5879 MODULO II Sesion 12 Parte 1

Curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
MÓDULO II.
PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Conferencista
Yenni Alexandra Prieto Duarte
Contenido temático
Identificación de peligros,
Evaluación Inicial del evaluación y valoración de Política de
SG-SST los riesgos por actividad SST
económica.
Objetivos del Planificación y plan de Indicadores de estructura,

SG - SST trabajo anual del SG - SST proceso y resultado
Comunicación: Técnicas,
Capacitación en
métodos para comunicación
SST
interna y externa
2
Evaluación Inicial del

SG-SST
3
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo SG-SST
Recordemos que un Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SGSST
Es una disciplina que su

objetivos son la prevención de
enfermedades y accidentes
laborales, promoción de la salud
y el bienestar de los trabajadores.
4
Evaluación Inicial
• Requisito obligatorio cumplimiento del Decreto 1072

de 2015 y se ratifico en la Resolución 1111 del
2017.
• Su plazo para desarrollo e implementación es agosto

del 2017.
• Se revisan bajo la normativa según la actividad http://www.istockphoto.com
económica que realice la empresa.
5
Evaluación Inicial del SG-SST
Seguridad
Establecer
Mantener
vigentes las
prioridades
Bienestar
en seguridad
Aplicar la y salud en el
Implementar trabajo
normativa
Salud
Identificar
Plan de trabajo Permitirá
condiciones
6
En la evaluación inicial analizamos

• Cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
• Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Objetivos y metas de la organización.
• Aspectos operacionales, técnicos, financieros,

sociales, entre otros.
• Opiniones de las partes interesadas.

http://dinerorapido24h.es/page/4/
7
Analiza por medio del ciclo PHVA
Planear Hacer Verificar Actuar
8

Política SST
Planear Roles y responsabilidades
Cumplimiento de los requisitos normativos
Hacer
Plan de Trabajo Anual
Capacitación SST
Verificar
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Actuar Comunicación
http://www.movingbits.at/scm/
Indicadores de estructura, proceso y
resultado
9
Planear Medidas de prevención y control
Hacer
Prevención, preparación y respuesta ante emergencias
Verificar
Adquisiciones
Actuar Contratación
http://accentswithalex.tk/successful-career/successful-career/
10
Planear
Auditoría de cumplimiento del SG-SST
Hacer
Verificar
Revisión por la alta dirección
Actuar
11
Planear
Hacer
Acciones preventivas y correctivas
Verificar
Actuar
12
Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST
La evaluación inicial cuenta con

8 aspectos fundamentales para
su desarrollo e implementación .
http://www.informabtl.com/5-aspectos-a-considerar-de-las-redes-sociales-para-tu-empresa/
13
La identificación de la normatividad vigente en

materia de riesgos laborales incluyendo los
estándares mínimos del Sistema de Garantía de
Calidad del SGRL para empleadores, que se
reglamenten y le sean aplicables (desarrollo de
una matriz legal).
http://www.istockphoto.com/photos/evaluation-form
14

Procesos
2
Peligros Instalaciones
LA
VERIFICACIÓN Identificación
Evaluación Anual Equipos
DE LA sobre
IDENTIFICACIÓN
Valoración
Maquinarias
del riesgo
Otros
15
La identificación de las amenazas y

evaluación de la vulnerabilidad de la
empresa; la cual debe ser anual.
http://controlfire.es/blog-de-control-fire/
16
La evaluación de la efectividad de las

medidas implementadas, para controlar
los peligros, riesgos y amenazas, que
incluya los reportes de los trabajadores;
la cual debe ser anual.
http://adhs-coaching-netzwerk.de
17
El cumplimiento del programa de

capacitación anual, establecido por la
empresa, incluyendo la inducción y
reinducción para los trabajadores.
http://www.ebco.com.sa/
18
La evaluación de los puestos de trabajo en

el marco de los programas de vigilancia
epidemiológica de la salud de los
trabajadores.
http://tgo-saludocupacional.blogspot.com.co/
19
La descripción sociodemográfica de los

