ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

En la ciudad de Tlalnepantla de Baz Edo. México, siendo las diez horas del día 25 de enero del 2021, se
reúnen los trabajadores que laboran en la empresa denominada “INDUSTRIAS DE PRECISION SA DE CV”
con domicilio en Calle San Nicolas #2D en la colonia fraccionamiento industrial San Nicolás, Tlalnepantla
de Baz Edo. México, C.P. 54030, teléfono 53-10-43-70, Registro Federal de Contribuyentes:
IPR811230TZ1, Registro patronal ante el IMSS 170 1070210 2, Giro: Fabricación de toda clase de piezas y
refacciones en general, fecha de apertura: 30 de diciembre de 1981 , en donde laboran un total de 36
trabajadores, REPARTIDOS EN 1 CENTRO DE TRABAJO, se reunieron con fundamento en lo dispuesto en
el artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo, las disposiciones establecidas en el Reglamento Federal de
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, la NOM-019-STPS-2011, Constitución, organización y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, con la finalidad de
realizar la integración de la Comisión de Seguridad e Higiene que opera en esta empresa.

LOS REPRESENTANTES DE LA NEGOCIACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE, QUEDA COMO

SIGUE:

PUESTO NOMBRE FIRMA

COORDINADOR Raúl Navarrete Zuviri

SECRETARIO Sergio Iván Olvera Largo

VOCAL Laura Patricia Hernandez Pineda

VOCAL Omar Guerrero García

Para cumplir con las funciones que señala la norma oficial mexicana NOM-019-STPS-2011 y para vigilar
el cumplimiento de las disposiciones que señala el Reglamento y las normas aplicables emitidas por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social, las comisiones deben llevar a cabo las actividades establecidas
en la NOM señalada, además los representantes recibirán capacitación, conforme a lo previsto en el
Reglamento antes señalado.

Para cumplir con las funciones que señala la norma oficial mexicana NOM-019-STPS-2011, el
coordinador, el secretario y los vocales recibirán capacitación, conforme a lo previsto en el Reglamento.

 EL COORDINADOR SERÁ RESPONSABLE DE:

a) presidir las reuniones de trabajo de la Comisión;
b) dirigir y vigilar el funcionamiento de la Comisión;
c) integrar el acta de verificación de la Comisión, la propuesta de medidas para la prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo que emitan los miembros de ella, constatando que estén
sustentadas en la normatividad en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo;
d) promover la participación responsable de los integrantes de la Comisión y constatar que cada uno de
ellos cumpla con las tareas asignadas;
e) plantear al patrón la programación anual de las verificaciones, a fin de integrarlas en el programa de
seguridad e higiene de la empresa o en la relación de actividades a cumplir, conforme a lo establecido
en el artículo 130 del Reglamento;
f) integrar en el acta de verificación de la Comisión, los resultados de las investigaciones de accidentes
de trabajo para su análisis;
g) al término de la verificación, procederá a elaborar conjuntamente con el Secretario el acta de
verificación de la Comisión, misma que será validada mediante la firma de ambos y entregada al
patrón de inmediato;
h) participar en las inspecciones de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo.
i) asesorar a los Vocales y al personal de los centros de trabajo en la verificación y en la detección de
condiciones peligrosas presentes en su medio ambiente laboral;
j) solicitar, previo acuerdo de la Comisión, la sustitución de sus integrantes.

 EL SECRETARIO SERÁ RESPONSABLE DE:

a) Convocar a los integrantes de la Comisión para efectuar las verificaciones programadas;
b) apoyar el desarrollo de las reuniones de trabajo de la Comisión, de acuerdo a lo que señale el
Coordinador.
c) Integrar el acta de verificación de la Comisión, la relación de las violaciones a la normatividad y
condiciones peligrosas encontradas en la verificación y las propuestas de medidas para la prevención
de accidentes y enfermedades de trabajo;
d) participar en las inspecciones de seguridad e higiene que practique la autoridad laboral en los centros
de trabajo;
e) asesorar a los Vocales y al personal de los centros de trabajo en la verificación y en la detección de
condiciones peligrosas presentes en su medio ambiente laboral;
f) conservar copia de las actas de verificación por doce meses para revisar el seguimiento de las
propuestas de medidas para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, y cualquier otra
documentación sobre la integración y funcionamiento de la Comisión.

 LOS VOCALES SERÁN RESPONSABLES DE:

a) Detectar y recabar información sobre condiciones peligrosas, en el área que le designe la Comisión a
cada uno de ellos;
b) Apoyar a las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores, que se indiquen en el seno
de la Comisión.

En esta reunión la comisión le dará seguimiento al plan anual de trabajo de los recorridos mensuales,
que se harán durante el año por el edificio de la empresa, locales, instalaciones, equipos en este centro
de trabajo, para verificar las condiciones generales de seguridad e higiene, que prevalecen en las
mismas.

La comisión dará continuidad a la formulación de los programas generales permanentes para sus
recorridos mensuales, considerando las áreas del centro de trabajo y los puntos que sean compatibles
con la naturaleza y actividad que desarrollan.
En esta reunión para el caso de renuncia de algunos de los miembros para integrar un nuevo elemento
deberá reunir los siguientes requisitos.

1.- Trabajar en la empresa.

2.- Ser mayor de edad.
3.- Poseer la instrucción y experiencia necesaria.
4.- No ser trabajador de destajo, excepto que todos los trabajadores presten sus servicios en tal
condición.
5.- Tener una conducta honorable y tener sentido de responsabilidad.
6.- De preferencia ser sostén económico de familia.

La comisión deberá llevar un recorrido mensual de observación general en el cual deberá anotar lo
siguiente:

- Nombre de la empresa.
- División o Unidad que corresponda la Comisión.
- Número de registro de la comisión.
- Medidas de prevención que propone considerando las necesarias para atender las observaciones de
mayor riesgo.
- actividades de orientación en materia de seguridad e higiene, llevadas a práctica.

La Comisión de Seguridad e Higiene debe participar en reunir resultados de investigación en todo riesgo
de trabajo ocurrido, avanzar las causas los accidentes de la empresa, prevenirlos en las actas de
verificación.

En caso de cambio de algún representante de la comisión de seguridad e higiene esta notificará a todos
los trabajadores de esta empresa en un plazo no mayor de 30 días, por medio de publicación
correspondiente en las instalaciones de este centro de trabajo.

Enterados todos los miembros de la comisión de seguridad e higiene de sus obligaciones se da por
terminada la reunión siendo las trece horas del día de su inicio, firmando los miembros que integran la
comisión de seguridad e higiene.

Para constancia de la misma firman las personas que intervinieron en este acto.

FIRMAS
POR LA EMPRESA POR LOS TRABAJADORES

Laura Patricia Hernandez Pineda Sergio Iván Olvera Largo