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NIVEL III
Prof.
Deilimar De Caldeira JUAN 4:35
Solsire de Becerra
2021
CONTENIDO
INTRODUCCION
Continuando con el proceso de formación del liderazgo que Dios está levantando para el siglo XXI, se presenta el manual
del Estudiante, Nivel III de la escuela de Lideres; cuyo objetivo es dotar de manera integra a los estudiantes, en el
conocimiento de la visión celular como estrategia multiplicadora de la iglesia en los tiempos actuales, brindarles las
herramientas necesaria que les permitan ser agentes activos, a fin de lograr que la visión
“Ustedes conocen el dicho: “Hay cuatro meses entre la siembra y la cosecha”, pero yo les digo: despierten y
miren a su alrededor, los campos ya están listos para la cosecha” (Juan: 4:35 NTV)
Estamos a la puerta de un gran avivamiento prometido por Dios y debemos capacitarnos para tomar dicha cosecha,
consolidándoles, formándoles, enviándoles y hacer de ellos líderes de excelencia.
La escuela de líderes es la institución encargada de lograr que los líderes en formación capten la visión en su esencia y
se comprometan con ella y ayuden que la promesa bíblica sea cumplida.
Desafío a los discípulos del segundo nivel a estudiar y trasmitir con dedicación el presente material, entendiendo que en
él se encuentra los principios para convertirse, con destreza y autoridad, ejecutores expertos de la visión celular.
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
Tema: La Comunión______________________
Texto: Salmo 25:14
I. Introducción:
El deseo de Dios siempre ha sido tener una comunión íntima con su pueblo
En el principio, Dios se paseaba por el huerto del Edén y hablaba con Adán
El pecado rompió la comunión de Dios con el hombre
A través de Jesús el hombre puede restaurar la comunión nuevamente con el padre (Ro. 5:1,2)
II. Desarrollo:
A. El propósito principal de ____________________
1. Es tener comunión íntima con Dios
2. Es conocer los secretos profundo de Dios
B. La comunión con Dios
1. La palabra comunión viene de griego “KOINONIA”
2. Significa tener amistad, comunicación, dialogo y compañerismo con Dios
3. ¿Con quién el Señor desea tener esa comunión?
a. Con los que tiene mucho temor de Dios en su corazón “La comunión intima de Jehová es con los que temen…”
(Sal. 25:14).
1) Temor de Dios
-Viene del hebreo “YARE”, significa pavor reverente.
-Temor de Dios es amar a todos lo que Dios ama y odiar todo lo que Dios odia.
2) ¿Qué es lo que Dios odia o Aborrece? (Pr. 6:16-19)
-Los ojos altivos
-La lengua Mentirosa
-Las manos derramadoras de sangre inocente
-El corazón que maquina pensamientos inicuos
-Los pies perversos para correr al mal
-El testigo falso que habla mentira
-El que siembra discordia entre los hermanos.
3) El Cristiano que ama o practica estas cosas no puede tener intimidad con Dios
III. Conclusión:
Tema: _____________________
Texto: Salmo 27:8; 63:1-8
I. ¿Qué es el devocional?
C. Volverme a Dios. (Mal. 3:7; Zac. 1:3; Cr. 30:6; Stg. 4:8).
1. Si Dios da una orden una vez y es importante, entonces si la da tres o cuatro veces es porque es demasiado importante.
2. Ir a Dios todos los días es sumamente importante.
H. Nunca olvidar interceder por tu familia, tu iglesia, el ministerio y tu nación. (1 Ti. 2:13).
Disciplina
Establecer un programa de lectura Bíblica
Volverme a Dios
Otorgar a Dios la prioridad
Comprender la Palabra
Intermalizar la Palabra
Orar basado en la biblia
Nunca olvidar interceder por tu (familia, tu iglesia, el ministerio y tu nación)
Adorar y dar gracias a Dios
Lubricar cada pensamiento de nuestra mente
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
I. INTRODUCCION:
En la actualidad, el tema del servicio es algo de lo cual se habla, pero no se practica o si se practica, no se hace como debe
ser. El desconocerla importancia que el servicio cristiano tiene en nuestra vida nos impide ejecutar el llamado de Dios. Es
muy importante que recibamos la revelación de que, sin servicio, no podemos tener autoridad ni llegar a ser victorioso en
nuestra vida cristiana.
II. DESARROLLO:
A. Definición de servicio cristiano.
1. Es la acción o trabajo que realiza un discípulo de Cristo de una manera incondicional y voluntaria, con el único
propósito de ayudar, dar y ser útil a toda persona (prójimo), siguiendo el modelo de Jesús (Jn. 13:15)
2. El servicio cristiano es una actitud interna (de Corazón) que tiene su fruto en lo externo (a favor del Prójimo). No es
algo teórico y pasivo, es algo práctico y activo.
B. Jesús modelo de servicio.
1. Rompió con tres paradigmas relacionado con el servicio.
a. La primera, que no solo los ministro (Pastores, Evangelista y Misioneros) son los que sirven a Dios, sino que todos
los hijos de Dios somos llamados a servir en el Reino de Dios. (Jn. 12:26)
b. La segunda, que dejemos de vivir para nosotros mismos y que hagamos algo por nuestro prójimo (Mt. 20:25-27)
c. La tercera, que para llegar a la grandeza, no hay que enseñorearse ni tomar la autoridad a la fuerza, si no que se
consigue por medio del servicio a otros (Mt. 20:25-26)
2. Nos dio el ejemplo a seguir-
a. Lavo los pies de los discípulo (Jn. 13:4-5)
b. Entrego su propia vida en sacrificio por nosotros (Mr. 10:45)
C. La influencia del siervo en la sociedad (Mt. 5:13-16)
1. La sal de la tierra.
a. En medio de un mundo descompuesto y corrompido, los cristianos son llamados a prestar el servicio de agentes
sanadores y preservadores.
b. Si perdemos esta función, no servimos “para nada”
2. La luz del mundo (Jn. 8:12)
a. Los cristianos sirven como luz, disipan las tinieblas de este mundo.
b. Los cristianos no deben esconder el espíritu de servicio, es decir, la luz
D. Debo cumplir con el rol de servidor cristiano
1. Soy diferente de los que no conocen a Cristo (Mt. 6:8)
2. Soy responsable de que mi sal no pierda su gusto.
a. Debo servir a los no cristiano: ganando las almas
b. Debo servir en la iglesia: Consolidación y discipulado.
