UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y GENERACIÓN DE

EMPRESAS

Serie de Negocios “El Aprendiz 3”

CLASE: Comportamiento Humano en las organizaciones

CATEDRÁTICO: Eric Gómez

ESTUDIANTE: Eiby Lorenza Aguilar

CUENTA: 20021009377

ASIGNATURA: Comportamiento Humano en las Organizaciones

SECCIÓN: 1000

FECHA: 1 de Octubre del 2021

 CAPÍTULO I

1. Identificar quién es el líder (Project Manager) de cada equipo.

Protege: Ereka Vetrini
Versacorp: Troy McClain

2. Describir en qué consiste el proyecto o actividad de la semana.

La primera actividad de la semana era vender limonadas con un presupuesto de $250
en el cual ganaron las mujeres y los hombres perdieron porque cuadruplicaron el
presupuesto inicial

3. ¿Cuál fue la estrategia y decisiones del equipo ganador?

El equipo al final se organizó muy bien y tuvieron una excelente técnica de ventas que
era la de besos por la compra de limonada

4. ¿Cuál fue el consejo del capítulo realizado por Donald Trump?

Trabajen y diviértanse" ese fue el único consejo que yo escuché

5. ¿Quién fue el/la despedido(a) y por qué?

David Gould fue despedido a pesar que era una persona agradable e inteligente, pero
no corrió riesgos como San que era el otro postulado a ser despedido

¿A quién apoyará durante la serie y porque?

Apoyo a _Omarosa Manigault porque es una persona humilde que viene desde abajo y
ha luchado mucho para lograr lo que tiene, y logro que su equipo se organizara para
lograr el objetivo final
 CAPÍTULO 2

1. Identificar quién es el líder (Project Manager) de cada equipo.

Protege: Amelia Henry

Versacorp: Jasson Curis

2. Describir en qué consiste el proyecto o actividad de la semana.

La segunda actividad de la semana es trabajar con anuncios privados en el cual tienen que
desarrollar una campaña de publicidad y venta para las tarjetas Marquis jet donde permite
alquilar un jet privado por hora, y su tarea publicitaria como mínimo será crear un comercial
televisivo de 30 segundos y una publicidad gráfica, tendrán acceso a todos los recursos creativos,
fotográficos, editores, ilustradores todo lo que necesiten para volar sus ideas en papel o
filmarlas, deben lograr de material de comunicación que transmitan que es Marquis Jet

3. ¿Cuál fue la estrategia y decisiones del equipo ganador?

El equipo al final se organizó muy bien y tuvieron una excelente técnica de ideas innovadoras y
lo importante es que pidieron la opinión del jefe y pudieron lograr lo que se les estaba pidiendo

4. ¿Cuál fue el consejo del capítulo realizado por Donald Trump?

Primero juéguense del todo por el todo y el fracaso no es una opción

Díganse voy a ganar

Negociar puede ser difícil no negoseen con subalternos, porque los tratos se hacen con los jefes

5. ¿Quién fue el/la despedido(a) y por qué?

Jasson fue despedido a pesar que era una persona agradable e inteligente, pero no cumplió las
expectativas como líder, no logro el objetivo que era ganar y no pidió la opinión del jefe y fue un
grave error

¿A quién apoyará durante la serie y porque?

Apoyo a _Amelia porque es una persona que tiene mucho liderazgo, decidida y no se anda con
rodeos y logro que su grupo se organizara para lograr el objetivo final
 CAPÍTULO 3

1. Identificar quién es el líder (Project Manager) de cada equipo.

Protege: Jessie Connors

Versacorp: Sam Solovey

2. Describir en qué consiste el proyecto o actividad de la semana.

La tercera actividad de la semana es negociar con los vendedores, cada equipo recibe una lista
de 10 artículos que deben comprar al mejor precio posible ósea el más bajo, y el equipo ganador
es aquel que negosee el mayor ahorro sobre el precio total de venta mencionado de esos
artículos

3. ¿Cuál fue la estrategia y decisiones del equipo ganador?

El equipo que fue el de las mujeres al final se organizó muy bien y tuvieron excelentes técnica
de negosación que compraron sus artículos al menor precio y su ahorro fue de $22

4. ¿Cuál fue el consejo del capítulo realizado por Donald Trump?

La negosacion es un arte muy delicado, el arte de negociar es algo que no se aprende es algo
innato y nace en los genes

5. ¿Quién fue el/la despedido(a) y por qué?

Sam fue despedido porque nadie lo respeta como líder y no lo quieren en el grupo, es un
catástrofe y alocado

¿A quién apoyará durante la serie y porque?

Apoyo a Amelia porque es una persona que tiene mucho liderazgo, decidida y no se anda con
rodeos y logro que su grupo se organizara para lograr el objetivo final