ACTA DE DESCARGOS

Señor.
_______________________.
Asunto: Descargos.

El día de (____ ) del (___) de 2021, el señor _______________________________

identificado con cédula de ciudadanía número ____________ quien se desempeña
como __________________ en la empresa _____________ compareció a presentar
declaración de descargos en razón de las conductas realizadas de forma reiterativa
aproximadamente desde el día _____, por el grave incumplimiento a su labores
encomendadas, además del contrato de trabajo con la empresa
____________________ al incurrir en una violación de la Claúsula _____________ …
Habrá lugar a la terminación o a la suspensión de este contrato:

1. Por las causas previstas en el Código Sustantivo del Trabajo, Ley 50 de 1990, en el
decreto 2351 de 1965 y en las demás disposiciones legales que sobre esta materia se
dicten en el futuro;

Numeral 6, Artículo 62 Código Sustantivo del Trabajo. …Cualquier violación grave de las
obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los
artículos  58  y  60  del Código Sustantivo del Trabajo, o cualquier falta grave calificada
como tal en pactos o convenciones colectivas, fallos arbitrales, contratos individuales o
reglamentos…

El Señor _______________________________________________ es llamado a rendir

descargos por la falsificación de parte de la facturación, además del engaño realizado
con otras conductas para con el EMPLEADOR, en el horario de ____________
 INTERROGATORIO.

Se interroga al señor(a) ________________________, sobre sus condiciones civiles y

expresó, mi nombre es ____________________________ identificado con cédula de
ciudadanía número ________________, mi estado civil es _________, mi dirección es
______________________de la ciudad de _____________, y mis funciones principales
consisten
en______________________________________________________________________
___________________________________.

1. PREGUNTA: ¿Conoce el motivo por el cual fue citado?

RESPONDE:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

2. PREGUNTA: ¿Cuál fue la razón que llevo a incurrir en esta falta disciplinaria de no
realizar el mercadeo adecuado a el minimiercado surtimax de Cali?

RESPONDE:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

3. PREGUNTA: ¿Conoce ud las consecuencias de incurrir en este tipo de actos o faltas?

RESPONDE:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
____

4. PREGUNTA: ¿Tiene algo que agregar?

RESPONDE:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
____
______________________________.
C.C. _____________________.
EMPLEADO.

NOMBRE DE QUIEN REALIZA LOS DESCARGOS

C.C. ___________________
CARGO.

________________________
C.C. ______________
Representante Legal
____________ S.A.

NOMBRE DEL TESTIGO 1.

C.C.
CARGO.

NOMBRE DEL TESTIGO 2.

C.C.
CARGO