c. Debo servir fuera de la iglesia: Encuentros, Células, Masivas y Mini masivas
3. Ejerzo influencia en mi trabajo, lugar de estudios y sector donde vivo porque soy diferente al mundo.
III. CONCLLUSION
El Señor nos llamó con el propósito de que le sirviéramos. El siervo no es siervo sino sirve. Debe ser nuestro clamor que Dios
derrame un espíritu de servicio sobre nuestras vidas y de esta manera servir a nuestro prójimo con mucho gozo y
desinteresadamente. Recuerde que servir a nuestro prójimo es una evidencia de que somos libres (Ga. 5:13)
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
II. DESARROLLO:
A. La importancia de tener una _________________
1. Una visión clara y definida nos ayudara a:
a. Tener motivación (Neh. 2:17; 4:13)
b. Generar confianza (Neh. 2:20; 4:14)
c. Tener una clara dirección (Neh. 4:15)
d. Trabajar con pasión (Neh. 4:16-23)
2. La persona que no tiene visión:
a. Nunca logra nada o muy poco
b. Trabaja mucho pero con pocos resultados
c. Deja que otro, o las circunstancias decidan por el
3. Como debe ser una visión personal:
a. Debe estar basada en la voluntad de Dios.
b. Debe ir de acuerdo a tus habilidades
c. Debe ser realista y desafiante.
4. Como puedes lograr la visión de Dios para tu vida.
a. Debe estar dispuesto a pagar el precio (Lc. 9:23-24)
b. Debes evitar las distracciones (Neh. 6:3)
c. Debes ser persistente (He. 10:35-39; 11:33-34)
B. Una visión trae __________________ a tu vida
1. Características esenciales del crecimiento. (1Ti. 4:13-15)
a. No es un evento es un proceso.
b. No es por casualidad, es intencional (Dn. 1:8)
c. No es automático, demanda esfuerzo y disciplina personal (1Co. 9:24-27)
d. Crecemos de acuerdo a nuestras capacidades o talentos
2. Que sucede con el cristiano que no crece.
a. El que no crece decrece (Pr. 10:4)
b. El que no crece vivirá frustrado (Pr. 21:5)
c. El que no crece desperdiciara buenas oportunidades (Pr. 10:5)
3. Pasos para el crecimiento personal
a. Debe ser inspirado por una visión
b. Debe haber disciplina
c. Debe aprovechar los recursos formales e informales.
4. Asumir la responsabilidad personal en el crecimiento.
III. CONCLUSION:
Así como muchos hombres de Dios alcanzaron la visión que Dios designo para ellos, también cada cristiano puede descubrir,
desarrollar y alcanzar la visión que Dios tiene trazada para su vida Dios te llamo con un objetivo específico de acuerdo a tus
habilidades, descúbrelo y escribe tu visión para el futuro, recuerde que una visión clara y definida de crecimiento ya que tú debes
crecer en todas las áreas de tu vida: Familia, trabajo, servicio y vida espiritual
Tema: Integridad y ____________________________
Texto: Salmos 15:1-5
Objetivo: Que cada discípulo comprenda que la integridad es fundamental para el crecimiento cristiano.
II. DESARROLLO:
A. La integridad como _________________ de una vida en crecimiento.
1. La integridad es para la vida cristiana, lo que el crecimiento es para una casa (Mt, 7:21-29)
2. La falta de integridad puede cerrar la puerta a las bendiciones de Dios o puede abrirla a bendiciones mayores.
B. Bendiciones de una vida _____________________
1. Nos da firmeza en medio de los ataques satánicos y nos dará la victoria. (ejemplo de Job)
a. Atacado por el enemigo: perdió sus bienes, sus hijos, y su salud.
b. Respaldo divino
- Dios dio testimonio de la integridad de Job (Job. 1:8)
- Retuvo su seguridad (Job 2:9)
- Dios vio integridad: lo libre de aquella crisis y le restaure.
D. ¿Qué es integridad?
1. Definición:
a. Significa: Completo, recto, honrado, intachable, y sin duplicidad.
b. Es la armonía o congruencia que debe existir en el pensar, hablar y actuar de una persona; es como la composición
musical; la letra y música coinciden o armonizan (Sal. 16:3)
2. Desde el punto de vista bíblico, la integridad es el fundamento de nuestro carácter cristiano y se define como una
correcta relación con Dios y nuestro prójimo. Veamos algunos textos que incluyen en esta relación.
a. Integridad es rectitud. (Is. 33:15-16)
- El camina en justicia y habla lo recto
- El que aborrece la ganancia de violencias
- El que seduce sus manos para no recibir cohecho
- El que tapa sus oídos para no oír propuesta sanguinarias
- El que cierra sus ojos para no ver lo malo
- Este habitara en las alturas; fortaleza de roca será lugar de refugios
- Se le dará su pan, y sus aguas serán seguras.
b. La integridad es verdad y paz (Zac. 8:16-17)
c. La integridad es santidad (Ro. 12:21)
d. La integridad es responsabilidad y compromiso (Tito 2:7)
e. La integridad es generosidad (Is. 32:8; Ef. 4:28)
E. Un _________________ de integridad
1. Declara que por el poder del E. S. podemos vivir alejado del pecado (Col. 1:10-14)
2. Comprometernos delante de Dios a vivir en integridad. (Ro. 6:12-14)
3. No apoyarnos en títulos, o credenciales. (Ro. 12:16)
a. Judas tenía el título de Apóstol, pero era ladrón.
b. La integridad no es un cargo o un título, es lo que realmente soy. Un puesto no me hace integro, la integridad es
carácter, no posiciones.
c. Integridad no es tanto lo que hacemos, sino lo que somos, y lo que somos determina lo que hacemos.
4. Cuidemos nuestra integridad en las cosas pequeñas (Ec.10:1; Cnt. 2:15)
5. No busquemos excusas o explicaciones a nuestra debilidades, busquemos restauración y victoria (Sal. 19:12-13: Joel
3:10)
6. Pidamos a nuestros amigos cristianos (lideres) que nos ayuden haciéndole ver nuestra debilidades y pactemos con ellos
para crecer en esas áreas (Neh. 9:38; 10:1; 28:30)
III. CONCLUSION:
Crecer sin integridad es como levantar un edificio sin cimientos, algunos cristianos cuidan sus cargos, posición o imagen, imagen es lo
que la gente piensa de nosotros, integridad es lo que realmente somos. Integridad significa vivir uno mismo antes de dirigir a otros; la
integridad nos abre las puertas para crecer a la estatura de Cristo. (Sal. 26:1, 11,12; Job. 27:5)
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
I. INTRODUCCION:
En 1519, Henan Cortes, con el apoyo del gobernador Velásquez, navego desde Cuba hacia México con el propósito de lograr riquezas
para España y fama para él. Aunque solo tenía treinta y cuatro años, el joven capitán español había preparado la vida entera para esto.