trabajadores y la caracterización de sus
condiciones de salud, así como la evaluación y
análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad.
https://ccooirakaskuntza.wordpress.com/
20
Registro y seguimiento a los resultados

de los indicadores definidos en el SGSST
de la empresa del año inmediatamente
anterior.
http://covent.com.ve/gerencia-de-proyectos/
21
Evaluación inicial el empleador debe
Evaluar y analizar las estadísticas sobre la

enfermedad y la accidentalidad ocurrida en los
dos (2) últimos años en la empresa, la cual debe
servir para establecer una línea base y para
evaluar la mejora continua en el sistema.
http://www.asmbasilicata.gov.it
22
Documentar y debe ser la base para la toma de

decisiones y la planificación de la gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.
http://www.gtg.es/formacion/
23
Facilitar mecanismos para el autorreporte de

condiciones de trabajo y de salud por parte de
los trabajadores; esta información la debe
utilizar como insumo para la actualización de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
https://www.emaze.com/@ALTTOFTQ/Modelo-de-Telara%C3%B1a
24
Autorreporte de condiciones de SST
Proceso mediante el cual el trabajador o

contratista reporta por escrito al empleador o
contratante las condiciones adversas de
seguridad y salud que identifica en su lugar de
trabajo. (Decreto 1443 del 2014 Artículo 2°
ratifica Decreto 1072 Artículo 2.2.4.6.2)
http://www.safetyworkla.com/new/node/788
25
Evalúa la percepción de :
• Riesgo Físico
• Riesgo Químico
• Riesgo Biológico
• Riesgo Biomecánico
• Riesgo de seguridad
• El uso de elementos de protección personal http://shayleefata.blogspot.com.co/p/prevencion.html
26
Formato Autoreporte de Condiciones de trabajo
CIUDAD FECHA dd mm AAAA
AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO
INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRES IDENTIFICACIÓN
SEXO F M EDAD (años) ESTADO CIVIL Casado Soltero Unión Libre Separado
EPS AFP ARL
Cargo Unidad / Dependencia
¿Qué equipos opera?
Señale con una X si esta expuesto a alguno de estos riesgos :
PELIGRO SI NO FUENTES DEL PELIGRO OBSERVACIONES
Disconfort térmico. (temperaturas extremas)

Ruido ( de impacto, intermitente y continuo)
Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia)
Vibración ( cuerpo entero o segmentaria)
FÍSICO Presion atmosferica ( normal y ajustada)
Radiaciones ionizantes ( Rayos X, gamma, Beta y
Alfa)
Radiaciones No ionizantes (laser, ultravioleta,
infrarojos, microondas)
27

AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO
INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRES IDENTIFICACIÓN
VERA ROA OSCAR 5555556
SEXO F M X EDAD (años) 45 ESTADO CIVIL: Casado Soltero Unión Libre X Separado
Cargo OPERARIO DE TROQUELADORA Unidad / Dependencia PRODUCCION
¿Qué equipos opera?
TROQUELADORA
Señale con una X si esta expuesto a alguno de estos riesgos :
PELIGRO SI NO FUENTES DEL PELIGRO OBSERVACIONES
X Disconfort térmico. (temperaturas extremas)

X Ruido ( de impacto, intermitente y continuo)
X Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia)
X Vibración ( cuerpo entero o segmentaria)
FÍSICO X Presión atmosférica ( normal y ajustada)
X Radiaciones ionizantes ( Rayos X, gamma, Beta y Alfa)
Radiaciones No ionizantes (laser, ultravioleta,
X infrarrojos, microondas)
X Material particulado
X Fibras
X Gases y vapores
QUÍMICO
X Polvos orgánicos, inorgánicos
X Líquidos ( nieblas y rocíos)
X Humos metálicos y no metálicos 28
¿En qué nivel de

