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educando en
la pedagogía de luz y
verdad
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GUIA EDUCATIVA 2022
I.E.A.C. SAN MARTÍN DE PORRES
DATOS INFORMATIVOS:
GRE : La Libertad
UGEL : 01 El Porvenir
Código Modular :
INICIAL 1164984
PRIMARIA 0396010
SECUNDARIA 0394288
Código Local : 252941
Teléfono : 401594
Distrito : El Porvenir
Provincia : Trujillo
Región : La libertad
RUC : 20274061490
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EDUCAR DESDE LA PEDAGOGIA DE LA LUZ Y VERDAD
Familia martiniana Luz y Verdad en Jesús, damos inicio a un año más en nuestra querida alma mater San Martín
de Porres. Hoy se enciende nuevamente la antorcha de luz de Santo Domingo de Guzmán, irradiando fe y
esperanza en esta noche oscura, en la que vivenciamos la crisis del COVID. Se enciende una luz en nuestros
corazones, en los que la fe nos mueve a renovarnos y con un espíritu lleno de entusiasmo y alegría, que brota
del amor que sentimos por Dios. Asimismo, quiero expresarles mi cordial bienvenida en este nuevo tiempo que
Dios nos ofrece, para poder cumplir con nuestras proyectos y metas, que, sin ninguna duda, estarán
encaminados por su divina mano, como nos dice el Salmo 73,23 “Sin embargo, yo siempre estoy contigo; tú me
has tomado de la mano derecha” y es de su mano que camineros bajo su protección.
En nuestra Institución Educativa seguimos brindando una educación basada en los valores cristiano dominicos
contemplados en el Diseño Sistémico de Luz y Verdad. Esto, con el fin de fortalecer cada día más el desarrollo
integral de cada uno de nuestros estudiantes, al estilo de nuestra fundadora Madre Eduviges Portalet, desde
una experiencia espiritual para recibir el carisma del espíritu. Seguimos su ejemplo pues, en el momento elegido
por la Providencia Divina, ella experimentó a Dios como luz, primero para los ciegos y luego para la diversidad
de personas, que por su egoísmo caminan en las tinieblas o por la injusticia de otros son sumidos en la oscuridad
y con ansias de conocer la luz de la fe.
Estimados maestros, les recuerdo las sabias palabras del querido Papa Juan Pablo II: “Como profesionales de la
educación y como hijos de la Iglesia católica, sois conscientes de que conseguir unos objetivos elevados, no
depende sólo de los sistemas pedagógicos. El mejor método de educación es el amor a vuestros alumnos,
vuestra autoridad moral, los valores que encarnan. Este es el gran compromiso que asumís, antes que nada,
ante vuestra conciencia”. De Igual manera, el Papa Francisco les hace recordar que tienen la potestad de irradiar
luz en los estudiantes. Este año, les reclama fe en su labor, la que contribuirá al éxito de aquellos estudiantes
con mayores dificultades.
Quiero hacer una mención especial a nuestros padres de familia, quienes depositan su confianza en esta gran
Institución Educativa. Cuando entendamos que el papel de los padres es insustituible, podremos avanzar a paso
firme por el camino de la sabiduría y gracia, como se manifiesta en el libro de Efesios 2,8-10 “Es la gracia el poder
de Dios para la salvación de los pecadores, dándoles vida y fe para creer en el evangelio”. Todo esto con el fin
de poder formar ciudadanos amables, respetuosos de las normas y sobre todo comprometidos dentro de una
convivencia escolar democrática, inclusiva y saludable.
Queridos estudiantes, los exhortamos a no sucumbir ante el pecado, a no permitir que se apague vuestra fe, así
como Jesús le dijo a Jairo: “No tengas miedo, solo ten fe” (Marcos 5,36). ¡Nuestro espíritu es inquebrantable!,
hoy más que nunca, debemos seguir hacia adelante y no darnos por vencidos. Nos tenemos como amigos, como
familia y estamos para apoyarnos. Recuerden que Jesús siempre está de nuestro lado y nada le dará más sosiego
que ver nuestros rostros llenos de alegría y paz al ver que estamos cumpliendo nuestros objetivos.
Estimada familia martiniana, deseo que este año lectivo esté lleno de aprendizaje positivo y logren integrar de
forma armónica las virtudes, que tanta falta hacen hoy en día. Sobre todo, que se conviertan en las personas
que este mundo necesita y que podamos contemplar con paz, amor y fe la Verdad y la Luz de Cristo. Dios
derrame bendiciones y éxitos en este año escolar 2022.
DIRECTORA
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INDICE
I. Identidad de la Institución Educativa: Carisma dominico. Pág. 05
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I. Identidad de la Institución Educativa
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Promover la dignidad del hombre: Caridad, fortaleza, justicia.
II. Propuesta pedagógica
La propuesta pedagógica de nuestra institución educativa, se fundamenta en el Currículo Nacional de
Educación Básica, el Proyecto Educativo Nacional y el Diseño Curricular de Luz y Verdad, teniendo como
protagonista de su aprendizaje a los estudiantes, tomando en cuenta el perfil de egreso de la educación
básica, las orientaciones de la evaluación formativa, así como también sus características y necesidades
culturales y lingüísticas; promoviendo una educación católica dominica. Asimismo, la propuesta incluye
las herramientas necesarias para brindar una educación híbrida frente a situaciones del contexto.
2.1. Fundamentación Doctrinal
Basada en una educación católica dominica que construye sus cimientos en las Sagradas
Escrituras y busca interiorizarla en los estudiantes para que con su actuar diario guarde
coherencia con las virtudes cristianas, éticas y morales. Asumimos el reto de evangelizar con
nuestro trabajo educativo, tomando como modelo de vida y obra a la Sierva Eduviges Portalet,
quien con su palabra y ejemplo mostró el camino de luz y verdad de la educación al servicio del
prójimo.
Esta fundamentación también tendrá en cuenta los aportes de las ciencias teológicas, filosóficas
y pedagógicas, de modo que sustente la construcción de lo que queremos ser y hacer como
institución educativa católica dominica.
De aquí, nace la inquietud de nuestro IDEARIO, que define la filosofía de la educación que
deseamos alcanzar y los perfiles ideales que se deben vivir. Tenemos como modelo perfecto
para definir un ideario a: CRISTO, el Evangelio, la Doctrina Social de la Iglesia, las precisiones
de la Escuela Católica y la doctrina, filosofía y espiritualidad de Santo Tomás de Aquino;
buscar a Dios a través del estudio para mejorar la calidad de la educación, puesto que
compromete la voluntad y el compromiso de todos los que formamos la comunidad
educativa. Además de clarificar los roles, contribuir a una mayor eficiencia en la tarea
educativa, modificar esquemas pedagógicos dispuestos a la innovación y, sobre todo,
permite tener claridad sobre el tipo de educación que un centro educativo dominico aspira
brindar.
Cristo y María nuestra Madre, fortalezcan nuestro espíritu para seguir cumpliendo con la
ardua tarea, pero noble misión que Dios nos ha encomendado y que el espíritu de nuestro
Padre Santo Domingo y de los fundadores se mantenga siempre vivo.
b. Concepción del Carisma de la Congregación de las Dominicas de la Inmaculada Concepción:
La I.E. San Martín de Porres se basa en el carisma de las Religiosas Dominicas de la Inmaculada
Concepción, que han recibido de madre Eduviges Portalet, su fundadora, el Carisma de
“Predicar la Verdad y portar la Luz de Cristo”, implica para nosotros que nos dedicamos al
arte de educar, ponernos al servicio de niños y jóvenes y conducirlos al encuentro con
Jesucristo vivo, Hijo del Padre: hermano, amigo, maestro, esperanza, camino, verdad y vida.
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Siguiendo las enseñanzas de nuestro Señor Jesucristo, mostremos el camino de la luz, la
verdad y el amor que nos conduce a Él, con el corazón de madre Eduviges Portalet en donde
estamos llamados a poner el más amoroso interés por la niñez y juventud que se educa con
nosotros. Pues ellos, necesitan la luz, porque tienen cegueras, hambre de fe y verdad y a ellos
debemos llegar con la fuerza intuitiva y la comprensión amorosa de nuestra fundadora.
c. Concepción de la Educación Dominicana:
Es un proceso socio cultural que tiende a desarrollar integralmente a la persona humana, en
todas sus dimensiones: física, moral, intelectual, sexual, social y religiosa, cuyo fin es su
realización plena, capacitándola para la vida personal y social.
Este proceso se refiere al desarrollo intelectual, humano y espiritual, conduciendo al hombre
al compromiso personal de la fe, la oración, la participación en el culto y el progreso del
hombre nuevo en Cristo.
Además, esta concepción educativa se funda en el ideal de Madre Eduviges Portalet, quien
nos presenta una educación esperanzadora y fraterna, fundada en el servicio y la caridad
llevada a la práctica mediante la pedagogía del amor: ternura y afectividad.
Para fortalecer nuestra concepción educativa dominicana recurrimos a la propuesta de la
UNESCO sobre los cuatro pilares de la Educación (La Educación es un Tesoro):
1. Aprender a ser:
Consiste en considerar a la persona principio y fin, centro y fundamento de todo proceso
educativo. A todo educador debe preocuparle el desarrollo equilibrado de la
personalidad de los estudiantes, el logro de experiencias positivas, la estima, expresar
sus ideas, sentimientos y anhelos, de realizar sus actividades con autonomía; de pedir,
de brindar y aceptar ayuda superando situaciones de la vida diaria.
Madre Eduviges Portalet es un ejemplo vivo de la pedagogía de la ternura, de la audacia,
la valentía, el amor, la confianza, motivación y estímulo constante.
