TALLER: LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES

CAMILA ANDREA FERNANDEZ PETRO

Fabian José Racine Vergara, Profesional en Administración de Empresas,

Esp. Gerencia del Recurso Humano y Candidato Magister en Administración
de Organizaciones

UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD

MONTERÍA, CÓRDOBA

2020

1
 TALLER A RESOLVER

El señor Pedro Pérez, laboró en la empresa SALUD S.A. como auxiliar de

enfermería, ingresó el día 05 de enero 2015 y fue despedido si justa causa el 17
de junio de 2020, el señor se encontraba vinculado a través de un contrato de
laboral a término indefinido s, su salario era de $1.900.000 mensuales. El
trabajador en su momento disfruto de dos periodos de vacaciones y le fueron
pagados los intereses de cesantías respectivos, así mismo fueron consignados en
el fondo de cesantías los aportes correspondientes a cada año. ¿Tiene de derecho
a indemnización? Si la respuesta es positiva, realizar el cálculo. Elaborar la
respectiva liquidación de prestaciones sociales.

SOLUCIÓN DE CASO.
Si, el señor Pedro Pérez tiene derecho a recibir el pago de las vacaciones,
cesantías, intereses de cesantías, ya que solo fueron pagados dos veces. Y el
señor laboro por 5 años con 5 meses y 17 días. Además, tiene derecho a primas
de servicio, indemnización y su respectiva liquidación.

DATOS CLAVES
Nombre Salario Fecha de Fecha de Valor día
base ingreso retiro
Pedro Pérez $1.900.000 5/01/2015 17/06/2020 $63.333

CALCULO DE DÍAS LABORADOS

AÑO MES DIA TOTAL
EGRESO 2020 6 17

INGRESO 2015 1 5

T. TIEMPO 1964 0 0 1964

2
CÁLCULO DE CESANTÍAS
Salario: $1.900.000
Días laborados: 1.242
Días de un año laboral: 360

$1.900.000*1242 Total= 6,555,000

360

CALCULO DE INTERESES DE CESANTÍAS

Cesantías: 6,555,000
Días laborados: 1.242
Días de un año laboral: 360

6,555,000*1242*0,12 Total= 2,713,770

360

CALCULO DE PRIMAS DE SERVICIO

Salario: $1.900.000
Días laborados: 1.963

$1.900.000*1964 Total= 10,360,277

360

CALCULO DE VACACIONES
Salario: $1.900.000
Días laborados: 1.242

3
$1.900.000*1242 Total= 3, 277,500
720

CALCULO DE INDEMNIZACIÓN

Salario: $1,900,000

Tiempo laborado: 5 años con 5 meses y 17 días meses laborando.

Salario mínimo vigente 877.803

Sueldo del trabajador 1.900.000
Fecha de inicio 5/01/2015
Fecha de despido 17/06/2020
Días trabajados 1963
Tiempo laborado en años 5,452777778
Indemnización por el primer año 30
Indemnización por el tiempo
restante 89,05555556
Total $119,0555556
TOTAL INDEMNIZACIÓN $7536666,667

AÑOS DIAS D.I VALOR A INDEMNIZAR

2015 360 30 1900000
2016 360 20 1266666,667
2017 360 20 1266666,667
2018 360 20 1266666,667
2019 360 20 1266666,667
2020 163 9 570000
Total 1963 119 $7536666,667