PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL 

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

Solución Guía de actividades de aprendizaje 1:

3.  FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Reflexión Inicial

 Responda la pregunta ¿cómo se ve en el futuro como egresado, aportando al

desarrollo social y técnico del país?  
Me veo formado como egresado del Sena como una persona con valores y amplios conocimientos
para ponerlos en practica en mi proceso laboral también generando empleo y compartiendo mis
conocimientos aprendidos en este proceso para ayudar a las demás personas.

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

Resuelva las siguientes preguntas, basado en su conocimiento previo del SENA:

Pregunta Respuesta

¿Qué sabe Ud. del Sena? Que fue creada en 1957 y es una institución que invierte en el
desarrollo técnico y social económico de los trabajadores
colombianos para ser personas productivas que contribuyan al
desarrollo del país.

¿Qué diferencia existe entre Que el Sena es escuela técnica dedicada al trabajo y la
el Sena y la Universidad? productividad y su tiempo de estudio es más corto. mientras que
en la universidad se saca una licenciatura con la oportunidad de
realizar un posgrado y son más dirigidos hacia la cultura la ciencia
y el liderazgo.

3.3.     Actividades de apropiación del conocimiento (conceptualización y teorización)

3.3.1.1 Historia
 Desarrolle su creatividad para presentar esta noticia en una sección del noticiero.
 ¡Bienvenidos a nuestro noticiero de la RADIODIFUSORA NACIONAL DE
COLOMBIA, hoy miércoles 21 de junio de 1957!, se crea el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA, conozca más detalles a continuación”
Hola buenas tardes a todos nuestros oyentes sean bienvenidos a nuestro noticiero de la radio
difusora de Colombia para aquellas personas que quieren estudiar gratis les tengo una excelente
noticia pues nace una entidad cuyo objetivo es formar profesionales y trabajadores jóvenes y
adultos en la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. invierte en el desarrollo
técnico y social económico de los trabajadores colombianos para ser personas productivas que
contribuyan al desarrollo del país corre a formarte ya.
3.3.1.2 Misión

Imagínese que se encuentra con un amigo y le pregunta: “Estoy interesado en aprender

mecánica automotriz, pero no conozco el SENA y me han dicho que allí puedo estudiar,
usted que está en el SENA, cuénteme ¿qué hace el SENA?”
El Sena te capacitara y te brindara una formación tanto como profesional y como persona con
unos valores para que contribuyas en actividades productivas y que contribuyas al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3.3.1.3 Estructura orgánica del SENA

Máximo órgano directivo del Sena: Es el consejo directivo nacional.

Director general: Carlos Mario Estrada Molina

Cuantas regionales tiene el Sena: El Sena tiene 33 regionales

Director regional: Enrique Romero Contreras

Subdirector: William Darío Riaño barón

3.3.1.4 Identificación del centro de formación

Diseñe un cuadro en el cual registre nombre de los funcionarios, nombre de la

dependencia y correo electrónico de contacto.

Nombre de los Área Correo Electrónico

funcionarios

Henry Joya Coordinador académico hjoyar@sena.edu.co

Ricardo Guzmán Coordinador académico rguzmanb@sena.edu.co

Magdalena Hernández Biblioteca mhernandezn@sena.edu.co

Blanca Nieves Granados Líder Bienestar bgranadosm@sena.edu.co

Angelica María Medina Bienestar Psicología Angmedina@sena.edu.co

Tatiana Aranguren Apoyo Bienestar tarangurenp@sena.edu.co

Nubia Marroquín Líder Sennova nsmarroquin@sena.edu.co

Rosemberg Espinel Investigación Sennova respinelf@sena.edu.co

3.3.1.5 Identidad corporativa SENA

Analice con su equipo cada uno de los símbolos y en el siguiente cuadro exponga como se
refleja en cada uno de estos en la misión del Sena:

MISIÓN SÍMBOLO

“El Servicio Nacional de Aprendizaje Himno: Conformar mujeres y hombres

SENA, está encargado de cumplir la superiores para crear un cambio en la
función que corresponde al estado sociedad.
de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores Escudo: Representa algunos sectores
colombianos, ofreciendo y económicos de Colombia y reflejan el accionar
ejecutando la formación Profesional de la institución.
Integral para la incorporación y el
Bandera: hace referencia a la tranquilad la paz
desarrollo de las personas en
y la libertad.
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.” Logo-símbolo: Los caminos las decisiones que
se toman también representa la
responsabilidad que se debe tener.

