LA ÉTICA A NIVEL PROFESIONAL

1. REALICE UN INFORME SOBRE EL DESARROLLO HISTÓRICO DEL

CONCEPTO PROFESIÓN.

La conformación del concepto de profesión ha estado vinculada en forma directa

al concepto de formación profesional. Se entiende como formación profesional al
conglomerado de procesos sociales de elaboración y configuración del individuo,
referido a fines precisos para un ulterior cumplimiento en el entorno profesional.
También es el Procedimiento pedagógico que tiene lugar en las instituciones de
formación sobresaliente orientado a que los alumnos obtengan conocimientos
habilidades actitudes valores culturales y éticos contenidos en un contorno técnico
y que corresponda a los requerimientos para un definido entrenamiento de
actividad. En este sentido es indispensable investigar el crecimiento histórico de la
formación técnico para coadyuvar igualmente a su alteración.

Los antecedentes de la formación técnico universitaria se encuentran en el origen

de las universidades medievales rendimiento del despertar especulativo del siglo
XII y se señalan dentro otros algunos factores tanto la consumación del método
medieval, la formación de las instituciones municipales el incremento de los
intercambios culturales y comerciales el origen de un evidente ejemplo de
industrialismo financiero, la visión de la nación burguesa y el origen del espíritu
laico. Es así como la necesidad de una formación profesional que respondiera a
las exigencias del crecimiento de la nación estuvo ligada a los gremios de la edad
media (Barrón 1996). Dentro de las primeras escuelas que antecedieron a las
universidades medievales encontramos la academia de Salerno la cual tenía una
gran reputación en la formación de médicos practicantes En sus primeros años de
existencia, esta organización fue considerada un lugar fundamental en adonde se
manifestaban fuerzas eclesiásticas y civiles, ya que se pretendía sobrepasar un
aspecto laico en cuanto a su compostura. Posteriormente se crearon
universidades en Bolonia París Padua y Oxford entre otras. Las universidades
medievales abarcaban varias escuelas, varias disciplinas y diversidad de maestros
y estudiantes, pocas de ellas tuvieron todas las facultades, pero en todas se
enseñaba propedéutica de artes doctrina, teología, derecho civil, derecho
canónico y medicina.

Por otra parte, en nuestro país, la formación de profesionales ha tenido diversas

orientaciones a partir del siglo XIX. Dentro de ellas destacan: a) la formación
profesional liberal, basada en una visión más general y humanista-espiritualista del
desarrollo individual; b) la formación profesional modernizante y tecnocrática, en
donde convergió el modelo del profesionista liberal, la expansión del aparato
estatal y la demanda de la incorporación de los contenidos científicos a la
educación superior, privilegiando su sentido profesional; c) la formación
profesional técnico-científica, que desligó la formación universitaria de un proyecto
político y cultural; y d) la formación profesional técnico-productivista, por medio de
la cual se ha intentado implantar políticas neoliberales y sin un reconocimiento
gubernamental sobre la historia, los procesos, las prácticas y las concepciones de
los subsistemas educativos desarrollados.

2. INVESTIGUE Y LUEGO EXPLIQUE ¿CUÁLES SON LOS DEBERES

PROFESIONALES QUE DEBE TENER CADA PROFESIONAL SIN IMPORTAR
EL ÁREA?

La Ética profesional no es una aplicación especial de la Ética general. La Ética

general subraya ciertas guías por cuyo medio el individuo puede gobernar su
comportamiento. El profesional tiene responsabilidades superiores a las de
artesano regular. Tiene obligación de sopesar los ideales y funciones de su
profesión; tiene obligación de sopesar el resultado de cualquiera actuación
propuesta; tiene obligación de abstenerse de aquellas actividades que quiten
merito a la sana conservación de la actividad. Aquel que alegue ignorancia de
estas obligaciones salvo en casos esporádicos, se halla descalificado a si mismo
relación a su estatus técnico.

Dentro los deberes fundamentales del profesional estos son los más importantes:

Honradez:

El profesional, En todas sus acciones de la vida, siempre tiene una bandera

blanca que levantar para el éxito de su carrera. Simboliza la honestidad. Este
adjetivo reflexivo, al servicio de cualquier persona cuya dignidad se respete,
pretende estar libre de confusiones. La honestidad mantiene la cabeza en alto,
iluminando el camino de la vida. Un hombre honesto es incapaz de engañar, todos
le creen; Por el contrario, del ladrón todos se cuidan.

