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Tipos de disciplina
La Disciplina Preventiva
Son las medidas que se toman para animar a los empleados a seguir las
normas y los reglamentos, con el fin de evitar las infracciones. El objetivo
básico es estimular la autodisciplina entre los trabajadores.
La Disciplina Correctiva
1) Aceptación mutua.
2) Comunicación y toma de decisiones.
3) Motivación y productividad.
4) Control y organización.
1) Estructura.
2) Jerarquía de estatus.
3) Roles.
4) Normas.
5) Liderazgo.
6) Cohesión y rendimiento.
7) Pensamiento grupal.