Pero los soldados que lo acompañaban no tenían el mismo compromiso. Después de tocar tierra oyó que sus marineros se querían
amotinar y regresar a Cuba con las naves ¿Cuál fue la decisión de Hernán Cortes? Quemo las naves ¿Hasta dónde usted está
comprometido con la visión y su equipo de trabajo? Lo está totalmente, o ¿está listo para dar paso atrás cuando las cosas empiecen a
ponerse difícil? Si es así quizás necesite quemar una nave, o dos. Recuerde que, “no existen campeones indiferentes”.
II. DESARROLLO:
A. ¿Qué es ________________?
1. Compromiso es una cualidad de carácter que nos capacita para alcanzar nuestras metas no importando las emociones,
las circunstancia o adversidades que se presente en el camino (Ro. 8:31-39).
2. Las emociones humanas suben y bajan todo el tiempo pero el compromiso tiene que ser roca sólida, es decir, algo
constante o permanente.
3. Si queremos tener un equipo de trabajo sólido, cada miembro del equipo debe estar firmemente comprometido.
III. CONCLUSION:
¿Cuán importante es el compromiso para usted? ¿Hasta dónde está comprometido con la visión de la Iglesia? ¿Sientes el compromiso
para trabajar en la célula, consolidar y discipular a los nuevos convertidos? O ¿está pensando retirarse de la visión? Tome ciertas
decisiones,+ comprométase, arriésguese. Así encontraras fruto. Nunca es demasiado tarde, solo puede limitarse a sí mismo.
“La gente común comprometida puede hacer un impacto extraordinario en su mundo”. Jhon C. Maxwel
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
Tema: La Madurez de ____________________________
Texto: 1corintios 14:20
Objetivo: Que cada cristiano aprenda el proceso de la madurez de carácter.
I. INTRODUCCION:
Muchos problemas familiares, sociales, emocionales y espirituales resultan de la falta de madurez de carácter. Tener madurez de
carácter es gozar de buena salud mental. La edad madura no siempre equivale a la madurez emocional o sicológica. Algunos ancianos
se portan como niños. Hay cristianos y lideres que llevan muchos años en la obra de Dios, pero siguen mostrando rasgos de
inmadurez. Para lograr el verdadero crecimiento espiritual y emocional, hay que estar dispuesto a hacer un esfuerzo de pasar por un
proceso lento y difícil para superarse, ¿Cómo puedo saber si no he alcanzado todavía un buen nivel de madurez? Veamos algunas
manifestaciones.
II. DESARROLLO:
A. Indicio de la falta de ________________
1. Un carácter explosivo (Mr. 3:17)
a. Un ejemplo de este indicio son los hijos de Zebedeo.
b. Un cristiano inmaduro tienen dificulta de controlar sus emociones (Pr. 10:13; Ma26:31-35).
c. Es egoísta y rencoroso y maltratador (Am. 1:11; 1Co 10:24)
2. Auto conmiseración (1R. 19:4)
a. Es compadecerse reiteradamente uno mismo
b. Se queja porque “nadie me quiere” o porque “yo sufro más de la cuenta”
c. Se vuelve deprimido y pesimista (Jon. 4:3-4)
3. Necesidad constante de consuelo (1S. 15:24-31)
a. Saúl dependía exageradamente del profeta Samuel, luego que este muere acude a la adivina de Endor (1S. 28:3-7)
b. Algunos cristianos dependen de alguna “profetisa” o persona particular para guiar su vida.
c. El cristiano que ha alcanzado la madurez depende, en gran parte de su vida, de Dios (He. 12:1-2)
B. Indicios de una _________________ madurez de carácter
1. La autosuficiencia (Ro. 12:11; 2Co. 3:4-5)
a. Significa que el cristiano sabe asumir su trabajo con responsabilidad diligencia y compromiso (2Ti. 2:15)
b. No espera que los demás le resuelvan sus problemas.
c. El cristiano que practica la autosuficiencia, buscara cultivar en su equipo de trabajo la capacidad de dirigirse a Dios
por su propia cuenta y de resolver sus propios problemas.
2. Llevarse bien con sus _______________ (Ro. 12:17-18)
a. La persona que pelea con discípulos, muestra una falta de madurez.
b. No hay lugar para el egoísmo en la vida del líder que ha alcanzado la madurez de carácter.
3. El__________________ (2Ti. 1:7)
a. El cristiano tiene dominio sobre sí mismo, no importa cuál sea la situación o circunstancias.
b. El gobierno de la lengua es una hermosa evidencia de la madurez de una persona.
4. La aceptación del __________________(Jn. 16:33)
a. Debemos aprender que la vida abarca muchos sufrimientos y por ellos tenemos que pasar todos los cristianos.
b. El cristiano maduro que ha alcanzado un grado de madurez, soporta la persecución con valor y esperanza (Mt.
5:10-12; 2Ti 2:3-12)
5. Una visión de futuro (He. 11:27)
a. La persona madura no se incomoda al sufrir reveses momentáneos (2Co. 4:9)
b. Está bien dispuesta a esperar a su tiempo su merecida recompensa (2Co. 4:17-18).
6. Interés en el ___________________ de los demás (Ti. 2:-2)
a. La persona madura tiene la disposición de formar a otros en el liderazgo.
b. No solo forma a otros si no que se alegra sinceramente con el éxito de otros (Ro. 12:15).
III. CONCLUSION:
Nosotros como cristianos debemos entrar en el proceso de alcanzar la madurez de carácter, ya que nos ayuda a desarrollar un liderazgo
efectivo, es decir, un liderazgo:
*Ganador de multitudes para Cristo *Que sabe trabajar en equipo
*Que está dispuesto a formar a otros, y *Que siempre está interesado en cooperar con las demás personas
Bendiciones
II. DESARROLLO:
III. CONCLUSION:
Cada cristiano debe reconocer el Señorío de Dios sobre sus bienes materiales para que disfrute de las cinco bendiciones que Dios
quiere derramar sobre su vida, y que también comprenda que Dios quien teda la sabiduría, habilidades y dones para hacer
riquezas y no es el resultado humano, así lo dice la palabra en Dt. 8:17-18 “Y digas en tu corazón: Mi poder y la fuerza de mi
mano me han traído esta riqueza, sino acuérdate de Jehová tu Dios, porque El te da poder para hacer las riquezas.
