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Estudiantes:
Carlos Alonso Alán Soto
Carlos Calderón
Laura Rojas
I Cuatrimestre 2021
Proyecto:
Índice general.....................................................................................................................................................2
Índice de Figuras.................................................................................................................................................3
Índice de cuadros...............................................................................................................................................3
Resumen ejecutivo.............................................................................................................................................3
Introducción.......................................................................................................................................................3
Información general...........................................................................................................................................3
1.1 Información de la Organización....................................................................................................................3
1.1.1 Breve historia1.......................................................................................................................................3
1.1.2 Ubicación geográfica2............................................................................................................................4
1.1.3 Misión3.......................................................................................................................................................4
1.1.4 Visión4........................................................................................................................................................4
1.1.5 Estructura organizacional5.........................................................................................................................5
1.1.6 Objetivos Estratégicos6 – Políticas7............................................................................................................7
1.1.7 Cantidad de empleados8............................................................................................................................8
1.1.8 Portafolio de productos o servicios9..........................................................................................................8
Sector al que pertenece la empresa10.................................................................................................................9
Justificación del Proyecto...................................................................................................................................9
Planteamiento del problema..............................................................................................................................9
Objetivos............................................................................................................................................................9
1.4.1 Objetivo General....................................................................................................................................9
1.4.2 Objetivos Específicos.............................................................................................................................9
1.5 Alcances y Limitaciones (delimitar el estudio, limitantes a la hora de realización)....................................10
1.5.1 Alcances...............................................................................................................................................10
1.5.2 Limitaciones.........................................................................................................................................10
2. Marco teórico...............................................................................................................................................10
2.1 Diagnóstico a partir de la normativa de calidad ISO 9001:2015.............................................................10
2.2. Identificación de no conformidad: ¿Cómo investigar y resolver estas incidencias?..............................11
2.3. Recomendaciones de mejora a partir de la Norma ISO 9004................................................................11
3. Metodología.................................................................................................................................................12
3.1 Tipos de investigación (cualitativa).........................................................................................................12
3.2 Fuentes de investigación........................................................................................................................12
3.3 Sujetos de investigación.........................................................................................................................12
3.4 Técnicas de investigación (procesamiento y análisis de información)....................................................12
4. Desarrollo del Proyecto................................................................................................................................12
4.1 Identificación y Diagnóstico Inicial (Instrumento de diagnóstico) (FODA)..............................................12
4.2 Desarrollo de las soluciones...................................................................................................................12
5. Conclusiones.................................................................................................................................................12
6. Recomendaciones........................................................................................................................................12
7. Bibliografía...................................................................................................................................................12
8. Anexos..........................................................................................................................................................14
Índice de Figuras
Índice de cuadros
Resumen ejecutivo
Introducción
La Administración y Planeación de la Calidad es una guía fundamental para los profesionales que se
desempeñan en labores de Gestión de Calidad, en empresas ya sean de bienes o servicios. Es por este
motivo que se lleva a cabo este Proyecto, con la finalidad de familiarizar al grupo de trabajo con dichos
principios rectores de la Administración y Planeación de la Calidad.
Información general
El siguiente Proyecto pretende evaluar la Administración del Sistema de Gestión de la Calidad del Instituto
Costarricense de Electricidad. Para ello, se utilizará la norma ISO 9001:2015 como base y guía de trabajo, a
fin de desarrollar un concepto claro sobre la administración de la calidad, así como su posterior seguimiento
y mejora; las recomendaciones para las oportunidades de mejora serán definidas por medio de la norma ISO
9004: Sistemas de Gestión de la Calidad −Directrices para la Mejora del desempeño. Finalmente se definirá
un plan de implementación para la organización.
El Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) nació tras una larga lucha de varias generaciones de
costarricenses por solucionar los problemas de escasez de energía eléctrica de los años 40 Así, su creación se
apegó a los principios de soberanía nacional y al mandato de desarrollar, de manera sostenible, las fuentes
de energía del país (en ese momento, principalmente, la hidroeléctrica). Desde entonces, el ICE ha llevado
electricidad, con energías limpias, a prácticamente cada rincón del país.
Hoy cuenta con una matriz eléctrica que es referente mundial, dada su diversidad de fuentes renovables,
entre las que destacan la hidroeléctrica, geotérmica, eólica y solar, a continuación puntos importantes a
destacar:
El Instituto Costarricense de Electricidad fue creado por la Ley No. 449 el 8 de abril de 1949
Ese año, solo el 14% del país tenía acceso a la energía eléctrica. Hoy el servicio llega a todo el país
El 2008 se formaliza el Grupo ICE - integrado por el ICE, CNFL y RACSA - mediante la Ley No.8660
1.1.2 Ubicación geográfica2
El edificio gubernamental Jorge Manuel Dengo Obregón representa al Grupo ICE por su historia y está
ubicado en Sabana Norte, este edificio en Julio de 1972 se convirtió en su inauguración en el edificio más
alto de Costa Rica.
