¿Qué es la enseñanza-aprendizaje por competencias?

Enseñanza por competencia: El proceso de la enseñanza por competencias,

implica una propuesta pedagógica del docente, en la que se pasa del modelo de
enseñanza-aprendizaje tradicional hacia la enseñanza orientada al desarrollo de
aprendizajes por competencias, fortaleciendo el trabajo del estudiante y el
establecimiento de las condiciones idóneas que se puedan conseguir y dominar con
éxito los objetivos propuestos.
La evaluación del aprendizaje por competencias implica la demostración del uso
integrado de conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes en la acción,
fundamentados en la determinación de una competencia, que identifica una tarea
que tiene que desarrollar el estudiante y por lo tanto, se tiene que poder visualizar
y evaluar.
Aprendizaje por competencia: El aprendizaje por competencias se basa en que
los estudiantes sepan trasladar el conocimiento a la realidad, de manera que lo
sepan emplear de forma efectiva y resolutiva.

El aprendizaje por competencias supone que el alumno trabaje su capacidad

reflexiva, de relacionar ideas y resolver problemas, basándose en todos los
recursos y conocimiento que le proporciona la enseñanza.

¿Cuáles son las competencias para el éxito en la vida?

Ocho competencias claves para el éxito:

1. Trabajo en equipo y Liderazgo

La habilidad comunicativa no solo es verbal, por ello la gestión de liderazgo se

desempeña en todos los escenarios, ya sea en la oficina, en el colegio, en la
universidad, en tu empresa, con socios, familia o inversionistas y se da tanto de
forma verbal como no verbal. Aprender a trabajar con personas y mantener buenas
relaciones interpersonales es una habilidad social importante.
2. Curiosidad

Tener una mente ágil y activa por medio de ejercicios y juegos puede ayudarte a
tener mayor imaginación y aquel que tiene una alta imaginación cuenta con una
enorme curiosidad por impulso curioso lo puede llevar a desarrollar ideas de
negocio impresionantes.
3. Comunicación Efectiva
La comunicación efectiva está compuesta de tres elementos: verbal, no verbal
(comportamiento corporal) y escrita.
4. Agilidad y Adaptabilidad

Una de las características que deberían tener las empresas y emprendimientos

actuales es tener alta capacidad de adaptabilidad de producto, prestación de
servicio, mercado objetivo, necesidades del mercado, etc. Y además de adaptarse
a los cambios hacer ágilmente, no es igual adaptarse a cambios del año pasado a
adaptarse inmediatamente a los cambios que surjan.
5. Pensamiento Critico

A mayor pensamiento analista y crítico, mayor capacidad de resolución de

conflictos. La resolución de conflictos permite soluciones efectivas.
6. Respeto

El respeto puede ser manifestado de muchas formas, tan solo recuerda que cuidar
el medioambiente nos puede salvar la vida.
7. Interpretación de Información

Actualmente las personas deben manejar muchísima información a lo que se le ha

dado el nombre de Infoxicacion (intoxicación de información), y dado que cada vez
habrá que manejar más información lo mejor que se puede hacer es saber
seleccionar e interpretar la mejor información, de lo contrario podría infoxicarte.
8. Emprendimiento

Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite iniciar

nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más
allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con
lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores
logros e iniciar nuevos caminos.
 FUENTES.
https://red.unid.edu.mx/index.php/blog-edu/la-ensenanza-por-competencias-su-
planeacion-proceso-y-
evaluacion#:~:text=El%20proceso%20de%20la%20ense%C3%B1anza,el%20esta
blecimiento%20de%20las%20condiciones
https://www.universia.net/es/actualidad/orientacion-academica/que-aprendizaje-
competencias-1163670.html
https://www.negociosyemprendimiento.org/2012/06/8-competencias-claves-para-
el-exito.html