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
I. INTRODUCCION:
El señor Jesucristo enseño que hay que dar a Dios lo que es de El (Mr. 12:17); y la biblia dice que Dios es dueño del mundo y su
plenitud (Sal. 24:1)
II. DESARROLLO:
b. Instituciones cristiana.
- Centro de rehabilitación.
- Radio y Tv. Cristiano
- Si el Espíritu Santo pone la inquietud de ayudar algún ministerio cristiano, debe hacerse después y solo después
de haber dado el diezmo a la iglesia.
2. Personas.
a. La familia (1Ti. 5:8)
b. A los padres (Ef. 6:12; Mr. 7:10-13)
c. A las viudas (1Ti. 5:3-4)
d. A los pobres (Ga. 6:10)
e. A los ministros o guías espirituales (Ga. 6:6; 1Ti. 5:17-18)
D. Las cantidades y ________________para DAR (Ga. 4:4; He. 11:4)
1. Cantidades o partidas establecidas en la biblia.
a. Diezmo
- Es la parte, el diez por ciento de lo que recibo semanal quincenal o mensual, sea de trabajo, negocio u obsequio
(Lv. 27:30)
- Debemos entender que el diezmo no es opcional es un mandato que Dios ha establecido en su palabra. (Mal.
3:10).
- Debemos diezmar completo, no dar una parte a la iglesia, otra a la radio y otra para los pobres, etc. El diezmo
debemos entregarlo íntegramente a la iglesia que pertenecemos. (Lev. 27:31)
b. Primicias (Ex. 22:29-30)
- Significa “los primeros Frutos”
- El primer fruto o salario de nuestro trabajo debemos ofrecerlo a Dios (Dt. 26:1-2)
c. Ofrendas
- No es una cantidad específica, si no lo que propongamos en nuestro corazón (2 Co. 9:7)
- El señor está pendiente de la ofrenda que le dedicamos a Él, ya que es un acto voluntario, no impositivo. (Lc.
21:1-4)
d. Construcción de Templos.
- La cantidad que el Espíritu Santo ponga en nuestros corazones de acuerdo al proyecto a realizar.
- El señor respalda también esta iniciativa. (Ex. 35:20-29; 1Cr. 29:6-9)
- Debemos cumplir fielmente con la cantidad con que nos comprometemos. (Ec. 5:4-7)
2. Actitudes: la disposición de mi _________________ para dar.
a. Amor
- Esta fue la actitud de Jesús para con nosotros, por tanto, debemos tener una actitud de amor cuando damos a
Dios. (Jn. 3:16).
- No todo el que da, ama; pero todo el que ama, da. Nada es que el que da sin amor. (1Co. 13:3)
b. Fe (He. 11:6)
- Es creer a todo lo que el Señor ha dicho en su palabra.
- Dios ha dicho que el que siembra cosecha (2Co. 9:6)
c. Obediencia
- Obedecer el mandato de Dios. (Mal. 3:10)
- La obediencia agrada a Dios. (1S. 15:22)
d. Alegría (2Co. 9:7)
- No debemos dar a Dios con tristeza o por necesidad.
- Debemos dar a Dios con alegría.
E. Resultados o ____________________ al dar para Dios.
1. Aumenta la intimidad con el Señor. (Mt 6:21)
a. Por encima de todo, el dar dirige nuestra atención y nuestro corazones a Cristo
b. Cuando damos a Jesús, automáticamente nuestros corazones se acercan más a Él.
2. Engrandece el carácter de Cristo en nuestras visas. (Mr. 10:45)
a. El carácter de Cristo no es egoísta sino dadivoso.
b. Cuando damos nos parecemos mas a Cristo.
3. Aumenta nuestro tesoro en el cielo. (Mt. 6:19-20)
a. En el cielo hay una especie de “banco” donde podemos acumular tesoros. (Mt. 6:20)
b. Si cosechamos tendremos abundancia para compartir con otros. (2Co. 9:8-9)
c. Si repartimos y no somos egoísta, Dios multiplicara nuestros bienes. (2Co. 9:10)
d. Si Dios multiplica nuestros bienes seremos enriquecidos y daremos con libertad mostrando gratitud ante Dios
III. CONCLUSION
La actitud o motivo de nuestro corazón es lo más importante al dar Dios no solo mira la ofrenda (cantidad) si no la actitud del
corazón del ofrendante. Algunos no ha sido prosperado a pesar que han dado, y la razón es un por qué no lo han hecho con las
actitudes correctas. Si usted quiere ser prosperado en esta tierra debe dar al Señor lo que es de Él, diezmo, primicias, ofrendas y
ayudar al prójimo; el señor cumplirá la Palabra en su vida.
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
Tema: Hablar ____________________________
Texto: Santiago 3:5-8
Objetivo: que cada líder aprenda a comunicarse con sus consiervos y discípulos, y de esta manera ser de edificación a todos por igual.
I. INTRODUCCION:
Una de las habilidades con que Dios ha dotado al hombre es el hablar, esta facultad nos permite comunicarnos con nuestros
semejantes y lo realizamos a través de la lengua, por este medio manifestarnos lo que sentimos y padecemos dentro de nosotros,
todo depende del uso de la lengua, si hablamos sin control, podemos afectar a nuestro semejantes pero si la controlamos seremos
de edificación para los demás, Veamos:
II. DESARROLLO:
A. Evidencias _________________cuando hablamos sin control.
1. La jactancia: “…la lengua…se jacta de grandes cosas…” (Stg. 3:5)
a. Jactancia es alabarse excesiva, y presuntuosamente de su propia excelencia, y también de lo que el mismo se
atribuye.
b. El líder jactancioso habla despectivamente de lo demás, dice “yo soy el que se hacer las cosas, los demás no sirven
por tanto no saben hacer nada”.
c. El líder jactancioso es exclusivo y no inclusivo, es decir, no comparte sus conocimientos ni mucho menos desea
enseñar o capacitar a sus siervos
d. El líderjactancioso se elogia a sí mismo de una manera exagerada y no dejar hablar a los demás, monopolizar la
conversación.
