Mexicali, Baja California a 08 de mayo del 2021.

C. nombre completo del empleado

Estimado nombre del empleado por medio del presente manifestamos la inconformidad
que (nombre de la empresa) tiene hacia usted, por el abandono de trabajo departe de
usted el día XXXXXXXXXXXXXXX causándonos esto un serio problema en el área de
producción.

Debido a esto y como medida correctiva nos es necesario otorgarle 03 días de descanso
los cuales serán lunes 10, martes 11, miércoles 12 de mayo, usted podrá regresar a
trabajar el día jueves 13 del mismo mes (solo en caso de que el supervisor lo solicite, o
puede quedar como amonestación verbal)

En caso se reincidir en la misma falta, se realizará seguimiento correspondiente.

Lo cual es una falta de cumplimiento de la Ley Federal de trabajo del Articulo _______
Clausula _______, Fracción_________ con fecha ____________________se le amonesto
por escrito, así también el día _____________________acumulando un total de
______________amonestaciones, apercibiéndole de que en caso de reincidencia en esta u
otra faltas, se aplicaría lo dispuesto en la ley federal de trabajo.

__________________________ ______________________________
FIRMA DEL EMPLEADO FIRMA DEL SUPERVIRSOR

_______________________________
GERENTE DE PRODUCCION

____________________________ _______________________________
TESTIGO TESTIGO

Los abajo firmantes hacemos constar que el Sr_________________________________________

Se negó a firmar la presente notificación de suspensión correctiva.