Evaluacion Final - Escenario 8 - SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO - (GRUPO B05)

3/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO B05]
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega
6 de jul en 23:55
Puntos
125
Preguntas
20
Disponible
3 de jul en 0:00 - 6 de jul en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/22727/quizzes/74921 1/15
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
47 minutos 112.5 de 125
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Puntaje para este intento:

112.5 de 125
Entregado el 3 de jul en 19:19
Este intento tuvo una duración de 47 minutos.
Pregunta 1 6.25
/ 6.25 pts
Uno de los siguientes trabajadores no debe afiliarse de forma obligatoria al Sistema General de
Pensiones.

Acciones de fuero sindical.

Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito
o verbal.

Los trabajadores independientes y los informales.

Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de trabajo
como de alto riesgo.
Pregunta 2 6.25
/ 6.25 pts
El mayor sujeto procesal que dirije del proceso que va enmarcar las etapas procesales de cada una
de las audiencias es

El tercero.

El demandante.

El demandado.

El juez.
Pregunta 3 6.25
/ 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es uno de los programas de salud ocupacional contenidos en
la resolución 1016 de 1989.

Seguridad industrial.

Medicina del trabajo.

Seguridad y Salud en el Trabajo.

Medicina preventiva.
Pregunta 4 6.25
/ 6.25 pts
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes ergonómicos se determina que los factores de riesgos
a los cuales está expuesto un trabajador pueden ser

Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.

Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la
empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.

Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos orgánicos

Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como
los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
Pregunta 5 6.25
/ 6.25 pts
Es todo acontecimiento cognoscible, imprevisible que no deriva de la actividad en cuestión, sino que
en este sentido viene de fuera, y cuyo efecto dañoso no podrá evitarse por las medidas de
precaución que racionalmente eran de esperar.

Fuerza mayor.

Hecho de la víctima.

Hecho de un tercero.

Caso fortuito.
Pregunta 6 6.25
/ 6.25 pts
La solicitud para realizar la calificación de origen de una enfermedad tiene como objetivo

Establecer si la enfermedad laboral fue causada por el puesto de trabajo o por la negligencia del
trabajador en las acciones de autocuidado.

Establecer el origen de una patología, diferenciando si es de origen profesional, causada por la
exposición a un factor de riesgo laboral o si es de origen común.

Analizar el puesto de trabajo donde el trabajador desarrolló la enfermedad laboral.

Establecer el origen de una patología y de un posible accidente de trabajo.
Pregunta 7 6.25
/ 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es un agente etiológico de acuerdo a la tabla de enfermedades

laborales contemplada en el Decreto 1447 de 2014.

Agente biológico.

Agente ergonómico.

Agente etiológico.

Agente común.
Pregunta 8 6.25
/ 6.25 pts
El principio de eficiencia del Sistema General de Riesgos Laborales hace referencia a

La mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles
para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada,
oportuna y suficiente.

La garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de
la vida.

La articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los
fines de la seguridad social.

La práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las
regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
Pregunta 9 6.25
/ 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento de los programas de salud

ocupacional, las normas en salud ocupacional y las obligaciones propias del empleador previstas en
el Sistema General de Riesgos Laborales.

Responsabilidad del Estado.

Responsabilidad del empleador.

Responsabilidad del trabajador.

Responsabilidad de la ARL.
Incorrecto Pregunta 10 0
/ 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados es una obligación de "hacer" en el derecho laboral.

Pago de prestaciones sociales.

Pagar salarios.

Elaborar el reglamento interno de trabajo.

No presentarse en estado de embriaguez.
Pregunta 11 6.25
/ 6.25 pts
Esta responsabilidad surge en virtud de la función y control de la seguridad y salud en el trabajo.


Responsabilidad penal.

Responsabilidad administrativa.

Responsabilidad Civil extracontractual.

Responsabilidad Civil contractual.
Pregunta 12 6.25
/ 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad cuando el trabajador incumple los reglamentos y programas de

prevención de riesgos que se encuentren en el Sistema de Seguridad y Salud diseñado al interior de
la empresa.

Responsabilidad del trabajador.

Responsabilidad de la ARL.

Responsabilidad del Estado.

Responsabilidad del empleador.
Pregunta 13 6.25
/ 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es una prestación económica

Subsidio por incapacidad permanente.

Pensión de invalidez.

Subsidio por incapacidad temporal.

Servicio de hospitalización.
Pregunta 14 6.25
/ 6.25 pts
La conducta, la tipicidad y la antijuridicidad son elementos de la responsabilidad

Penal.

Administrativa.

Civil.

Laboral.
Pregunta 15 6.25
/ 6.25 pts
La ley por medio de la cual se reestablece que las prestaciones estarín a cargo del sistema General
de riesgos profesionales fue

Resolución 1016 de 1989.

Código Sustantivo del Trabajo.

Ley 1562 de 2012.

Ley 776 de 2002.
Pregunta 16 6.25
/ 6.25 pts
La primera instancia encargada de calificar un accidente de trabajo o una enfermedad como de

origen común o como de origen laboral es

Junta Nacional de Calificación.

Jurisdicción Ordinaria.

Corte Suprema de Justicia.

Junta Regional de Calificación.
Pregunta 17 6.25
/ 6.25 pts
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o

del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar es

Enfermedad laboral.

Accidente de trabajo.

Enfermedad de origen común.

Incidente.
Incorrecto Pregunta 18 0
/ 6.25 pts
Una vez efectuado el nexo de causalidad y probada la relación entre el hecho generador y el daño
se puede efectuar la

Exoneración.

Acusación.

Imputación.

Indemnización.
Pregunta 19 6.25
/ 6.25 pts
En este factor de atribución de responsabilidad se debe probar la culpa, la acción u omisión que
género el daño y la relación de causalidad entre la acción u omisión y el daño causado.

Responsabilidad objetiva.

Responsabilidad civil.

Responsabilidad penal.

Responsabilidad subjetiva.
Pregunta 20 6.25
/ 6.25 pts
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes físicos se determinó que los factores de riesgos a los
cuales está expuesto un trabajador pueden ser

Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.

Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como
los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.

Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos orgánicos

Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la
empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
Puntaje del examen:

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Uno de los siguientes enunciados no es un agente etiológico de acuerdo a la tabla de enfermedades

El principio de eficiencia del Sistema General de Riesgos Laborales hace referencia a

Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento de los programas de salud

Uno de los siguientes enunciados es una obligación de "hacer" en el derecho laboral.

Esta responsabilidad surge en virtud de la función y control de la seguridad y salud en el trabajo.

Se presenta esta responsabilidad cuando el trabajador incumple los reglamentos y programas de

Uno de los siguientes enunciados no es una prestación económica

La conducta, la tipicidad y la antijuridicidad son elementos de la responsabilidad

La primera instancia encargada de calificar un accidente de trabajo o una enfermedad como de

La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o

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