2. Aprender a conocer:
Consiste en la búsqueda auténtica, transparente y abierta del conocimiento de sí mismo,
de los demás, del mundo y de Dios. Todo educador dominico debe buscar y conocer su
origen divino y formar a los estudiantes en una constante búsqueda de la verdad, con
autenticidad y sinceridad; solo así, su conocimiento estará impregnado de la luz de la
sabiduría.
Madre Eduviges Portalet es un testimonio vivo del encuentro consigo misma, con los
demás, con la naturaleza y con Dios para conocerlos, valorarlos y amarlos.
3. Aprender a hacer:
Consiste en desarrollar las capacidades que permitan al hombre transformarse y
transformar el mundo, humanizándolo a la luz de los valores del Evangelio. El hombre es
creador de cultura, se transforma y transforma la naturaleza mediante su inteligencia y
libertad. La cultura es el ambiente adecuado creado por el hombre para la subsistencia
humana. Por ello pone en juego todas sus capacidades, cualidades y virtudes que le
permiten construir una sociedad humana basada en el esfuerzo y el trabajo.
Madre Eduviges, es un modelo vivo del trabajo en alegría, la creatividad y un continuo
“hacer y qué hacer”.
4. Saber convivir:
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Consiste en el desarrollo de la dimensión solidaria y comunitaria de la persona humana.
La convivencia humana debe basarse en la personalidad, la solidaridad natural del
hombre, el bien común y la subsidiaridad que hagan tomar conciencia de la unión y
obligatoriedad en la búsqueda del bien común que conduzca a la responsabilidad en el
compromiso social.
Madre Eduviges, es un modelo vivo de solidaridad con los desposeídos de pan y de
cultura.
2.2. Enfoque Pedagógico:
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respetuosamente en la práctica de distintas actividades físicas y de la vida cotidiana. Los
estudiantes tienen un desarrollo psicomotor armónico cuando adquieren una
comprensión y conciencia de sí mismos, que les permite interiorizar y mejorar la calidad
de sus movimientos en un espacio y tiempo determinados, así como expresarse y
comunicarse corporalmente. Asumen un estilo de vida activo, saludable y placentero a
través de la realización de prácticas que contribuyen a comprender cómo impacta en su
bienestar social, emocional, mental y físico. Muestran una actitud crítica hacia el cuidado
de su salud. Interactúan social y asertivamente en juegos, deportes y otras actividades de
la vida cotidiana. En ellos, muestran habilidades sociomotrices como la resolución de
conflictos, pensamiento estratégico, respeto al género y a la diversidad, trabajo en equipo,
entre otros.
- Indagan y comprenden el mundo físico que los rodea utilizando conocimientos científicos
en diálogo con los saberes locales y en contextos diversos para mejorar su calidad de vida
con una actitud de cuidado y de valoración de la naturaleza. Los estudiantes indagan sobre
el mundo físico para comprender y apreciar su estructura y funcionamiento. En
consecuencia, asumen posturas críticas y éticas para tomar decisiones informadas en
ámbitos de la vida y del conocimiento muy diversos (salud, actividad productiva, consumo,
ciencia, tecnología, etc.). Según sus características, utilizan o proponen soluciones a
problemas derivados de sus propias necesidades, considerando el cuidado responsable
del ambiente. Usan distintos procedimientos para probar la validez de sus observaciones
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e hipótesis, y, complementariamente, emplean saberes locales y científicos para
relacionarse con el mundo natural y el construido.
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Estas se ejercitan en forma vinculada, simultánea y sostenida a lo largo de su experiencia
educativa.
Competencias
La competencia se define como la facultad que tiene una persona de combinar un conjunto
de capacidades a fin de lograr un propósito específico en una situación determinada,
actuando de manera pertinente y con sentido ético.
Ser competente supone comprender la situación que se debe afrontar y evaluar las
posibilidades que se tiene para resolverla. Esto significa identificar los conocimientos y
habilidades que uno posee o que están disponibles en el entorno, analizar las combinaciones
más pertinentes a la situación y al propósito, para luego tomar decisiones; y ejecutar o poner
en acción la combinación seleccionada.
El desarrollo de las competencias de los estudiantes es una construcción constante,
deliberada y consciente, propiciada por los docentes y las instituciones y programas
educativos. Este desarrollo se da a lo largo de la vida y tiene niveles esperados en cada ciclo
de la escolaridad.
Capacidades
Las capacidades son recursos para actuar de manera competente. Estos recursos son los
conocimientos, habilidades y actitudes que los estudiantes utilizan para afrontar una
situación determinada. Estas capacidades suponen operaciones menores implicadas en las
competencias, que son operaciones más complejas.
Los conocimientos son las teorías, conceptos y procedimientos legados por la humanidad en
distintos campos del saber. La escuela trabaja con conocimientos construidos y validados por
la sociedad global y por la sociedad en la que están insertos. De la misma forma, los
estudiantes también construyen conocimientos. De ahí que el aprendizaje es un proceso vivo,
alejado de la repetición mecánica y memorística de los conocimientos preestablecidos.
Las habilidades hacen referencia al talento, la pericia o la aptitud de una persona para
desarrollar alguna tarea con éxito. Las habilidades pueden ser sociales, cognitivas, motoras.
Las actitudes son disposiciones o tendencias para actuar de acuerdo o en desacuerdo a una
situación específica. Son formas habituales de pensar, sentir y comportarse de acuerdo a un
sistema de valores que se va configurando a lo largo de la vida a través de las experiencias y
educación recibida.
Estándares de aprendizaje
Son descripciones del desarrollo de la competencia en niveles de creciente complejidad,
desde el inicio hasta el fin de la Educación Básica, de acuerdo a la secuencia que sigue la
mayoría de estudiantes que progresan en una competencia determinada. Estas descripciones
son holísticas porque hacen referencia de manera articulada a las capacidades que se ponen
en acción al resolver o enfrentar situaciones auténticas.
Estas descripciones definen el nivel que se espera puedan alcanzar todos los estudiantes al
finalizar los ciclos de la Educación Básica. No obstante, es sabido que en un mismo grado
escolar se observa una diversidad de niveles de aprendizaje, como lo han evidenciado las
evaluaciones nacionales e internacionales, y que muchos estudiantes no logran el estándar
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definido. Por ello, los estándares sirven para identificar cuán cerca o lejos se encuentra el
estudiante en relación con lo que se espera logre al final de cada ciclo, respecto de una
determinada competencia.
En ese sentido, los estándares de aprendizaje tienen por propósito ser los referentes para la
evaluación de los aprendizajes tanto a nivel de aula como a nivel de sistema (evaluaciones
nacionales, muéstrales o censales).
Los estándares de aprendizaje se constituyen en un referente para articular la formación
docente y la elaboración de materiales educativos a los niveles de desarrollo de la
competencia que exige el Currículo. Los estándares de aprendizaje son comunes a las
modalidades y niveles de la Educación Básica.
Desempeños
Son descripciones específicas de lo que hacen los estudiantes respecto a los niveles de
desarrollo de las competencias (estándares de aprendizaje). Son observables en una
diversidad de situaciones o contextos. No tienen carácter exhaustivo, más bien ilustran
actuaciones que los estudiantes demuestran cuando están en proceso de alcanzar el nivel
esperado de la competencia o cuando han logrado este nivel.
Los desempeños se presentan en los programas curriculares de los niveles o modalidades,
por edades (en el nivel inicial) o grados (en las otras modalidades y niveles de la Educación
Básica), para ayudar a los docentes en la planificación y evaluación, reconociendo que dentro
de un grupo de estudiantes hay una diversidad de niveles de desempeño, que pueden estar
por encima o por debajo del estándar, lo cual le otorga flexibilidad.
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D. Enfoque Metodológico
La propuesta metodológica a favor del desarrollo de aprendizajes favorece la apropiación y
transferencia de los aprendizajes (resolución de problemas reales a partir de recuperar
acontecimientos y elementos de la vida cotidiana), así como la creación de espacios didácticos en
los que los estudiantes demuestren la creatividad, el ingenio y la originalidad de sus aprendizajes.
Asimismo, los maestros están llamados a fortalecer el aprender a aprender demostrando que
apoyan a sus estudiantes para que ellos diseñen y apliquen estrategias de aprendizaje adecuadas
de acuerdo con la naturaleza de cada área.
Asimismo, en cada área los maestros deben diseñar e incorporar a la didáctica de cada área
actividades que se articulan con las virtudes LYV y actitudes, así como las experiencias de
aprendizaje que promuevan en los estudiantes el desarrollo de habilidades de investigación
documental, de campo y experimental.
En todas las áreas los maestros diseñan e incorporan actividades y experiencias de aprendizaje,
utilizando diversas herramientas tecnológicas para la creación de contenido, evaluación,
retroalimentación y gamificación que favorecen el proceso de enseñanza aprendizaje en una
educación a distancia y presencial.
En conclusión, la propuesta busca estimular una pedagogía activa, donde el estudiante se sienta
y sea el protagonista de su aprendizaje, favoreciendo su iniciativa y creatividad.
E. Enfoque Tutorial
Tutoría
La tutoría se define como la interacción entre el docente tutor y el estudiante que se sustenta en
un vínculo afectivo, que busca promover el bienestar y fortalecer las competencias socioafectivas
y cognitivas de las y los estudiantes. Esto se logra acompañándolos y orientándolos en sus
diferentes necesidades personales y sociales en un clima de confianza y respeto. Por otro lado, la
tutoría busca también prevenir situaciones de riesgo que vulneren los derechos del estudiante y
que podrían afectar su desarrollo personal y social. La tutoría puede realizarse a través de dos
modalidades:
- Tutoría grupal: es la forma de orientación que se realiza en los espacios educativos o en otros
espacios de aprendizaje con todo el grupo de estudiantes. Promueve estrategias de
interacción en las que los estudiantes expresan con libertad sus ideas y sentimientos, exploran
sus dudas, examinan sus valores, aprenden a relacionarse, toman conciencia de sus metas
comunes y de su proyecto de vida. Todo esto supone que los estudiantes reconozcan que sus
compañeros y compañeras comparten experiencias similares.
