CONCURSO:

GG01 - Denominación Funcional: Operador de Campo

Cantidad: 3 (tres)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

INFORMACION GENERAL DEL PUESTO

CARGO Jefe de Máquinas - División Operaciones
LUGAR DE TRABAJO Central Hidroeléctrica Río Grande ubicada en Valle de Calamuchita- Villa
Amancay – Las instalaciones son subterráneas
HORARIO DE TRABAJO Personal de Turno - Guardias rotativas - Disponibilidad de tiempo completo
MISION
Operar los equipamientos de acuerdo a las instrucciones operativas encomendadas por sus superiores y controlar el
correcto funcionamiento del equipo en campo, en concordancia a lo ejecutado en la sala de control de la Central,
observando las medidas de seguridad pertinentes y los procedimientos de trabajo establecidos, optimizando los tiempos
de maniobras, con el objetivo de mantener la disponibilidad y confiabilidad de la planta.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Realizar diariamente los controles pertinentes en todos los equipos que intervienen en la generación de energía y
actuar en consecuencia ante algún desequilibrio encontrado.
2. Registrar correctamente los parámetros encontrados en los diferentes equipos, manteniendo informados a sus
superiores para que éstos puedan completar el libro de control.
3. Operar los equipos, cumpliendo y respetando los procedimientos operativos de la Central.
4. Realizar eficientemente las tareas de consignación de equipos, resguardando la seguridad principalmente de las
personas y de los equipos.
5. Realizar las maniobras pertinentes para corroborar el normal funcionamiento de los equipos, tras tareas de
mantenimiento o por haber estado fuera de servicio por algún inconveniente.
6. Actuar de forma inmediata y según lo establecido en los protocolos de seguridad de la planta ante cualquier llamado
de emergencia, protegiendo a las personas y a los equipos.
7. Operar y verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de protección de incendios de la Central.
8. Realizar las tareas asignadas bajo las normas y procedimientos de Seguridad e Higiene y de acuerdo a la política de
Gestión Ambiental.
REQUISITOS EXCLUYENTES
Técnico Electromecánico
Técnico Mecánico Electricista
Técnico Electricista
TITULO DE ESTUDIO
Técnico en Electrónica
Técnico en Equipos e Instalaciones Electromecánicas
Técnico Mecánico
 REQUISITOS DESEABLES
(PUNTUABLES SOLO COMO CURSOS DE CAPACITACIÓN AFINES A LA FUNCIÓN ESPECÍFICA)
Ingeniero Electromecánico
Ingeniero Mecánico Electricista
Ingeniero Eléctrico
TITULO UNIVERSITARIO DE
Ingeniero Electricista
GRADO
Ingeniero Mecánico
Ingeniero Electricista Electrónico
Ingeniero Electrónico
Mecatrónica
TITULO SUPERIOR NO Mantenimiento Industrial
UNIVERSITARIO Tecnicatura Superior en Gestión del Sector Eléctrico
Técnico Mecánico Electricista
IDIOMA Inglés: nivel básico
HERRAMIENTAS DE OFFICE Paquete Office: nivel intermedio (Excel, Power Point, Word)
Se considerarán cursos de capacitación afines, realizados o dictados, a aquella
OTROS CURSOS DE capacitación de cualquier modalidad que esté directamente referida a las
CAPACITACIÓN AFINES A LA funciones propias del puesto a concursar, afinidad que será valorada por el
FUNCIÓN ESPECÍFICA Tribunal actuante.
Remitirse al Reglamento de Concursos punto III.2.c
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
1. Unidades de medida y conversiones que se utilizan en el proceso de generación de energía.
2. Lectura de planos eléctricos y mecánicos.
3. PLC básico (operación).
4. Normas y Procedimientos de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
5. Seguridad y Riesgo Eléctrico en el Trabajo.
6. Sistema SGA
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES APTITUDES
1. Proactividad 1. Concentración
2. Trabajo en equipo 2. Percepción
3. Autonomía 3. Habilidad Manual
4. Responsabilidad 4. Memoria

Presentación Documentación Física

El postulante deberá presentarse el día, hora y lugar definido, en forma personal munido de su Documento Nacional de
Identidad o a través de apoderado con facultades suficientes.

