1.

En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado ante el desconocimiento

del SG-SST y del Sistema General de Riesgos Laborales, por parte de la alta dirección y de los
demás niveles de gestión comprometidos en su implementación y control?

R/: En primera instancia puede verse enfrentada a multas y sanciones por parte del ente
encargado

*Los empleados pueden estar en riesgo durante la realización de sus tareas diarias,

*pueden sufrir un accidente de trabajo o desarrollar una enfermedad laboral.

* Perdidas de contratos, disminución en las ventas entre otras.

2. Cuáles son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol que asiste al empleador, la
Administradora de riesgos laborales en el SGSST?. Cumple la empresa u organización para la cual
presta sus servicios con esas obligaciones de ley?. Explique con claridad las inconsistencias o
fortalezas encontradas.

* Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento

escrito, el empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa,
Asignación y Comunicación de Responsabilidades, Cumplimiento de los Requisitos Normativos
Aplicables, Gestión de los Peligros y Riesgos, Plan de Trabajo Anual en SST, prevención y
Promoción de Riesgos Laborales, Participación de los Trabajadores, Dirección de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST) en las Empresas, integración, el empleador debe informar a los
trabajadores y/o contratistas, a sus representantes ante el Comité Paritario o el Vigía de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

Cumple la empresa u organización para la cual presta sus servicios con esas obligaciones de ley?
Explique con claridad las inconsistencias o fortalezas encontradas.

Para mi concepto toda empresa debe cumplir con estas obligaciones, debido a que si no hay
funcionamientos de ellas los trabajadores se verían afectados en cuanto a su salud y seguridad, es
por esto que las empresas deben capacitar a sus empleados con métodos de acorde de su
entendimiento donde puedan evidenciar los diferentes conceptos como SGSST, los riesgos que
hay, el cumplimientos de las normas, entre otros. Así el beneficio de las empresas será mutuo y en
donde se pueden evitar sanciones y multas.

Qué propósitos u objetivos pretende alcanzar la empresa mediante la implementación del SGSST?

Permite a las empresas u organización enfocarse en los riesgos críticos identificados y establecer
estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro. También incentivar a los
trabajadores en la toma de decisiones, hacia una mejora continua los procesos operacionales.