3.3.1.6

Consulte cada uno de los siguientes servicios, determine en qué comprende y el lugar de
ubicación más cercano para Ud.: 
SERVICIO QUE COMPRENDE UBICACIÓN

Fondo Emprender Fondo De dinero que está CTT Cazucá Centro de

destinado Que fomenta la tecnologías del
cultura del transporte
emprendimiento y al
empresarismo

Agencia Pública de Empleo Contribuye a disminuir el Sede Regional

desempleo mediante
acciones de
intermediación laboral y
orientación ocupacional
relaciona las ofertas de
empleo con las personas
que quieren conseguir
empleo

Tecno parques Espacio destinado para Cazucá Centro de


Contrato de aprendizaje
Estrategias de innovación  Investigación desarrollo
SENA emprende rural (SER)
Bienestar al aprendiz
Administración educativa  Control de todas las
Apoyo de sostenimiento y FIC (ver
guía 2)
Biblioteca
Cafetería
Centros de convivencia
desarrollo de prototipos y
proyectos tecnológicos
Permite que una persona
obtenga formación
autorizada con el
patrocinio de una empresa
tecnológico programas de
formación continua y
especializada.
Promover la generación de
ingresos para la población
rural a través de formación
para el emprendimiento y
empleabilidad.
Condiciones y
posibilidades que permiten
potenciar y maximizar
conocimientos
competencias que se
desarrollan en el proceso
actividades que se
ejecutan en una institución
Dinero que deberá ser
empleado para cubrir
gastos de alimentación
salud y educación mientras
dure la capacitación
profesional.
Lugar donde podemos
potenciar conocimientos
con libros publicaciones
revistas catálogos
Lugar donde encontramos
alimentos para nuestro
beneficio
Programas para brindar
prevención atención y
tecnologías del
transporte CTT
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
empresarial
Cazucá Centro industrial
de y de desarrollo
 solución de conflictos empresarial

3.3.1.7

Con su instructor y de acuerdo con la dinámica establecida por el centro, analice el

Reglamento del Aprendiz y el Manual de Convivencia (para los casos que aplique) de
acuerdo con cada uno de los títulos que lo conforman y de los contenidos redacte dos
preguntas que considere importantes.

 ¿Me puedo trasladar de modalidad en un programa de formación Sena?

La oferta educativa en Sofia plus cuenta con toda la información necesaria para que los aspirantes
puedan verificar las modalidades de formación a la que desean inscribirse por tal razón no se
admiten cambios ni traslados de programas de formación durante el proceso de ingreso al Sena.

 ¿Me Puedo Inscribir a más de dos programas?

El Aspirante podrá elegir un programa académico como segunda opción al cual podrá ser admitido
siempre y cuando haya disponibilidad de cupo y no haya sido seleccionado al programa de primera
opción y tenga un puntaje que le permita ingresar al programa de segunda opción

Identificar la dinámica organizacional del SENA de acuerdo con los lineamientos institucionales

Usted cuenta ahora con mayor conocimiento del SENA, formule un Lema, que, desde su
sentir, representa qué es el SENA para usted y el desarrollo del país. 

Escriba en un adhesivo (virtual o físico según orientaciones de su instructor) el lema.

Argumente la importancia del SENA según el lema ante el grupo utilizando los saberes
alcanzados en el desarrollo de la guía.
Lema: Sena la mejor experiencia que puedes vivir.

La importancia de ser formados en el Sena contribuye a nuestro crecimiento personal y

profesional como trabajadores colombianos que contribuyen al desarrollo y el emprendimiento y
nos mantienen en constante competitividad y productividad en las empresas del país.