2. Destrucción: “… He aquí, cuan grande bosque enciende un pequeño fuego” (Stg. 3:5)
a. Familiar: la lengua ha destruido matrimonios, relaciones en el hogar (padres e hijos, hermanos con hermanos).
b. Iglesia: ha destruido la comunión de los hermanos y lideres, a traves del rumor, habladurías, chismes y
murmuraciones.
c. Lideres con lengua de fuego: son ofensivos y sarcástico.
- No edifican si no destruyen a sus semejantes.
- Tú y yo fuimos llamados a edificar y no a destruir a nadie. (1P. 2:5)
3. Contaminación: “…Y contamina todo el cuerpo, e inflama la rueda de la creación…” (Stg. 3:6).
a. Contaminar es la acción o efecto de corromper o dañar a alguna persona, animal o cosa.
b. A través de la murmuración contaminamos o enfermamos a hermanos (nuevos convertidos y bautizados) aun
líderes de la obra.
c. Contaminamos a nuestros hijos y estos a su vez aprenden a ser criticones y a tener un mal concepto de la obra y de
sus líderes.
d. Una persona contaminada o inflamada no crece como cristiano ni tampoco como líder ya que siempre esta
criticando o murmurando.
4. Esclavitud: “pero ningún hombre puede domar la lengua, que es un mal que no puede ser refrenado…” (Stg. 3:8)
a. Esclavo: es la persona que se encuentra bajo el dominio total de su lengua, sometido rigurosa y fuertemente a
conversaciones que no edifican.
b. Los animales (bestias, serpientes y peces) se dominan por la boca (Stg. 3:7).
c. Somos esclavos de nuestra lengua: ¿yo lo dije? ¿Cuándo lo dije? ¿a quién se lo dije?
d. “somos dueños de lo que pensamos y esclavos de lo que decimos”.
5. Veneno mortal: “…llena de veneno mortal” (Stg. 3:8)
a. Veneno mortal es cualquier sustancia toxica que causa la muerte.
b. Hay conversaciones que son como mordida de serpientes, es decir, matan muchas vidas
c. Como lideres no debemos prestarnos para causar muerte moral y espiritual a nuestro compañeros de liderazgo o
ministerio
B. Como ________________ la lengua o hablar con control:
1. Aplicar esta regla de oro: “así que, todas las cosas que queráis que los hombres hagan con vosotros, así también haced
vosotros con ellos; porque esto es la ley y los profetas” (Mt. 7:12)
a. Si quieres que tus semejantes hablen bien de ti, habla tú bien de ellos.
b. A veces queremos que nos traten bien pero nosotros tratamos mal a todo el mundo
c. ¿Cómo estas tu tratando a tu consiervo? (Mt. 24:48-51).
2. Considerar la situación ajena antes de emitir palabras.
a. Ponerse en los zapatos de otro “… considerándote a ti mismo…” (Ga. 6:1).
b. El líder no debe emitir opinión a la ligera o apresuradamente. “… tardo para hablar…” (Sgt. 1:19).
c. Tampoco endulzar la murmuración o chisme que el hermano le comente acerca de un consiervo “…ni participes en
pecado ajenos consérvate puro…” (1Ti. 5:22).
3. Renunciar a toda crítica, murmuración y chisme “…ni aun se nombre entre vosotros, como conviene a santos; ni palabras
deshonestas, ni necedades ni truhanerías, que no conviene, …” (Ef. 5:3-4)
a. “voy a hablar de mi hermano…, pero es para que oremos”
b. Criticamos, murmuramos y lo despellejamos y nunca oramos.
c. Cuando no hemos renunciado a tales cosas andamos en desobediencia ante los ojos de Dios; nadie os engañe con
palabras vanas, (chisme, criticas y murmuración), porque por estas cosas viene la ira de Dios sobre los hijos de
desobediencia. No seáis, pues, participes con ellos” (Ef. 5:6-7).
4. ________________ toda forma de hablar que no edifica: “no erréis, las malas conversaciones corrompen las buenas
costumbres. Verdad debidamente, y no pequéis porque algunos no conocen a Dios; para vergüenza nuestra lo digo ( 1Co.
15:33-34).
a. El uso de “frases de cliché” bajo presión, enojo o disgusto.
- Ese demonio; “hijo del diablo”. Aplicando a los hijos.
- “Tu no sirves para nada”; “eres mi cruz”; “siempre es así”. Aplicando a la pareja.
b. El uso de “frases de cliché” con sarcasmo o ironía.
- “tremendo mensaje”; “eres un gran ministro”; “te ganaste a Pablo”; “eres el mejor de la iglesia” aplicado a los
consiervos o compañeros de liderazgo.
c. Estas palabras no edifican si no que dañan la comunicación entre el liderazgo.
5. Hablar en forma_________________
a. Apegado a la palabra, a la ética y a la disciplina (Col.4:6)
- “Sea vuestra Palabra siempre con gracia…” agradable, amable, sin contienda.
- “Sazonada con sal…” para edificar, consolidar y animar a los demás.
- “…para que sepáis como debéis responder a cada uno…”; prudencia o sabiduría para dar una respuesta.
b. Hablar siempre lo bueno de la gente.
- Si tenemos que corregir a un discípulo debemos hacerlo con mansedumbre (2Ti. 2:25)
- El líder no debe confundir la sinceridad con la crueldad.
III. CONCLUSION:
A. Evidencia peligrosas:
1, Jactancia; 2, Destrucción; 3, Contaminación; 4, Esclavitud; y 5, veneno mortal
B. Hablar con control:
1, aplicar la regla de oro; 2. Considerar la situación ajena, 3. Renunciar a toda murmuración; 4. Erradicar toda forma de hablar,
5. Hablar en forma constructiva.
Como lideres quitemos de nuestras vidas toda evidencia peligrosa que manifestamos cuando hablamos sin control; y echemos
manos las recomendaciones que nos ayudan hablar con control para edificar muchas vidas. ¡El señor nos llamo para edificar no
para destruir.
