CONTRATO TRABAJO ADMINISTRATIVO

En Freie a 01 de Mayo de 2017, entre el Comité de Agua Potable Rural de la localidad

de Cuicuicura, RUT. Nº: 65.152.900.K representado por su presidente el señor don Rafael Vidal
Paredes, R.U.T. Nº 5.914.579-7, domiciliado en la localidad de Cuicuicura, de la Comuna de
Freire, y doña Paula Verónica Vidal Reinao, R.U.T. Nº 19.820.931-7, de nacionalidad Chilena, y
procedente de la comuna de Freire.

Se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo, para cuyos efectos las partes

convienen en denominarse Empleador y Trabajador, respectivamente.

1. El Trabajador se compromete a ejecutar el trabajo de Secretaria Administrativa del Servicio

de Agua Potable Rural de la localidad de Cuicuicura.
2. Sus obligaciones serán las siguientes:
a) Atención de público en oficina de recaudación y recepción de reclamos y consultas
relativas al servicio de agua potable.
b) Realizar los procedimientos de cobranza, recaudación y registros contables, cuyas
actividades son las siguientes:
 Revisión de datos de consumo de agua mensual.
 Registro de consumo en la planilla.
 Confección de avisos de cobranza.
 Recaudación de tarifas.
 Registros de ingresos y egresos en Libro Caja.
 Registro de pagos en planilla control de consumo.
 Archivo de comprobantes de ingresos y egresos.
 Rendición contable y de caja mensual a la directiva.

c) Recaudación de ingresos por reembolso de instalaciones de arranques domiciliarios y

otros con sus correspondientes registros en Libro de Caja.
d) Cancelación de los pagos mensuales que debe efectuar la entidad de agua potable.
e) Recepción, despacho y archivo de correspondencia.
f) Envío de notificaciones de corte de suministro por cuentas impagas.
g) Envío de citaciones a reuniones de Directorio y de asambleas Generales.
h) Efectuar trámites relacionados con sus funciones.
i) Otras labores encargadas por la Directiva, relacionadas con la administración del
servicio, dentro de su horario de trabajo.
3. El horario de trabajo será de 9:00 horas a 13:00 horas y de 14:30 horas a 18:00 horas. El
trabajador deberá firmar un Libro de Registro de entrada y salida, el cual se encontrará
en poder del Presidente o Tesorero del Comité de Agua Potable Rural.
Cuando se desarrollen actividades fuera de las horas señaladas anteriormente, se deberá
consignar en el Libro de Asistencia con el visto bueno del Presidente o Tesorero del Comité.
Estas horas deberán ser autorizadas previamente por el Presidente o quien le represente
para estos efectos.
4. El empleador se compromete a remunerar al Trabajador con la suma de $90.000.- (noventa
mil pesos) por mes trabajado. La jornada semanal comprenderá un máximo de 12 horas.
Las remuneraciones se pagarán mensualmente, en dinero efectivo, moneda nacional y del
monto de ella el empleador hará las deducciones que establecen las leyes vigentes.
5. El Trabajador tendrá derecho a 15 (quince) días hábiles de vacaciones una vez cumplido un
año en el cargo.
6. El Empleador proporcionará al Trabajador un delantal o una cotona según corresponda, una
vez al año.
7. El presente contrato será de cuatro meses podrá caducar cuando concurran para ello causas
justificadas que, en conformidad a la Ley, puedan producir su termino.
8. Se entienden incorporadas al presente Contrato, todas las disposiciones legales que se dicten
con posterioridad a la fecha de suscripción y que tengan relación con él.
9. Se deja constancia que don Paula Verónica Vidal Reinao ingresó al servicio el 01 de Mayo de
2017.

FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR

R.U.T. Nº R.U.T Nº