No se recibirá la documentación de los postulantes que no respeten este requisito.

Los postulantes presentarán la documentación especificada en los apartados II.1, II.2 y II.3 del Reglamento de
Concursos, según los requisitos en estos determinados y en copia certificada por escribano público, juez de paz
o autoridad policial.

Se requiere como condición específica de contratación que el postulante resida en localidades a no más de 75 km
de la Central Hidroeléctrica Río Grande, debiendo presentar al momento de la contratación el Certificado de
Domicilio correspondiente emitido por autoridad competente.
TEMARIO PRUEBA DE SUFICIENCIA TECNICA: CONTENIDOS ESPECIFICOS

TEMARIO:

1. Complejo Hidroeléctrico Río Grande

 Tipos de Centrales Hidroeléctricas
 Reseña Histórica del Complejo Hidroeléctrico Río Grande
 Descripción General
 Los Embalses
 Central en Caverna
 Sala de Comando
 Vertederos
 Características Electromecánicas
 Modos de Funcionamiento
 Arranque Estático

2. Proceso Productivo del Complejo Hidroeléctrico Rio Grande

 Introducción y descripción del proceso productivo de una central eléctrica
 Proceso del fluido energético (o combustible) de una central eléctrica
 Proceso de transformación energética de una central eléctrica
 Proceso de generación de energía eléctrica de una central
 Centrales Hidroeléctricas de Recuperación por Bombeo
 Descripción General del Proceso Productivo del C. H. Río Grande
 Descripción de los Sistemas
 Turbina hidráulica
 Generador
 Motor Síncrono
 Bomba Hidráulica
 Sistemas Auxiliares

3. Metrología
 Cuidados en la medición
 Unidades de Medición de distancia, temperatura, presión y caudal
 Décima, Centésima, Milésima, Micrón
 Concepto de Valor Nominal; Valor Medido y Tolerancia de una Medición
 Error en una Medición
 Conversión de unidades

4. Interpretación de Planos
 Tipos de planos
 Simbología e identificación
 Conceptos generales de Dibujo técnico. Normas IRAM
 Tipos de líneas: visibles, invisibles, de eje, de cota, de referencia, de rayado, de proyección,
de sección y cortes. Espesor y largo de trazos. Empalmes
 Acotación. Cotas horizontales y verticales. Cotas de posición y dimensionamiento. Criterios
para selección de cotas y su ubicación. Acotación en cadena, en paralelo y mixta. Ajustes y
Tolerancias
 Secciones y Cortes. Planos de corte. Convenciones. Interpretación de planos. Escalas

5. Electricidad y Magnetismo
 Generación de Electricidad
 Campos Electromagnéticos
 Ley de Oersted-Ampere
 Reluctancia Magnética
 Ley de Inducción de Faraday

6. Corriente Alterna
 ¿Qué es la Corriente Alterna?
 Generadores de Corriente Alterna
 Instrumentos para medir Corriente Alterna
 Resistencia de los Circuitos de Corriente Alterna
 Inductancia de los Circuitos de Corriente Alterna
 Capacitancia o Reactancia Capacitiva de los Circuitos de Corriente Alterna
 Circuitos Trifásicos: potencia, corriente, voltaje, cargas en estrella y en triángulo, secuencia
de fases.

