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debe utilizar de forma adecuada tanto los conocimientos como las técnicas necesarias
para aumentar el nivel y la calidad asistencial, mediante la formación del personal, la
mejora de los sistemas de trabajo y la optimización de los recursos humanos y materiales.
Deberá establecer un modelo de dirección basado en los principios de corresponsabilidad,
tanto en la gestión de sus funciones directivas como en la consecución de resultados.