Código: F-GO-HUATIQUMER-SST-0125

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN

Versión: 01
EL TRABAJO - HUATIQUMER
Fecha:02/01/2018
DATOS DEL EMPLEADOR
DOMICILIO
Nº DE TRABAJADORES EN EL
RAZON SOCIAL O DENOMINACIÒN SOCIAL R.U.C. ACTIVIDAD ECONOMICA AÑO: 2019
CENTRO DE LABORES
(Direcciòn, distrito, departamento, provincia)
Aprobado por: Gerencia Genral
AV.PORTILLO GRANDE MZ G LT 10 - URB SANTA GENOVEVA - TRANSPORTE Y DISPOSICION DE REESIDUOS
TOWER AND TOWER S.A. 20380618797 38
LURIN - LIMA SOLIDOS
Fecha deAprobación: 02.Enero.2019

OBJETIVO GENERAL 01 CAPACITACIONES DE ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO Y SIMULACROS

OBJETIVO ESPECIFICO Garantizar que todos los colaboradores se encuentren debidamente entrenados en temas concernientes a la seguridad y salud ocupacional, para la realización eficiente de sus funciones.
META Reducir el nivel de riesgo relacionado con la necesidad de conocimiento de los principales accidentes, incidentes y/o enfermedades inherentes a sus funciones.
INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%
PRESUPUESTO S/.
RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D
1 Identificaciòn, actualizaciòn de peligros y evaluaciòn de riesgos
2 Difusión del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
3 Difuciòn de politica
4 Difuciòn de politica Integrada
5 Simulacro de evacuacion contra sismos
6 Simulacros de primeros auxilios
7 Simulacros contra derrames
8 Simulacro de lucha contra incendios
9 Ergonomía
10 Uso adecuado de EPP's
11 Espacios confinados
12 Materiales Peligrosos (Soldadura y cortes)
13 Manipulación de cargas

OBJETIVO GENERAL 02 INSPECCIONES

OBJETIVO ESPECIFICO Realizar un seguimiento periódico a las condiciones de seguridad brindadas por la empresa y las actividades que potencialmente pueden generar un peligro para los colaboradores.
META Cumplir al 100% con las medidas de seguridad y salud ocupacional establecidas de acuerdo a la normativa legal vigente.
INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%
PRESUPUESTO S/.

RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D

13 Inspección de Zonas de Celda de Seguridad de Residuos peligrosos

14 Inspección de Area de Maestranza
15 Inspección de Area de Almacen
16 Inspección de Area de Planta de Aceite
17 Inspección de Area de Planta de Mercurio
18 Inspección de Area de Certificacion
19 Inspecciones de Celda de Resiudos No Peligrosos

OBJETIVO GENERAL 03 MONITOREOS

OBJETIVO ESPECIFICO Brindar un seguimiento adecuado a los parámetros que potencialmente puedan afectar a los colaboradores y/o generar daños a la propiedad

META Mantener un indicador con cero presencia de accidentes y/o incidentes ocupacionales

INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%

PRESUPUESTO S/.

RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D
20 Monitoreo de Agentes ocupacionales
21 Monitoreo ambiental
OBJETIVO GENERAL 04 PROMOCÌON DE LA SEGURIDAD

OBJETIVO ESPECIFICO Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia del uso de medidas de seguridad y salud ocupacional

META Obtener el compromiso del 100% de colaboradores con el uso de medidas de seguridad.

INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%

PRESUPUESTO S/.

RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D

23 Entrega de trípticos y manuales de capacitación

Premiación al colaborador que demuestre mayor conocimiento sobre temas de

24
seguridad ocupaciones (medido mediante evaluaciones periódicas)

OBJETIVO ESPECIFICO Establecer una cultura de ambiente de trabajo seguro y saludable dentro de la empresa

META Participación al 100% de los colaboradores

INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%

PRESUPUESTO S/.

RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D
25 Día Mundial de la Seguridad y Salud ocupacional
26 Dia Mundial del agua
27 Dia Internacional del Medio Ambiente

OBJETIVO GENERAL 06 MEJORA CONTINUA

OBJETIVO ESPECIFICO Implementar mecanismos que mejoren la seguridad y salud de los trabajadores y permitan desarrollar un adecuado Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

META Obtener la certificación de la trinorma SIG

INDICADOR (Nº De Actividades Realizadas / Nº De Actividades Propuestas) x 100%

PRESUPUESTO S/.

RECURSOS LEY - 29783 - D.S. Nº 005-2012-TR Recurso Humano, Guias, Procedimiento, Entre otros.
AÑO 2019
Nº DESCRIPCIÒN Resp. De EJECUCIÒN AREA FECHA DE VERIFICACIÒN OBSERVACIÒNES
E F M A M J J A S O N D
28 Revisiòn y actualizaciòn de los procedimientos de trabajo
29 Implementación de puntos para lavado ocular y duchas
30 Realizaciòn de examenes medicos

Elaborado Revisado APROBADO

Sr. Marco Liza Wong / Lic. B. Mariella Sencebé Bastante Ing. Jose Huerta Alatrista
Sra. Madeleine Morales

cargo: Supervisores SSOMA Cargo: Coordinadora SIG Cargo: Gerente General

Fecha: 02/01/2019 Fecha: 02/01/2019 Fecha: 02/01/2019