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
I. INTRODUCCION:
El trono de Dios se fundamenta en su autoridad, todo es creado por la autoridad de Dios, todas las leyes físicas son creadas por
su autoridad. Su autoridad lo representa así mismo, El es, sus hechos representan su poder, lo que El puede hacer, es decir, el
pecado contra el poder o santidad de Dios es más fácil de ser perdonado que el pecado contra la autoridad, pues un pecado contra
Dios mismo. Todos los seres humanos pecamos contra la santidad de Dios, y cuando aceptamos a Cristo nos perdono y santifico
nuestras vidas. El diablo no peco contra la santidad de Dios si no contra su autoridad, es decir, se rebelo contra Dios, su pecado
fue contra Dios mismo, por tanto, no tiene perdón ni en este siglo ni en el venidero.
Es absolutamente imperdonable que reconozcamos la autoridad de Dios y que poseamos un conocimiento básico de lo que ella
significa, cuando apreciamos lo que es autoridad delegad, no vemos al hombre nada más, si no a la autoridad de la cual está
revestido, es decir, no debemos al hombre si no a la autoridad de Dios en ese hombre.
II. DESARROLLO
A. Definición de términos:
1. ________________: derecho, dominio o poder del cual esta revestida una persona para mandar y hacerse obedecer.
2. _______________: Someterse al dominio, señorío o disposición de alguien.
3. ________________: Subordinar, colocar nuestro juicio, decisión y efectos propios, bajo autoridad de otra persona.
4. _______________: Cumplir la voluntad de quien manda o una norma, un precepto o una ley.
La sujeción es una actitud del corazón, es absoluta, la obediencia es relación o conducta, es relativa.
5. Rebelión: oponerse a desobedecer a la autoridad.
B. Dios y las autoridades (Ro. 13:1-5)
1. Toda autoridad ha sido establecida por Dios (v.1)
a. Dios es el que quita y pone reyes (autoridad) (Dn. 2:21)
b. Dios pone en autoridad al que a Él le plazca (Dn. 5:21)
2. El que rebela a la autoridad, resiste a Dios mismo (v.2)
3. La rebelión trae a condenación (v.”)
C. Obediencia a las autoridades.
1. Tres tipos de autoridades delegadas que debemos obedecer.
a. Secular: desde el agente policial hasta el presidente de la Republica (1P. 2:13-14)
b. Familiar
- Las esposas a los esposos (Ef. 5:22-24
- Los hijos a los padres (Ef. 6:1-3)
c. Eclesiástico: obediencia a los pastores y lideres (1Tes. 5:12-13; 1Ti. 5:17; He. 13:17; 1Col. 16:15-16)
2. Cuando no sujetamos a las autoridades delegadas manifestamos obediencia:
a. Inmediata a Dios.
b. Completa a Dios.
c. Con gozo a Dios.
d. Seguimos la fe.
3. La autoridad__________________
a. No es algo que uno logra por su propio esfuerzo, es dada por Dios a quien El escoge: caso de Moisés.
- María y Aarón murmuraron contra Moisés. Dios no aprobó tal actitud (Nm. 12).
- Core y sus seguidores se rebelaron contra Moisés y cayeron bajo juicio divino. (Nm. 12)
b. Tres requisitos para ejercer autoridad delegada.
- Saber que toda autoridad viene de Dios, solo somos instrumento en sus manos. (2Co. 4:7)
- Negamos a nosotros mismo, somos llamados a representar, no a justificar la autoridad de Dios.
(Nabucodonosor)
- Mantenernos en comunión con Dios. (Jn. 15:1-8)
c. Al rechazar la autoridad delegada, estamos desobedeciendo. (Lc. 20:9-16).
- Una persona que ha conocido autoridad, procura vivir bajo este principio, vaya donde vaya.
- Su comportamiento siempre manifestara mansedumbre y humildad.
- Jamás busca el lugar de su autoridad.
- Vive con un corazón puro y labios santos: no murmura, escarnece o critica a su autoridad inmediata, ya sea el
pastor o líder. (Aarón y María)
- No se presta para ningún acto de anarquía, rebelión o división. Caso de core y sus seguidores (Ro. 16:17-18)
III. CONCLUSION
“Y viniendo David a Saúl estuvo delante de él; y el le amo mucho, y le hizo su paje de armas (1S. 16:21).
Un paje de armas es aquel cuyo deber es estar bajo liderazgo (autoridad) para asistirlo y protegerlo de cualquier enemigo que le
pudiera atacar. Pero para poder ejercer bien la función de paje de armas debemos tener claros los principios de autoridad
estudiado en esta lección, como: sujeción, obediencia y respecto al pastor y lideres inmediato; y sobre todo que no guardemos en
nuestro corazón ninguna rebelión o espíritu de división. Que el señor nos ayude a vivir bajo autoridad y ser verdaderos discípulos
(Jn. 15:8).
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
Tema: la bendición de la ____________________________
Texto: Filipense 2:19-22
Objetivo: comprender la importancia y la bendición de la cobertura pastoral.
I. INTRODUCCION:
Hoy en día se trata de alimentar la filosofía de que se puede vivir sin la ayuda de los demás, y de formar independencia, y
autosuficiencia, se oye decir por ejemplo; “tu no necesitas de ninguna cobertura pastoral, ya tú tienes a Dios, en ti están todas las
posibilidades de auto solución”. Aunque esto se promulga a viva voz por doquier, lo que es todo lo contrario, que el individualismo
está hundiendo a las personas en un profundo vacio y gran soledad, lo que demuestra que este no es el camino correcto. La biblia
enseña que nos necesitamos unos a otros, y que toda persona necesita a otra que lo apoye y ministre a sus necesidades.
II. DESARROLLO:
A. ¿Qué es cobertura?
1. Es sinónimo de abrigo, vestido y envoltura, es decir, algo que nos brinda protección y seguridad.
2. Cobertura es estar al cuidado y protecciónde alguien que ha sido escogido y bendecido por Dios con el propósito de
formar vidas, a quien debemos respeto, obediencia y lealtad.
B. ____________ bíblicos de cobertura.
1. Está fundamentada en Dios (Sal.91)
a. Dios es nuestro modelo de cobertura: “El que habita bajo la cobertura de altísimo morara bajo las bendiciones del
Omnipotente” (Sal. 91:1).
b. Si estoy bajo la cobertura de Dios gozare de las siguientes bendiciones:
- Protección: “…castillo mío;…escudo y adarga su verdad” (Sal. 91:2-4)
- Confianza: “… mi Dios, es quien confiare” (Sal. 91:2)
- Libertad: “El te librara del lazo del cazador,…”(Sal. 91:3)
- Salud: “…de la peste destructora,… Ni la plaga tocara tu morada” (Sal. 91:3,6,10)
- Seguridad: con sus plumas te cubrirá y debajo de sus alas estará seguro; … pues a sus ángeles mandara cerca de
ti, que te guarden en todos tus caminos” (Sal. 91:4,5,10)
- Victoria: ”Caerán a tu lado mil y diez mil a tu diestra, mas a ti no llegara” (Sal. 91:7)
2. Dios______________ esta cobertura en ministros y lideres: Abraham (Gn. 12)
a. Las personas que estuvieran bajo la cobertura de Abraham gozarían de bendición. (Gn. 12:2-3).
b. La cobertura trae bendición si tenemos credibilidad en nuestros líderes (2Cr. 20:20).