Honestidad:

Es un rasgo que refleja el buen comportamiento humano. Implica buenos modales,

humildad y dominio propio. Una persona honesta siempre se ganará la confianza y
el respeto de sus colegas. Es un factor de integridad, es un factor relacionado con
la reputación.

Estudio:

Los profesionales deben luchar constantemente por su profesión. Para lograr este
valioso objetivo, debe dedicarse por completo a la investigación para conocer los
avances que se están logrando en su campo.

Carácter:

Es un conjunto de hábitos que el individuo ha conquistado a través de su vida.

Investigación:

Sistematizar sus conocimientos mediante la investigación científica, es tarea de

todo profesional.

Prestigio de la profesión:

La sensibilidad innata nos permite comprender que una vocación, fruto de la

dedicación, la búsqueda del aprendizaje y la superación, debe rodearla también de
un aura de realización y respeto por las diferentes castas que componen el Orden
Social.

Puntualidad:

Todas nuestras acciones, incluso la vida misma, están sujetas a un juicio

indomable. llamado tiempo.
Discreción:

El hecho es el conocimiento del silencio de las cosas visibles, cuánto es el

misterio, es una característica de la altura moral humana.

Responsabilidad para consigo mismo:

Tiene el deber ineludible de mantener en alto su dignidad de hombre, evitando

materializar acciones inmorales. Debe mantener un continuo deseo de superación,
tanto a nivel técnico como humano.

Responsabilidad con el prójimo:

El profesional debe reexaminar su actitud hacia el hombre, que se ha convertido

en el centro de la economía industrial moderna. Sólo esta constante actitud de
responsabilidad hacia las personas revela las dimensiones exactas del valor del
colaborador, la lealtad del colaborador, las necesidades del cliente y las legítimas
pretensiones del acreedor.

Responsabilidad con la sociedad:

Todo profesional compromete su inteligencia de perspectiva y energía en la acción

de la que depende el liderazgo directo o catastrófico de las personas.

Responsabilidad con la empresa:

En una determinada empresa, las principales funciones de los profesionales son

gestionar, organizar y responsabilizarse del resultado final del trabajo.

Un profesional tiene la obligación legal de preparar lo que le permita realizar el

trabajo que le ha sido encomendado.

3. LUEGO DE HABER INVESTIGADO, RESPONDE LAS SIGUIENTES

PREGUNTAS:

3.1. ¿POR QUÉ LA ÉTICA SE VINCULA A LA PROFESIÓN?

La ética es la naturaleza de las profesiones que en definitiva son prácticas

humanas que, como se mencionó anteriormente, nacen y se organizan para
brindar beneficios específicos a la sociedad; mediante el cumplimiento de las
obligaciones morales en darse cuenta del bien inherente que las crea para el
avance individual y colectivo de la felicidad humana y el logro limitado, es decir,
sentirse "muy bien" al contribuir al estado de cosas, porque satisfacen un fuerte
deseo de "vivir para la vida" (Morin, 2003), esa es su misión central. Esta es una
relación estructural entre ética y profesión, y es claro que toda profesión tiene una
base ética y que todo acto profesional debe cumplir con sus obligaciones éticas.

3.2. ¿DENTRO DEL MARCO PROFESIONAL QUIEN ES QUE SE OCUPA DE

QUE NUESTROS ACTOS PROFESIONALES SEAN ÉTICOS O SE CUMPLA
CON LA ÉTICA PROFESIONAL?

Una vocación es una actividad que un individuo elige y dedica a otros en beneficio
de los demás y de sí mismo. Las condiciones para el ejercicio de estas actividades
son variadas, incluyendo en particular la aplicación de la ética profesional.

El término “profesional” en sentido estricto se refiere únicamente a grados

académicos, pero también puede referirse a ocupaciones porque también son
profesiones al servicio de los demás.

Todos los empleados deben aplicar la ética laboral en cada actividad lo mejor que
puedan, ya que este código de conducta hará que el trabajo sea rentable.