- Tutoría individual: es una forma de orientación en la cual los tutores brindan acompañamiento
socio-afectivo individualizado, lo que posibilita que los estudiantes reconozcan que cuentan
con una persona que es un soporte para ellos. El tutor planifica para su atención un tiempo y
espacio dentro de la institución educativa para abordar aspectos de índole personal que no
pueden ser atendidos grupalmente o que van más allá de las necesidades de orientación del
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grupo. Sin embargo, este acompañamiento puede ser de manera espontánea, a solicitud del
estudiante, preventiva o ante una necesidad inmediata. Es fundamental que los tutores
realicen un acompañamiento personalizado a todos sus estudiantes, procurando empatía,
capacidad de escucha, interés y otras características que favorezcan la construcción de
vínculos afectivos con sus estudiantes. Trabajo con las familias: La labor tutorial implica
trabajar de manera coordinada con las familias para realizar una labor conjunta entre padres
y madres de familia – o tutor. Esta acción contribuye a mejorar la convivencia en los diferentes
espacios de los estudiantes, así como a generar un compromiso activo de las familias en el
proceso de aprendizaje de sus hijos e hijas. Asimismo, el diálogo y trabajo permanente con la
familia respecto a los avances de sus hijas e hijos, contribuye a disminuir la probabilidad de
que se generen situaciones que ponen en riesgo el desarrollo de las y los estudiantes respecto
de sus aprendizajes y, si la situación lo amerita, orientarlas con la información correspondiente
para una atención especializada.
F. Enfoque evaluativo
La evaluación, es la acción permanente, por medio de la cual se busca apreciar, estimar y emitir
juicios sobre los procesos de desarrollo del estudiante o sobre los procesos pedagógicos, así como
sus logros de aprendizaje, con el fin de elevar y mantener la calidad de los mismos. Este proceso
de evaluación sigue el enfoque formativo y se articula con las virtudes del carisma dominico
plasmados en el Diseño Sistémico de Luz y Verdad.
- Definición
En el Currículo Nacional de la Educación Básica se plantea para la evaluación de los
aprendizajes el enfoque formativo. Desde este enfoque, la evaluación es un proceso
sistemático en el que se recoge y valora información relevante acerca del nivel de desarrollo
de las competencias en cada estudiante, con el fin de contribuir oportunamente a mejorar su
aprendizaje.
Es el proceso de obtener, sintetizar e interpretar información para facilitar la toma de
decisiones orientadas a ofrecer una retroalimentación al alumno para modificar y mejorar el
aprendizaje durante el periodo de enseñanza. Su función es eminentemente pedagógica ya
que se realiza para obtener la información necesaria para valorar el proceso educativo,
practica pedagógica y el aprendizaje de los alumnos con la finalidad de tomar decisiones sobre
las acciones que no han resultado eficaces y realizar las mejoras pertinentes.
En este caso el docente usa el resultado de las evaluaciones para plantear mejoras en sus
propias estrategias de enseñanza y para orientar mejor el proceso que sigue el estudiante
retroalimentándolo de manera descriptiva para aprovechar sus logros, superar dificultades y
tener una relación positiva con su propio aprendizaje
¿Qué busca una evaluación formativa?
a. Valorar el desempeño de los estudiantes al resolver situaciones o problemas que
signifiquen retos genuinos para ellos y que les permitan poner en juego, integrar y
combinar diversas capacidades.
b. Identificar el nivel actual en el que se encuentran los estudiantes respecto de las
competencias con el fin de ayudarlos a avanzar hacia niveles más altos.
c. Crear oportunidades continuas para que el estudiante demuestre hasta dónde es capaz
de combinar de manera pertinente las diversas capacidades que integran una
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competencia, antes que verificar la adquisición aislada de contenidos o habilidades o
distinguir entre los que aprueban y no aprueban.
¿Qué se evalúa?
Desde un enfoque formativo, se evalúan las competencias, es decir, los niveles cada vez más
complejos de uso pertinente y combinado de las capacidades, tomando como referente los
estándares de aprendizaje porque describen el desarrollo de una competencia y definen qué
se espera que logren todos los estudiantes al finalizar un ciclo en la Educación Básica. En ese
sentido, los estándares de aprendizaje constituyen criterios precisos y comunes para
comunicar no solo si se ha alcanzado el estándar, sino para señalar cuán lejos o cerca está cada
estudiante de alcanzarlo.
G. Diseño Sistémico de Luz y Verdad
Como Institución Educativa Católica concebimos la formación de la persona como una unidad
holística porque la dimensión bio-psíquica y socio cultural se relaciona esencialmente a la
dimensión trascendente, religiosa. La formación cristiana aplica una serie de valores relacionados
con la valoración de la dignidad de la persona y de sus derechos. Por consiguiente, la acción
docente y educativa se inspira en una propuesta coherente de valores y expresa una vivencia de
actitudes: que nuestros estudiantes no sólo aprendan a pensar y a hacer, sino también a ser y
compartir. De esta manera, para lograr la formación integral de nuestros estudiantes en las
distintas áreas se desarrollará el Diseño Sistémico de la Pedagogía de Luz y Verdad, el cual
permitirá iluminar y enriquecer el desarrollo de las actividades formativas y pedagógicas en la
Institución Educativa, siendo pertinente su uso de manera gradual en todas las áreas de
enseñanza, ya que su contenido se ha fundamentado con bases espirituales, axiológicas,
antropológicas y filosóficas que responden al Carisma: PREDICAR LA VERDAD Y PORTAR LA LUZ
DE CRISTO.
El diseño cuenta con sus propias capacidades, metodologías, valores y actitudes que responden
al diagnóstico y al legado del Carisma de Luz y Verdad que nos dejaron Danto Domingo de Guzmán
y Eduviges Portalet.
Las competencias que orientan el trabajo del diseño LyV , en todas las áreas y en todos los niveles
educativos son las siguientes:
Para la aplicación del enfoque por competencias y del diseño LyV, en primer lugar, se tendrá
según el diagnóstico de la I.E., el cual permitirá contextualizar, por ciclos y áreas las capacidades
e indicadores de desempeño, pues esto aporta un referente concreto para el trabajo en el aula
en cuanto a la selección de campos temáticos y de actividades de aprendizaje.
En segundo lugar, la reflexión sobre para qué enseñar y aprender y en qué momentos, qué
contenidos, metodologías y modelos de evaluación son más apropiados para la consecución de
los logros, deben atender a las características del alumnado de cada uno de los niveles, esto va a
permitir lograr un grado de mayor eficacia y claridad en la elaboración de las herramientas
pedagógicas.
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En general se busca el desarrollo humano y el crecimiento personal promocionando en los
estudiantes toda una fundamentación conceptual, axiológica y humana que determine logros los
cuales puedan mostrar resultados concretos del proceso educativo. Los procesos evaluativos
dinamizarán con diferentes actores para que dicha medida tenga sentido y permita observar y
comprender tanto lo que se está obteniendo como aquello que presenta dificultades, para tal
efecto se establecerán indicadores de logros de ciclo y de nivel los cuales suministrarán
información que debe ser ordenada y procesada de acuerdo con criterios, procedimientos e
instrumentos, diseñados por la comunidad educativa. Esto implica que el educador debe
convertirse en un orientador y los estudiantes en partícipes activos de su propia formación
integral.
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orientar el uso de materiales educativos o recursos para que los realicen de forma autónoma en compañía
de la familia.
● Deben considerar el aprovechamiento de espacios diversos en la IE, para lo cual se requiere determinar
con qué espacios se cuenta y determinar cómo se podrían aprovechar para desarrollar procesos de
aprendizaje al aire libre.
● La promoción de uso de los recursos, laptops, cuadernos de trabajo, espacios educativos, recursos digitales,
celulares, entre otros, debe ser aprovechado tanto para el trabajo presencial como para el que se da a
distancia.
Las experiencias de aprendizaje deben considerar los siguientes elementos:
Planteamiento de la situación.
Propósito de aprendizaje
Evaluación
Secuencia de actividades o acciones para desarrollar las experiencias de aprendizaje.
J. Evaluación formativa como aspecto clave para el desarrollo de competencias desde procesos de
aprendizaje híbridos:
Teniendo en cuenta el contexto se ha visto necesario mejorar la evaluación formativa desde procesos de
aprendizaje híbridos, considerando los distintos momentos y formas de trabajo:
Desde un enfoque formativo, la evaluación debe facilitar la retroalimentación al estudiante durante los
distintos momentos de su proceso de aprendizaje para que reconozca sus fortalezas, dificultades y
necesidades, a partir del análisis de las evidencias de aprendizaje y, en consecuencia, vaya desarrollando su
competencia para gestionar su aprendizaje de manera autónoma. Así también, este proceso permite al
docente analizar su propia práctica y tomar decisiones sobre los aspectos a mejorar para facilitar el aprendizaje
de los y las estudiantes.
La evaluación se realiza en función de criterios, que son los referentes específicos que permiten observar si el
propósito de aprendizaje se ha logrado o se va logrando en las actuaciones o producciones en una determinada
experiencia de aprendizaje, ya sea en momentos de trabajo presencial o a distancia. Permiten orientar el
análisis, valoración y retroalimentación de los aspectos más relevantes de lo que hacen y producen los y las
estudiantes para lograr su propósito de aprendizaje.