1.1.3 Misión3
Mejorar la calidad de vida de la sociedad costarricense, contribuyendo al desarrollo sostenible del país con
soluciones de energía, infocomunicaciones e ingeniería, de manera eficiente, inclusiva y solidaria.
1.1.4 Visión4
El Grupo ICE, ágil, transparente, motor de desarrollo de la sociedad costarricense con presencia
internacional, liderará y será referente en la transformación digital y en el desarrollo de soluciones
integrales, innovadoras y oportunas, en energía, infocomunicaciones e ingeniería.
1.1.5 Estructura organizacional5
Figura 1: Estructura organizacional del Grupo ICE con su respectiva simbología.
1.1.6 Objetivos Estratégicos6 – Políticas7
Figura 2: Política de calidad y ambiental del grupo ICE, según lo expuesto en su sitio web.
Figura 3: Política institucional específica para la conservación de la energía eléctrica del grupo ICE.
Negocio de electricidad: Este cuenta con capacidades de generación, transmisión y distribución que han
permitido llevar sus servicios a más de 99% del territorio nacional, con una matriz energética renovable.
Modo A “El institucional-empresarial”: Para cumplir la misión de política pública/comercial para los servicios
públicos regulados que brinda el ICE como institución autónoma y sus empresas.
Cuenta con una amplia gama de servicios, entre los principales se destacan:
Finanzas
Talento Humano
Servicios Compartidos
Generación de Electricidad
Distribución de Electricidad
Cadena de Abastecimiento
Objetivos
1.4.1 Objetivo General
Implementación de los conocimientos adquiridos en el curso de Administración y Planificación de la Calidad
tanto del área teórica vista en clases a fin de poderlo en práctica en el mundo organizacional real, a fin de
apropiarse de los métodos de trabajo en lo que a calidad se refiere. Esta investigación se realiza de manera
escalonada a través de dos avances que el docente revisa y realimenta, de manera que el producto final no
es más que el resultado de un proceso permanente durante el curso.
2. Marco teórico.
2.1 Diagnóstico a partir de la normativa de calidad ISO 9001:2015.
El objetivo máximo de cualquier empresa es la de satisfacer las necesidades de sus clientes, definidas en su
misión y visión. Este objetivo se basa en la maximización de los beneficios (a menos de que sea una
organización sin ánimo de lucro), los cuales se miden a razón del capital invertido 11 y para su cumplimiento
se debe de realizar un compromiso con la calidad y la mejora continua 12. Por medio de la implementación de
la implementación de un sistema estandarizado de calidad, la organización puede llegar a tener una gran
ventaja competitiva, sin importar el tipo de actividad (productos, manufactura o servicios) o su tamaño. La
ISO 9001 es una norma creada por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO) que resume
una forma de estructurar una organización, con un enfoque orientado en procesos, utilizando un lenguaje
simple, comprensible y conciso13. La nueva norma ISO 9001:2015 fue publicadad el 23 de setiembre del
2015, incluye dos nuevos requisitos para su implementación (con respecto a su predecesora del 2008) que
se resumen como sigue:
Bajo esta estructura se espera que disminuya el tiempo y recursos invertidos en la organización para su
implementación 14.
2.2. Identificación de no conformidad: ¿Cómo investigar y resolver estas incidencias?
Al incumplirse algún requisito del sistema de gestión establecido se le conoce como una no conformidad de
acuerdo con la nueva norma ISO 9001:2015. La no conformidad puede ser de dos tipos: Mayor o menor. La
primera es aquella que pudiese crear una duda razonable sobre la calidad del producto o servicio final que se
esté suministrando y mientras esta exista, un ente certificador no puede generar una certificación. La
segunda es una inconformidad que no llega a tal gravedad y puede ser corregida en el corto plazo 15. Al
encontrarse cualquiera de estas incidencias, se debe proceder a generar un análisis de causa-raíz el cual
permitirá identificar la causa (valga la redundancia) bajo un criterio medible y así eventualmente pueda ser
corregido. Este análisis debe evitar utilizar causas generalizadas como por ejemplo error del operario o error
de despacho y así, las recomendaciones que se generen puedan resolver directamente las incidencias, sin
dar recomendaciones vagas como, “recordar al operario prestar mayor atención” 16. La estructura general de
un análisis de causa raíz se puede resumir como sigue 17.
1. Clientes y usuarios: Recibirán productos y/o servicios que cumplen requisitos de calidad rigurosos y
que cumplan con plazos de entrega acordados.
2. Los colaboradores de la organización: Se mejorarán las condiciones de trabajo sumando más
satisfacción y estabilidad.
3. Inversionistas y empresarios: Se logrará un retorno de inversión más alto, aumentando la cuota de
mercado y sus beneficios.
4. Proveedores y otros relacionados: Directamente se beneficiarán del crecimiento sostenido de la
organización.