3. La cobertura es una relación voluntaria (Mt. 23:37).
a. Jesús condeno la actitud del pueblo de no aceptar la cobertura de los profetas.
b. Jesús quiso darle cobertura a Israel.
c. Israel rechazo la cobertura de Jesús.
4. Debe existir una relación de autoridad: de padre a hijo.
a. Caso de pablo con sus discípulos: Timoteo, Tito, Onésimo.
b. Pablo califico a muchos de colaboradores pero muy poco como hijos.
III. CONCLUSION:
Para estar bajo cobertura de tu pastor debes seguir la visión que el señor le ha entregado a él, estar dispuesto a entrar a un proceso de
formación y discipulado; y reconocer y honrar la autoridad de tu pastor que te da la cobertura. De esta manera será efectiva dicha
cobertura, es decir, tú crecerás con tu pastor y gozara de las bendiciones de Dios; y comenzaras una relación tan hermosa como la que
existía entre padre y un hijo. Recuerde que el hijo es que el hereda el esclavo no. (Jn. 8:35).
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
I. INTRODUCCION:
Todos los líderes del antiguo y nuevo testamento necesitaron a un siervo, un ayudante, un paje de armar, alguien a su lado en los
momentos de gozo y alegría pero también en tristeza y depresión, (Ro. 12:15). Por eso encontramos a un Moisés que necesito a un
Josué, Elí a un Samuel, Saúl a un David, Elías a un Eliseo, Pedro a un Juan Marco, y Pablo a un Timoteo. Vivimos en un mundo que
sabe muy poco acerca de servir y dar su vida por otros. Es vital importancia que el cristiano tenga completo entendimiento de este
concepto, especialmente si sabe que ha sido llamado al liderazgo ministerio. En vez de ofrecernos al servicio de los demás, nosotros
en la iglesia esperamos que otros sirvan, en particular esta es la postura que tomamos hacia el hombre o la mujer de Dios.
Tú y yo nunca podemos movernos en una unción como la de Eliseo hasta que no hayamos aprendido a servir a un Elías. ( Jn. 15:13).
El propósito de estudio, es formar un “espíritu de escudero” en ti para que le sirvas al líder o ministro que Dios ha puesto sobre tu
vida.
II. DESARROLLO
2. Concepto.
a. Escudero es la persona puesta por Dios, al lado de su líder o ministro con el propósito de asistirlo, ponerlo en alto y
protegerlo de cualquier enemigo que le pudiera atacar.
b. El espíritu de un escudero es el espíritu de Cristo. Es el corazón de un servidor. (Mr. 10:45).
B. La ______________de un escudero:
1. Debe fortalecer a su líder. (1S. 14:6-7)
a. No es una carga para su líder sino una bendición.
b. Tiene una actitud de paz, fe, gozo y victoria
2. Debe tener un profundo respecto, aceptación y tolerancia hacia el líder y su manera de hacer las cosas. (1R. 19:21)
a. Dos seres diferente (líder y escudero)
b. Ayuda a alcanzar los objetivos
3. Debe caminar de acuerdo con su líder y estar sujeto a Él. (He. 13:17)
a. Erradicar de nuestras vidas todo espíritu independentista.
b. Dios nunca te revestirá de autoridad si tú no aprendes a someterte a la autoridad primero. (1P. 5:5).
4. Debe hacer que el ascenso de su líder sea su meta más importante. (Jn. 3:30)
a. Que tu eta sea alcanzar los sueños de tu líder y Dios se encargara de los tuyos se cumplan.
b. La victoria de tu líder será tu victoria
5. Debe poseer una fortaleza inagotable para seguir adelante, cuando sea reprendido o discipulado por tu líder. (Ec. 10:4)
a. No permitas que el enemigo ponga resentimiento en tu corazón.
b. No te des por vencido, ore a Dios y practique. (1P. 2:20).
C. En la ______________________ de escudero:
1. Ora para que dios ponga en tu camino a las personas que han sido llamadas por El. (1S. 16:17-18).
a. Pide a Dios que te mande personas de calidad para que te ayuden a llevar tu visión adelante.
b. Esta es prioridad número uno
2. Este dispuesto a impartir de sí mismo en las vidas de los ayudantes. (Nm. 11:17)
a. A través del afecto (amor
b. A través de la enseñanza
c. A través de la ministración.
Nota: Estas son aéreas en la cuales debemos juzgarnos a nosotros mismos para romper el poder de Satanás en nuestras vidas, para ser
agradables a Dios, y para ser agradables a Dios, y para ser una luz al mundo. Esto se realizara si llevamos una vida irreprochable,
entregándonos al señor de una forma total y sirviendo a los demás en completa libertad.
III. CONCLUSION:
Somos los escuderos de Dios. Debemos llevar el escudo de cada uno uniendo nuestra fe. Si lo cumplimos, entonces nos
convertiremos en EL GRAN EJERCITO DE DIOS. Nosotros iremos hacia adelante a vencer en el poder del Espíritu Santo.
El espíritu de un escudero es el espíritu de Cristo. Este es el día en que debemos utilizar para la batalla. Tenemos una visión y
una misión de dios. “alcanzar a Venezuela en nuestra gran meta”;”Nuestro compromiso, ganar a toda persona para Cristo”. Esto
se cumplirá cuando desarrollemos el espíritu de un escudero y verdaderamente demos nuestra vidas por otros (lideres y ministro).
¡LOS ESCUDEROS DE HOY SERAN LOS LIDERES DEL MAÑANA! (Pr. 29:21).
Bendiciones
Rev. Carlos Pérez
Pastor
Tema: __________________ Vs Mediocridad
Texto: Daniel 1:17-20; 6:3
Objetivo: Comprender que la excelencia es la diferencia entre la superioridad y la mediocridad.