Los criterios de evaluación deben ser comprendidos por los y las estudiantes según sus características de
desarrollo, y no solo se deben utilizar para valorar la producción final, sino también el proceso, pues es allí
donde el docente está a tiempo de retroalimentar el accionar del estudiante y mejorar sus desempeños. Ello
no descarta que la valoración y retroalimentación del producto final sea también relevante como parte de todo
el proceso de aprendizaje que se seguirá dando en otras experiencias de aprendizaje.
El docente debe promover en sus estudiantes el análisis de las evidencias de aprendizaje para identificar sus
avances, dificultades y oportunidades de mejora. Para ello, debe procurar que los y las estudiantes conserven
las evidencias en función de los desafíos propuestos en las experiencias de aprendizaje. El portafolio debe
contener el registro de actividades, productos y todo aquello que se considere importante para el aprendizaje,
considerando los diferentes lenguajes; no siendo fundamental el formato y el tipo de presentación, sino que
refleje el progreso del estudiante.
Las evidencias de aprendizaje que se plantean en las experiencias de aprendizaje deben ser relevantes y
potentes de manera que permitan visibilizar y recoger información del estado de desarrollo de las
competencias de los y las estudiantes. Se debe procurar diversas formas, lenguajes y recursos para la
presentación de las evidencias atendiendo a la diversidad, y evitar una única forma de demostrar la actuación
competente del estudiante.
Las evidencias de aprendizaje deben analizarse, sobre la base de criterios de evaluación de forma periódica,
para realizar una retroalimentación oportuna para la mejora del proceso de enseñanza y aprendizaje.
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La educación peruana tiene al estudiante como agente fundamental del proceso educativo,
la ley general de educación N° 28044, se ha planteado los siguientes principios que
orientan el quehacer de las organizaciones educativas.
Inspira una educación promotora de los valores de
paz, solidaridad, justicia, libertad, honestidad,
tolerancia, responsabilidad, trabajo, verdad y pleno
Ética respeto a las normas de convivencia; que fortalece la
conciencia moral individual y hace posible una
sociedad basada en el ejercicio permanente de la
responsabilidad ciudadana.
Garantiza a todos, iguales oportunidades de acceso,
Equidad permanencia y trato en un sistema educativo de
calidad.
Incorpora a las personas con discapacidad, grupos
sociales excluidos, marginados y vulnerables,
especialmente en el ámbito rural, sin distinción de
Inclusión
etnia, religión, sexo u otra causa de discriminación,
contribuyendo así a la eliminación de la pobreza, la
exclusión y las desigualdades.
Asegura condiciones adecuadas para una educación
Calidad integral, pertinente, abierta, flexible y permanente.
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Identificar las expectativas de nuestros estudiantes y padres
de familia.
Servicio Cumplir con los compromisos asumidos de manera oportuna
y pertinente.
Garantizar la formación integral, humana y cristiana.
Desarrollar habilidades investigativas y de liderazgo para
alcanzar la mejora continua.
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Nuestra propuesta educativa busca formar estudiantes competentes y esto se
logrará desarrollando virtudes, los que guiarán la conducta en conformidad con
la razón y la fe. Estas virtudes se encuentran plasmadas en la axiología del
Diseño Sistémico de Luz y Verdad.
El panel de valores de Luz y Verdad, por lo tanto, prioriza tres competencias en
su diseño, las que presentamos a continuación:
1.- Contemplar la realidad desde la Luz y la Verdad
Virtudes generales Virtudes específicas
Castidad
Modestia-Sobriedad
Mansedumbre
Templanza
Estudio
Humildad
Sencillez
Alegría
Esperanza
Confianza-Providencia
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Virtudes generales Virtudes específicas
Esperanza Alegría
Fe Obediencia
Generosidad
Caridad
Perdón
Fortaleza Responsabilidad
Respeto
Justicia
Orden
VIRTTUDES ESPECÍFICAS
Generales
Virtudes
1° 2° 3° 4° 5° 6°
GRADO GRADO GRADO GRADO GRADO GRADO
Esperanza
Obediencia
Piedad Piedad Piedad Piedad Piedad
Caridad
Laboriosidad
Fortaleza
Veracidad Puntualidad
Orden Veracidad Puntualidad Orden
Orden Orden
Respeto Respeto Respeto Respeto
Respeto Respeto
Puntualidad
Templanza
Virtudes específicas
Virtudes Generales
VI ciclo VII ciclo
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Castidad
Castidad
Estudio
Templanza Estudio
Humildad
Humildad
Mansedumbre
Alegría
Alegría
Esperanza Confianza
Confianza
Providencia
Ecuanimidad
Prudencia Tolerancia
Tolerancia
Fidelidad
Obediencia
Fe Obediencia
Piedad
Piedad
Misericordia - Compasión
Servicio
Misericordia - Compasión
Fraternidad
Caridad Honestidad
Perdón
Perdón
Paz
Ternura
Abnegación
Perseverancia
Perseverancia
Fortaleza Paciencia
Paciencia
Responsabilidad
Audacia
Bien común Bien común
Libertad Libertad
Veracidad Veracidad
Justicia
Respeto Respeto
Orden Amistad
Gratitud Gratitud
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Articulación de Enfoques Transversales y Virtudes LYV.
VIRTUD VIRTUD
ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES ACTITUDES ACTITUDES OBSERVABLES
GENERAL ESPECÍFICA
Disposición a Fe Fidelidad Es leal a sus principios
conocer, reconocer y
DE DERECHOS
valorar los derechos
Parte por reconocer a los Concienci individuales y
estudiantes como sujetos de a de colectivos que
tenemos las Caridad Tolerancia Conoce los derechos de la persona de
derechos y no como objetos de derechos
personas en el acuerdo a la Constitución Peruana
cuidado, es decir, como personas
con capacidad de defender y exigir ámbito privado y
sus derechos legalmente
público
reconocidos. Asimismo, reconocer
que son ciudadanos con deberes Asume la responsabilidad de sus actos
que participan del mundo social
Disposición a elegir Justicia Libertad Se compromete a hacer buen uso de su
propiciando la vida en democracia.
de manera voluntaria libertad Demuestra capacidad para optar
Este enfoque promueve la
y responsable la y decidir
consolidación de la democracia que
Libertad y propia forma de
vive el país, contribuyendo a la Pone cuidado y atención en lo que hace
responsabil actuar dentro de una
promoción de las libertades o dice. Propone alternativas de solución
idad sociedad
individuales, los derechos frente a un determinado problema.
colectivos de los pueblos y la
Fortaleza Responsabilidad
participación en asuntos públicos; a Asume con valentía las consecuencias
fortalecer la convivencia y de sus acciones
transparencia en las instituciones Disposición a
educativas; a reducir las conversar con otras
situaciones de inequidad y procurar personas,
la resolución pacífica de los Diálogo y intercambiando ideas Acepta las opiniones de los demás sin
conflictos concerta o afectos de modo criticar. Debate con respeto y altura.
alternativo para Caridad Tolerancia
ción
construir juntos una
postura común
ESTUDIANTE
El estudiante Martiniano es protagonista de su propio aprendizaje, adquiriendo una sólida
formación
integral, comprometido para liderar los cambios que la sociedad necesita.
PERFIL INDICADORES
1.- El estudiante REAL
es agente 1.1. Construye su aprendizaje al participar activamente en el desarrollo de
activo y las actividades de aprendizaje y en diferentes eventos de parte
consciente de académica.
su propio 1.2. Demuestran su aprendizaje aplicándolos en el desarrollo de las
aprendizaje. actividades de aprendizaje, en actuaciones, concursos y diversas
actividades dentro y fuera de la IE.
1.3. Moviliza sus capacidades para el logro progresivo de las competencias.
1.4 Participa en el proceso de socialización a través de la práctica del trabajo
colaborativo dentro de la IE.
1.5. Se comunica en su lengua materna, en castellano de manera asertiva y
responsable para interactuar con otras personas en diversos contextos
y con distintos propósitos.
1.6. Conoce y aplica algunas medidas para el cuidado del medio ambiente.
1.7. Conoce las medidas del cuidado de la salud de su cuerpo y que debe poner
en práctica.
IDEAL
1.4. Construye su aprendizaje al participar activamente en el desarrollo de
las actividades de aprendizaje, ejecución de proyectos escolares y
participación en diferentes eventos de parte académica.
1.5. Demuestra el logro de sus competencias aplicándolas en las diversas
actividades de aprendizaje dentro y fuera de la IE.
1.6. Moviliza permanentemente sus capacidades para el logro progresivo de
las competencias.
1.4 Participa en la ejecución de proyectos educativos promovidos por ellos
mismos o por la IE.
1.8. Se comunica de manera óptima en inglés como segunda lengua
extranjera de manera asertiva y responsable para interactuar con otras
personas en diversos contextos y con distintos propósitos.
1.9. Cuida y preserva responsablemente la casa común reciclando,
reduciendo y reutilizando los residuos sólidos.
1.10. Practica una vida activa y saludable para su bienestar, cuida su cuerpo
e interactúa respetuosamente en la práctica de distintas actividades
físicas, cotidianas o deportivas.
28
3.- El estudiante es REAL
capaz de desempeñarse 3.1. Participa de los principales acontecimientos de su IE.
en una sociedad 3.2. Está preparado para participar en diversos eventos organizado
moderna y competitiva. por MINEDU como: Eureka, juegos florales, deportivos y
artísticos, Concurso José María Arguedas, buscando promover
en ellos un espíritu competitivo.
3.3. Interpreta la realidad a partir de conocimientos matemáticos
que aporten a su contexto.
3.3. Establecen las normas de convivencia de la IE y del aula, cuyos
compromisos han sido establecidos por ellos mismos.
IDEAL
3.4. Participa de los hechos y principales acontecimientos de su IE y
localidad, conociendo la realidad en que vive.
