violencia
violencia
contra la mujer
Capacitación
Proceso de grupos de
0 150 0 150 0 100 400
capacitación mujeres
organizados

INFORME FOTOGRÁFICO
ACTIVIDADE
S ANTES DESPUES
REALIZADAS
12

Conmemoració
n del día
Internacional
de la Mujer

Celebración del
Día de las
Madres

Taller de
Piñatería
13

Huertos de
árboles frutales

Curso de masas
y pastas básicas
de repostería

Curso de
decoración de
pasteles
14

Curso de
tratamientos
capilares

Curso de
Técnicas
modernas de
corte de cabello
para dama y
caballero

Conmemoració
n del día
internacional de
la eliminación
de la violencia
contra la mujer

Diplomado
15

Virtual
“Derechos
Humanos de las
Mujeres”

Proceso de
capacitación

f. ____________________________
Beatriz Velásquez Bravo
Directora DMM
Dirección Municipal de la Mujer

Vo. Bo. ____________________________


16

Lic. Bayron David Chaj González


Alcalde Municipal
17

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