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Materia:
ERGONOMIA
MAPA MENTAL E INVESTIGACION
Catedrático:
Prof. Teresa Guadalupe Torres Gutiérrez
Alumno:
Johnatan Luis Ponce Ramírez
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Contenido
¿Qué es la Ergonomía?.............................................................................................................................. 3
MAPA MENTAL.............................................................................................................................................. 4
Normas técnicas sobre manipulación manual de cargas - Serie ISO 11228 ............................................. 5
Conclusión ..................................................................................................................................................... 6
Bibliografía .................................................................................................................................................... 7
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Introducción a la Ergonomía
¿Qué es la Ergonomía?
La Ergonomía es un campo de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las
herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y a las necesidades de las personas, con
el objetivo de mejorar la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y usuarios de dichos
productos y entornos de trabajo.
Un aspecto muy importante de la Ergonomía es que está centrada en las personas. Esto quiere decir
que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos, por lo que, en
aquellos casos en los que se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses, deben prevalecer siempre
los de las personas. Por ello, la Ergonomía estudia las reacciones, capacidades y habilidades de los
trabajadores, de manera que se pueda diseñar su entorno y elementos de trabajo ajustados a estas
capacidades y se consigan unas condiciones óptimas de confort y de eficacia productiva.
Cuando se estudian los puestos de trabajo desde el punto de vista ergonómico, pueden encontrarse
problemas derivados de:
La Ergonomía puede proponer diferentes soluciones para reducir o eliminar los efectos perjudiciales de
estos riesgos sobre el trabajador. Muchas de estas soluciones son sencillas y de fácil aplicación (por
ejemplo, cambiar la ubicación de materiales, usar herramientas más adecuadas o realizar pausas
periódicas); otras pueden ser más complejas (por ejemplo, diseñar una nueva máquina o cambiar la
organización del trabajo). Por ello, resulta particularmente importante considerar los criterios
ergonómicos desde las etapas iniciales de diseño de máquinas, herramientas y entornos de trabajo.
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MAPA MENTAL
Es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los
seres humanos y otros elementos de un sistema
Normas de seguridad de máquinas - ANSI B11
•La serie ANSI B11 del American National Standards e informes técnicos
consta de casi tres docenas de diferentes documentos que tienen que ver
con la seguridad de la máquina / máquina / máquina-herramienta, y se
especifican los requisitos tanto para los fabricantes (proveedores) y los
usuarios de las máquinas.
DEFINICION
CAMPO DE
ESTUDIO
CREADOR
OBJETIVO
Woitej Yastembowsk
en 1857 Normas técnicas sobre manipulación manual de cargas - Serie ISO
11228
•Las tres partes que componen esta norma establecen recomendaciones
ergonómicas para diferentes tareas de manipulación manual de cargas:
El término ergonomía fue propuesto por levantamiento y transporte (parte 1), empuje y tracción (parte 2) y
el naturalista polaco Woitej manipulación de pequeñas cargas a frecuencias elevadas (parte 3). Estas
Yastembowsky en 1857 en su estudio •Reconocer que los factores de riesgo disergonómico son un importante problema del ámbito
normas proporcionan información interesante para diseñadores de
Ensayos de Ergonomía o Ciencias del de la salud ocupacional.
productos, empresarios, trabajadores y para cualquier otra persona
Trabajo, basado en las leyes objetivas •Reducir la incidencia y severidad de los disturbios músculos esqueléticos relacionados con el involucrada en este tipo de trabajo o en el diseño y organización de los
de la ciencia sobre la naturaleza, en la trabajo. puestos de trabajo. Así mismo, cada una de las partes proporciona uno o
cual se proponían construir un modelo •Disminuir los costos por incapacidad de los trabajadores. varios métodos de evaluación específicos de los riesgos que tratan.
de la actividad laboral humana •Disminuir el absentismo de trabajo.
•Aumentar la productividad de las empresas.
•Involucrar a los trabajadores como participantes activos e íntegramente informados de los
factores de riesgo disergonómico que puedan ocasionar disturbios músculo – esqueléticos.