3.5. Está preparado para participar en diversos eventos organizado
por MINEDU como: Eureka, juegos florales, deportivos y
artísticos, José María Arguedas, buscando promover en ellos un
espíritu competitivo y alcanzar superación personal y las meta
previstas.
3.6. Interpreta la realidad y toma decisiones de manera asertiva a
partir de conocimientos matemáticos que aporten a su contexto.
3.3. Cumplen y respeta las normas de convivencia de la IE y del aula,
asumiendo compromisos de responsabilidad individual y
colectivo.
REAL
4.1. Se reconoce como persona única y valiosa identificando sus
fortalezas y debilidades.
4.2. Propicia la vida en democracia a partir del reconocimiento de sus
derechos.
4.3. Conoce y comprenden las manifestaciones artístico-culturales
de su país, para comunicar sus ideas a los demás.
4.4. Planifica proyectos de emprendimiento económico o social ética,
que le permiten articularse con el mundo del trabajo y con el
desarrollo social, económico y ambiental del entorno.
4.- El estudiante es 4.5. Se reconoce como persona valiosa y se identifica con su cultura
capaz de desarrollar en diferentes contextos.
procesos autónomos de 4.6. Propicia la vida en democracia a partir del reconocimiento de sus
aprendizaje derechos y deberes y de la comprensión de los procesos
históricos y sociales de nuestro país y del mundo.
4.3 Aprecia manifestaciones artístico-culturales para comprender el
aporte del arte a la cultura y a la sociedad, y crea proyectos
artísticos utilizando los diversos lenguajes del arte para
comunicarte sus ideas a otros.
4.4. Gestiona y evalúa proyectos de emprendimiento económico o
social de manera ética, que le permiten articularse con el mundo
del trabajo y con el desarrollo social, económico y ambiental del
entorno.
29
2. PERFIL DEL MAESTRO MARTINIANO
MAESTRO
Los maestros Martinianos son conscientes de su permanente formación para mejora la calidad
educativa
de nuestra IE.
PERFIL INDICADORES
1.- El maestro REAL
Martiniano es 1.1. Su labor educativa gira alrededor de la Misión-Visión y los
consciente de la objetivos estratégicos del PEI
problemática educativa 1.2. Participa activamente en los trabajos colegiados, talleres,
de la IE. jornada de reflexión y actividades pedagógicas inherentes a la
IE.
1.3. Realiza acciones de compañerismo, solidaridad y
confraternidad para con los miembros de la Comunidad
Educativa.
1.4. Participa en las actividades programadas por la IE. dentro y fuera
de su
jornada.
IDEAL
1.1. Participa activamente en los trabajos colegiados, talleres, GIAS,
jornada de reflexión y actividades pedagógicas inherentes a la
IE.
1.2. Realiza en su totalidad acciones de compañerismo, solidaridad
y confraternidad para con los miembros de la Comunidad
Educativa.
1.3. Participa en su totalidad en las actividades cívico-religiosas
programadas por la IE. dentro y fuera de su jornada.
30
2.10. Retroalimenta permanentemente el aprendizaje de los estudiantes
de manera individual y/o grupal para que logren mejores
resultados, brindando un buen trato.
2.11. Desarrolla en su labor pedagógica los proyectos
interdisciplinarios logrando integrar varias áreas para lograr el
desarrollo de competencias.
2.12. Planifica los propósitos de aprendizaje de acuerdo al contexto y
coyuntura actual según necesidades e intereses de los
estudiantes.
2.13. Incentiva al uso de técnicas de estudio para el aprendizaje del
estudiante de manera autónomo.
2.14. En sus evaluaciones toma en cuenta la evaluación formativa de
proceso y complementa con una evaluación certificadora,
haciendo uso de la rúbrica.
2.15. Realiza actividades de aprendizaje diferenciadas, de acuerdo a los
niveles de logros, encuestas u otros medios de diagnóstico.
2.16. Realiza adecuación y adaptación curriculares.
2.17. Facilita el aprendizaje mediante el enfoque por competencias para
formar estudiantes críticos, reflexivos, creativos, innovadores y
participativos.
3.- El maestro REAL
Martiniano está en 3.1. Selecciona, adecúa y aplica estrategias, instrumentos y/o
continua formación herramientas virtuales que permitan brindar un servicio de calidad.
profesional, acorde a 3.2. Participa activamente en talleres, trabajos colegiados.
las nuevas 3.3.Es conscientes de los cambios en educación según las tendencias
tendencias y retos establecidos en el CNEB.
educativas y el 3.4. Planifica y ejecuta actividades de aprendizaje articulando con el
avance científico y diseño de sistémico de Luz y Verdad.
tecnológico. IDEAL
3.1. Selecciona, adecúa y aplica métodos, procedimientos,
estrategias, instrumentos o equipos que permitan brindar un
servicio de calidad.
3.2. Participa activamente en talleres, Gías, trabajos colegiados,
actividades de pastoral.
3.3. Asume y aplica los nuevos retos que demanda el ministerio de
Educación en el CNEB.
3.4. Planifican y ejecutan en su totalidad actividades de aprendizaje
articuladas con el diseño de sistémico de Luz y Verdad.
4.- El maestro REAL
Martiniano es un 4.1. Conoce y aprovecha los recursos del medio local y regional para
constante orientar los aprendizajes de sus estudiantes.
investigador, que lo 4.2. Promueve la participación activa de los estudiantes en las
convierte en un diversas actividades relacionados a la investigación científica y
gestor de cambio tecnológica.
social. 4.3. Desarrolla procesos cognitivos acorde al aprendizaje.
IDEAL
4.1. Conoce y aprovecha los recursos del medio local y regional y los
contextualiza de acuerdo a la realidad de sus estudiantes.
4.2. Promueve la participación activa de los estudiantes en las
31
diversas actividades de todas las áreas relacionados a la
investigación científica y tecnológica.
4.3. Desarrolla de manera pertinente los propósitos de aprendizaje
que promuevan las habilidades de orden superior: razonamiento,
creatividad y pensamiento crítico.
Inspirar en los estudiantes el espíritu investigador para enfrentar
los retos que se le presenta en su vida diaria.
3. PERFIL DE LOS PADRES DE FAMILIA
PADRES DE FAMILIA
La IE. reconoce a los PPFF como parte de la comunidad martiniana agente importante para la
formación y
guía de sus menores hijos.
PERFIL INDICADORES
1.- Reconoce a la familia REAL
como célula básica de la 1.1. Participa en la Escuela de Padres, reuniones bimestrales, tutoría
sociedad, orientándola a familiar, la cual permite fortalecer su rol en la educación integral
la vivencia de valores y de su menor hijo.
virtudes, que hagan de 1.2. Los PPFF se involucran asumiendo compromisos en la IE. acorde
ellos los primeros a las orientaciones e información brindada.
educadores de sus hijos. IDEAL
1.1. Participa en su totalidad, en la Escuela de Padres, reuniones
bimestrales, tutoría familiar la cual permite fortalecer su rol en la
educación integral de su menor hijo.
1.2. Los PPFF se involucran óptimamente asumiendo compromisos en
la IE.
2.- La familia cultiva y REAL
practica los valores 2.1. Conoce y practican parcialmente los valores y virtudes dominicas
y virtudes en su que brinda la IE.
quehacer diario. 2.2. Participan de las actividades o eventos culturales, sociales y
deportivos del colegio.
IDEAL
2.1. Practican valores y virtudes dominicas que la IE. brinda para la
formación integral de sus menores hijos.
2.2.Participan de manera permanente, activa y responsable en las
actividades o eventos culturales, sociales y deportivos promovidas
por la IE.
3.- Los padres se REAL
reconocen como los 3.1. Apoyan a los docentes en actividades que favorecen el logro de
principales agentes aprendizajes de sus hijos.
de formación 3.2. Corrigen a sus hijos actitudes negativas, respondiendo al
integral de sus hijos. llamado del tutor la IE. y departamento psicológico, u otros.
3.3. Conocen las normas establecidas en la IE., que conlleve a la
buena
formación de sus hijos.
32
IDEAL
3.4. Apoyan permanentemente a los docentes en actividades que
favorecen el logro de aprendizajes de sus hijos.
3.5. Corrigen a sus hijos actitudes negativas a través de mecanismos
positivos, respondiendo de manera inmediata ante el llamado de
la IE. de manera física o virtual por el comité de tutoría,
departamento psicológico, u otros.
3.6. Se adaptan y cumplen las normas establecidas en la IE., que
conlleve a la buena
formación de sus hijos.
33
4. PERFIL DE LA DIRECTORA
DIRECTORA
Son personas con autoridad y que practican el liderazgo pedagógico, democracia participativa, capacidad
organizacional.
PERFIL INDICADORES
1.- Líder 1.1. Como líder pedagógico gestiona el logro de los aprendizajes de los estudiantes mediante el monitoreo y
pedagógico acompañamiento pedagógico de los maestros.
gestiona 1.2. Como líder pedagógico promueve un buen clima institucional que favorezca una convivencia democrática y
el armoniosa.
acompañamient 1.3. Como líder pedagógico incentiva el proceso de formación docente para
o pedagógico. el logro de aprendizaje de calidad en la IE.
2.- Promueve 2.1. Como líder pedagógico promueve la participación y organización de la comunidad educativa en la toma de decisiones
la organización para la mejora de los aprendizajes
de la escuela. 2.2. Como líder pedagógico promueve la participación organizada de las familias para el cumplimiento del logro de los
aprendizajes.
2.3. Como líder pedagógico gestiona el buen uso del tiempo , de la infraestructura, equipamiento y material educativo
disponible, para el
logro de los aprendizajes y una educación de calidad.
3.- Promueve la 3.1. Como líder pedagógico brinda las condiciones para un aprendizaje continuo, mediante la reflexión crítica de sus
autoevaluación avances y necesidades formativas.
