Ética y responsabilidad Social para la Gestión de las Organizaciones

Fase 2:
Identificar los principios éticos del Contador Público.

Presentado por:
YENY PATRICIA PALMA PORTILLA
CÓD.: 1126450018

Grupo: 106019_60

Presentado a:
EDGAR ENRIQUE AGUAS GUERRERO
Tutor

Universidad Nacional Abierta y a Distancia –UNAD-

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios ECACEN
Programa de Contaduría Pública
UDR Valle del Guamuez
La Hormiga, marzo de 2021
 Introducción

Cuando el contador público termina su carrera profesional, entra a una nueva etapa donde los
principios éticos son factores necesarios, indispensables e importantes para un contador realizar
su labor de la mejor manera y la mas correcta.

Como lo dice la Ley 43/1990, “comprende el conjunto de normas permanentes sobre ética a
que deben ceñirse los Contadores Públicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el
ejercicio de las funciones propias de la Contaduría Pública establecidas por las Leyes y sus
reglamentos”.

Esto es muy importante e indispensable, porque guía la profesión a un plano con principios
fundamentales que contribuyan a la labor social, que debemos tener en cuenta al momento de
poner en práctica lo aprendido en la Universidad, llevándolo a la vida diaria, logrando que
nuestra profesión se desarrolle de la mejor manera.
 Objetivos

Objetivo General.

 Analizar las sanciones impuestas por la Junta Central de Contadores, a la luz del
código de ética del Contador Público contemplado en la ley 43 de 1990 y del código de
ética emitido por la Federación Internacional de Contadores.

Objetivos Específicos.

 Identificar las principales características de las sanciones impuestas por la Junta

Central de Contadores a los Contadores.

 Establecer la relación de las sanciones impuestas por la Junta Central de Contadores a

la luz del código de ética contemplado en la ley 43 de 1990 y el código de ética
emitido por la Federación Internacional de Contadores.

 Conocer la forma de actuación del Contador Público en uno de los casos de corrupción
que se han presentado en el país.
 Resumen del caso Enron

La Corporación Enron, empresa de EE.UU., se declaró en quiebra el 02 de diciembre del 2001.

Enron fue una compañía que surgió gracias a Kenneth Lay, pero que poco después, al conocer a
una de las principales futuras cabezas de la empresa, Jeffrey Skilling, tendría una evolución
incalculable. 

En este momento llevaron a cabo estrategias comerciales que les permitieron crecer más como
empresa y entonces abarcar otros sectores del mercado hasta el punto de convertirse en la séptima
empresa más importante del mundo.

A partir de allí, la avaricia y la ambición de poder les hicieron perder el control de un barco que
poco a poco se hundiría. Ellos quisieron seguir posicionándose, pero a causa de no medir los
límites, no perder el status y entonces olvidar el objetivo principal, anteponiendo los intereses
individuales. 

Los directivos de la empresa no supieron afrontar los problemas que surgieron a causa de la
competencia, se involucraron en asuntos fraudulentos, que acabaron con el éxito que tenían, se
involucraron en deudas millonarias que no pudieron solventar con las ventas que tenían. 

El auditor principal no tuvo criterio de independencia, perdió la objetividad, se involucró

económicamente con todo el caso y se olvidó de los valores y la responsabilidad profesional que
tenía. Ayudó a que toda la compañía engañará al mundo y que siguiera creciendo la deuda hasta
el punto de llegar a la bancarrota. 

Los miembros de la compañía desde el gerente general, antepusieron sus intereses económicos,
cometiendo fraudes segados por la avaricia y la codicia. El gobierno y algunos bancos también
formaron parte de la corrupción que acabó con Enron. 

 
Las personas más afectadas por todo el problema fueron los mismos trabajadores que confiados
en la estabilidad económica que aparentaba Enron, invirtieron en ella comprando acciones que
solo podían acceder en 4 años, adicionalmente invirtieron su pensión allí, cuando al final lo
perdían todo.