•Establecer un control de riesgos disergonómicos mediante un programa de ergonomía
integrado al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
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Algunas Normas Internacionales de Ergonomía en un entorno Laboral
Las tres partes que componen esta norma establecen recomendaciones ergonómicas para diferentes
tareas de manipulación manual de cargas: levantamiento y transporte (parte 1), empuje y tracción (parte
2) y manipulación de pequeñas cargas a frecuencias elevadas (parte 3). Estas normas proporcionan
información interesante para diseñadores de productos, empresarios, trabajadores y para cualquier otra
persona involucrada en este tipo de trabajo o en el diseño y organización de los puestos de trabajo. Así
mismo, cada una de las partes proporciona uno o varios métodos de evaluación específicos de los riesgos
que tratan.
Ver más: Serie ISO 11228
ISO 9241-420: 2011 proporciona orientación para la selección de dispositivos de entrada para sistemas
interactivos, en base a los factores ergonómicos, teniendo en cuenta las limitaciones y capacidades de los
usuarios y las tareas específicas y el contexto de uso. En él se describen métodos para seleccionar un
dispositivo o una combinación de dispositivos para la tarea en cuestión. También se puede utilizar para
evaluar la aceptabilidad de las soluciones de compromiso en las condiciones existentes.
Ver más: ISO 9241
La serie ANSI B11 del American National Standards e informes técnicos consta de casi tres docenas de
diferentes documentos que tienen que ver con la seguridad de la máquina / máquina / máquina-
herramienta, y se especifican los requisitos tanto para los fabricantes (proveedores) y los usuarios de las
máquinas.
Ver más: ANSI B11
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Normas de ergonomía y Directrices - ANSI Z-365
Durante este mismo tiempo que OSHA comenzó a promulgar una norma (1992), Comité de Z-365 de
American National Standards Institute fue componer una norma titulado "Lucha contra los Trastornos
traumáticos acumulativos relacionados con el trabajo." Al igual que el esfuerzo de OSHA, esta norma ha
pasado por numerosas revisiones y todavía está en una fase de proyecto. Una visión general del abril de
1995 se proporciona Borrador de Trabajo.
Ver más: ANSI Z-365
Consta de 3 partes:
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 1: definiciones de medición del
cuerpo y monumentos.
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 2: Los resúmenes estadísticos de
las medidas corporales de la población nacional.
Medidas del cuerpo humano básicos para el diseño tecnológico - Parte 3: En el mundo del diseño y la
región oscila para su uso en las normas de productos.
Ver más: ISO / TC 159 - Ergonomía
Conclusión
En cualquier caso, la Ergonomía puede ayudar a mejorar las condiciones de trabajo y, como consecuencia,
el estado de salud de los trabajadores: las mejoras ergonómicas reducen las demandas físicas del trabajo,
dando como resultado menos lesiones o dolencias relacionadas con el trabajo lo que, a su vez, se traduce
en un incremento de la eficiencia y la productividad.
Es muy importante que el trabajador sea capaz de reconocer los riesgos ergonómicos existentes en su
puesto de trabajo para poder llevar a cabo acciones para prevenirlos.
RESUMEN
• La Ergonomía trata de ajustar las condiciones de trabajo a las características del trabajador.
• Su forma de actuar consiste en identificar los riesgos ocasionados por las condiciones de trabajo
y buscar soluciones para eliminarlos.
• Para identificar los riesgos ergonómicos, se analizan las tareas de cada puesto de trabajo, las
herramientas que se utilizan y las condiciones en las que se desarrolla el trabajo.
• La mejora en las condiciones ergonómicas de trabajo hace que se reduzcan las lesiones, mejore
la salud y aumente la eficiencia y la productividad.
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Bibliografía
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reservados, C. 2.-2. (s.f.). B&S BASES Y SOPORTES. Obtenido de NORMAS BASICAS DE LA ERGONOMIA EN
UN PUESTO DE TRABAJO: https://blog.basesysoportes.com/Norma-7250-iso-9241-entorno-
laboral-ergonomia-colombia.html