7. Sistemas Oleohidráulicos
 Componentes de un Sistema
 Caudal, Presión de Trabajo
 Tipos de Bomba: características de funcionamiento
 Tipos de Válvulas: características y sus usos
 Regulación de velocidad y presión.
 Sistemas de filtrado
 Fallas comunes producidas en Circuitos Hidráulicos

8. Sistemas Neumáticos
 Componentes de un Sistema
 Caudal, Presión de Trabajo
 Tipos de Compresores: características principales
 Tipos de Válvulas: características y sus usos
 Regulación de velocidad y presión.
 Sistemas de filtrado
9. Mercado Eléctrico Mayorista Argentino
 Roles: Secretaría de Energía, CAMMESA, ENRE.
 SADI / SIP
 TRANSENER
 Procedimientos de CAMMESA: PT5, PT8, PT9, PT10

BIBLIOGRAFÍA

 COMPLEJO HIDROELÉCTRICO RÍO GRANDE CENTRAL EN CAVERNA DE

ACUMULACIÓN POR BOMBEO
 MANUAL DE PROCESOS DEL COMPLEJO HIDROELÉCTRICO RÍO GRANDE
 LEY DE METROLOGÍA (Ley 19.511)
 FÍSICA RE-CREATIVA, autores Salvador Gil y Eduardo Rodríguez.
 ELECTRICIDAD BÁSICA autor FTS, Universidad Nacional de La Plata.
 MANUAL DE NORMAS DE APLICACIÓN PARA DIBUJO TÉCNICO, autor IRAM
 MANUAL BASICO de OLEOHIDRAULICA, autor SOHIPREN
 CATÁLOGO DE PRODUCTOS, autor FESTO
 REGIMEN DE LA ENERGIA ELECTRICA (LEY 24065)
 LOS PROCEDIMIENTOS DE CAMMESA (PT5, PT8, PT9, PT10)

PRUEBA DE SUFICIENCIA TÉCNICA: CONTENIDOS GENERALES

I. TEMA: ESTATUTO DE EPEC

BIBLIOGRAFÍA:
 Ley (Pcia de Córdoba) N° 9087 – Estatuto Orgánico de la Empresa Provincial de Energía de
Córdoba.

II. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

TEMAS:
 La ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19587/72 y su decreto reglamentario 351/79
(Capitulo 13; Capitulo 14 Anexo VI; Capitulos 15 al 17) Riesgo en instalaciones eléctricas;
Riesgos Mecánicos; Riesgos Especiales; Riesgos Ergonómicos; Señalética.
 Ley de Riesgos del Trabajo 24557/95 (Capitulo III), Accidentes de Trabajo, Actos y
Condiciones Inseguras.
 Buenas Prácticas en la industria Eléctrica, métodos de trabajo, distancias de seguridad,
zonas de trabajo, elementos de protección personal.
 Prevención de incendios; Clases de Fuego; Tipo de extintores; uso de extintores portátiles.

BIBLIOGRAFÍA:
 Ley de Higiene y Seguridad en el trabajo 19587/72
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/15000-19999/17612/norma.htm
 Decreto reglamentario 351/79;
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/30000-34999/32030/texact.htm
 Ley de Riesgo en el trabajo 24557/95;
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/27971/texact.htm
 Manual de buenas Practicas en la Industrial Eléctrica SRT.
https://www.srt.gob.ar/wp-content/uploads/2016/04/MBP-.-Industria-Electrica.pdf
 Resolución 3068/2014 “Reglamento para la Ejecución de Trabajos con Tensión en
Instalaciones Eléctricas con tensión menor o igual a UN KILOVOLTIO (1 kV)”, de acuerdo al
documento Nº 95.705 —edición 01 de junio de 2013
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/235000-239999/238547/res3068.pdf
 Guía práctica sobre Ergonomía SRT.
https://www.srt.gob.ar/wp-content/uploads/2016/06/GuiaPracticaErgonomia.pdf
 IRAM 3517-1* Extintores manuales y sobre ruedas Parte 1: Generalidades y Utilización
https://pdfcoffee.com/iram-3517-1-borrador-final-modif-2018-5-pdf-free.html
https://www.ecofield.net/Legales/Extintores/iram3517-1.htm

III. CAPITAL HUMANO

TEMAS:
 Legislación Laboral
 Derechos y Obligaciones de las partes (art. 62 al 68 LCT)
 Jornada de Trabajo (art. 50 CCT)
 Régimen Disciplinario (art. 52 CCT)

BIBLIOGRAFÍA:

 Convenio Colectivo de Trabajo 165/75

 Ley Contrato de Trabajo 20744

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