Se aprovecharon de la ingenuidad de sus trabajadores y los llevaron a la quiebra, debido a que

cuando todo salió a la luz, el valor de las acciones en la bolsa se devaluó tanto, que llegaron al
punto de no valer más que un par de dólares. 

Al final la razón que acabó con Enron fue la corrupción, la poca objetividad con la manejaron las
situaciones adversas y la falta de honestidad por parte de todos los actores principales que
acabaron hundiendo a Enron. 

 ¿Cuáles consideran que fueron las principales causas por las que se generó la crisis en la
Enron?

 Kenneth Lay: ex presidente y director ejecutivo desde 1986, quien renunció a los cargos el 23 de
enero  de 2002 para “facilitar las investigaciones”

Sherron Watkins: vicepresidente de desarrollo corporativo envío la carta a Kenneth Lay

previniéndole de irregularidades contables que podrían poner en peligro a la compañía.

Michael J. Koper: anterior director de la unidad de financiación global de Enron, se declaró

culpable de fraude de giros y transferencias y de blanquear dinero negro.

Andrew Fastow: vicepresidente financiero, despedido por malos manejos y extrañas

asociaciones realizadas que reportaron pérdidas significativas para ENRON. Acusado por
quebrantar leyes financieras relativas a giros y transferencias, blanqueo de dinero negro y
conspirar en la inflación de los beneficios de Enron.
 Clifford Baxter: vicepresidente de Enron hasta mayo del año 2001 y considerado testigo clave
en las investigaciones. El 25 de enero de 2002 fue hallado muerto de un disparo en la cabeza; la
policía determinó que fue suicidio.

La caída de la empresa ENRON pudo evitarse, aunque varios de los directivos estaban seriamente
implicados. Ya que estos pudieron prever que se avecinaba una crisis debido a los constantes
fraudes que estaban realizando, pero el hecho de que cada uno empezará a verse beneficiado con
los robos y los intereses se fueron diversificando, y esto permitió que se destapara el escándalo.

 En base con el código de ética de la Ley 43 de 1990 y el código de ética de la

IFAC, identifiquen cuales principios éticos fueron vulnerados por los auditores
de la empresa Enron.

 Principios fundamentales:

 Integridad – ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y empresariales.

 Objetividad – no permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros

prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.

 Competencia y diligencia profesionales – mantener el conocimiento y la aptitud profesionales

al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios
profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, de la legislación y de las
técnicas y actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales
aplicables.

 Confidencialidad – respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de

relaciones profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a
terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o
profesional de revelarla, ni hacer uso de la información en provecho propio o de terceros.

 
Comportamiento profesional – cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y
evitar cualquier actuación que pueda desacreditar a la profesión.
 Conclusiones.

El contador Público, es un profesional de los negocios y la información debido a que es una

persona que reúne, analiza e interpreta la información, haciendo que los números tengan sentido,
es decir que traduce las cifras de las actividades de una empresa.

Con lo antes mencionado el contador provee de información confiable y oportuna a la

empresa para que la alta gerencia pueda tomar unas decisiones de manera eficiente. Sin embargo,
la decisión que lleguen a tomar no solo le afecta a la empresa, sino que también a la sociedad de
manera indirecta.

Por otra parte, la profesión de contaduría tiene un enfoque mayor al conocimiento profundo de
los negocios, lo que hace que dentro de la empresa el contador público tenga un valor agregado,
por lo tanto, debe tener un compromiso de integridad, lealtad y responsabilidad hacia los demás.

El Código de Ética Profesional nos dice el deber ser del contador público, estableciendo
criterios de evaluación, con base en valores morales de carácter general que puedan ser aplicados
a casos particulares. Un código de ética es esencial para cualquier profesión y empresa.