cumplimiento se
encuentra la
empresa frente
al SG-SST?
Esto es lo que
conocemos como
evaluación
inicial del
SG-SST
29
Encontrarás más
información en la
biblioteca del
curso
30
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACIÓN Y
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
POR ACTIVIDAD ECONÓMICA
31
Contenido temático
Conceptos Tipos de
generales riesgo
Agentes de Deberes del

riesgo empleador
GTC 45:2012 y
Métodos de riesgos por
identificación actividad económica
32
CONCEPTOS
GENERALES
33
Definamos
Fuente, situación
o acto con
potencial de
causar daño en
la salud de los
trabajadores, en
los equipos o en
las instalaciones.
Peligro
Definamos
Combinación de
la probabilidad
de que ocurra
una o más
exposiciones o
eventos
peligrosos y la
severidad del
daño que puede
Riesgo ser causada por
éstos.
https://es.slideshare.net/rosafhodar/riesgo-pain-17752795
36
Definamos
Factores de riesgo Agentes de riesgo

Es cualquier Es el conjunto
rasgo, de elementos
característica o que estando
exposición de presentes en las
un individuo condiciones de
que aumente su trabajo pueden
probabilidad de desencadenar
sufrir una una disminución
enfermedad o en la salud del
lesión. trabajador.
http://www.who.int/topics/risk_factors/es/
Definamos
Evaluación de
Riesgos
• Proceso de
valoración de la
probabilidad de
producción de
daños para la
salud en el lugar
de trabajo.
http://www.who.int/topics/risk_factors/es/
Identificación de Peligros, Evaluación y

Valoración de los Riesgos
Todos los
procesos
Externas
Rutinas
Internas
Centros De
Aplica una trabajo
Empleador metodología Alcance
sistemática Maquinas y
equipos
Rutinarias
Actividades
No rutinarias
trabajadores
39
TIPOS DE RIESGO
40
Tipos riesgos a que podemos estar expuestos
Físico Biológico Químico Ergonómico
Condiciones del Fenómenos Psicosociales

lugar de trabajo naturales
41
Físicos
Presión
Ruido Iluminación Radiaciones Temperatura Vibración
atmosférica
42

Físicos
Ruido Iluminación Radiación Temperatura Vibración Presión
Atmosférica
http://pbs.twimg.com/media/C67eGjcU0AAe_Zn.jpg
43

Físicos
Atmosférica
44

Físicos
Atmosférica
https://www.protonepis.com/senalizacion-seguridad/641-se-al-a4-pvc-peligro-materias-radioactivas-av148.html
45

Físicos
Atmosférica
http://www.estudiosambientales.com.mx
46

Físicos
Atmosférica
http://circabook.com/norma-oficial-mexicana-nom-007-ssa2-2016-para-la-atencion-/
47

Físicos
Atmosférica
http://www.efdeportes.com/efd171/sistemas-de-simulacion-de-hipoxia-intermitente.htm
48

Virus
Bacterias
Hongos
Rickettsias
Biológicos Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
49
Virus Bacterias Hongos Rickettsias Parásitos Picaduras Mordeduras Fluidos o

excrementos
http://elpais.com/elpais/2017/04/12/ciencia/1492011691_067101.html
50

excrementos
https://mejorvendedor.wordpress.com/tag/bacterias/
51

excrementos
http://prolae.com/?p=452 52

excrementos
http://www.elmanana.mx/noticia/77021/La-rickettsia-cobra-una-nueva-victima-en-el-pais.html
53

excrementos
54
https://diezmilsitios.wordpress.com/2009/09/15/enfermedades-parasitarias-protozoarias-en-chile/

excrementos
55
http://guarderia.org/810-2/

excrementos
56

excrementos
http://anavictoriarodriguez.blogspot.com.co/2014/06/collage-de-la-practica.html
57
QUÍMICOS
Polvos Líquidos Humos

Gases y Material
orgánicos Fibras (nieblas y metálicos, no
vapores particulado
inorgánicos rocíos) metálicos
58

