0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
38 vistas2 páginas
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración se caracteriza por ser universal, específica, tener una unidad temporal y jerárquica, ser un instrumento para alcanzar un fin, y ser flexible y aplicable en todos los niveles de una organización. El ciclo PHVA es una herramienta de mejora continua que consiste en las etapas de planificar, hacer, verificar y actuar para mejorar los proces
Descripción original:
Que es administracion y el ciclo de mejora continua PHVA
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración se caracteriza por ser universal, específica, tener una unidad temporal y jerárquica, ser un instrumento para alcanzar un fin, y ser flexible y aplicable en todos los niveles de una organización. El ciclo PHVA es una herramienta de mejora continua que consiste en las etapas de planificar, hacer, verificar y actuar para mejorar los proces
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración se caracteriza por ser universal, específica, tener una unidad temporal y jerárquica, ser un instrumento para alcanzar un fin, y ser flexible y aplicable en todos los niveles de una organización. El ciclo PHVA es una herramienta de mejora continua que consiste en las etapas de planificar, hacer, verificar y actuar para mejorar los proces
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de
los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. CARACTERISTICAS 1. Universalidad: La administración se da donde quiera que existe un organismo Social porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. 2. Especificidad: La administración tiene sus propias características las cuales son inconfundibles con otras ciencias, aunque va acompañada siempre de ellas (funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), son completamente distintas. 3. Unidad Temporal: Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. 4. Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo. 5. Valor Instrumental: La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados previamente establecidos. 6. Flexibilidad: La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización. 7. Amplitud de Ejercicio: Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización. EJEMPLO: En una Fábrica de muebles los empleados necesitan tener todo el material para armar los muebles que les fueron requeridos por una cadena de hoteles. En el área de administración, investigaron cuales eran los proveedores que se encontraban en mejor posición para que se puedan adquirir dichos materiales. Tonaron en cuenta, la distancia y tiempo de entrega, calidad, precio e incluso los permisos necesarios para el manejo de las maderas que requerían. Investigaron que fabricas contaban con los pigmentos, grapas, telas y demás artículos, y seleccionaron los que les parecieron más convenientes. Después de investigar, seleccionan a las empresas más acordes para realizar el trabajo, de la mejor calidad y al menor precio. ¿QUE ES EL CICLO PHVA? Es una de las principales herramientas de mejoramiento continuo en las organizaciones, utilizada ampliamente por los sistemas de gestión de la calidad con el propósito de permitirle a las empresas una mejora integral de la competitividad, mejorando permanentemente la calidad, también le facilita tener una mayor participación en el mercado, una optimización en los costos y una mejor rentabilidad. Planificar: En la etapa de planificación se establecen objetivos y se identifican los procesos necesarios para lograr unos determinados resultados de acuerdo a las políticas de la empresa. Hacer: Consiste en la implementación de los cambios o acciones necesarias para lograr las mejoras planteadas. Verificar: Una vez se ha puesto en marcha el plan de mejoras, se establece un periodo de prueba para medir y valorar la efectividad de los cambios. Actuar: Realizadas las mediciones, en el caso de que los resultados no se ajusten a las expectativas y objetivos predefinidos, se realizan las correcciones y modificaciones necesarias. Por otro lado, se toman las decisiones y acciones pertinentes para mejorar continuamente el desarrollo de los procesos. EJEMPLO