3.2. Como líder pedagógico lidera los procesos de evaluación y autoevaluación en el marco de la mejora continua y
logro de aprendizajes.
y aprendizaje
continuo.
4.- Promueve un estilo 4.1. Como líder pedagógico, maneja conflictos e integra necesidades para cumplirlas a través del trabajo colaborativo.
de vida saludable y 4.2. Como líder pedagógico, genera un clima basado en el respeto, la
manejo de riesgo. escucha activa, la colaboración y la comunicación asertiva permanente.
5.- PERFIL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Constituido por : Coordinador administrativo, psicólogo, secretaria, Ct´s, apoyo pedagógico, auxiliar de
biblioteca, personal de mantenimiento y personal de vigilancia.
PERFIL INDICADORES
1.- Responsable y REAL
cumplidor de sus 1.1. Conoce y cumple sus funciones y normas de su competencia, según los requerimientos de la IE.
funciones con eficiencia 1.2. Práctica las normas de convivencia, establecidas por la IE.
y eficacia.
IDEAL
1.3. Se profesionaliza y capacita permanentemente.
1.4. Conoce y cumple sus funciones y normas de su competencia, con eficacia y eficiencia.
1.5. Práctica las normas de convivencia, ética y moral, establecidas por la IE.
2.- Se identifica con su REAL
IE. 2.1.Se integra e interactúa con los demás agentes educativos, participando en comisiones de la IE.
2.2.Muestra capacidad de servicio en el cumplimiento de sus funciones
2.1. Se integra e interactúa con los demás agentes educativos, participando de manera permanente en diferentes
comisiones y equipos de trabajo.
2.2. Capacidad proactiva, asertiva y que tenga una comunicación de simpatía
y una labor de servicio
35
PLAN DE ESTUDIO
1. Calendarización:
CRONOGRAMA ANUAL 2022-I.E. "SAN MARTIN DE PORRES”
CLAUSURA Y
30 DE DICIEMBRE
ENTREGA DE INFORMES DE PROGRESO
36
2.- FORMULACION DEL PLAN DE ESTUDIO:
2.1 NIVEL PRIMARIA:
EDUCACIÓN
BÁSICA
NIVEL EDUCACIÓN PRIMARIA
CICLOS III IV V
GRADO 1º 2º 3º 4º 5º 6°
S
Matemática 5 5 5 5 5 5
Comunicación 5 5 5 5 5 5
AREAS
CURRICU Ciencia y Tecnología 4 4 4 4 4 4
LARES
Personal Social 4 4 4 4 4 4
Educación Religiosa 2 2 2 2 2 2
Educación Física 3 3 3 3 3 3
Arte y Cultura 3 3 3 3 3 3
Ingles 2 2 2 2 2 2
Taller de Computación 2 2 2 2 2 2
Tutoría 2 2 2 2 2 2
TOTAL DE HORAS SEGÚN PLAN DE ESTUDIO 32 32 32 32 32 32
37
2.2 NIVEL SECUNDARIO:
GRADOS DE ESTUDIOS
ÁREAS CURRICULARES 1º 2º 3º 4º 5º
Matemática 8 8 8 8 8
Comunicación 6 6 6 6 6
Inglés 5 5 5 5 5
Arte y Cultura 3 3 3 3 3
Ciencias Sociales 4 4 4 4 4
Educación Física 3 3 3 3 3
Educación Religiosa 2 2 2 2 2
Ciencia y Tecnología 5 5 5 5 5
Tutoría 2 2 2 2 2
Total de Horas 4 45 4 45 45
5 5
38
HORARIO DE CLASE DEL NIVEL INICIAL SEMIPRESENCIAL
39
Horario de clase: 3 años Docente: Esperanza Prieto Sáenz
Hora
1°
2° Social Tecnología
8:40 – 9:20
3°
40
Horario de clase: 4 años A Docente: Jacqueline León Rosado
Hora
1°
8:40 – 9:20
3°
41
Horario de clase: 4 años B Docente: Cristina Flores Pérez
Hora
1°
8:40 – 9:20
3°
42
Horario de clase: 5 años A Docente: Flor Medina Casiano
Hora
1°
2° Social
8:40 – 9:20
3° Personal
43
Horario de clase: 5 años B Docente: Sahira Luján Zamora
Hora
1°
2° Social
8:40 – 9:20
3° Personal
44
HORARIO DE CLASE DEL NIVEL PRIMARIA SEMIPRESENCIAL
45
Horario de clase: 1° A Docente: Alexandra Verónica Anastacio Ávalos
Hora
1° Educación
2° Educación Social
3°
5°
11:20 – 12:00
46
Horario de clase: 1° B Docente: Lucely García Huatay
Hora
1° Educación
2° Social
3° Educación Educación
5°
11:20 – 12:00
47
Horario de clase: 2° A Docente: Enma Liduvina Romero Santa Cruz
Hora
1° Educación
2° Social
3°
5°
11:20 – 12:00
48
Horario de clase: 2° B Docente: Alicia Jackeline Luján Pérez
Hora
1°
2° Educación Tecnología
3° Educación
5° Educación
49
Horario de clase: 2° C Docente: Milady Marita Cabrera Díaz
Hora
1°
2° Educación Social
3°
9:40 – 10:20
5° Educación Educación
6° Cultura Tecnología
50
Horario de clase: 3° A Docente: Lourdes Isabel Ubillus Ubillus
Hora
1°
2° Física Social
8:10 – 8:50
3°
5°
51
Horario de clase: 3° B Docente: Patricia del Carmen Salas Arbaiza
Hora
1°
2° Social
8:10 – 8:50
3°
9:40 – 10:20
5°
52
Horario de clase: 3° C Docente: Sarita Mercedes Pacheco Narro
Hora
1°
8:10 – 8:50
3°
4° Tecnología Arte y
5° Educación
53
Horario de clase: 4° A Docente: Ethel Catherine Torres Rujel
Hora
1°
2° Tecnología
8:10 – 8:50
3°
9:40 – 10:20
5° Educación
54
Horario de clase: 4° B Docente: Katherine Janeth Sánchez Vega
Hora
1°
2° Tecnología
8:10 – 8:50
3°
5°
6° Educación Física
55
Horario de clase. 4° C Docente: Aurora del Carmen Alayo Paredes
Hora
1°
2° Tecnología
8:10 – 8:50
3° Educación
5°
6° Arte y Social
56
Horario de clase: 5° A Docente: José Miguel Valdivieso Espinales
Hora
1°
2°
8:10 – 8:50
3°
5° Razonamiento
6° Razonamiento
57
Horario de clase: 5° B Docente: Patty Soledad Laguna Aguirre
Hora
1°
8:10 – 8:50
3°
9:40 – 10:20
5° Razonamiento Educación
6° Razonamiento Física
58
Horario de clase: 6° A Docente: Silvia Alicia Villavicencio Torres
Hora
1° Educación Física
2° Física Social
3°
4° Religiosa
9:40 – 10:20
5° Razonamiento
6° Razonamiento Social
59
Horario de clase: 6° B Docente: Lidia Rocío Arrese Dioses
Hora
1°
8:10 – 8:50
3°
4° Social
9:40 – 10:20
5° Razonamiento
6° Razonamiento Social
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
Mapa de Procesos de la Institución Educativa San Martín De Porres
En los compromisos de gestión de la institución educativa, está insertada la pedagogía de luz y verdad, para promover su carisma dominico; y ello
está debidamente contextualizado y acorde con nuestra identidad
PE01: Desarrollar planeamiento institucional PE01: Gestionar relaciones interinstitucionales y PE01: Evaluar la gestión escolar
comunitarias
PE01:1 PE01:2 PE01:3 PE01:4 PE03:1 PE03:1 PE03:1 PE03:1
PE02:1 PE02:1 PE02:1
Promover alianzas Monitorear el Evaluar los Adoptar Rendir
Articular proyectos y Desarrollar
Formular Formula Formular Formular interinstitucionales mecanismos de desarrollo de procesos medidas para cuentas
programas considerando
el PEI el PCI el PAT el RI y con la articulación con la los procesos de de la I.E. la mejora
el modelo sistémico L y
V. congregación. comunidad. la I.E. continua
PS01: Administrar recursos humanos PS02: Administrar la infraestructura, los servicios básicos y PS03: Administrar los bienes, PS04: Administrar
complementarios recursos y materiales educativos recursos económicos
PSO1:1 PSO1:2 PSO1:3 PSO1:4
PSO2:1 Realizar la PSO2:2 Efectuar la PSO3:3 Adoptar PSO3:1 PSO3:2 PSO4:1 programar y
Organizar la Monitorear Fortalecer Reportar
jornada el distribución, implementación de medidas de seguridad, registrar, Distribuir ejecutar los gastos
capacidad asistencia,
laboral desempeño y mantenimiento y servicios eco eficiencia y almacenar y y
es licencia y
considerand rendimiento limpieza complementarios manejo de riesgo dar de baja preservar
permisos
o la JEC permanente
ORGANIGRAMA
DE LA
ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA
IE “SAN MARTÍN
DE PORRES”
4.1. ORGANIGRAMA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Coordinación de Pastoral
DIRECCIÓN
Coordinación de Tutoría Tutores
y Orientación Educativa
Órgano de Coordinador
Ôrganos de Ejecución Coordinación Pedagógica Matemática
ADMINISTRACIÓN JEC
Coordinador
Psicóloga Psic.Inicial-
Municipio Brigadier Jóvenes Primaria
Escolar Escolar DIC
Psicóloga.Sec.
Estudiantes
Docente,Administrativo
y apoyo
Padres de Familia
REGLAMENTO
INTERNO
81
TITULO V
DE LOS ESTUDIANTES
CAPITULO I:
DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE
83
j) Uso obligatorio de carnet de vacunación de preferencia físico.