Polvos Líquidos Gases y Humos metálicos y Material
Fibras (nieblas y
orgánicos vapores no metálicos particulado
inorgánicos rocíos)
59

Líquidos Gases y Humos Material
Polvos Fibras (nieblas y
orgánicos vapores metálicos y no particulado
rocíos) metálicos
inorgánicos
http://stp.insht.es:86/stp/sites/ Amianto y los Valores Límites Ambientales (VLA): un concepto trampa
60

Líquidos Gases y Humos metálicos y Material
Polvos Fibras (nieblas y
rocíos)
inorgánicos
http://archivosseguridadlaboral-manueldomene.blogspot.com.co
61

Fibras no metálicos
orgánicos (nieblas y vapores particulado
https://www.emaze.com/@ACQWTTLW/FERNANDO-VALLEJO20th chemamaroto.com
62

Polvos Líquidos Gases y Humos Material
Fibras (nieblas y
orgánicos vapores metálicos y no particulado
inorgánicos rocíos) metálicos
http://hysiunidad4.weebly.com http://fulanitoss.galeon.com/agentes.html
63

Fibras (nieblas y
http://www.interempresas.net/Alimentaria/Articulos/149620-Manejo-seguro-de-los-solidos-pulverulentos.htm
64
Postura Esfuerzo
Ergonómico
Movimientos Manipulación de
repetitivos cargas
65
Postura
Esfuerzo
Movimientos
repetitivos
Manipulación
de cargas
66
Postura
Esfuerzo
Movimientos
repetitivos
Manipulación
de cargas
67
Postura
Esfuerzo
Movimientos
repetitivos
Manipulación
de cargas
68
Postura
Esfuerzo
Movimientos
repetitivos
Manipulación
de cargas
69
Mecánico
Espacios
confinados Eléctrico
Condiciones del
lugar de trabajo
Trabajo en
Accidentes
alturas
de transito
Públicos Locativo
70

Mecánico
71
Eléctrico
72

Locativo • Paredes
• Pisos
• Techos
• Problemas de orden y aseo
• Sistemas de almacenamiento
http://www.istanbulkavramosgb.com/bizden-haberler/
• Superficies de trabajo
73
Accidentes de tránsito
74

Públicos
• Atracos
• Secuestros
• Asaltos
• Atentados
www.semana.com
• Extorsión
• Orden público
https://www.taringa.net
75
Trabajo en alturas
Sea igual o mayor a 1.5 metros con

respecto del plano horizontal inferior
más próximo.
http://www.milanuncios.com/anuncios/curso-trabajos-altura.htm?pagina=9
76

Espacios confinados
77
Psicosocial
Liderazgo y
Control sobre el Demandas del
relaciones sociales Recompensa
trabajo trabajo
en el trabajo
78
Liderazgo y relaciones • Características del liderazgo

sociales en el trabajo
• Relaciones sociales en el trabajo
• Retroalimentación del desempeño
• Relación con los Colaboradores
79
• Claridad del rol

Control sobre
el trabajo
• Capacitación
• Participación y manejo del cambio
• Oportunidades de desarrollo y uso

de habilidades
http://www.trencadisinnovacion.com
• Control y autonomía sobre el

trabajo 80

• Demandas ambientales , de esfuerzo físico, emocionales
Demandas del
trabajo • Demandas cuantitativas
• Influencia sobre el ambiente extralaboral
• Exigencias de responsabilidad del cargo
• Demandas de carga mental
• Consistencia del rol
• Demandas de la jornada de trabajo
81
http://miracleassistant.com/blog
Recompensa • Reconocimiento y compensación
• Recompensas
https://growupevents.com/ventajas-otorgar-incentivos-los-empleados/
82
http://www.emprender-facil.com/wp-content/uploads/2014/08/fidelizar_motivar_empleados.jpeg
83
Sismo y
Terremoto Precipitación
Desastres
naturales
Vendaval Derrumbes
Inundación
84
Sismo y Terremoto
85
Vendaval
86
ttps://twitter.com/udegercaldas/status/754320837247893504
Inundación
87

