Política de Gestión

POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE Documento ID : POL-GG-01

GESTION DE HUDBAY PERU S.A.C. Versión : 05
Fecha : 13/10/2017

CONTROL DE CAMBIOS
Fecha de
Nº Modificaciones Aprobado por
vigencia
0 12/02/2012 Elaboración de la Política C. Meagher
1 20/05/2013 Se incorporó la naturaleza y magnitud de los riesgos de Hudbay C. Meagher
Perú.
2 27/03/2015 Incorporación de compromiso con Principios Voluntarios y C. Meagher
Derechos Humanos
3 15/06/2016 Nueva Alta Dirección, se incluye compromiso de biodiversidad E. Caba
4 17/04/2017 Nueva Alta Dirección Javier del Rio
5 13/10/2017 Actualización del compromiso de Ética y transparencia y alcance Javier del Rio
de la Política

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POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE Documento ID : POL-GG-01
GESTION DE HUDBAY PERU S.A.C. Versión : 05
Fecha : 13/10/2017

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE HUDABY PERÚ S.A.C.

Somos Hudbay Perú S.A.C., subsidiaria de Hudbay Minerals Inc., empresa dedicada a desarrollar actividades de
exploración, explotación y beneficio de minerales de cobre y molibdeno principalmente. Operamos la mina a tajo
abierto Constancia, ubicada en la provincia de Chumbivilcas, departamento de Cusco.

Estamos comprometidos con la gestión integral de los riesgos para alcanzar un alto nivel de seguridad, salud
ocupacional, protección del ambiente y buenas relaciones con las comunidades en nuestra área de influencia.

En cumplimiento con las Políticas SSOMAC y Política de Derechos Humanos Corporativos, adoptamos el estándar
“Hacia una Minería Sostenible” para guiar las acciones en protección ambiental, seguridad y salud, y el estándar
“Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos” para guiar las acciones de la seguridad pública y la
seguridad privada, comprometiéndonos a realizar de manera activa lo siguiente:

 Gestión integrada para la excelencia operacional. Definir, revisar y monitorear los objetivos, metas y
programas de nuestra gestión integrada, asegurando los recursos necesarios para su efectividad bajo el
marco de los objetivos estratégicos de la organización y del negocio.
 Mejora continua. Documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente los procesos del
Sistema Integrado de Gestión, asignando las funciones correspondientes a todos los niveles de la
organización.
 Ética y Transparencia. Conducir el negocio conforme a nuestro Código de Conducta, Ética
Empresarial y normativa legal vigente y otros requisitos. Implementar, mantener y monitorear un
programa de cumplimiento corporativo y de prevención efectiva contra actos de corrupción y
lavado de activos.
 Condiciones seguras. Proveer condiciones seguras de trabajo a nuestros empleados, contratistas y
visitantes para reducir los incidentes, dolencias y enfermedades ocupacionales.
 Cuidado del medioambiente. Aplicar prácticas sostenibles que eviten efectos adversos en el ambiente
y en las comunidades del área de influencia.
 Biodiversidad y respeto a las comunidades. Reconocer la importancia de la biodiversidad y los
servicios que brinda a las comunidades del área de influencia de nuestras actividades.
 Seguridad pública y privada. Promover que el accionar de la seguridad pública y privada se realice en
forma proporcional a la naturaleza y extensión de la amenaza.
 Participación activa de los trabajadores. Propiciar la participación de los colaboradores y garantizar la
consulta de los mismos y de sus representantes en las actividades relacionadas con el Sistema
Integrado de Gestión.
 Cultura de responsabilidad socio-ambiental. Asegurar que aquellos que trabajan en nombre de
Hudbay, y sus partes interesadas, sean comunicados de las directrices que se desprenden de esta
Política, con la intención de desarrollar y mantener una cultura de responsabilidad socio-ambiental y la
concientización sobre la importancia primordial de la salud y seguridad.

Esta Política de Hudbay Perú S.A.C. está disponible para las partes interesadas, es revisada
periódicamente para asegurar su relevancia y será modificada cuando sea apropiado.

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