Art. 25 DE LOS DEBERES CÍVICOS Y DE URBANIDAD
Son deberes cívicos y de urbanidad:
a) Asistir correctamente uniformado. El uniforme de diario es obligatorio para las clases, actuaciones, ceremonias de carácter oficial y
cuando la Dirección lo disponga.
b) Respetar la autoridad del profesorado y de sus compañeros que cumplen la función de Brigadieres de aula, de aseo y de defensa civil.
c) Participar en las actividades de extensión y promoción en los actos cívicos patrióticos, organizados por la autoridad competente.
d) En la presentación personal, los varones lucirán el cabello corto (corte escolar) sin diseños, ni cortes extravagantes; las damas, el cabello
recogido y aseado, sin objetos de adorno.
e) Demostrará constantemente respeto y amor a la Patria y a los símbolos que la representan.
f) Demostrará buen comportamiento y respeto a los demás en todo tipo de encuentro deportivo, cultural y social al que asista dentro y
fuera de la Institución Educativa.
Art. 27 DE LOS MODALES
Los estudiantes deben:
a) Mostrar respeto y obediencia a sus maestros.
b) Mostrar respeto, colaboración a sus compañeros.
c) Ser honrados consigo mismos y con los demás.
d) Mostrar buena conducta dentro y fuera de la I.E.
e) Expresarse con veracidad, claridad y coherencia, evitando el uso de palabras malsonantes y apelativos a sus compañeros.
f) Saludar respetuosamente a todos los integrantes de la comunidad educativa.
g) Permanecer dentro del aula, durante los cambios de hora, manteniendo el orden y poniéndose de pie al ingreso y salida de un (a)
profesor (a) u otra persona que visite el aula.
h) Dirigirse a las aulas de innovación, video, biblioteca, patios, etc. en forma disciplinada.
Art. 28 DEL ASPECTO RELIGIOSO
a) Participar respetuosamente en todos los acontecimientos religiosos que se programen y realicen en la I.E. San Martín de Porres.
(celebraciones, jornadas, retiros, etc.).
b) Manifestarse en su vida como verdadero cristiano o cristiana comprometidos.
c) Conocer, interiorizar y llevar su práctica diaria la axiología cristiana y dominica de nuestra I.E.
d) Conocer y vivir la Doctrina Social de la Iglesia Católica y la vida y obra de nuestra fundadora madre Eduviges Portalet.
84
Art. 29 CON LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Con el fin de conseguir el crecimiento integral de la persona y crear un ambiente educativo propicio, el estudiante debe:
a) Cuidar los ambientes, talleres, equipos, mobiliario y demás instalaciones de la Institución Educativa. En caso de daño o deterioro, asumirá
los gastos de reparación.
b) Todo desperfecto que se produzca en el aula deberá ser reparado por los estudiantes. Si no se hallase el responsable. Será asumido por
toda el aula.
c) Permanecer en la Institución Educativa toda la jornada escolar y durante el desarrollo de las clases con actitud de respeto sin ausentarse
del aula.
d) Mantener una actitud responsable durante el uso de los servicios higiénicos, cuidando la limpieza del ambiente, como también el de los
lavatorios, urinarios e inodoros.
e) Durante el uso de los servicios higiénicos utilizar responsablemente el agua, evitando su desperdicio.
f) Respetar los bienes ajenos.
g) Aceptar positivamente las llamadas verbales de atención.
CAPÍTULO II:
DE LAS NORMAS DE CONVIVENCIA DE LA IE
Art. 31 DE LA DEFINICIÓN
Son un instrumento pedagógico normativo que busca contribuir a la gestión de la convivencia escolar a nivel de toda la institución educativa,
a través del establecimiento de pautas de comportamiento y medida correctivas basadas en principios democráticos, participativos, inclusivos
e interculturales.
Art. 32. Entendemos por convivencia escolar la coexistencia armónica y pacífica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una
interrelación positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que propicia el desarrollo
integral de los estudiantes. La promovemos como fundamento para el desarrollo de una ciudadanía democrática e intercultural, una
valoración positiva de la diversidad y la eliminación de toda forma de violencia.
85
Art. 33. Concebimos la convivencia como un proceso en el que se enseña y se aprende a convivir, donde todos los miembros tienen
responsabilidades, especialmente los adultos, ya que constituyen modelos para los niños, niñas y adolescentes. En ese contexto, se fomenta
la disciplina positiva que se centra en:
Art.35. Las normas de convivencia de aula tienen por objetivo promover hábitos, costumbres y prácticas que faciliten el adecuado cumplimiento de
los fines educativos de la institución en un clima que propicia el desarrollo integral de los estudiantes. Se elaboran con la participación de los
miembros de la comunidad educativa, se revisan de manera participativa y se promueve su discusión, aprobación consensuada y difusión.
Art. 36. Los padres de familia reciben un impreso del extracto del presente reglamento (Normas de Convivencia) al momento de la matrícula o lo
descargan de la página web al ratificar la matrícula. Los docentes lo tienen como parte de su carpeta Pedagógica y los estudiantes como
documento adjunto a la Agenda del Estudiante. A continuación, detallamos las siguientes Normas de Convivencia:
86
1. El respeto por el medio ambiente es otra manifestación de nuestro amor hacia Dios y hacia el prójimo, se honra a Dios cuidando lo que
él ha creado y se respeta al prójimo al no destruir el patrimonio ambiental común. Y "A la humanidad el Señor le ha dado la Tierra"
(Salmo 115:16-b). En tanto, es nuestro deber cuidarla y protegerla de los depredadores de la naturaleza.
2. Plantar árboles que nos brindan aire puro que ventile los gases tóxicos que dañan la salud.
3. Cultivar semillas para cosechar frutos que alimenten nuestras familias.
4. Cuidar el agua es una parte importante del día a día pues es uno de los elementos esenciales para la vida de los seres vivos del planeta
y no es renovable lo que significa que es muy importante no desperdiciarla.
5. Es nuestra responsabilidad proteger a los animales domésticos y silvestres. Tenemos que ser conscientes de que la vida de un animal
es tan valiosa como la propia y debemos respetarlos. Dondequiera que vivamos compartimos el hábitat con los animales.
6. El cuidado de nuestro cuerpo, también forma parte de respetar la creación de Dios: estableciendo un estilo de vida saludable,
manteniendo una buena alimentación, practicando una rutina de ejercicio diario, beber una cantidad suficiente de agua al día,
practicando yoga, manteniendo buenas relaciones sociales y agradecer a Dios a través de la oración.
7. Respetarse a uno mismo es tan importante como respetar a los demás, incluso es de más relevancia, porque sólo una persona que se
siente bien consigo misma puede estar bien con los demás.
8. Debemos de cuidar la relación con nuestros semejantes; demostrando por los demás: respeto, afecto, cordialidad y empatía.
a. Participamos con Fe y respeto en las actividades religiosas.
La comunidad educativa respetando el carisma de la Fe católica, se compromete en participar de las diferentes actividades religiosas como:
Lectios Divina, el rezo del Santo Rosario y de las misas; que se organizan semanalmente y en fechas especiales; en diferentes plataformas
virtuales.
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b. Cumplimos con los protocolos de bioseguridad dentro de nuestro hogar y en la IE.
Ante la situación pandémica que estamos viviendo se debe tener en cuenta el siguiente proocolo:
1. Lavarse periódica y cuidadosamente las manos con un gel hidroalcohólico o con agua y jabón. Esto elimina los gérmenes que pudieran
estar en sus manos, incluidos los virus.
2. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca. Las manos tocan muchas superficies en las que podrían coger el virus. Una vez contaminadas,
pueden transportar el virus a los ojos, la nariz o la boca. Desde allí el virus puede entrar en el organismo e infectarlo.
3. Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo. Luego, tire inmediatamente el pañuelo en una
papelera con tapa y lávese las manos. Con la observancia de buenas prácticas de ‘higiene respiratoria’ usted protege a las personas de
su entorno contra los virus causantes de resfriados, gripe y COVID-19.
4. Limpiar y desinfectar frecuentemente las superficies, en particular las que se tocan con regularidad, por ejemplo, teclado, mouse,
escritorio, mesa; así también los picaportes, grifos y pantallas de celulares.
5. Monitor de computadora o tabletas: a medio metro de distancia, agregue el alcohol en spray y pase el paño sin devolverse, levante la
mano e inicie nuevamente hasta cubrir la limpieza de toda la pantalla. Seque muy bien las superficies para evitar la acumulación de
líquidos.
c. Demostramos puntualidad en todas nuestras actividades.
1. Ingresar puntualmente a las sesiones de clase programadas vía zoom.
2. Participar en forma oral o escrita, adecuadamente durante la sesión de aprendizaje.
3. Presentar la evidencia de aprendizaje en el tiempo estipulado durante la sesión de aprendizaje.
4. Revisar la plataforma SIEWEB, a fin de verificar el envío oportuno de las actividades de clase.
d. Participamos adecuadamente en las sesiones Zoom.
1. El ingreso a la sala virtual debe ser mediante WhatsApp que envía el profesor al estudiante y/o al grupo el link de invitación a una
clase zoom es intransferible.
2. El estudiante debe ingresar a la clase virtual con su nombre y apellido visible en la pantalla.
3. Si el estudiante ingresa a la clase zoom con la cuenta de su apoderado, el profesor debe identificar y reconocer al estudiante y así
estar seguro de quién ingresa a su clase.
4. En los primeros 10 min. el Profesor registrará la asistencia de los estudiantes, una vez transcurrido este tiempo se iniciará la clase, de
esta forma se evitan interrupciones de la misma.