Precipitación
https://twitter.com/preconlab
88
Conclusiones
 La evaluación inicial de la organización permite conocer la

situación actual de la organización y facilita la priorización
de los requisitos de cumplimiento para el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.
 Conocer los peligros y riesgos a los que está expuesto un

trabajador, facilita su intervención y asegura el
compromiso de la Dirección para establecer los controles
necesarios.
89
Encontrarás más
información en la
biblioteca del
curso
90
CONTÁCTENOS
50horassgsst@unipymes.com
www.unipymes.com
91
Fuentes de Consulta
 Decreto 1072 de 2015 » Capítulo 6. Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo. n Bogotá D.C., a los 26 MAY 2015.EL MINISTRO DEL
TRABAJO LUIS EDUARDO GARZÓN.Decreto1072.co.
http://decreto1072.co/libro-2-regimen-reglamentario-sector-trabajo/parte-2-
reglamentaciones/titulo-4-riesgos-laborales/capitulo-6-sistema-de-gestion-de-
la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
 Ministerio de trabajo http://mintrabajo.gov.co/normatividad/decretos.html
 DECRETO 2090 DE 2003(julio 26)Diario Oficial No. 45.262, de 28 de julio de

2003. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/Decretos/D2090003.pdf
92
Fuentes de Consulta
• Manual de agentes carcinógenos de los grupos 1 y 2a de la IARC, de interés
ocupacional para Colombia.
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/IA/INCA/M
anual-agentes-carcinogenos-2006.pdf
• Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC, GTC 45,
Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en
Seguridad y salud Ocupacional. 2012 (Segunda Actualización)
93

5879 MODULO II Sesion 12 Parte 1

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Objetivos del Planificación y plan de Indicadores de estructura,

Evaluación Inicial del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

Es una disciplina que su

• Requisito obligatorio cumplimiento del Decreto 1072

• Su plazo para desarrollo e implementación es agosto

• Se revisan bajo la normativa según la actividad http://www.istockphoto.com

económica que realice la empresa.

Evaluación Inicial del SG-SST

En la evaluación inicial analizamos

• Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Objetivos y metas de la organización.

• Aspectos operacionales, técnicos, financieros,

• Opiniones de las partes interesadas.

Analiza por medio del ciclo PHVA

Planear Hacer Verificar Actuar

Analiza por medio del ciclo PHVA

Planear Roles y responsabilidades

Cumplimiento de los requisitos normativos

Analiza por medio del ciclo PHVA

Planear Medidas de prevención y control

Analiza por medio del ciclo PHVA

Analiza por medio del ciclo PHVA

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La evaluación inicial cuenta con

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La identificación de la normatividad vigente en

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La identificación de las amenazas y

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La evaluación de la efectividad de las

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

El cumplimiento del programa de

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La evaluación de los puestos de trabajo en

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

La descripción sociodemográfica de los

Aspectos Evaluación Inicial del SG-SST

Registro y seguimiento a los resultados

Evaluación inicial el empleador debe

Evaluar y analizar las estadísticas sobre la

Evaluación inicial el empleador debe

Documentar y debe ser la base para la toma de

Evaluación inicial el empleador debe

Facilitar mecanismos para el autorreporte de

Autorreporte de condiciones de SST

Proceso mediante el cual el trabajador o

Autorreporte de condiciones de SST

Autorreporte de condiciones de SST

Formato Autoreporte de Condiciones de trabajo

CIUDAD FECHA dd mm AAAA

AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO

INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR

Señale con una X si esta expuesto a alguno de estos riesgos :

PELIGRO SI NO FUENTES DEL PELIGRO OBSERVACIONES

Disconfort térmico. (temperaturas extremas)

Autorreporte de condiciones de SST

X Disconfort térmico. (temperaturas extremas)

¿En qué nivel de

Agentes de Deberes del

Factores de riesgo Agentes de riesgo