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1. Descripción de la actividad
Tipo de actividad: En grupo - Colaborativa
Momento de la evaluación: Final
Puntaje máximo de la actividad: 125 puntos
La actividad inicia el: La actividad finaliza el: domingo, 13
martes, 1 de febrero de 2022 de febrero de 2022
Con esta actividad los resultados de aprendizaje alcanzar son: 4
Comparar los diferentes modelos de diagnóstico organizacional a través de
la lectura y el análisis de los diferentes enfoques, para la construcción de
uno y aplicación a la empresa escogida.
La actividad consiste en:
1. Lectura de los modelos de diagnóstico organizacional, que se
encuentra en el OVI con este mismo nombre.
2. Construir un modelo de diagnóstico organizacional, mínimo con 4
variable.
3. Aplicar el modelo construido a la empresa seleccionada grupalmente
en la fase 2.
4. Justificar el modelo de diagnóstico construido.
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
En el entorno de Información inicial:
• Consultar la agenda del curso.
• En el entorno de Aprendizaje: Leer la bibliografía asociada con los
modelos de diagnóstico organizacional OVI, socializar sus aportes en
el foro de trabajo colaborativo.
• En el entorno de Evaluación: Sube su trabajo grupal.
Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
• Construcción y justificación del modelo de diagnóstico
organizacional, aplicación a la empresa seleccionada
grupalmente en la fase 2.
1
• Socialización de sus aportes individuales en el foro de trabajo
colaborativo.
Evidencias grupales:
Las evidencias grupales a entregar son:
Participación en la selección y mejora del trabajo colaborativo, este debe
ser diferente al trabajo individual, el modelo de diagnóstico organizacional
colaborativo debe tener mínimo 6 variable.
Realizar comentarios a los aportes de los compañeros.
2
2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en
el desarrollo de la actividad.
3
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las
siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo
académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
4
3. Formato de Rúbrica de evaluación
5
Este criterio Nivel Medio: Presenta la justificación, pero no lo sustenta
representa 41 teóricamente.
puntos del total Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
de 125 puntos de entre 20 puntos y 2 puntos
la actividad
Nivel bajo: No presenta la justificación del modelo
organizacional.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 1 puntos y 0 puntos