I. INTRODUCCION:
“Si un cristiano es llamado a ser un barrendero, debería barrer las calles con la misma excelencia que miguel Ángel pintaba, que
Beethoven componía música, o que Shakespeare escribía poesía.
Debería barrer las calles tan bien, que todas las huestes del cielo y de la tierra se detengan para observar y decir: aquí vivió un
barrendero que hizo su trabajo con excelencia”
Dr. Martin Luther King.
Eso es estar poseído por el espíritu de excelencia, diferente del resto de la humanidad. La excelencia es una virtud que hoy más que
nunca debería ser cultivada, especialmente en esta época donde hay montón. De no aspirar a cosas mayores, a conformarse con lo
conocido, a respetar el “status quo”, a ser autocomplaciencientes. El líder no se conforma con el estado actual de las cosas, el líder con
excelencia atrae seguidores a su visión.
II. DESARROLLO:
A. Definición de termino:
1. __________________:
a. Griego arete: sin costura, de una sola pieza, sinónimo de calidad, óptimo, sobresaliente. (2P. 1:3-4)
b. Excelencia es el compromiso personal de dar siempre lo mejor de uno mismo a todos, en todo momento, a toda
tarea, sea grande o insignificante. (El barrendero).
c. Es la voluntad de hacer siempre más de lo que se espera de nosotros.-
- Los jóvenes hebreos (Dn. 1:17-20)
- Daniel. (Dn. 6:3)
- Dios espera de nosotros excelencia: lideres extraordinarios (Lc. 17:10).
2. ________________:
a. De calidad media, escaso, deficiente.
b. Esla persona que siempre improvisa, hace las cosas desordena mente; y comienza una tarea y nunca la concluye,
deja las cosas a la mitad.
c. El mediocre aspira a pasar el examen a penas con el promedio, no con la máxima calificación.
B. __________________de la mediocridad:
1. Anula la creatividad (Pr. 24:30-34)
a. Es un conformista, rutinario y monótono.
b. No tiene innovación para hacer las cosas.
2. Detiene el dinamismo o fervor en la persona. (Pr. 10:4)
a. Descuido de sí mismo, de su casa y congregación.
b. Le da cavidad a la dejadez, pereza y negligencia.
3. Bloquea el talento personal. (Pr. 28:29)
a. Hay estancamiento, da lugar al ocio.
b. No desarrolla su potencial.
4. Detiene el éxito. (Pr. 6:6-11)
a. Vive de fracaso en fracaso.
b. Porque tiene una actitud negativa a cualquier cambio o proyecto.
5. No tiene deseo de superación. (Pr. 13:23)
a. No desea alcanzar más conocimiento.
b. No tiene perspectiva de la vida.
6. Es un soñador, no un visionario. (Pr. 13:4)
a. Sueña con grandes proyectos pero ninguno de ellos cristaliza
b. No alcanza la visión porque es flojo y negligente.
7. Pierde influencia sobre los demás. (Dt. 28:25, 43, 44)
a. Pierde el entusiasmo, la energía y la pasión por hacer las cosas.
b. Sus seguidores lo dejan solo porque no ven futuro en el liderazgo.
C. _______________________de la excelencia.
1. Agrega valor a tu vida. (Dn. 1:3,4,20)
a. Eres diez veces mejor que los demás.
b. La gente te va a buscar y te va a seguir.
2. Iniciativa propia. (Pr. 24:6)
a. En cada problema ve una oportunidad y se pone en acción para capitalizarla.
b. El verdadero líder es siempre un agente de cambio, alguien con iniciativa propia.
3. Desarrolla un espíritu de aprendizaje. (Pr. 24:13-14)
a. Crece en conocimiento = la miel y el panal
b. La persona que deja estudiar hoy muere mañana.
4. Logra alcanzar más de lo esperado. (Pr 10:4,24)
a. No es un líder inútil.
b. Es un líder extraordinario.
5. Su liderazgo se proyecta y se expande. (Dn. 6:3)
a. Se multiplica las oportunidades.
b. Nunca está desocupado, porque hace cosas con excelencia.
6. Dedicacion a la tarea que se le ha encomendado. (Fil. 3:12-14)
a. Aumenta la concentración en lo que está haciendo.
b. La responsabilidad y el compromiso lo llevan a pagar el precio no importa si es un costo muy elevado.
c. Cuando eres excelente no abandonas tus metas importante, sigues adelante.
7. Posee una seguridad de servir a los demás (Jn. 12:26)
a. La meta del liderazgo es servir al prójimo.
b. La motivación en el liderazgo es glorificar a Dios.
D. Como ________________ con la mediocridad.
1. Entender que la excelencia no es una casualidad o accidente, es una decisión.
a. Es una decisión personal.
b. Es una actitud de vida.
2. Desarrollar una pasión por la excelencia. (He. 11:4)
a. Renunciar a la mediocridad y sus ataduras.
- Conformismo
- Dejadez
- Negativismo
- Miseria
- Pesimismo
b. Abrazar la excelencia y sus virtudes.
- Deseos de superación. (Sal. 20:4)
- Diligencia. (Ro. 12:11)
- Ser positivo (Fil. 4:13)
- Compromiso (He. 11:4)
- Generosidad (Neh. 2:17)
- Optimismo, fe y confianza (Stg. 1:6-8)
3. Unirse con gente excelente porque aprendes mucho de ellos.
a. No te juntes con mediocres. (Pr. 13:20)
b. No te juntes con pollos, júntate con águilas. (Ec. 4:4)
4. Unirse a un buen proyecto o visión (Pr. 29:18)
a. Internalice la visión (Hab. 2:2)
b. Publícala sin temor(Hab. 2:3)
5. Desea practicar la ley del aprendizaje. (Pr. 24:13-14)
a. Aprender es cambiar
b. Que no se diga de ti “murió a los veinte y lo enterramos a los ochenta”
6. Dígale no a la actitud negativa:
a. “no sirvo; no puedo; no tengo”
b. Sea un líder de fe (He. 11:6).
c.
III. CONCLUSION:
Si Dios quien nos llamo, es excelente, y nos ha dado “preciosa y grandísimas promesas” y una visión clara y definida para nardo de
Belén, desecharemos toda atadura de mediocridad y echamos mano de la excelencia y de esta manera alcanzaremos la visión que el
señor nos ha entregado y sus promesas se cumplirán en nuestras vida. ¡Dios bendice a líderes excelentes!
Bendiciones