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Personal Involucrado:

PROGRAMA DE Gerente General.


Gerente Administrativo
EXAMENES MEDICOS Gerente de Ingeniería
Departamento de Ingeniera.

1. OBJETIVO
Definir un procedimiento aplicable para realizar los exámenes ocupacionales de ingreso, y
periódicos para los trabajadores y una guía para elaborar el profesiograma, en empresas del sector
de la construcción, enmarcados en la legislación vigente.

2. DEFINICION TIPOS DE EVALUACIONES MÉDICAS


2.1 Evaluación Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se realiza al
trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de
salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.

2.2 Evaluación Médico Ocupacional Periódico: Se realiza con el fin de monitorear la exposición a
factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o
agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre
patológico dicha evaluación se realiza bimestralmente a todo trabajador.

2.1. PROCESO DE EVALUACION PRE-EMPLEO


Ante de realizar el ingreso de un candidato nuevo se le debe realizar un estudio médico general y
exámenes de laboratorio (Antidoping)

2.1.1 Examen médico General: estos siendo un estudio general investigando los antecedentes
clínicos del candidato y verificando si es personal se encuentra en buen estado de salud para
cumplir con los requerimientos para el puesto. (Se anexa el formulario medico)

2.1.2 Exámenes de Laboratorio: como último proceso se realiza un Antidoping de 5 paramentos


por medio de la orina en el cual el candidato se encuentra custodiado durante la recolección este
con el fin de verificar que los candidatos no consuman sustancias toxicas o algún narcóticos .

2.2 EVALUACIÓN MÉDICO OCUPACIONAL PERIÓDICO:


2.2.1 Exámenes médicos Periódicos: Esta evaluación se realiza bimestramente a todo el personal
dentro de la empresa dando seguimiento según el expediente clínico de cada empleado.

2.2.2 Exámenes de Laboratorio: exámenes de antidoping pero de 3 parámetros solo para


corroborar que nuestros empleados continúen desintoxicados.

2.2.3 alcoholímetro: Este se realiza periódicamente a todos los empleados antes de su ingreso a la
planta a realizar sus labores, este examen se realiza sin previo aviso al personal.
EXAM ENES M EDICOS
Fecha:

Nombre: Edad: Sexo: F M

Antecedentes Personales
Si No Si No
Diabetes Mellitus: Fobia a las alturas
Hipertensión Arterial: Fobia a lugares cerrados
Cardiopatías: Alergias:
Hipercolesterolemia Fracturas, esguinces, luxaciones
Enf. De la columna Crisis convulsivas
Trastornos mentales Depresion
Observaciones:
Medicamentos que tome con horario y frecuencia.

Examen físico.-
Somatometría y Signos Vitales:
Peso: Pulso: Temperatura:
Estatura: Respiración: Presión Arterial:
IMC: Sat O2 Glicemia:
Trigliceridos: Colesterol: HDL: LDL CHOL/HDL
Exploración Física e Interrogatorio por Aparatos y Sistemas:
Signos Cerebelosos:
Agudeza Visual:
1.1 Test de Romberg + - Sin lentes: O.D. O.I. A.O.
Con lentes: O.D. O.I. A.O.
1.2 Prueba de índice - nariz + -
Discriminacion-
1.3 Prueba de Diadococinesia. + - Monocromatica SI NO
1.4 Prueba de marcha + -
Exploración Física e Interrogatorio por Aparatos y Sistemas.-
Cabeza: Cuello:
Ojos: Inspección:
Oídos: Tiroides:
Nariz: Ganglios:
Garganta:
Dentadura: Abdomen:
Exploración:
Tórax: Hígado:
Inspección: Bazo:
Campos Pulmonares: Hernias:
Área Cardíaca:
Glándula Mamaria: Miembros Superiores e Inferiores:

Genitales:
Piel:
Columna Vertebral

Antidoping: Co c a ína Anfe t a m ina Ma rihua na Opiaceo Be nzo d ia c e p ina s Fe nc ic lid ina

Observaciones:

Nombre y Firma del Nombre, Firma y cedula


paciente SELLO profesional del Médico