Todos deben rendir cuentas por sus acciones porque sus acciones son libres,
voluntarias e intelectuales, no coercitivas. La elección de una profesión es una
cuestión de libertad y voluntad, por lo que una persona debe respetar las
obligaciones y derechos inherentes a esa profesión.

3.3. EXPLIQUE QUE ES CÓDIGO ÉTICO

Un código de ética es un documento que establece un conjunto de reglas que

contienen la misión y los valores de la empresa. Ayudan a todos en la
organización a hacer lo correcto y saben cómo resolver los problemas que puedan
surgir.

Algunas industrias, como la salud pública y las finanzas, tienen códigos de ética
que exigen un comportamiento profesional, mientras que otras tienen una
aceptación voluntaria pero deseable.
3.4. ¿POR QUÉ CADA PROFESIÓN DEBE TENER UN CÓDIGO ÉTICO AL QUE
REGIRSE?

Muchas organizaciones y profesiones cuentan con códigos de ética que detallan

los valores que deben reflejarse en el comportamiento de los profesionales. Estos
valores se traducen en estándares que todos deben conocer. La ética profesional
se basa en muchos valores que rigen la vida social: honestidad, respeto, equidad
y responsabilidad.

Todos los empleados de una organización o empresa deben comprender los

valores que rigen la organización. La ética busca profesionales que actúen de
acuerdo con estos valores.

4. HAGA UN INFORME BREVE SOBRE LOS PRINCIPIOS DE LA ÉTICA

PROFESIONAL, EXPLIQUE CADA UNO Y LUEGO EXPONGA SU OPINIÓN EN
DOS PÁRRAFOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LOS MISMOS.

Los principios éticos establecen los parámetros y reglas que describen el

comportamiento que una persona puede o no exhibir en un momento dado que
debe ser llevado a la práctica. Estas pautas no son difíciles de implementar, pero
ignorarlas puede provocar daños físicos y daños a aquellos con quienes interfiere
o interactúa.

Hemos aprendido que el deber de algunos profesionales es unirse, de acuerdo

con la ética aceptada, para mantener el secreto profesional (esto les dice a los
profesionales que no tienen derecho a divulgar información que no esté autorizada
por la ley), etc. También están algunos de sus derechos, tales como: total libertad
para elegir su carrera, preferencias personales, formación, etc.

Sea honesto, aprenda a comprender sus debilidades y limitaciones, y trabaje para

superarlas buscando el consejo de colegas más experimentados. Ser honesto,
defender las propias creencias y valores, rechazar la hipocresía o la temeridad,
negarse a aceptar o defender filosofías en las que el fin justifica los medios,
rechazando sus principios.
En última instancia, el hombre tiene la responsabilidad de actuar sabia y
libremente, y es el único que puede rendir cuentas por el bien y el mal de sus
acciones ante su conciencia.

El hombre no es sólo un individuo sino también un ser social. El yo del individuo le

permite libertad de elección, el yo social le dice qué situaciones tienen
consecuencias fuera del individuo, y ya está: la acción del hombre es acción
intencional, consciente, libre y voluntaria, automáticamente se convierte en acción
virtuosa, se refiere a nuestra responsabilidad, haciéndonos responsables de lo que
hicimos o no hicimos. De esta forma, cualquiera puede ser responsabilizado por
cualquier hecho, ya sea mal uso del conocimiento o error de juicio por ausencia,
abuso de poder, mala práctica y suministro de desinformación. Por lo tanto, el
comportamiento ético significa actuar de acuerdo con las normas y códigos de
conducta establecidos por la sociedad circundante, de modo que la moralidad
exista en todos, independientemente de la profesión y de su entorno.

Por lo tanto, la ética del trabajo tiene sus raíces en el trabajo de servir a los demás
debe vivir en cada situación que enfrentamos en la vida (social o profesional),
permitiéndonos perseguir la excelencia profesional a través de la honestidad y la
responsabilidad. De esta manera, entiendo la ética profesional como parte de la
conciencia de un individuo, manifestada en un comportamiento socialmente
responsable frente a los deberes profesionales, manteniendo el equilibrio y el
equilibrio entre los individuos a través del proceso de socialización posterior a la
adopción de un código de ética conocido o escrito, solicitar y resolver problemas
profesionales con la mayor habilidad e integridad posible.
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