MODULO 2

Pregunta: 1. ¿Qué es la Evaluación Inicial?

Valor: c) Todas las anteriores    
 Verdadera
Pregunta: 2. El peligro es:

Valor: a) Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud

de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones        
Verdadera

Pregunta: 3. El riesgo es:

Valor: b) Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser
causada por éstos.       
 Verdadera

Pregunta: 4. Dentro de los peligros físicos se encuentran:

Valor: b) Ruido      
 Verdadera

Pregunta: 5. El peligro biológico genera:

Valor: a) Enfermedades gastrointestinales.     
 Verdadera

Pregunta: 6. Iluminación deficiente y/o en exceso tiene que ver con

peligro
Valor: c) Físico        
Verdadera

Pregunta: 7. Se considera tarea de alto riesgo:

Valor: c) Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros        
Verdadera

Pregunta: 8. El método para identificación de peligros empleado en por la

GTC 45 establece:
Valor: b) Nivel de riesgo, que es la relación entre el nivel de probabilidad y
de consecuencia.        
Verdadera
Pregunta: 9. Si en la evaluación del riesgo resultase que el riesgo es no
tolerable, hay que controlar el riesgo, requiriéndose para ello:
Valor: a) Controles en el trabajador, en el medio o en la fuente        
Verdadera

Pregunta: 10. Es el SG-SST tienen responsabilidades:

Valor: a) Todos los anteriores       
 Verdadera

Pregunta: 11. ¿Qué es un incidente?

Valor: a) Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o
pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.       
 Verdadera

Pregunta: 12. Consecuencia es:

Valor: b) Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o
cuantitativamente        
Verdadera

Pregunta: 13. Exposición es:

Valor: b) Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con
los peligros.       
 Verdadera

Pregunta: 14. La GTC 45 es:

Valor: b) Guía Técnica Colombiana para el diagnóstico de condiciones de
trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y
valoración.        
Verdadera

Pregunta: 15. Valorar el riesgo es:

Valor: b) Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo
        
Verdadera
Pregunta: 16. Actividad rutinaria es:
Valor: c) La realizada continuamente, durante la jornada laboral.       
 
Verdadera
Pregunta: 17. La Irritación de la vías respiratorias y mucosas, mareos e
intoxicación se consideran en la matriz de riesgos:
Valor: c) Los efectos posibles        

Verdadera

Pregunta: 18. Cuando las medidas de control se aplican a las personas se

refiere a:
Valor: b) Control en el individuo.     
   
Verdadera

Pregunta: 19. Hacer que un área de pintura sea suficientemente aireada y

ventilada, se considera un control en el:
Valor: a) Medio 
       
Verdadera

Pregunta: 20. Nivel de deficiencia es:

Valor: a) Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros
detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.    
    
Verdadera

Pregunta: 21. Nivel de exposición es:

Valor: a) Situación de exposición a un peligro que se presenta en un
tiempo determinado durante la jornada laboral.        

Verdadera

Pregunta: 22. No es un criterio para establecer controles:

Valor: a) La no existencia de requisito legal específico asociado     
   
Verdadera

Pregunta: 23. En las medidas de intervención, según la jerarquización se

debe primero implementar:
Valor: a) Controles de Ingeniería   
     
Verdadera

Pregunta: 24. La política del SG-SST debe:

Valor: c) Todas las anteriores.  
      
Verdadera

Pregunta: 25. Los objetivos del SG-SST deben:

Valor: b) Expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud
en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación
inicial y auditoria que se realicen.      
 
 Verdadera
Pregunta: 26. Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno
de los objetivos hace parte de la etapa de:
Valor: a) Planificación       

 Verdadera

Pregunta: 27. Dentro de la planificación:

Valor: b) El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y
contener los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y
recursos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST.        
Verdadera

Pregunta: 29. No son elementos de la ficha técnica del indicador:

Valor: c) Actividades desarrolladas        
Verdadera

Pregunta: 31. Los indicadores mínimos del SG-SST según la Resolución

1111 de 2015 son:
Valor: b) Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo,
Prevalencia e Incidencia de Enfermedad Laboral y Ausentismo.       

 Verdad
Pregunta: 32. El programa de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo -SST, debe ser
Valor: a) Revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del
Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta
dirección de la empresa.     
  
 Verdadera

Pregunta: 33. Como resultado de las capacitaciones e inducciones

efectuadas se deben dejar:
Valor: a) Registros de la participación de los trabajadores    
   
 Verdadera

Pregunta: 34. Se debe realizar inducción en los aspectos generales y

específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y es
responsabilidad del empleador:
Valor: b) Proporcionarla a todo trabajador que ingrese por primera vez a
la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de
manera previa al inicio de sus labores.       
 Verdadera