ISO 26000 presente en el sector minero

17 octubre, 2013 por mlalvarez

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ISO 26000

La norma internacional ISO 26000 está a disposición de la organizaciones para implantar la

Responsabilidad Social en ellas.

El sector minero tiene preocupaciones desde tiempo atrás relativas a maximizar las ventas y
la rentabilidad, pero actualmente surgen otras nuevas relacionadas con la preocupación por
el respeto de la Responsabilidad Social y cumplir sus objetivos.

ISO 26000 – Minería

Esta nueva preocupación aparece derivada de los importantes impactos al medio ambiente y
a la salud de los trabajadores que causa la actividad minera, aunque no hay que olvidar los
grandes beneficios que deja a las poblaciones locales mineras.

La mayoría de las organizaciones del sector minero poseen ya Sistemas de Gestión de la

Calidad, Medioambientales y de Seguridad laboral, falta un último empujón para que añadan
el Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social, según ISO- 26000.

Tiempo atrás, cuando se agotaban los recursos naturales de una región, las actividades
mineras eran trasladadas, dejando la zona abandonada. La explotación se realizaba hasta el
agotamiento de los recursos, por lo que daba lugar a grandes impactos sobre el medio
ambiente.

Con el paso del tiempo, las preocupaciones por el medio ambiente han ido apareciendo y
evolucionando y han tomado consistencia en la sociedad. A ella se ha añadido el
compromiso y preocupación por la población de la región donde la organización realiza sus
actividades mineras.

Esta ideología ha surgido por causas como estas:

  Mayor regulación gubernamental en prácticas extractivas.

 Demandas de consumidores y accionistas de prácticas responsables.

 Exhibición de la industria minera.

Así que las organizaciones del sector minero se han planteado incluir la Responsabilidad
Social entre sus intereses.

La aplicación de la RSC, según ISO26000, ha llegado a ser un medio de conformidad entre las

preocupaciones existentes en el sector, los gobiernos y la sociedad, contribuyendo a mejorar
la reputación de la organización y a un mejor desarrollo.

La Responsabilidad Social tiene dos dimensiones que se deben conocer:

 Responsabilidad externa.

Está asociada a la relación que tiene la organización con la sociedad, administraciones,

gobiernos y proveedores. Se ocupa de temas relativos al entrono y a las relaciones sociales.

 Responsabilidad interna.

Se refiere a temas vinculados con los trabajadores como la salud y seguridad laboral, la
garantía de empleo…

La Plataforma Tecnológica ISOTools integra y automatiza Sistemas de Gestión de

Responsabilidad Social, fundamentados en ISO-26000.

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