Maestría: Mención Gerencia Estratégica

Profesor: Neudis Serrano

Email: nuedismax@gmail.com
Materia: Metodología de la Investigación
Nombre y Apellido: Aldo Mejias
Sección: B
Correo Electrónico: Aldolopez.dgp@gmail.com

PLANTEAMIENTO TEMA DE INVESTIGACIÓN

es común ver empresas u organismos que parecen ser mas capaces de idear con
situaciones complicadas mejor que otras, también las hay que obtienen mejores
resultados aun en situaciones que pueden llevar o llevan a la ruina a otras en sus
mismos ámbitos de acción y ejercicio.

¿Acaso existe algo crucial que diferencia a las organizaciones ? Algo tan
relevante como para ser fundamental en las posibilidades de fracaso, de
supervivencia o de conquista de una empresa u organismo. En efecto debería de
existir, pues en caso contrario absolutamente todas ante los momentos de crisis
deberían de ir a la quiebra o todas deberían ser perfectamente y
proporcionalmente capaces de resistir dichas crisis, cosa que no es así.

Motivado a esto se hace como mínimo curioso cuales características describen a

una empresa u organización, y entendiendo que existen sin numero de diferencias
desde el punto de vista operacional se hace menester analizarlas desde una
perspectiva en la cual todas puedan ser colocadas en un marco similar, dicho
marco escogido en particular es el marco de gerencia para poder contrastar de la
forma mas objetiva y general, pues aun cuando no todas las empresas poseen
procesos productivos o algunas solo están conformadas por la comercialización y
distribución, todas de un modo u otro poseen un aspecto administrativo y de
gerencia el cual puede ser visibilizado para su análisis y caracterización.
TITULO PROBLEMATIZACIÓN

Caracterización de los estilos de gerencia presentes varias empresas y

organismos de la administración publica Venezolana.

PROPOSITO

la investigación tiene como finalidad y meta explorar la forma, características,

elementos y estilos de gerencia que caracterizan y definen a las diferentes
empresas y organismos en la administración publica Venezolana, con motivo de
entender mas profundamente su forma de actuar ante las diferentes situaciones
que pueden presentarse les y como esto ha afectado interna y externamente a las
mismas a groso modo.

IMPORANCIA Y JUSTIFICACIÓN

Una de las principales razones de los malentendidos al entender los

acontecimientos y las decisiones tomadas por un grupo ya sea publico o privado,
precisamente es no entender su manera de manejarse en su entorno, a medida
que se comienzan a estudiar la forma en que analizan y reaccionan ante su
entorno se comienza a tener nociones sobre el auto concepto que las
organizaciones tienen de si mismas, de sus competidores, de sus proveedores, de
sus clientes o administrados y del entorno en el cual desarrollan su actividad.

En consecuencia esta investigación se justifica como una forma de realizar una

aproximación que permita entender mejor la gerencia tanto empresarial como en
los organismos del ámbito publico, para que mediante esa aproximación
comprender de una forma mas completa la forma de funcionamiento de dichas
organizaciones en un enfoque tanto interno como externo con respecto a otras
organizaciones con las cuales interactúan en función del ámbito en el cual
desarrollan sus competencias o funciones.