En una empresa cuyo capital humano esté comprometido éticamente con la sociedad, con sus
colegas, con ellos mismos y con su familia, tiende a ser una entidad más sólida y competitiva en
el mercado, debido a que su calidad de trabajo aumenta si se lleva a cabo con transparencia, para
que de esta manera se pueda obtener una mejor reputación frente a los demás negocios.

Por último, cabe resaltar que Teniendo en cuenta la Ley 1314 del 2009, el Aseguramiento de
la información también hace parte de esto. Las normas que fueron implementadas no suprimen ni
anulan las normas contenidas en la Ley 43 de 1990 con relación a los temas de auditoría y código
de ética, pues fueron creadas con el fin de complementar y actualizar las normas anteriores para
el ejercicio contable.
 Recomendaciones

 El Contador debe conocer e identificar los impedimentos de su ejercicio profesional,

desarrollando conceptos y técnicas acordes a los cambios internacionales, para estar
informado en todos los avances tecnológicos concernientes a la ciencia contable,
economía, derecho, administración, sistemas e idiomas, eliminando fronteras que
corten de tajo la imagen decadente de corrupción y menosprecio salarial al que se ve
expuesto el profesional al momento de ofrecer sus servicios, es por eso que recomienda
a los Contadores Públicos tener una preparación, formación y actualización profesional
permanente.

 Algunos analistas opinan que las universidades se han preocupado más por su fin
económico y no educativo; se debe sembrar conocimiento perdurable y no dar
brochazos en los últimos semestres para cumplir con la exigencia de la facultad; por lo
anterior se aconseja a la Universidad, que el proceso de formación se enfoque hacia el
conocimiento de la función social del Contador Público; cambiando la conducta del
profesional, de la responsabilidad social, por la cultura de generadores de confianza
ampliando los 113 horizontes y desarrollando habilidades que enmarcan el desempeño
laboral dentro de los valores profesionales.

 Se le recomienda a la Junta Central de Contadores realizar programas de reforzamiento

sobre educación y cultura contable, como parte de la sanción, producto de la
vulneración del código de ética.
 Referencias Bibliográficas

 Torres, Z. (2015). Introducción a la ética. México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria.
(Parte I. Capitulo 1, pág. 2-57). Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39401
 Multilegis. Biblioteca UNAD. Ley 43 de 1990. Recuperado
de: http://legal.legis.com.co/document/Index?
obra=legcol&document=legcol_759920413c9cf034e0430a010151f034
 Federación Internacional de Contadores IFAC. Código Internacional de Ética para
Profesionales de la Contabilidad. Recuperado
de: https://www.ifac.org/system/files/publications/files/Final-Pronouncement-The-
Restructured-Code-ES.pdf
 Multilegis. Biblioteca UNAD. Aplicación de la Ley 43 de 1990 para el Revisor Fiscal.
Recuperado de: http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/Revisoria-
Fiscal/septimo-webinar-la-revisoria-fiscal-segun-la-ley-43-de-1990.asp
 Multilegis. Biblioteca UNAD. Consideraciones del CTCP sobre certificaciones
firmadas por un contador público. Recuperado
de: http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/Contador/consideracione
s-del-ctcp-sobre-certificaciones-firmadas-por-un-contador-publico.asp?
Miga=1&IDobjetose=20482&CodSeccion=106
 Consejo Técnico de la Contaduría Pública (2017). Concepto 161 del 27 de Marzo
2017, Obligaciones del Contador Público. Recuperado
de: https://www.ctcp.gov.co/CMSPages/GetFile.aspx?guid=79b2e42d-8275-4688-
b930-79c70ec268a7
 Blas, F. (2015). Competencias profesionales en la formación profesional. Difusora
Larousse - Alianza Editorial. (Pág. 45-55) Recuperado de: https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/45386
 OVI Unidad 1 - Generalidades éticas
 Baquero, V. J. (2020). Principios básicos del contador público. Recuperado
de: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38746