5. Sociedad: Será evidente la responsabilidad social corporativa 19.
1. Ámbito de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Gestión para el éxito sostenido de una organización
5. Estrategia y política
6. Gestión de los recursos
7. Gestión de los procesos
8. Seguimiento, medición, análisis y opinión
9. Mejora, innovación y aprendizaje
10. Anexo A. Herramienta de autoevaluación
11. Anexo B. Principios de la gestión de la calidad
La norma ISO 9004 plantea una serie de pasos para la recolección y análisis de datos en los que se debe
basar la estrategia de mejora. Estos pasos son:
3. Metodología
3.1 Tipos de investigación (cualitativa)
3.2 Fuentes de investigación
3.3 Sujetos de investigación
3.4 Técnicas de investigación (procesamiento y análisis de información)
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
7. Bibliografía
1
https://www.grupoice.com/wps/portal/ICE/quienessomos/quienes-somos/historia#:~:text=El%20Instituto
%20Costarricense%20de%20Electricidad,acceso%20a%20la%20energ%C3%ADa%20el
%C3%A9ctrica.&text=El%202008%20se%20formaliza%20el,RACSA%E2%80%94%20mediante%20la%20Ley
%20No.
2
https://www.grupoice.com/wps/portal/ICE/quienessomos/quienes-somos/historia
3Y4
https://www.grupoice.com/wps/portal/ICE/quienessomos/quienes-somos/principios-
corporativos#:~:text=sombrilla%E2%80%9D%20de%20estos.-,Misi%C3%B3n,manera%20eficiente%2C
%20inclusiva%20y%20solidaria.
5
https://www.grupoice.com/wps/wcm/connect/2679b952-2e51-44c7-b884-87d6a7249db7/
OrganigramageneralGrupoICE.pdf?MOD=AJPERES
6
https://www.grupoice.com/wps/wcm/connect/c02869b5-ec69-4c8a-8576-a85eedea4400/
Informe+Formulaci%C3%B3n+POI-2019.pdf?MOD=AJPERES&CVID=n3FznVV
7
https://www.grupoice.com/wps/wcm/connect/10dbc964-88c8-4031-a38e-6233abfe3d27/PoliticasGE.pdf?
MOD=AJPERES
https://www.grupoice.com/wps/wcm/connect/f8b9b9dc-427b-4687-bf23-ef9f2b4e01ab/
ahorro+energetico+ice.pdf?MOD=AJPERES
8
https://www.crhoy.com/economia/en-media-crisis-ice-paga-372-000-millones-por-su-planilla/#:~:text=La
%20cantidad%20de%20empleados%20de,el%202018%20pas%C3%B3%20a%2013.617.
9
https://www.grupoice.com/wps/wcm/connect/79d84663-b949-460d-b051-ca65d63c0156/
Estrategia+4.0+QR+peq.pdf?MOD=AJPERES&CVID=mKLaQ6C
10
https://sites.google.com/cgr.go.cr/ipp2020-situacionyperspectivas/an%C3%A1lisis-de-instituciones-
seleccionadas-y-sector-municipal/instituto-costarricense-de-electricidad
11) Arco, A., & Vázquez, E. (2013). Simulación empresarial. En Simulación empresarial (1era ed.,
Vol. 2, pp. 41-44). Paraninfo S.A.
12) Defeo, J. (2017). Juran´s Quality Handbook. (7th ed., Vol. 2). McGraw Hill.
14) Oviedo, A. (s. f.). ISO 9001:2015 Requisitos, Orientación y Correlación: Sistemas de Gestión 2019 (4ta ed.,
Vol. 3).
15) Zapico, F., Iglesias, D., Llanesa, J., & Fernández, B. (s. f.). Manual para la formación del auditor en
prevención de riesgos laborales. Aplicaciones y casos prácticos Portada Lex Nova, 2006—747 páginas. (6ta
ed., Vol. 17, pp. 140-143).
16) Vanden, L. N. (s. f.-b). Root cause analysis Handbook. A guide to effective incident investigation. En Root
cause analysis Handbook. A guide to effective incident investigation. (2nd ed., Vol. 6, p. 5). Rothstein
Associates Inc.
17) Vanden, L. N. (s. f.-a). Root cause analysis Handbook. A guide to effective incident investigation. En Root
cause analysis Handbook. A guide to effective incident investigation. (2nd ed., Vol. 6, p. 3). Rothstein
Associates Inc.
19) Gabarró, J. (s. f.). ISO 9004 para la mejora continua. Recuperado 13 de febrero de 2021, de
https://iso.cat/es/iso-9004/
20) Pérez, G., Giraldo, V., & Serna, J. (s. f.). EL MEJORAMIENTO DE PROCESOS Y SU APLICACIÓN BAJO NORMA
ISO 9004: CASO COMPAÑÍA DE ACEITES. 73(50), 97-106.
21) Wescott Russell. (2003). Stepping Up To Iso 9004: A Practical Guide For Creating A World-class
Organization (3.a ed., Vol. 2). Patton Press.
8. Anexos