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5. Si el estudiante por algún motivo ajeno a su voluntad debe hacer abandono de la clase virtual debe avisar al profesor (En chat de la
clase). Si el motivo es por falla en la conexión, le enviará un mensaje al WhatsApp del grupo al profesor.
6. El profesor informará con anticipación el material, guía, contenido de aprendizaje que se resolverá, se tratará o aclararán dudas.
7. El profesor debe enviar la invitación al estudiante a lo menos con 30 min. de anticipación a la hora de inicio de la clase.
8. El estudiante se conectará 5 minutos antes del inicio de la clase virtual programada para dar inicio de manera puntual a la clase.
9. El profesor se conectará 5 minutos antes del inicio de la clase virtual programada para dar inicio de manera puntual a la clase.
10. El profesor dará a conocer las normativas vigentes para una clase virtual.
11. El Profesor vigilará que el estudiante esté con la cámara abierta para evidenciar la participación y la correcta presentación del alumno
durante el trabajo en la clase virtual.
12. El estudiante debe ingresar periódicamente (de Lunes a Viernes) a la plataforma Sieweb, para realizar las actividades entregadas por
los docentes, bajo la supervisión de sus padres o adultos responsables.
13. Los alumnos deben dedicar tiempo al estudio del material entregado y a la resolución de actividades planteadas.
14. El encargado de ingresar a la plataforma es el estudiante y el apoderado (a).
15. Al momento de comunicarse con los docentes, se debe respetar los horarios de consultas.
16. Respetar el espacio de aprendizaje y la planificación del docente, cumpliendo con los materiales solicitados.
e. Mostramos respeto y cortesía en nuestro trato diario con nuestros compañeros y docentes, durante las sesiones Zoom.
Buscamos que entre todos los miembros de la comunidad martiniana exista un trato cordial, respetuoso que busque siempre el bienestar
del otro, excluyendo toda forma de violencia.
f. Como padres de familia, estimulamos y controlamos la participación efectiva y respetuosa de nuestros hijos.
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Es importante el compromiso del equipo directivo, docentes, estudiantes, padres de familia, personal administrativo y de servicio,
practicar estas normas para que convivamos fraternalmente, en una institución educativa segura, democrática, respetuosa, libre de
cualquier tipo de violencia y discriminación y, sobre todo, siendo ejemplo de lo que predicamos: Ser Luz y Verdad.
1. En el caso de los más pequeños (Ed. Inicial), los padres o adultos responsables deben participar, en lo posible acompañando a sus
hijos(as) activamente en las tareas y/o actividades entregadas por el Profesor, para ser realizadas posterior a las clases virtuales.
2. La responsabilidad del apoderado es acompañar en el caso de los estudiantes más pequeños en la conexión para el inicio de la clase,
posterior a ello, solo sugerimos estar atentos a resolver dificultades que puedan presentar con el uso del dispositivo. El Profesor es el
responsable del desarrollo de la clase.
3. El padre o apoderado debe controlar la asistencia a las clases virtuales y el cumplimiento de las tareas.
4. Establecer un espacio de estudio libre de distracciones (sin TV, celular apagado si está ocupando un PC, libre de ruidos internos y
externos), para que el estudiante pueda trabajar de manera eficiente.
5. Dialogar con su hijo/a sobre el buen uso de internet y de las plataformas virtuales como complemento para el aprendizaje y la conexión
con los profesores y compañeros de manera segura y responsable.
6. Cuidar contraseñas e información personal (datos personales, link de zoom, dirección, número de teléfono, entre otros).
7. Instar al estudiante a comunicar, de manera oportuna, a un adulto si ven algo en alguna plataforma, correo u otro mensaje electrónico
que lo hagan sentir incómodo/a o le parezcan desagradables.
8. Dialogar con el estudiante sobre sus intereses y actividades usuales utilizando internet, con el fin de relacionarse y conocer lo que
realiza.
9. Promover el uso de un lenguaje respetuoso y correcto con todos los integrantes de la Comunidad.
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PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA EL BUEN RETORNO A CLASES SEMIPRESENCIALES.
Nivel secundaria Hora de ingreso 7:00 a.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Puerta pequeña
Juventud)
Ingresa 1° y 2° 3°, 4° y 5° Docentes, personal administrativo, padres de familia
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicial Sr Jhonny Sánchez
Al momento de ingreso:
Lavado de manos
Deben usar su mascarilla blanca KN95
Deben traer su lanyers con alcohol en gel
Durante las actividades académicas
Los estudiantes permanecerán con sus mascarillas.
Las puertas y ventanas de las aulas deben estar totalmente abiertas
Deberán traer sus útiles de acuerdo a horario
Deberán portar su botella de agua y lonchera saludable
No habrá kiosco .
Nivel secundaria Hora de salida 1: 50 p.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Puerta pequeña
Juventud)
Salida 1° y 2° 3°, 4° y 5° Docentes, personal administrativo, padres de familia
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicial Sr Jhonny Sánchez
Los estudiantes no pueden quedarse por alrededores de la I.E.
Al llegar a casa deben realizar el respectivo lavado de manos y cambio de ropa
Se deben respetar las puertas de ingreso y salida por protocolos de bioseguridad
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Nivel primaria Hora de ingreso 7:20 a.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Puerta pequeña
Juventud)
Ingresa 1° ,2° y 3° 4°, 5° y 6° Docentes, personal administrativo, padres de familia
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicialSr Jhonny Sánchez
Al momento de ingreso:
Lavado de manos
Deben presentar su mascarilla blanca KN95
Deben traer su lanyers con alcohol en gel
Durante las actividades académicas
Los estudiantes permanecerán con sus mascarillas.
Las puertas y ventanas de las aulas deben estar totalmente abiertas
Deberán traer sus útiles de acuerdo a horario
Deberán portar su botella de agua y lonchera saludable
No habrá kiosco .
Nivel primaria Hora de salida 12:00 p.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Puerta pequeña
Juventud)
Salida 1° ,2° y 3° 4°, 5° y 6° Docentes, personal administrativo, padres de familia
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicial Sr Jhonny Sánchez
Los estudiantes no pueden quedarse por alrededores
Al llegar a casa deben realizar el respectivo lavado de manos y cambio de ropa
Se deben respetar las puertas de ingreso y salida por protocolos de bioseguridad
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Nivel inicial Hora de ingreso 7:50 a.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Juventud) Puerta pequeña
Ingresa 3 años 4 años A y B Docentes, personal administrativo, padres de familia
5años A 5 años B
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicial Sr Jhonny Sánchez
Al momento de ingreso:
Lavado de manos
Deben presentar su mascarilla blanca KN95
Deben traer su lanyers con alcohol en gel
Durante las actividades académicas
Los estudiantes permanecerán con sus mascarillas.
Las puertas y ventanas de las aulas deben estar totalmente abiertas
Deberán traer sus útiles de acuerdo a horario
Deberán portar su botella de agua y lonchera saludable
No habrá kiosco .
Nivel primaria Hora de salida 11: 50 a.m
Portón 1 (Centro) Portón 2 ( casa de la Juventud) Puerta pequeña
Salida 3 años 4 años A y B Docentes, personal administrativo, padres de familia
5 años A 5 años B
Responsables Hellyn Vásquez Sra. Marina Torres Sr. Tito Lázaro González
Auxiliar de inicial Sr Jhonny Sánchez
Los estudiantes no pueden quedarse por alrededores
Al llegar a casa deben realizar el respectivo lavado de manos y cambio de ropa
Se deben respetar las puertas de ingreso y salida por protocolos de bioseguridad
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Asistencia para los tres niveles:
Asistencia a clases
Grupo A Lunes y Miércoles
Grupo B Martes y Jueves
Todos virtual Viernes , sujeto a cambio mensual
94
DIRECTORIO DE EMERGENCIA
TELEFONO
INSTITUCION DIRECCION CORREO LINK
FIJO
Calle Gabriel Aguilar #
BOMBEROS 725396 bomberosporvenir215@hotmail.com https://www.facebook.com/Bomberos215
1657
MUNICIPALIDAD
400503 Av. Sánchez Carrión 500 alcaldia@muniporvenir.gob.pe muniporvenir.gob.pe --- facebook.com/Muni.ElPorvenir
EL PORVENIR
SALUD- HOSPITAL
https://www.facebook.com/pages/Hospital-Santa-
SANTA ISABEL. EL 401002 Gabriel Aguilar Nº 1605 -
Isabel-Porvenir/453245451353161
PORVENIR
https://www.facebook.com/Gerencia-de-Seguridad-
JR Gabriel Aguilar 1683
SERENAZGO 400759 - Ciudadana-El-Porvenir-
El Porvenir
121442471952001/?ref=page_internal
Mz. 27 Lt. 1, Sector Río
CENTRO DE
Seco, barrio 4, distrito El
EMERGENCIA 326407 - https://www.mimp.gob.pe/contigo/
Porvenir, provincia de
MUJER
Trujillo
95
PERSONAL DOCENTE DE LA I.E.
96
PERSONAL DOCENTE DEL NIVEL INICIAL 2022
97
PERSONAL DOCENTE DEL NIVEL PRIMARIA 2022
NOMBRES Y APELLIDOS GRADO SECCIÓN
98
Katherine Janeth Sánchez Vega 4º “B”
99
PERSONAL DOCENTE DEL NIVEL SECUNDARIA 2022
100
ÁREA DOCENTE
Ciencia y Tecnología Brígida Ulloa Trevejo
Ciencia y Tecnología Jenny Laguna Aguirre
Educación por el trabajo Anthony Chávez Vargas
Inglés Melina Santisteban Guevara
Inglés
Liliana Millé Obando Padilla
Psicóloga
Ps. Sandra Fiorella Sandoval Avalos
Auxiliar
Hellen Vásquez
Auxiliar
Marina Torres Yeckle
Auxiliar
Jhonny Sanchez
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